高科技企業(yè)解聘通知書模板

高科技企業(yè)解聘通知書模板合同編號(hào)：__________高科技企業(yè)解聘通知書甲方（解除勞動(dòng)合同一方）：乙方（被解除勞動(dòng)合同一方）：一、解除勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意自________年____月____日起解除雙方之間的勞動(dòng)合同。1.2甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額及支付方式按照勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.3甲乙雙方應(yīng)共同辦理相關(guān)解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。二、保密協(xié)議2.1乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息，保密期限為____年。2.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。三、競(jìng)業(yè)限制3.1乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，按照勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，接受甲方的競(jìng)業(yè)限制。3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。四、其他約定4.1甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，協(xié)商解決雙方在解除勞動(dòng)合同過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。4.2若雙方在解除勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、勞動(dòng)合同解除的生效本通知書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.解除勞動(dòng)合同證明5.工資條6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明7.個(gè)人所得稅證明8.雙方簽字蓋章的解除勞動(dòng)合同通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定履行勞動(dòng)合同解除手續(xù)。5.乙方未按約定辦理相關(guān)解除勞動(dòng)合同手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在勞動(dòng)合同解除后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者從事與原單位業(yè)務(wù)相同的工作。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求甲方支付。3.若乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。4.若甲方未按約定履行勞動(dòng)合同解除手續(xù)，乙方可以要求甲方履行相應(yīng)手續(xù)，并要求支付因此產(chǎn)生的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同。3.用人單位