印刷公司總經(jīng)理聘用合同

印刷公司總經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第二條乙方的崗位職責2.1乙方擔任甲方公司總經(jīng)理，全面負責公司的經(jīng)營管理和日常運營工作。2.2乙方應(yīng)認真執(zhí)行甲方股東會、董事會的決定，努力完成公司制定的經(jīng)營目標。2.3乙方應(yīng)確保公司的業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)，維護公司合法權(quán)益，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。第三條乙方的工作條件和待遇3.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時。3.2乙方的薪酬待遇為：基本工資__元/月，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績__元/月。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的員工手冊執(zhí)行。3.4乙方在公司期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.5乙方在公司期間，甲方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并支付甲方__個月的工資作為違約金。5.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方個人身份證復印件3.甲方公司章程或組織機構(gòu)代碼證復印件4.乙方工作證明或職位證明5.社會保險繳納證明6.甲方公司銀行賬戶信息7.乙方工資條復印件8.甲方公司經(jīng)營業(yè)績報告9.乙方工作成果證明10.保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間履行崗位職責，延遲或未能完成公司制定的經(jīng)營目標。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方或未支付違約金。4.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。5.甲方未按照約定時間、支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。7.甲方未為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：乙方提前解除合同或違反合同規(guī)定，根據(jù)合同約定向甲方支付的賠償金。5.社會保險：國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.經(jīng)營目標：甲方公司制定的在合同期內(nèi)的財務(wù)、業(yè)務(wù)、管理等方面的目標。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方協(xié)商制定可行的經(jīng)營目標，乙方加強執(zhí)行力，甲方提供必要的支持。2.問題：乙方泄露保密信息解決辦法：乙方停止泄露行為，簽訂補充保密協(xié)議，必要時乙方承擔違約責任。3.問題：乙方提前解除合同解決辦法：乙方按約定提前通知甲方并支付違約金，雙方協(xié)商解決。4.問題：甲方未支付乙方工資及福利待遇解決辦法：甲方按時支付乙方工資及福利待遇，如發(fā)生爭議可通過勞動仲裁或訴訟解決。5.問題：甲方未提供必要的工作條件與環(huán)境解決辦法：甲方根據(jù)乙方的職責需求提供相應(yīng)的工作條件與環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及職責。2.乙方按照甲方要求履行崗位職責，完成經(jīng)營目標。3.