村級財務人員聘用合同樣本

村級財務人員聘用合同樣本合同編號：__________村級財務人員聘用合同甲方（聘用方）：__________村村民委員會地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為規(guī)范村級財務管理，提高財務人員業(yè)務素質，確保財務報告真實、完整、合規(guī)，乙方具備財務管理相關知識和能力，愿意擔任甲方村級財務人員，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同期滿前連續(xù)三個月無故曠工、遲到、早退累計超過五次，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權提前終止本合同。1.3若乙方在合同期滿前三個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約一年。第二條乙方職責2.1乙方應認真履行財務人員職責，嚴格遵守國家財經法律、法規(guī)、政策和甲方的財務管理制度。2.2乙方負責村級財務核算、報表編制、財務分析等工作，確保財務數據真實、完整、準確。2.3乙方應妥善保管財務憑證、賬簿、報表等財務資料，不得泄露財務秘密。2.4乙方應定期對村級固定資產進行盤點，確保資產安全。2.5乙方應協(xié)助甲方完成其他與財務管理相關的工作。第三條甲方權益3.1甲方應按照合同約定支付乙方工資、福利等待遇。3.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方認真履行職責。3.3甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責和工作任務。3.4甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備、培訓等。第四條乙方權益4.1乙方有權按照合同約定獲得工資、福利等待遇。4.2乙方有權在合同期內提出書面辭職申請，提前一個月通知甲方。4.3乙方有權對甲方違反合同約定的行為提出異議，要求甲方予以改正。4.4乙方應享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條違約責任5.1雙方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未按照約定履行工作職責，甲方有權解除本合同。5.3甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇，乙方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村村民委員會乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方簡歷4.財務管理制度5.財務報表模板6.固定資產清單7.財務培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，如遲到、早退、曠工等。2.乙方泄露財務秘密，如未經授權泄露財務報表、憑證等。3.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇。4.甲方無故解除合同，未經乙方同意提前終止合同。5.甲方未提供乙方必要的工作條件，如辦公場所、設備等。三、法律名詞及解釋：1.財務管理：指對村級財務活動進行規(guī)劃、組織、指導和控制的過程。2.財務核算：指對村級財務活動進行記錄、分類、匯總和報告的過程。3.財務報表：反映村級財務狀況、經營成果和現金流量等方面的信息。4.固定資產：指使用年限較長、價值較高、用于生產或提供服務的資產。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響村級財務管理。解決辦法：對乙方進行業(yè)務培訓，提高其財務管理能力。2.問題：財務報表編制不符合規(guī)范。解決辦法：提供財務報表模板，指導乙方按規(guī)范編制報表。3.問題：固定資產盤點不準確。解決辦法：定期對固定資產進行盤點，確保數據準確。4.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決