企業(yè)培訓(xùn)師招聘合同樣本

企業(yè)培訓(xùn)師招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方是一家致力于發(fā)展和提升企業(yè)員工能力的公司，乙方是一位具備專業(yè)培訓(xùn)技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)培訓(xùn)師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)：1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，為甲方員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，不得傳授錯(cuò)誤或有害的信息。3.乙方應(yīng)尊重甲方員工的合法權(quán)益，不得侵犯他們的隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付報(bào)酬，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.甲方應(yīng)提供乙方開展培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和教材等資源。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方反饋。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：1.培訓(xùn)時(shí)間：按照甲乙雙方協(xié)商確定的時(shí)間表進(jìn)行。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。四、報(bào)酬及支付方式：1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果，按照約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。2.甲方支付給乙方的報(bào)酬，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.支付方式：_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。五、保密條款：1.乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任：1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方如未按約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于遲到、早退、培訓(xùn)內(nèi)容不實(shí)等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或培訓(xùn)資料。3.甲方未按約定支付報(bào)酬，包括但不限于延遲支付、支付不足等。4.甲方未提供乙方開展培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和教材等資源。5.甲方未對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，或評(píng)估結(jié)果不真實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)培訓(xùn)師：指具備專業(yè)知識(shí)和技能，為企業(yè)提供員工培訓(xùn)服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.培訓(xùn)效果評(píng)估：指對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)質(zhì)量不高：解決辦法為甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并要求乙方改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法為甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付報(bào)酬：解決辦法為甲方按時(shí)足額支付約定的報(bào)酬，否則乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.甲方未提供乙方開展培訓(xùn)所需的資源：解決辦法為甲方應(yīng)確保提供乙方所需的場(chǎng)地、設(shè)施和教材等資源，以保證培訓(xùn)的正常進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供培訓(xùn)。2.甲方為提高員工的專業(yè)技能，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)