孕產(chǎn)期保健科護(hù)士招聘協(xié)議

孕產(chǎn)期保健科護(hù)士招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________代表人：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________家庭住址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的孕產(chǎn)期保健科醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是一位具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方孕產(chǎn)期保健科從事護(hù)士工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的孕產(chǎn)期保健科擔(dān)任護(hù)士，負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、工作時間和待遇1.乙方的工作時間為__________，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.乙方的基本工資為每月__________元，并根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果發(fā)放獎金。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。4.甲方為乙方提供__________的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。三、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切關(guān)于甲方患者的個人信息、醫(yī)療技術(shù)等商業(yè)秘密，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方同意在離職后仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給第三方。四、合同的解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商解除或終止合同。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如解除或終止合同，應(yīng)按照國家法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者個人信息3.乙方在工作過程中出現(xiàn)嚴(yán)重過失，導(dǎo)致患者人身傷害4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或獎金5.甲方未提供乙方合法的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)6.甲方違法解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為乙方的雇主。2.求職者：具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士，愿意在甲方工作。3.保密義務(wù)：乙方對甲方患者的個人信息、醫(yī)療技術(shù)等商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。4.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.違約責(zé)任：違約方因違約行為給守約方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者個人信息解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在工作過程中出現(xiàn)嚴(yán)重過失，導(dǎo)致患者人身傷害解決辦法：立即報告相關(guān)部門，協(xié)助調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果追究乙方責(zé)任。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或獎金解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資和獎金，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供乙方合法的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。6.甲方違法解除或終止合同解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為孕產(chǎn)期保健科醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)護(hù)士。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方工作。3.雙方就乙方在甲