旅游景區(qū)醫(yī)務(wù)室招聘協(xié)議

旅游景區(qū)醫(yī)務(wù)室招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家旅游景區(qū)醫(yī)務(wù)室，乙方愿意應(yīng)聘甲方醫(yī)務(wù)室醫(yī)生一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)務(wù)室醫(yī)生，負責(zé)景區(qū)游客的日常醫(yī)療保健、疾病預(yù)防及突發(fā)疾病的急救工作。2.乙方需遵守甲方醫(yī)務(wù)室的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)持有有效的醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書，具備豐富的臨床經(jīng)驗，能夠熟練處理各類醫(yī)療突發(fā)事件。二、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方醫(yī)務(wù)室的工作需要進行調(diào)整。2.乙方需按照甲方規(guī)定參加節(jié)假日值班，如有特殊情況，需提前向甲方申請調(diào)休。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣__________元（稅前），每月__________日準時發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.乙方在景區(qū)醫(yī)務(wù)室工作期間，如需加班，按國家規(guī)定支付加班費。四、合同期限1.本協(xié)議期限為一年，自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的協(xié)議。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方醫(yī)務(wù)室的任何商業(yè)秘密、患者信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方醫(yī)務(wù)室規(guī)章制度4.甲方景區(qū)宣傳資料5.乙方勞動合同6.保密協(xié)議7.工資條8.加班申請表9.醫(yī)療事故處理辦法10.甲方景區(qū)醫(yī)務(wù)室業(yè)務(wù)報表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方醫(yī)務(wù)室商業(yè)秘密、患者信息等。3.乙方在工作期間，因故意或過失導(dǎo)致醫(yī)療事故。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班費。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，如醫(yī)療器械、藥品等。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.醫(yī)療事故：醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：電話通知乙方，說明違約責(zé)任，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方醫(yī)務(wù)室商業(yè)秘密、患者信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不配合，可向法院提起訴訟。3.乙方導(dǎo)致醫(yī)療事故：按醫(yī)療事故處理辦法進行處理，如需要，可向保險公司申請賠償。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付應(yīng)付款項。5.甲方未提供乙方工作條件：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供必要的工作條件。6.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游景區(qū)醫(yī)務(wù)室，需要招聘醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具有醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格，愿意