軟件開發(fā)工程師聘用合同續(xù)簽書

軟件開發(fā)工程師聘用合同續(xù)簽書合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（軟件開發(fā)工程師）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方愿意繼續(xù)聘請乙方作為軟件開發(fā)工程師，乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本續(xù)簽書，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方繼續(xù)擔(dān)任甲方的軟件開發(fā)工程師，負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的開發(fā)、測試、維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果乙方在合同到期前____個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的續(xù)簽書，續(xù)約期限為____年，自合同到期之日起計(jì)算。第三條薪資待遇3.1乙方繼續(xù)享受甲方的薪資待遇，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度上班，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同到期后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。4.2乙方不得以任何方式泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如果乙方提出辭職，應(yīng)提前____天向甲方提交書面辭職申請。5.2如果甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方。5.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（軟件開發(fā)工程師）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明文件2.乙方的職業(yè)資格證書3.甲方公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方公司的稅務(wù)登記證5.甲方公司的經(jīng)營許可證6.雙方之前的勞動(dòng)合同7.甲方公司的保密協(xié)議范本8.乙方的工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時(shí)間提前提交辭職申請，屬于違約行為。2.乙方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定時(shí)間提前通知乙方解除或終止合同，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方的薪資待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.軟件開發(fā)工程師：指具備軟件開發(fā)專業(yè)知識和技能，負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的開發(fā)、測試、維護(hù)等工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，還包括其他不為公眾所知悉，對甲方具有重大影響的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提出辭職，但未提前約定辭職申請時(shí)間。解決辦法：雙方協(xié)商確定一個(gè)合理的時(shí)間作為提前辭職申請的期限。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪資，如因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)提前與乙方溝通并說明原因。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂首次勞動(dòng)合同。2