二零二五年度房地產(chǎn)無底薪銷售人員業(yè)績獎金協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地產(chǎn)無底薪銷售人員業(yè)績獎金協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1業(yè)績獎金1.2銷售人員1.3房地產(chǎn)項目1.4本合同2.目標與范圍2.1目標銷售額2.2銷售區(qū)域2.3銷售期限3.業(yè)績獎金計算方法3.1獎金基數(shù)3.2獎金比例3.3獎金發(fā)放方式4.銷售人員資格要求4.1職業(yè)資格證書4.2工作經(jīng)驗要求4.3培訓要求5.銷售人員責任與義務5.1客戶服務5.2銷售策略5.3信息保密6.業(yè)績考核指標6.1銷售業(yè)績6.2客戶滿意度6.3考核周期7.獎金發(fā)放條件7.1完成銷售任務7.2遵守公司規(guī)定7.3無違規(guī)行為8.獎金發(fā)放時間8.1每月發(fā)放8.2年終發(fā)放8.3特殊情況處理9.獎金支付方式9.1銀行轉賬9.2支票支付9.3其他支付方式10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2仲裁10.3法院訴訟11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除條件11.3解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任13.3違約賠償14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1業(yè)績獎金：指銷售人員根據(jù)本合同規(guī)定，在合同期限內(nèi)達到或超出銷售目標后，按照約定的比例和計算方法獲得的獎勵。1.2銷售人員：指與甲方簽訂本合同，負責房地產(chǎn)項目的銷售工作，并接受甲方管理和考核的自然人。1.3房地產(chǎn)項目：指甲方負責開發(fā)的位于（具體地點）的房地產(chǎn)項目，包括住宅、商業(yè)等。1.4本合同：指甲方與銷售人員簽訂的《二零二四年度房地產(chǎn)無底薪銷售人員業(yè)績獎金協(xié)議》。2.目標與范圍2.1目標銷售額：銷售人員在本合同約定的銷售期限內(nèi)，需完成甲方設定的銷售額度，具體數(shù)額為人民幣（具體數(shù)額）萬元。2.2銷售區(qū)域：銷售人員負責的區(qū)域為（具體區(qū)域），包括但不限于（具體地點）。2.3銷售期限：本合同的銷售期限自（具體日期）起至（具體日期）止。3.業(yè)績獎金計算方法3.1獎金基數(shù)：以銷售人員實際完成的銷售額為計算獎金的基數(shù)。3.2獎金比例：銷售人員的業(yè)績獎金比例為完成目標銷售額的（具體比例），超過目標銷售額部分，獎金比例按照階梯遞增。3.3獎金發(fā)放方式：獎金以現(xiàn)金形式發(fā)放，具體發(fā)放時間及方式由甲方另行通知。4.銷售人員資格要求4.1職業(yè)資格證書：銷售人員需持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格證書或相關行業(yè)資格證書。4.2工作經(jīng)驗要求：銷售人員需具備至少（具體年限）年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。4.3培訓要求：銷售人員需參加甲方組織的銷售培訓，并通過考核。5.銷售人員責任與義務5.1客戶服務：銷售人員需為客戶提供優(yōu)質的服務，維護公司形象。5.2銷售策略：銷售人員需根據(jù)甲方提供的銷售策略和產(chǎn)品信息，制定有效的銷售計劃。5.3信息保密：銷售人員需嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.業(yè)績考核指標6.1銷售業(yè)績：以銷售人員的實際銷售額作為考核指標。6.2客戶滿意度：通過客戶滿意度調(diào)查，評估銷售人員的客戶服務質量。6.3考核周期：每月底對銷售人員的業(yè)績進行考核，年終進行綜合評估。7.獎金發(fā)放條件7.1完成銷售任務：銷售人員需在合同約定的銷售期限內(nèi)，完成或超出目標銷售額。7.2遵守公司規(guī)定：銷售人員需遵守公司的各項規(guī)章制度，無違規(guī)行為。7.3無違規(guī)行為：銷售人員在本合同期限內(nèi)，不得有違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。8.獎金發(fā)放時間8.1每月發(fā)放：銷售人員每月完成的業(yè)績，將在次月第一個工作日進行核算，并在五個工作日內(nèi)發(fā)放到銷售人員指定的銀行賬戶。8.2年終發(fā)放：年度獎金將在次年第一季度內(nèi)根據(jù)年度業(yè)績考核結果進行發(fā)放。8.3特殊情況處理：如遇國家法定節(jié)假日或銀行轉賬限制等情況，獎金發(fā)放時間將相應順延。9.獎金支付方式9.1銀行轉賬：獎金將通過銀行轉賬方式直接支付到銷售人員指定的銀行賬戶。9.2支票支付：如銷售人員要求，獎金也可通過支票形式支付，支票由甲方開具并送達銷售人員指定地點。9.3其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式，但需符合國家相關法律法規(guī)。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均可向（具體仲裁機構名稱）申請仲裁。10.3法院訴訟：如仲裁機構不存在或仲裁裁決無法執(zhí)行，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同變更與解除11.1變更程序：任何一方要求變更本合同時，應提前（具體提前天數(shù)）書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2.1銷售人員嚴重違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正。11.2.2甲方因不可抗力導致合同無法履行。11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除程序：一方解除合同，應提前（具體提前天數(shù)）書面通知對方，合同自通知到達對方時解除。12.合同生效與終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期：合同生效日期為（具體日期）。12.3終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。13.違約責任13.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。13.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由仲裁機構或人民法院裁決。14.其他14.1通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，通過（具體方式，如信函、傳真、電子郵件等）發(fā)送至對方指定地址。14.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)：本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入：在合同履行過程中，甲乙雙方可邀請第三方介入，以提供專業(yè)咨詢、監(jiān)督執(zhí)行、協(xié)助糾紛解決等服務。16.第三方責任限額16.1責任限額：第三方在本合同項下的責任，以（具體金額）元為最高賠償限額。16.2侵權責任：第三方在執(zhí)行本合同過程中，如造成甲乙雙方的損失，應承擔相應的侵權責任。16.3不可抗力：如第三方因不可抗力導致合同無法履行或造成損失，不承擔賠償責任。17.第三方責權利17.1責任：第三方應按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責，確保服務質量。17.2權利：第三方有權獲得合同約定的報酬，并享有合同執(zhí)行過程中的合法權益。17.3義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：第三方在本合同項下的責任，僅限于其提供的專業(yè)服務范圍，不涉及甲乙雙方的基本合同義務。18.2權利劃分：第三方享有的權利，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。18.3義務劃分：第三方應承擔的義務，應與其提供的專業(yè)服務相匹配，不得超越合同約定。19.第三方介入程序19.1提前通知：甲乙雙方?jīng)Q定邀請第三方介入時，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方。19.2簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。19.3協(xié)議生效：第三方協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。20.第三方介入費用20.1費用承擔：第三方介入的費用，由甲乙雙方按照合同約定或市場行情分擔。20.2費用支付：費用支付方式及時間由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。21.第三方介入后的合同變更21.1變更程序：第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2生效條件：變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理。22.2第三方責任：第三方在執(zhí)行本合同過程中，如引發(fā)爭議，應承擔相應的責任。23.第三方介入后的合同解除23.1解除條件：第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。23.2解除程序：合同解除程序按照本合同約定的解除程序執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售人員職業(yè)資格證書復印件要求：銷售人員需提供有效的職業(yè)資格證書復印件，證明其具備相應的職業(yè)資格。2.附件二：銷售人員身份證復印件要求：銷售人員需提供身份證復印件，證明其身份的真實性。3.附件三：銷售人員銀行賬戶信息要求：銷售人員需提供銀行賬戶信息，以便獎金的發(fā)放。4.附件四：銷售策略及培訓資料要求：甲方提供銷售策略及培訓資料，銷售人員需接受培訓并掌握相關內(nèi)容。5.附件五：銷售業(yè)績報告要求：銷售人員需定期向甲方提交銷售業(yè)績報告，報告內(nèi)容包括銷售業(yè)績、客戶滿意度等。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方或與第三方簽訂的書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方或與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確爭議解決方式。9.附件九：解除合同協(xié)議要求：甲乙雙方或與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確解除合同的條件和程序。10.附件十：其他相關文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關文件，雙方應協(xié)商確定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1銷售人員未按約定完成銷售任務。1.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。1.3第三方未按約定履行職責，造成損失。1.4甲方未按時發(fā)放獎金。1.5乙方未按時支付費用。2.責任認定標準：2.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。2.3第三方未按約定履行職責，賠償因未履行職責造成的損失。2.4甲方未按時發(fā)放獎金，按未發(fā)放獎金的金額的（具體比例）支付違約金。2.5乙方未按時支付費用，按未支付費用的金額的（具體比例）支付滯納金。3.示例說明：3.2第三方未按約定提供咨詢服務，導致甲方損失人民幣（具體金額）元，第三方應賠償該損失。3.3甲方未按時發(fā)放獎金，應支付違約金人民幣（具體金額）元。3.4乙方未按時支付費用，應支付滯納金人民幣（具體金額）元。全文完。二零二四年度房地產(chǎn)無底薪銷售人員業(yè)績獎金協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權代表姓名及職務1.3聯(lián)系方式及地址2.合同背景及目的2.1項目背景介紹2.2合同簽訂目的3.獎金政策概述3.1獎金總額及分配原則3.2獎金計算方法3.3獎金支付時間及方式4.業(yè)績考核標準4.1業(yè)績指標設定4.2業(yè)績考核周期4.3業(yè)績達標條件5.獎金發(fā)放條件5.1基本業(yè)績達成條件5.2特殊貢獻獎勵條件5.3業(yè)績調(diào)整及復核6.銷售人員責任與義務6.1工作職責6.2保密義務6.3紀律要求7.獎金領取程序7.1獎金申請流程7.2獎金審批流程7.3獎金領取手續(xù)8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件及程序9.違約責任9.1違約情形定義9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1合同附件及補充協(xié)議12.2合同變更及補充13.合同簽署及見證13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同見證人14.合同附件及補充說明14.1業(yè)績考核表14.2獎金發(fā)放明細表14.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1房地產(chǎn)開發(fā)公司名稱：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.1.2無底薪銷售人員姓名：1.2法定代表人或授權代表姓名及職務1.2.1房地產(chǎn)開發(fā)公司法定代表人：，職務：董事長1.2.2無底薪銷售人員授權代表：無1.3聯(lián)系方式及地址2.合同背景及目的2.1項目背景介紹2.1.1房地產(chǎn)開發(fā)公司于2024年開發(fā)建設樓盤，項目預計于2025年竣工。2.2合同簽訂目的3.獎金政策概述3.1獎金總額及分配原則3.1.1獎金總額：萬元3.1.2分配原則：根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績及公司業(yè)績目標完成情況進行分配。3.2獎金計算方法3.2.1銷售人員獎金=（銷售額×提成比例）已發(fā)放獎金3.3獎金支付時間及方式3.3.1支付時間：每月15日前支付上個月業(yè)績獎金。3.3.2支付方式：銀行轉賬至銷售人員指定賬戶。4.業(yè)績考核標準4.1業(yè)績指標設定4.1.1銷售額：銷售人員需完成萬元銷售額。4.2業(yè)績考核周期4.2.1考核周期：每月4.3業(yè)績達標條件4.3.1銷售人員每月銷售額需達到萬元，方可獲得獎金。5.獎金發(fā)放條件5.1基本業(yè)績達成條件5.1.1銷售人員需完成每月銷售額指標。5.2特殊貢獻獎勵條件5.2.1銷售人員需在特定時期內(nèi)完成萬元銷售額，可獲得額外獎勵。5.3業(yè)績調(diào)整及復核5.3.1業(yè)績指標可根據(jù)市場情況及項目進度進行調(diào)整。5.3.2業(yè)績復核：每月月底進行業(yè)績復核，如有異議，應在次月底前提出。6.銷售人員責任與義務6.1工作職責6.1.1積極拓展客戶，提高銷售業(yè)績。6.1.2配合公司進行市場推廣活動。6.2保密義務6.2.1不得泄露公司商業(yè)機密及客戶信息。6.3紀律要求6.3.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。8.2續(xù)簽條件及程序8.2.1續(xù)簽條件：合同期滿前，銷售人員需完成合同約定的業(yè)績指標。8.2.2續(xù)簽程序：合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，達成一致后簽署續(xù)簽協(xié)議。9.違約責任9.1違約情形定義9.1.2銷售人員泄露公司商業(yè)機密或客戶信息。9.1.3銷售人員違反公司規(guī)章制度。9.2違約責任承擔9.2.2銷售人員泄露公司商業(yè)機密或客戶信息，公司將依法追究其法律責任，并有權終止合同。9.2.3銷售人員違反公司規(guī)章制度，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除勞動合同等處理。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章，合同生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形，合同自動終止。12.其他約定事項12.1合同附件及補充協(xié)議12.1.1本合同附件包括但不限于：銷售業(yè)績考核表、獎金發(fā)放明細表等。12.1.2雙方可根據(jù)實際情況簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同變更及補充12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.2.2合同補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為合同附件。13.合同簽署及見證13.1合同簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署地點13.2.1本合同簽署地點為房地產(chǎn)開發(fā)有限公司所在地。13.3合同見證人13.3.1本合同簽署時，雙方可邀請見證人進行見證。14.合同附件及補充說明14.1業(yè)績考核表14.1.1業(yè)績考核表應詳細列明銷售人員的業(yè)績指標、提成比例、獎金計算公式等。14.2獎金發(fā)放明細表14.2.1獎金發(fā)放明細表應詳細記錄銷售人員的銷售額、提成、應發(fā)獎金、實發(fā)獎金等信息。14.3其他相關文件14.3.1其他相關文件包括但不限于：銷售人員入職證明、身份證復印件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、合作單位、咨詢顧問、評估機構等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風險或實現(xiàn)特定目的。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致的損失，由第三方自行承擔。16.1.2第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。17.第三方權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和檢查。18.第三方義務18.1第三方義務18.1.1第三方應按照合同約定，履行自己的職責，確保合同目的的實現(xiàn)。18.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2第三方對甲方的責任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.2.2第三方對乙方的責任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。19.3第三方與甲乙雙方的關系19.3.1第三方作為甲乙雙方的共同合作方，其權利義務應公平合理地分配給甲乙雙方。19.3.2第三方在履行合同過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的條件20.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與合同履行。20.1.2第三方具備完成合同所要求的專業(yè)能力和資質。20.2第三方介入的程序20.2.1雙方共同選擇第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。20.2.2第三方在合同履行過程中，應遵守本合同的相關規(guī)定。20.3第三方介入的監(jiān)督20.3.1雙方應共同對第三方的履約情況進行監(jiān)督。20.3.2第三方應定期向雙方報告工作進展情況。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1合同履行完畢。21.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。21.2第三方介入的終止程序21.2.1雙方應書面通知第三方終止介入。21.2.2第三方應在接到通知后，妥善處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售業(yè)績考核表詳細要求：包含銷售人員姓名、銷售業(yè)績、提成比例、獎金計算等詳細信息。說明：用于記錄和考核銷售人員的銷售業(yè)績，作為發(fā)放獎金的依據(jù)。2.獎金發(fā)放明細表詳細要求：包含銷售人員姓名、銷售額、提成、應發(fā)獎金、實發(fā)獎金等詳細信息。說明：用于記錄和發(fā)放銷售人員的獎金，確保獎金發(fā)放的透明性和準確性。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的職責、權利、義務、責任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的利益。4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件詳細要求：加蓋甲方公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。說明：用于證明甲方的合法身份和資質。5.乙方身份證復印件詳細要求：乙方身份證正反面復印件。說明：用于證明乙方的身份信息。6.乙方入職證明詳細要求：加蓋甲方公章的乙方入職證明。說明：用于證明乙方與甲方的勞動關系。7.乙方銀行賬戶信息詳細要求：乙方銀行賬戶名稱、賬號、開戶行等信息。說明：用于發(fā)放獎金至乙方指定賬戶。8.合同變更協(xié)議詳細要求：雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議。說明：用于記錄和確認合同變更內(nèi)容。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：雙方簽字蓋章的爭議解決協(xié)議。說明：用于約定爭議解決方式、地點等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為銷售人員泄露公司商業(yè)機密或客戶信息。銷售人員違反公司規(guī)章制度。第三方未按合同約定履行職責。甲方未按合同約定支付獎金。乙方未按合同約定提供資料或協(xié)助。2.責任認定標準違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應承擔相應的法律責任。違約責任認定以事實為依據(jù)，以合同約定為準。違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、終止合同等。3.示例說明示例二：第三方未按合同約定履行職責，導致合同無法履行，第三方應承擔相應的賠償責任。示例三：甲方未按合同約定支付獎金，乙方有權要求甲方支付獎金，并有權要求甲方支付相應的違約金。全文完。二零二四年度房地產(chǎn)無底薪銷售人員業(yè)績獎金協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同目的與適用范圍2.業(yè)績獎金制度概述2.1獎金類型與計算方式2.2獎金發(fā)放時間與方式2.3獎金調(diào)整機制3.銷售人員職責與義務3.1銷售人員的基本要求3.2銷售人員的銷售任務與指標3.3銷售人員的職業(yè)道德與紀律4.業(yè)績獎金的考核標準4.1業(yè)績考核指標與權重4.2業(yè)績考核周期與評定方式4.3業(yè)績考核結果的處理5.獎金發(fā)放條件與限制5.1獎金發(fā)放條件5.2獎金發(fā)放限制5.3獎金發(fā)放的保密性6.業(yè)績獎金的計算方法6.1基礎獎金計算6.2額外獎金計算6.3獎金總額計算7.業(yè)績獎金的支付方式7.1支付時間7.2支付方式7.3支付憑證8.爭議解決機制8.1爭議解決方式8.2爭議解決期限8.3爭議解決費用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件10.合同的修改與補充10.1修改程序10.2補充內(nèi)容10.3修改后的合同效力11.合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同份數(shù)與保管12.3合同解釋13.合同附件14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方基本信息a)房地產(chǎn)公司名稱：_______________________b)法定代表人：_________________________c)聯(lián)系地址：_________________________d)聯(lián)系電話：_________________________1.2合同簽訂時間與地點a)簽訂時間：____年__月__日b)簽訂地點：_________________________1.3合同目的與適用范圍b)本合同適用于2024年度公司銷售人員業(yè)績獎金的分配。2.業(yè)績獎金制度概述2.1獎金類型與計算方式a)獎金類型包括：基礎獎金、額外獎金和團隊獎金。b)基礎獎金根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績按比例計算。c)額外獎金根據(jù)公司規(guī)定的特殊貢獻或項目獎勵計算。d)團隊獎金根據(jù)團隊整體業(yè)績進行分配。2.2獎金發(fā)放時間與方式a)獎金發(fā)放時間為每個考核周期結束后次月。b)獎金發(fā)放方式為公司轉賬至銷售人員指定銀行賬戶。2.3獎金調(diào)整機制a)公司根據(jù)市場情況、業(yè)績完成情況等因素，有權調(diào)整獎金分配比例。b)獎金調(diào)整需提前一個月通知銷售人員。3.銷售人員職責與義務3.1銷售人員的基本要求b)簽訂勞動合同，遵守公司規(guī)章制度。3.2銷售人員的銷售任務與指標a)按照公司要求完成銷售任務，達成銷售指標。b)定期向公司匯報銷售進度和客戶信息。3.3銷售人員的職業(yè)道德與紀律a)誠實守信，遵守職業(yè)道德，不得泄露公司商業(yè)秘密。b)不得利用職務之便謀取私利，不得從事不正當競爭。4.業(yè)績獎金的考核標準4.1業(yè)績考核指標與權重a)銷售量：80%b)客戶滿意度：10%c)完成率：10%4.2業(yè)績考核周期與評定方式a)考核周期為一個月。b)考核評定由公司銷售管理部門負責。4.3業(yè)績考核結果的處理a)業(yè)績考核結果作為獎金分配的重要依據(jù)。b)業(yè)績未達標的銷售人員需接受公司培訓和指導。5.獎金發(fā)放條件與限制5.1獎金發(fā)放條件a)銷售人員需在考核周期內(nèi)完成銷售任務。b)銷售人員需遵守公司規(guī)章制度。5.2獎金發(fā)放限制a)銷售人員在考核周期內(nèi)有違紀行為，公司有權扣除部分或全部獎金。b)銷售人員在考核周期內(nèi)有嚴重違紀行為，公司有權終止合同。5.3獎金發(fā)放的保密性a)公司對銷售人員獎金發(fā)放情況負有保密義務。6.業(yè)績獎金的計算方法6.1基礎獎金計算a)基礎獎金=（銷售業(yè)績÷銷售指標）×基礎獎金比例6.2額外獎金計算a)額外獎金=（特殊貢獻或項目獎勵÷規(guī)定標準）×額外獎金比例6.3獎金總額計算a)獎金總額=基礎獎金+額外獎金+團隊獎金7.獎金發(fā)放條件與限制7.1獎金發(fā)放條件a)銷售人員在考核周期內(nèi)完成銷售任務，達成銷售指標。b)銷售人員遵守公司規(guī)章制度，無違紀行為。7.2獎金發(fā)放限制a)銷售人員在考核周期內(nèi)有違紀行為，公司有權扣除部分或全部獎金。b)銷售人員在考核周期內(nèi)有嚴重違紀行為，公司有權終止合同。7.3獎金發(fā)放的保密性a)公司對銷售人員獎金發(fā)放情況負有保密義務。8.爭議解決機制8.1爭議解決方式a)雙方應友好協(xié)商解決爭議。b)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限a)爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。b)如協(xié)商不成，任何一方均有權向法院提起訴訟。8.3爭議解決費用a)爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。b)雙方另有約定的，從其約定。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。b)銷售人員嚴重違反合同約定，公司有權解除合同。c)公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序a)雙方協(xié)商解除合同的，應簽訂書面協(xié)議。b)公司解除合同的，應提前30日書面通知銷售人員。9.3合同終止條件a)合同約定的期限屆滿。b)合同解除或終止后，雙方應結清所有款項。10.合同的修改與補充10.1修改程序a)雙方協(xié)商一致，可以對合同進行修改。b)修改后的合同條款應作為合同的一部分。10.2補充內(nèi)容a)任何一方提出的補充內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以作為合同的補充條款。b)補充條款與本合同具有同等法律效力。10.3修改后的合同效力a)修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b)修改后的合同與本合同有抵觸的，以修改后的合同為準。11.合同的生效與終止11.1合同生效條件a)雙方簽字蓋章后，合同即生效。b)合同生效前，雙方應履行合同約定的各項義務。11.2合同終止條件a)合同約定的期限屆滿。b)合同解除或終止后，雙方應結清所有款項。11.3合同終止后的處理a)合同終止后，銷售人員應將工作交接清楚。b)公司應向銷售人員支付合同終止后的相關款項。12.其他約定事項12.1合同附件a)本合同附件包括但不限于：銷售人員名單、銷售業(yè)績考核表、獎金發(fā)放明細表等。b)附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同份數(shù)與保管a)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b)雙方應妥善保管合同文本。12.3合同解釋a)本合同內(nèi)容應以中文為準。b)如有歧義，雙方應協(xié)商解決。13.合同附件13.1銷售人員名單13.2銷售業(yè)績考核表13.3獎金發(fā)放明細表14.合同簽訂日期a)簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a)第三方是指本合同簽訂雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。b)第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)雙方同意，由第三方參與合同條款的執(zhí)行或協(xié)助履行。15.2第三方介入方式a)第三方可以以中介方、顧問、擔保人、監(jiān)管人等不同身份介入。b)第三方介入的具體方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.第三方介入的審批程序16.1第三方介入前，雙方應書面同意并簽署相關協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應包括第三方的權利、義務、責任和退出機制。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽署需滿足法律、法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。17.第三方介入后的責任劃分17.1第三方的責任a)第三方應按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行相關職責。b)第三方在履行職責過程中造成損失的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方