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食品倉儲人員配備與職責(zé)分工食品倉儲人員配備與職責(zé)分工一、總則1.為確保食品倉儲工作的高效、安全、有序進行,特制定本制度。2.本制度適用于食品倉儲部門全體人員。二、人員配備1.根據(jù)食品倉儲部門的工作需求,配備以下崗位:(1)倉儲經(jīng)理:1名(2)倉儲主管:1名(3)倉儲員:若干名(4)質(zhì)監(jiān)員:1名2.人員配備應(yīng)遵循以下原則:(1)以崗位需求為導(dǎo)向,確保食品倉儲工作的高效、安全、有序進行。(2)注重人員素質(zhì),選拔具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員。(3)保持人員結(jié)構(gòu)的合理性和穩(wěn)定性。三、崗位職責(zé)1.倉儲經(jīng)理(1)負(fù)責(zé)食品倉儲部門的整體管理工作,確保倉儲工作的順利進行。(2)制定食品倉儲管理制度,并組織實施。(3)負(fù)責(zé)倉儲人員的培訓(xùn)、考核和獎懲。(4)協(xié)調(diào)倉儲部門與其他部門的溝通與協(xié)作。2.倉儲主管(1)負(fù)責(zé)食品倉儲部門的日常管理工作,確保倉儲工作符合規(guī)定要求。(2)負(fù)責(zé)倉儲人員的分工、調(diào)度和考核。(3)監(jiān)督倉儲工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)并解決問題。(4)負(fù)責(zé)倉儲設(shè)備的維護和管理。3.倉儲員(1)負(fù)責(zé)食品的入庫、出庫、儲存、盤點等日常工作。(2)按照規(guī)定要求對食品進行分類、標(biāo)識、堆碼。(3)保持倉儲環(huán)境的整潔、衛(wèi)生,確保食品安全。(4)做好工作記錄,及時匯報工作情況。4.質(zhì)監(jiān)員(1)負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量檢測工作,確保食品質(zhì)量符合要求。(2)對食品進行抽樣檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。(3)對不合格食品進行隔離、銷毀或處理。(4)參與制定食品質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。四、工作流程1.食品入庫(1)接收供應(yīng)商提供的食品,核對相關(guān)信息。(2)對食品進行驗收,確保質(zhì)量合格。(3)將食品送入倉庫,進行分類、標(biāo)識、堆碼。2.食品出庫(1)根據(jù)訂單需求,核對出庫食品的信息。(2)按照規(guī)定要求進行出庫,確保食品質(zhì)量。(3)為出庫食品提供相應(yīng)的運輸工具和防護措施。3.食品儲存(1)按照食品特性,合理規(guī)劃儲存區(qū)域。(2)定期檢查食品儲存條件,確保食品安全。(3)對食品進行維護、保養(yǎng),防止變質(zhì)。4.食品盤點(1)定期對食品進行盤點,核對庫存數(shù)量。(2)發(fā)現(xiàn)庫存差異,及時上報并處理。(3)做好盤點記錄,為庫存管理提供依據(jù)。五、考核與獎懲1.對食品倉儲部門人員進行定期考核,考核內(nèi)容包括:(1)工作態(tài)度、責(zé)任心。(2)業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平。(3)團隊協(xié)作、溝通能力。2.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵,對表現(xiàn)不佳的人員進行處罰。3.獎懲措施包括:(1)獎勵:表彰、晉升、加
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