2024版學(xué)校臨時(shí)人力資源聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)校臨時(shí)人力資源聘用協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校簡(jiǎn)介1.2臨時(shí)聘用人員的定義第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條：聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期第四條：薪酬待遇4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障第七條：培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件第十條：違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2違約賠償事項(xiàng)第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金12.2雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的變更、轉(zhuǎn)讓與繼承13.1合同變更條件13.2合同轉(zhuǎn)讓13.3合同繼承第十四條：全篇條款的解釋及適用法律14.1條款解釋14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校簡(jiǎn)介學(xué)校全稱：學(xué)校成立時(shí)間：年學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)學(xué)校性質(zhì)：國(guó)家公辦辦學(xué)宗旨：1.2臨時(shí)聘用人員的定義臨時(shí)聘用人員是指學(xué)校因教學(xué)工作、科研項(xiàng)目、行政管理等需要，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照約定條件和程序，從校外招聘的未納入學(xué)校事業(yè)編制管理的工作人員。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位本次聘用崗位為：。2.2崗位職責(zé)（1）完成所聘崗位的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）積極參與學(xué)校的Continuousimprovementanddevelopment.第三條：聘用期限3.1聘用開始日期聘用開始日期為：年月日。3.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為：年月日。第四條：薪酬待遇4.1工資待遇（1）基本工資：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）績(jī)效工資：根據(jù)工作業(yè)績(jī)和完成任務(wù)情況發(fā)放；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和工作表現(xiàn)發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金及福利（1）享受學(xué)校規(guī)定的節(jié)假日福利；（2）享受學(xué)校提供的培訓(xùn)、教育、學(xué)術(shù)研究等資源；（3）學(xué)校為臨時(shí)聘用人員提供必要的辦公條件；（4）其他福利：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間（1）每周工作時(shí)間：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）工作時(shí)間：上午時(shí)至下午時(shí)。5.2休息休假安排（1）法定節(jié)假日：按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）年假：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）病假、事假等：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施學(xué)校為臨時(shí)聘用人員提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保臨時(shí)聘用人員的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)條件保障學(xué)校為臨時(shí)聘用人員提供必要的辦公條件和生活設(shè)施，確保臨時(shí)聘用人員能夠順利開展工作。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容（1）學(xué)校的教育、科研、管理等方面的內(nèi)部資料和文件；（2）學(xué)生的個(gè)人信息和隱私；（3）學(xué)校的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）其他學(xué)校要求保密的信息。8.2保密期限保密期限為：從聘用開始之日起至聘用結(jié)束之日止。第九條：合同解除和終止9.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）學(xué)校因教育教學(xué)需要調(diào)整工作崗位，臨時(shí)聘用人員同意調(diào)整的；（3）臨時(shí)聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同的；（4）合同約定的其他解除條件。9.2終止合同的條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）臨時(shí)聘用人員達(dá)到法定退休年齡；（3）臨時(shí)聘用人員因健康原因不能繼續(xù)工作；（4）合同約定的其他終止條件。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任（1）學(xué)校未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）臨時(shí)聘用人員未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約賠償事項(xiàng)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)支付合同總價(jià)款的違約金。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄仲裁或訴訟地點(diǎn)為：市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金學(xué)校為臨時(shí)聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。12.2雙方約定的其他事項(xiàng)（1）學(xué)校為臨時(shí)聘用人員提供住宿便利；（2）學(xué)校為臨時(shí)聘用人員提供子女入學(xué)優(yōu)惠；（3）學(xué)校對(duì)臨時(shí)聘用人員進(jìn)行定期績(jī)效考核；（4）其他雙方約定的事項(xiàng)。第十三條：合同的變更、轉(zhuǎn)讓與繼承13.1合同變更條件合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2合同轉(zhuǎn)讓合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3合同繼承如臨時(shí)聘用人員因故去世，合同自行終止，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。第十四條：全篇條款的解釋及適用法律14.1條款解釋本合同條款的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：學(xué)校簡(jiǎn)介詳細(xì)描述學(xué)校的成立時(shí)間、地址、性質(zhì)、辦學(xué)宗旨等信息。附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列舉臨時(shí)聘用人員崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)說明基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：工作時(shí)間及休息休假安排詳細(xì)描述工作時(shí)間、節(jié)假日、年假、病假、事假等休假安排。附件五：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用規(guī)范詳細(xì)列舉學(xué)校為臨時(shí)聘用人員提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，以及使用規(guī)范。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)描述保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任。附件七：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明學(xué)校對(duì)臨時(shí)聘用人員進(jìn)行績(jī)效考核的方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列舉學(xué)校為臨時(shí)聘用人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。附件九：合同變更、轉(zhuǎn)讓與繼承的相關(guān)規(guī)定詳細(xì)說明合同變更、轉(zhuǎn)讓與繼承的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)聘用人員未按合同約定完成工作任務(wù)；2.學(xué)校未按合同約定提供工作條件；3.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同；4.違反保密協(xié)議泄露保密內(nèi)容；5.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約方應(yīng)支付合同總價(jià)款的違約金；3.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如臨時(shí)聘用人員因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校遭受經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)校有權(quán)要求臨時(shí)聘用人員承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.學(xué)校：指學(xué)校，具備國(guó)家公辦性質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)。2.臨時(shí)聘用人員：指學(xué)校因教學(xué)工作、科研項(xiàng)目、行政管理等需要，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照約定條件和程序，從校外招聘的未納入學(xué)校事業(yè)編制管理的工作人員。3.崗位職責(zé)：指臨時(shí)聘用人員在學(xué)校擔(dān)任的職位所對(duì)應(yīng)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.薪酬待遇：指臨時(shí)聘用人員在學(xué)校工作期間所獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利等經(jīng)濟(jì)收入。5.工作時(shí)間：指臨時(shí)聘用人員在學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間。6.保密協(xié)議：指學(xué)校與臨時(shí)聘用人員簽訂的關(guān)于保護(hù)學(xué)校信息安全、禁止泄露學(xué)校內(nèi)部資料和信息的協(xié)議。7