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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)校教師崗位聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1學(xué)校簡(jiǎn)介1.2教師簡(jiǎn)介第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2續(xù)簽條件第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3福利待遇第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2晉升機(jī)制第六條工作量與工作質(zhì)量6.1工作量標(biāo)準(zhǔn)6.2工作質(zhì)量要求第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條合同的附則12.1合同的解釋12.2合同的修訂第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2違約責(zé)任第十四條雙方簽字蓋章14.1學(xué)校簽字蓋章14.2教師簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1學(xué)校簡(jiǎn)介學(xué)校全稱為X大學(xué),成立于年,是一所具有多學(xué)科特色的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),位于市區(qū),是一所具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)。1.2教師簡(jiǎn)介教師全名為X,性別:X,出生日期:年月日,身份證號(hào)碼:,職稱:X,學(xué)歷:X,所學(xué)專業(yè):X,現(xiàn)從事X工作。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位教師所聘崗位為X,具體崗位等級(jí)為X。2.2崗位職責(zé)(1)承擔(dān)X課程的教學(xué)任務(wù),完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容;(2)參加課程建設(shè),參與教學(xué)改革和研究;(3)參加學(xué)院、部門組織的各類活動(dòng);(5)完成學(xué)院、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條聘用期限3.1合同期限本合同期限為年,自年月日至年月日。3.2續(xù)簽條件合同到期后,若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前個(gè)月書面提出續(xù)簽申請(qǐng),并按學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條薪酬待遇4.1基本工資教師的基本工資為X元/月。4.2績(jī)效工資教師的績(jī)效工資根據(jù)教學(xué)、科研、管理等方面的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,具體標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇(1)教師按國(guó)家規(guī)定享受帶薪寒暑假;(2)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、探親假、病假、事假等休假待遇;(3)教師按學(xué)校規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇;(4)教師子女按學(xué)校規(guī)定享受義務(wù)教育階段的優(yōu)質(zhì)教育資源。第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校為教師提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等,以提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。5.2晉升機(jī)制學(xué)校設(shè)立完善的教師晉升機(jī)制,根據(jù)教師的教學(xué)、科研、管理等業(yè)績(jī),給予相應(yīng)的職務(wù)晉升和待遇提高。第六條工作量與工作質(zhì)量6.1工作量標(biāo)準(zhǔn)教師按學(xué)校規(guī)定完成教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作任務(wù),其中教學(xué)工作量包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。6.2工作質(zhì)量要求教師應(yīng)保證教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作質(zhì)量,達(dá)到學(xué)校規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式教師的考核方式包括平時(shí)考核、年度考核和任期考核等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)和質(zhì)量要求進(jìn)行,具體標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容教師需對(duì)學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)資源、科研數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等保密信息進(jìn)行保密,未經(jīng)學(xué)校許可,不得向任何第三方泄露。8.2保密期限教師的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起生效,至合同終止或解除后繼續(xù)有效,期間為年。第九條合同解除與終止9.1解除條件(1)一方提出解除合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)教師因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除合同;(3)教師因退休、死亡或其他不可抗力原因解除合同。9.2終止條件(1)合同到期,雙方未續(xù)簽;(2)一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益;(3)一方喪失合同約定的資格條件。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更應(yīng)書面簽訂,經(jīng)雙方同意并蓋章確認(rèn)。11.3合同解除合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方同意蓋章確認(rèn)。第十二條合同的附則12.1合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。12.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)教師在合同期間完成的職務(wù)成果,歸學(xué)校所有。13.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方損失。第十四條雙方簽字蓋章14.1學(xué)校簽字蓋章學(xué)校在合同文本上簽字蓋章,確認(rèn)合同的履行。14.2教師簽字蓋章教師在合同文本上簽字蓋章,確認(rèn)接受合同的約定。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《教師個(gè)人信息表》詳細(xì)要求:包含教師的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、職稱、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。附件二:《崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)要求:詳細(xì)描述教師所聘崗位的職責(zé)和要求,包括但不限于教學(xué)任務(wù)、課程建設(shè)、科研工作等內(nèi)容。附件三:《教學(xué)工作量表》詳細(xì)要求:明確教師每個(gè)學(xué)期或?qū)W年的教學(xué)工作量要求,包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。附件四:《績(jī)效考核辦法》詳細(xì)要求:詳細(xì)說明教師績(jī)效考核的方式、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。附件五:《保密協(xié)議》詳細(xì)要求:明確教師需要保密的信息內(nèi)容以及保密期限和保密義務(wù)。附件六:《合同解除與終止條件》詳細(xì)要求:詳細(xì)描述合同解除和終止的條件和程序。附件七:《爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)要求:明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商、調(diào)解和法律途徑的具體操作流程。附件八:《合同修訂記錄》詳細(xì)要求:記錄合同的修訂歷史,包括修訂的日期、內(nèi)容和相關(guān)人員簽字蓋章等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:2.教師泄露學(xué)校保密信息,未經(jīng)許可向第三方泄露。3.教師未經(jīng)學(xué)校同意,擅自離職或拒絕履行合同義務(wù)。4.學(xué)校未按時(shí)支付教師工資、績(jī)效工資及福利待遇。5.學(xué)校未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定:1.教師違約行為導(dǎo)致學(xué)校損失的,教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.學(xué)校違約行為導(dǎo)致教師損失的,學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方因違約行為產(chǎn)生的爭(zhēng)議,可通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決。示例說明:說明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指本合同雙方,即學(xué)校和教師。2.聘用崗位:指教師在學(xué)校的具體職位和工作內(nèi)容。3.崗位職責(zé):指教師在聘用崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。4.聘用期限:指本合同的有效期限,包括起始日期和終止日期。5.薪酬待遇:指教師在合同期間應(yīng)享有的工資、績(jī)效工資及福利待遇。6.培訓(xùn)與晉升:指學(xué)校為教師提供的發(fā)展機(jī)會(huì),包括各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等。7.工作量:指教師在合同期間應(yīng)完成的教學(xué)、科研、管理等工作量。8.工作質(zhì)量:指教師在合同期間完成工作的質(zhì)量要求。9.保密信息:指學(xué)校的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)資源、科研數(shù)據(jù)等。本合同中的“合同主體”指的是學(xué)校和教師雙方;“聘用崗位”和“崗位職責(zé)”在合同中具體描述了教師的職位和工作
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