2025年度員工入股分紅合同：股權(quán)激勵(lì)分紅協(xié)議及退出機(jī)制

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工入股分紅合同：股權(quán)激勵(lì)分紅協(xié)議及退出機(jī)制甲方（入股員工）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)分紅協(xié)議1.股權(quán)激勵(lì)甲方同意按照乙方公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以每股______元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)乙方公司______%的股份。甲方認(rèn)購(gòu)的股份應(yīng)在合同簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。2.分紅方式甲方所認(rèn)購(gòu)的股份，每年將按照公司盈利情況，按照______%的比例進(jìn)行分紅。分紅的具體金額將根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告確定，并在次年度內(nèi)支付給甲方。二、分紅時(shí)間與比例1.分紅時(shí)間甲方每年的分紅將在公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)完成后，次年的______月______日前支付。2.分紅比例甲方所獲分紅比例按照上述第2.1條款約定執(zhí)行。三、退出機(jī)制1.退出條件1）甲方因工作原因離開(kāi)乙方公司；2）乙方公司因經(jīng)營(yíng)不善或重大變故，經(jīng)股東會(huì)決議同意；3）甲方因個(gè)人原因要求退出。2.退出程序甲方申請(qǐng)退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，需提前______個(gè)月向乙方公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理退出手續(xù)。3.退出補(bǔ)償甲方退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，公司將按照甲方持有的股份比例，以及退出時(shí)公司的估值，給予甲方相應(yīng)的退出補(bǔ)償。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃享受分紅，并有權(quán)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和協(xié)議約定，參與公司的決策和管理。義務(wù)：按時(shí)足額繳納入股資金，并遵守公司章程和相關(guān)規(guī)定。按照股權(quán)比例承擔(dān)公司的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司盈利情況，按照協(xié)議約定向甲方支付分紅。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。義務(wù)：保障甲方的分紅權(quán)益，不得無(wú)故拖欠或克扣。保障公司的合法權(quán)益，不得損害甲方的權(quán)益。六、分紅發(fā)放1.分紅時(shí)間乙方應(yīng)在每個(gè)財(cái)年結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)，將分紅支付給甲方。2.分紅金額分紅金額根據(jù)公司盈利情況和甲方的股權(quán)比例確定。七、退出機(jī)制1.退出條件1）甲方因個(gè)人原因離開(kāi)公司；2）甲方因健康原因無(wú)法繼續(xù)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；3）甲方因其他原因需要退出。2.退出程序甲方申請(qǐng)退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，需提前______個(gè)月向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理退出手續(xù)。3.退出補(bǔ)償甲方退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，公司將按照甲方持有的股份比例，以及退出時(shí)公司的估值，給予甲方相應(yīng)的退出補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于入股比例、分紅方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_