數(shù)據(jù)分析與決策支持系統(tǒng)規(guī)章制度

數(shù)據(jù)分析與決策支持系統(tǒng)規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)數(shù)據(jù)分析與決策支持系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“系統(tǒng)”）的使用和管理，提高決策效果和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)本領(lǐng)，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部與系統(tǒng)相關(guān)的工作人員，包含但不限于管理員、操作員、決策者等。第二章系統(tǒng)管理第三條系統(tǒng)管理職責(zé)系統(tǒng)管理由特地的部門(mén)或人員負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：1.確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性；2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全管理，訂立相應(yīng)的安全措施和權(quán)限管理，防止數(shù)據(jù)泄露、丟失或惡意使用；3.配置和維護(hù)系統(tǒng)硬件和軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能；4.培訓(xùn)和引導(dǎo)系統(tǒng)用戶，供應(yīng)系統(tǒng)操作和使用的支持。第四條系統(tǒng)權(quán)限管理系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)中不同用戶的權(quán)限進(jìn)行調(diào)配和管理，確保用戶只能訪問(wèn)其工作需要的數(shù)據(jù)和功能；系統(tǒng)權(quán)限分為管理員權(quán)限和操作員權(quán)限，管理員權(quán)限包含系統(tǒng)配置、用戶管理、數(shù)據(jù)權(quán)限設(shè)置等，操作員權(quán)限依據(jù)崗位需要進(jìn)行調(diào)配；用戶申請(qǐng)新的權(quán)限或更改權(quán)限時(shí)，需經(jīng)過(guò)相應(yīng)部門(mén)的審核和批準(zhǔn)，并記錄審批過(guò)程。第三章數(shù)據(jù)分析第五條數(shù)據(jù)分析流程數(shù)據(jù)分析由相關(guān)部門(mén)或人員負(fù)責(zé)，在獲得授權(quán)后進(jìn)行；依據(jù)業(yè)務(wù)需求，明確分析目標(biāo)和指標(biāo)，訂立數(shù)據(jù)分析計(jì)劃；收集、整理、清洗相應(yīng)的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量掌控；運(yùn)用合適的數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，得出結(jié)論和建議；將分析結(jié)果報(bào)告給相關(guān)決策者，并供應(yīng)可視化的圖表和報(bào)表。第六條數(shù)據(jù)安全與保密數(shù)據(jù)分析過(guò)程中，相關(guān)人員需確保數(shù)據(jù)的安全和保密，不得將數(shù)據(jù)泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員；共享分析結(jié)果時(shí)，要依據(jù)不同的人員和部門(mén)進(jìn)行權(quán)限掌控，避開(kāi)敏感信息的泄露；對(duì)于數(shù)據(jù)分析過(guò)程中產(chǎn)生的中心數(shù)據(jù)和結(jié)果，要進(jìn)行備份和存檔，確保數(shù)據(jù)的可追溯性和安全性。第七條數(shù)據(jù)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)分析前，需對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，包含數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性、全都性等方面；數(shù)據(jù)分析過(guò)程中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確和可靠；數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作由特地人員負(fù)責(zé)，建立相應(yīng)的監(jiān)測(cè)機(jī)制和流程。第四章決策支持第八條決策流程決策支持系統(tǒng)依據(jù)業(yè)務(wù)需要，供應(yīng)相應(yīng)的決策模型和工具；決策者依據(jù)決策需求，利用系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、分析和模擬，得出決策方案；決策者提交決策方案，并經(jīng)過(guò)相應(yīng)的授權(quán)和審批；決策結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和人員，追蹤決策效果，并做出必需的調(diào)整。第九條決策過(guò)程記錄決策支持系統(tǒng)應(yīng)記錄決策過(guò)程中的關(guān)鍵步驟、數(shù)據(jù)和結(jié)果，確保決策的可追溯性；決策過(guò)程記錄可用于評(píng)估決策的合理性和決策者的責(zé)任；決策過(guò)程記錄應(yīng)妥當(dāng)保管，保證數(shù)據(jù)的完整、可靠和安全。第五章監(jiān)督與評(píng)估第十條監(jiān)督與反饋系統(tǒng)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)系統(tǒng)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)和解決；用戶發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在問(wèn)題或有改進(jìn)建議，可以向系統(tǒng)管理部門(mén)進(jìn)行反饋，相關(guān)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)回復(fù)并解決。第十一條評(píng)估效果定期對(duì)系統(tǒng)的使用效果進(jìn)行評(píng)估和分析，包含決策效果、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)改進(jìn)情況等；依據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整系統(tǒng)的配置和使用方式，提高決策支持系統(tǒng)的效能。第六章附則第十二條問(wèn)題違規(guī)處理對(duì)違反本規(guī)章制度的行為，依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處理，包含但不限于警告、停用權(quán)限、責(zé)任追究等；對(duì)有意泄露、竄改數(shù)據(jù)或惡意利用系統(tǒng)的行為，將依法追究法律責(zé)任。第十三條附加規(guī)定對(duì)于本規(guī)章制度未盡事宜或需要調(diào)整的情況，由系統(tǒng)管理部門(mén)提出并經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整；本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，修訂后的規(guī)章制度也需進(jìn)行相應(yīng)的發(fā)布和通知。以上為《數(shù)