2024年版企業(yè)員工全日制勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企業(yè)員工全日制勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂對象1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）2.勞動合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班工作時間5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4社會保險和公積金6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資8.培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)期限8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.勞動合同的解除和終止10.1甲方解除勞動合同的情形10.2乙方解除勞動合同的情形10.3勞動合同終止的情形11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.爭議解決12.1勞動爭議的解決方式12.2勞動爭議的訴訟管轄13.其他約定13.1社會保險和公積金的繳納13.2勞動者的福利待遇13.3勞動者的個人信息保護(hù)14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂對象1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條勞動合同期限2.1固定期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本勞動合同無限期，自____年__月__日起生效。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）；（2）負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）；（3）負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）；3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）。第四條工作時間4.1正常工作時間甲乙雙方按照國家和地方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。4.2加班工作時間乙方同意在需要時按照甲方的要求加班，加班工資按照法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定支付。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效和甲方的規(guī)定發(fā)放。5.3加班工資乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定支付。5.4社會保險和公積金甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)保障乙方的勞動保護(hù)權(quán)益，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2勞動條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的勞動條件，確保乙方的人身安全和身體健康。第八條培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和對乙方的工作評價，安排乙方參加必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。8.2培訓(xùn)期限乙方參加培訓(xùn)的期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求確定，最長不超過____個月。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等合理費(fèi)用。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止或解除之日起計算，持續(xù)____年。9.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條勞動合同的解除和終止10.1甲方解除勞動合同的情形甲方解除勞動合同的情形包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2乙方解除勞動合同的情形乙方解除勞動合同的情形包括：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；（4）甲方違法要求乙方從事危險、有毒、有害工種；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3勞動合同終止的情形勞動合同終止的情形包括：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法終止勞動合同時，應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭議解決12.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2勞動爭議的訴訟管轄勞動爭議仲裁委員會作出的裁決生效后，如任何一方不服可以向人民法院提起訴訟，訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十三條其他約定13.1社會保險和公積金的繳納甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。13.2勞動者的福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供法定的福利待遇。13.3勞動者的個人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息，不得泄露給第三方。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改本勞動合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同的解除本勞動合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的解除條件，并按照合同約定辦理手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照或登記證書復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：勞動合同期限協(xié)議書附件四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)確認(rèn)書附件五：工作時間安排表附件六：勞動報酬支付明細(xì)表附件七：保密協(xié)議附件八：培訓(xùn)計劃及費(fèi)用明細(xì)附件九：社會保險及公積金繳納證明附件十：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單附件十一：甲方規(guī)章制度附件十二：乙方工作績效考核辦法附件十三：勞動合同解除和終止協(xié)議書附件十四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照或登記證書的復(fù)印件，作為甲方合法身份的證明。附件二：需提供乙方的有效身份證明的復(fù)印件，作為乙方合法身份的證明。附件三：需明確勞動合同的期限，包括起始日期和結(jié)束日期。附件四：需明確乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以及任何可能的變動。附件五：需詳細(xì)列出乙方的工作時間安排，包括正常工作和加班工作的具體安排。附件六：需詳細(xì)列出乙方的勞動報酬，包括基本工資、績效獎金、加班工資以及社會保險和公積金的繳納。附件七：需提供保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。附件八：需提供培訓(xùn)計劃及費(fèi)用的詳細(xì)明細(xì)，明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和期限以及相關(guān)費(fèi)用。附件九：需提供社會保險及公積金的繳納證明，證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。附件十：需列出勞動保護(hù)設(shè)施和用品的詳細(xì)清單，包括種類和數(shù)量。附件十一：需提供甲方的規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、薪酬福利、請假制度等內(nèi)容。附件十二：需提供乙方工作績效考核的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)。附件十三：需明確勞動合同解除和終止的條件和協(xié)議，以及相關(guān)手續(xù)的辦理。附件十四：需提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎愎胶蜆?biāo)準(zhǔn)，明確乙方在解除或終止勞動合同時應(yīng)得的補(bǔ)償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；4.甲方違法要求乙方從事危險、有毒、有害工種；5.乙方未按照合同約定提供服務(wù)；6.乙方未按照保密協(xié)議保密；7.乙方未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)；8.乙方違反甲方規(guī)章制度；9.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；10.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并支付乙方因此造成的損失；4.甲方違法要求乙方從事危險、有毒、有害工種的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金；5.乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；6.乙方未按照保密協(xié)議保密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方因此造成的損失；7.乙方未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；8.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰；9.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償金；10.其他違反合同約定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定及法律法規(guī)要求，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=試用期工資×違約天數(shù)×100%