2024版外賣配送員雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版外賣配送員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1配送員2.2雇主3.雇傭條件3.1雇傭期限3.2工作時間3.3工作地點3.4工作內(nèi)容3.5工作要求3.6薪酬與福利3.7獎勵與懲罰3.8工作裝備4.配送服務規(guī)范4.1配送標準4.2配送流程4.3配送區(qū)域4.4配送工具4.5配送安全5.配送員權利與義務5.1配送員權利5.2配送員義務5.3配送員行為規(guī)范5.4配送員保密義務6.雇主權利與義務6.1雇主權利6.2雇主義務6.3雇主行為規(guī)范6.4雇主保密義務7.合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件7.4解除程序8.違約責任8.1配送員違約責任8.2雇主違約責任8.3違約賠償8.4違約爭議解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1合同生效11.2合同附件11.3合同份數(shù)11.4合同簽署12.合同附件12.1配送員信息12.2配送區(qū)域劃分12.3配送服務規(guī)范12.4配送工具清單12.5薪酬福利明細13.合同簽訂日期14.合同簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“配送員”是指根據(jù)本合同約定，受雇于雇主的個人，負責按照雇主的要求進行外賣配送工作。1.1.2“雇主”是指根據(jù)本合同約定，雇傭配送員的個人或單位。1.1.3“配送服務”是指配送員按照雇主的要求，將外賣從餐廳送至客戶指定地點的服務。1.1.4“配送工具”是指配送員在配送過程中使用的自行車、電動車等交通工具。1.1.5“配送區(qū)域”是指雇主規(guī)定的配送員負責配送的地域范圍。2.合同主體2.1配送員2.1.1配送員應當具備完全民事行為能力，且符合國家關于外賣配送人員的從業(yè)資格要求。2.1.2配送員應提供真實、有效的身份證明和健康證明。3.雇傭條件3.1雇傭期限3.1.1本合同的有效期為自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。3.1.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。3.2工作時間3.2.1配送員每日工作時間不超過12小時，具體工作時長根據(jù)配送訂單量進行調(diào)整。3.2.2配送員有權拒絕超出法定工作時間的工作安排。3.3工作地點3.3.1配送員應在雇主規(guī)定的配送區(qū)域內(nèi)進行配送工作。3.4工作內(nèi)容3.4.1配送員應按照雇主提供的配送訂單，將外賣及時、準確地送至客戶指定地點。3.4.2配送員在配送過程中應遵守交通規(guī)則，確保配送安全。3.5工作要求3.5.2配送員應保持配送工具的清潔、整潔。3.6薪酬與福利3.6.1配送員的基本工資為人民幣X元/月。3.6.2配送員完成配送任務后，可獲得相應的配送獎勵。3.6.3配送員享有國家法定節(jié)假日休息和帶薪年假。4.配送服務規(guī)范4.1配送標準4.1.1配送員應在規(guī)定的時間內(nèi)完成配送任務。4.1.2配送員應確保外賣食品的溫度、衛(wèi)生等符合要求。4.2配送流程4.2.1配送員接到配送訂單后，應及時聯(lián)系客戶確認收貨時間。4.2.2配送員在配送過程中應保持手機暢通，確保與客戶和雇主保持溝通。4.3配送區(qū)域4.3.1配送員應熟悉配送區(qū)域的道路情況和周邊環(huán)境。4.4配送工具4.4.1配送員應使用雇主提供的配送工具，并保持其良好狀態(tài)。4.5配送安全4.5.1配送員在配送過程中應遵守交通規(guī)則，確保配送安全。4.5.2配送員應定期接受交通安全培訓。5.配送員權利與義務5.1配送員權利5.1.1配送員有權獲得合同約定的薪酬和福利。5.1.2配送員有權拒絕不合理的工作安排。5.2配送員義務5.2.1配送員應按照合同約定完成配送任務。5.2.2配送員應遵守配送服務規(guī)范，確保配送質(zhì)量。5.3配送員行為規(guī)范5.3.1配送員應禮貌待人，維護雇主形象。5.3.2配送員不得泄露雇主和客戶的商業(yè)秘密。5.4配送員保密義務5.4.1配送員在合同期間及合同終止后，不得泄露雇主和客戶的商業(yè)秘密。第一部分：合同如下：8.違約責任8.1配送員違約責任8.1.1配送員未按時完成配送任務，每遲到一次，雇主有權扣除相當于當次配送費10%的違約金。8.1.2配送員在配送過程中損壞配送工具，應負責賠償相應損失。8.1.3配送員泄露客戶信息或雇主商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雇主有權解除合同，并要求配送員承擔相應法律責任。8.2雇主違約責任8.2.1雇主未按時支付配送員薪酬，每延遲一天，應支付相當于當月薪酬1%的違約金。8.2.2雇主提供的配送工具不符合安全標準，導致配送員受傷，雇主應承擔相應醫(yī)療費用及賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。9.3.2爭議解決機構(gòu)應在收到爭議材料之日起60日內(nèi)作出裁決。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。11.其他約定11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于配送員信息、配送區(qū)域劃分、配送服務規(guī)范、配送工具清單、薪酬福利明細等。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.4合同簽署配送員（簽字）：_________雇主（簽字）：_________簽訂日期：______________________第二部分：第三方介入后的修正12.第三方介入12.1定義12.1.1“第三方”是指本合同之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、培訓方等。12.2第三方介入目的12.2.1第三方介入的目的是為了提高配送服務的效率、保障配送員權益、優(yōu)化配送流程等。12.3第三方介入方式12.3.1第三方可通過技術支持、培訓指導、配送管理等方式介入本合同。12.4第三方責任12.4.1第三方在介入過程中應遵守國家法律法規(guī)，尊重合同約定，保護各方合法權益。12.5第三方介入程序12.5.1第三方介入前，應與甲乙雙方達成書面協(xié)議，明確介入范圍、責任和權利。12.6第三方介入費用12.6.1第三方介入產(chǎn)生的費用由介入?yún)f(xié)議約定，原則上由雇主承擔。13.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款13.1配送員權益保障13.1.1配送員在第三方介入期間，其合法權益不受影響，甲乙雙方應保障配送員的人身安全、勞動報酬和福利待遇。13.2配送服務標準13.2.1配送員在第三方介入期間，應繼續(xù)遵守本合同約定的配送服務標準。13.3配送流程調(diào)整13.3.1第三方介入可能對配送流程產(chǎn)生影響，甲乙雙方應與第三方協(xié)商，確保配送流程的順暢。13.4配送員培訓13.4.1第三方介入可能涉及配送員培訓，甲乙雙方應確保培訓質(zhì)量，提高配送員的服務水平。14.第三方責任限額14.1第三方責任14.1.1第三方在介入過程中因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損，應承擔相應責任。14.2責任限額14.2.1第三方責任限額由介入?yún)f(xié)議約定，原則上不超過介入產(chǎn)生的費用。14.3責任承擔14.3.1第三方責任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔；超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔。14.4責任爭議14.4.1第三方責任爭議，由介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決方式解決。15.第三方與其他各方的劃分說明15.1第三方與配送員15.1.1第三方與配送員之間不存在直接勞動關系，配送員的權益保障由甲乙雙方負責。15.2第三方與雇主15.2.1第三方與雇主之間簽訂的介入?yún)f(xié)議，不影響雇主與本合同約定的權利義務。15.3第三方與客戶15.3.1第三方與客戶之間不存在直接關系，客戶權益保障由雇主負責。15.4第三方與其他第三方15.4.1第三方與其他第三方之間應遵守各自協(xié)議的約定，相互尊重，共同維護合同履行。16.介入?yún)f(xié)議的變更與解除16.1介入?yún)f(xié)議的變更16.1.1介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。16.2介入?yún)f(xié)議的解除16.2.1介入?yún)f(xié)議的解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.配送員信息表要求：包含配送員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄配送員的個人信息，以便于雇主進行管理。2.配送區(qū)域劃分圖要求：詳細標注配送區(qū)域邊界、主要道路、地標等。說明：幫助配送員了解配送范圍，提高配送效率。3.配送服務規(guī)范手冊要求：明確配送流程、服務標準、安全規(guī)范、客戶服務標準等。說明：指導配送員正確執(zhí)行配送任務，提升服務質(zhì)量。4.配送工具清單要求：列出配送工具的型號、數(shù)量、購置日期、維護保養(yǎng)記錄等。說明：確保配送工具的完好，保障配送安全。5.薪酬福利明細表要求：詳細列出配送員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等。說明：明確配送員的薪酬福利，保障配送員權益。6.配送員培訓記錄要求：記錄配送員參加的培訓課程、培訓時間、培訓效果等。說明：確保配送員具備必要的技能和知識。7.配送訂單記錄要求：記錄配送訂單的詳細信息，包括訂單時間、客戶信息、配送員信息等。說明：便于雇主進行訂單管理和配送員績效考核。8.配送事故報告表要求：記錄配送事故的時間、地點、原因、損失、處理結(jié)果等。說明：用于分析事故原因，預防類似事件發(fā)生。9.配送員考核評估表要求：根據(jù)配送員的配送質(zhì)量、服務態(tài)度、工作效率等進行評估。說明：用于激勵配送員提高服務質(zhì)量，優(yōu)化配送流程。說明二：違約行為及責任認定：1.配送員違約行為違約行為：未按時完成配送任務，造成客戶不滿。責任認定：配送員每遲到一次，雇主有權扣除相當于當次配送費10%的違約金。示例：配送員因故未能按時送達訂單，雇主扣除10%的配送費。2.雇主違約行為違約行為：未按時支付配送員薪酬。責任認定：雇主每延遲一天支付薪酬，應支付相當于當月薪酬1%的違約金。示例：雇主未按時支付配送員工資，應支付1%的違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方介入過程中，因自身原因?qū)е屡渌头罩袛?。責任認定：第三方應承擔因違約行為造成的損失，包括但不限于配送員工資、客戶賠償?shù)?。示例：第三方因技術故障導致配送服務中斷，應賠償雇主及配送員損失。4.配送員違反配送規(guī)范違約行為：配送員在配送過程中違反配送服務規(guī)范，如損壞配送工具、泄露客戶信息等。責任認定：配送員應根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應責任，包括賠償損失、解除合同等。示例：配送員損壞配送工具，應賠償雇主損失，并可能被解除合同。全文完。2024版外賣配送員雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2配送員基本信息3.雇傭關系3.1雇傭起始時間3.2雇傭期限3.3工作時間3.4工作地點4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2職責要求4.3工作規(guī)范5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.考勤與請假6.1考勤制度6.2請假制度6.3遲到與早退處理7.獎懲制度7.1獎勵制度7.2懲罰制度8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同終止13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.合同附件與補充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.2補充協(xié)議的效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“雇主”指在本合同中提供外賣配送服務的餐飲企業(yè)或個人。1.1.2“配送員”指接受雇主的雇傭，負責外賣配送工作的個人。1.1.3“工作日”指配送員按照合同規(guī)定需要工作的日期。1.1.4“工作時間”指配送員每天需要工作的具體時間段。1.1.5“配送范圍”指雇主規(guī)定的配送區(qū)域。1.1.6“配送費”指配送員完成一次配送任務后，雇主支付的報酬。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主名稱：2.1.2雇主地址：2.1.3雇主聯(lián)系方式：2.2配送員基本信息2.2.1配送員姓名：2.2.2配送員身份證號碼：2.2.3配送員聯(lián)系方式：3.雇傭關系3.1雇傭起始時間3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.1.2雇傭期限自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2雇傭期限3.2.1雇傭期限為一年，自合同生效之日起計算。3.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.3工作時間3.3.1配送員每日工作時間不超過10小時。3.3.2配送員可根據(jù)雇主需求安排工作時間。3.4工作地點3.4.1配送員工作地點為雇主規(guī)定的配送范圍。4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.1.1配送員負責將外賣訂單從餐廳送至顧客指定地點。4.1.2配送員需遵守交通規(guī)則，確保配送過程安全。4.2職責要求4.2.1配送員需具備一定的外賣配送經(jīng)驗和熟悉配送區(qū)域。4.3工作規(guī)范4.3.1配送員需按時完成配送任務。4.3.2配送員需保持配送車輛整潔，確保配送過程衛(wèi)生。5.工資與福利5.1工資標準5.1.1配送員的基本工資為每月人民幣X元。5.1.2配送員完成配送任務后，可獲得配送費。5.2工資支付方式5.2.1雇主每月底前支付配送員當月工資。5.2.2雇主按配送員實際完成的配送任務數(shù)量計算配送費。5.3福利待遇5.3.1配送員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日放假。5.3.2配送員享有雇主提供的意外傷害保險。6.考勤與請假6.1考勤制度6.1.1配送員需遵守雇主制定的考勤制度。6.1.2配送員每月累計遲到次數(shù)超過3次，將扣除當月工資的X元。6.2請假制度6.2.1配送員需提前向雇主提出請假申請。6.2.2配送員請假期間，雇主不支付工資。7.獎懲制度7.1獎勵制度7.1.1配送員完成特定任務或獲得好評，雇主將給予獎勵。7.2懲罰制度7.2.1配送員違反工作規(guī)范或合同約定，雇主將給予相應處罰。8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務8.1.1配送員在履行工作職責過程中，對雇主商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2配送員不得向任何第三方泄露雇主商業(yè)秘密。8.2知識產(chǎn)權歸屬8.2.1配送員在工作過程中產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于配送流程改進、客戶反饋等，均歸雇主所有。8.2.2配送員不得將雇主知識產(chǎn)權用于個人目的。9.違約責任9.1違約情形9.1.1配送員未按照合同約定履行工作職責。9.1.2配送員違反保密義務，泄露雇主商業(yè)秘密。9.1.3配送員因個人原因?qū)е鹿椭髟馐軗p失。9.2違約責任9.2.1配送員違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償雇主損失。9.2.2配送員違約，雇主有權解除合同，并要求配送員支付違約金。9.3違約金9.3.1配送員違約，應向雇主支付相當于一個月工資的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到對方書面通知后的15日內(nèi)進行協(xié)商。10.2.2協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件11.1.1配送員嚴重違反合同約定。11.1.2雇主因經(jīng)營需要調(diào)整配送員工作。11.1.3配送員因個人原因無法繼續(xù)履行合同。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2單方解除合同，需提前30日書面通知對方。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定結(jié)算工資和福利。11.3.2合同解除后，配送員不得再從事與雇主相同的配送工作。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應在合理期限內(nèi)通知對方。12.2合同變更12.2.1合同內(nèi)容變更需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。12.2.2合同變更不影響合同其他條款的效力。12.3合同終止12.3.1合同到期后自然終止。12.3.2合同解除后，合同終止。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3終止條件13.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。14.合同附件與補充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.1.1本合同附件包括但不限于配送員工作規(guī)范、配送區(qū)域圖等。14.2補充協(xié)議的效力14.2.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方實體。1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、風險評估機構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入應提供相關資質(zhì)證明，確保其具備履行職責的能力。2.3第三方介入后，應遵守本合同及合作協(xié)議的約定。3.第三方介入的職責與權利3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標。3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責。3.3第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用。4.第三方介入的義務與責任4.1第三方應保證其提供的服務質(zhì)量，確保甲乙雙方的利益不受損害。4.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的違約責任。5.第三方介入的責任限額5.1第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.2若第三方責任限額不足，甲乙雙方可要求第三方增加責任限額。5.3第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關系為合作關系，而非勞動關系。6.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務運營。6.3第三方與甲乙雙方的權利義務，以合作協(xié)議的約定為準。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。7.2合同變更后的條款，對三方均具有約束力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應按照本合同及合作協(xié)議的約定執(zhí)行。9.2合同解除后，第三方應按照協(xié)議約定，退還已收取的服務費用。10.第三方介入后的其他事項10.2第三方介入期間，甲乙雙方應相互支持，共同應對可能出現(xiàn)的風險。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.配送員工作規(guī)范詳細要求：包括配送員的著裝、儀容、行為規(guī)范、配送流程、安全注意事項等。說明：此附件用于明確配送員在工作中應遵循的標準和流程。2.配送區(qū)域圖詳細要求：標注配送員的配送范圍，包括具體街道、小區(qū)、商圈等。說明：此附件用于明確配送員的配送區(qū)域，確保配送服務的覆蓋范圍。3.雇主商業(yè)秘密清單詳細要求：列舉雇主認為屬于商業(yè)秘密的信息，包括客戶信息、配送數(shù)據(jù)、營銷策略等。說明：此附件用于明確配送員在履行職責過程中需保密的信息內(nèi)容。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體條款，包括服務內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入后的合作關系。5.違約責任認定標準詳細要求：列舉違約行為的種類，并規(guī)定相應的責任認定標準和賠償金額。說明：此附件用于明確違約行為的認定和責任承擔。6.考勤記錄表詳細要求：記錄配送員的出勤、加班、請假等情況。說明：此附件用于核對配送員的考勤情況，確保工資的準確支付。7.配送員績效考核表詳細要求：對配送員的工作表現(xiàn)進行考核，包括配送效率、服務質(zhì)量、客戶滿意度等。說明：此附件用于評估配送員的工作表現(xiàn)，為獎懲制度提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.配送員違約行為：違反配送規(guī)范，導致配送失誤或損壞物品。違反保密義務，泄露雇主商業(yè)秘密。遲到、早退或擅自離崗。無故拒絕接受配送任務。2.違約責任認定標準：配送員違反配送規(guī)范，每次扣除X元。配送員泄露雇主商業(yè)秘密，賠償雇主損失，最高不超過X元。配送員遲到或早退，每次扣除X元。配送員擅自離崗，每次扣除X元。配送員無故拒絕接受配送任務，每次扣除X元。3.違約責任示例說明：配送員A在配送過程中，因操作不當導致顧客的餐具損壞，賠償顧客X元。配送員B在履行職責期間，將顧客信息泄露給第三方，賠償雇主損失X元。配送員C連續(xù)三次遲到，扣除X元。配送員D擅自離崗，扣除X元。配送員E無故拒絕接受配送任務，扣除X元。全文完。2024版外賣配送員雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.1.1.雇傭雙方基本信息1.1.1.2.雇傭合同期限1.1.1.3.工作地點1.1.1.4.工作內(nèi)容1.2.1.1.工作時間1.2.1.2.工作班次1.2.1.3.加班規(guī)定1.3.1.1.工資標準1.3.1.2.工資支付方式1.3.1.3.工資支付時間1.3.1.4.工資調(diào)整1.4.1.1.社會保險和公積金1.4.1.2.保險繳納比例1.4.1.3.保險待遇1.5.1.1.工作裝備提供與維護1.5.1.2.車輛使用及維護1.6.1.1.工作紀律與規(guī)范1.6.1.2.服務標準1.7.1.1.保密條款1.7.1.2.競業(yè)限制1.8.1.1.合同解除條件1.8.1.2.合同解除程序1.9.1.1.違約責任1.10.1.1.爭議解決1.11.1.1.合同附件1.12.1.1.合同生效1.13.1.1.合同解釋權1.14.1.1.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1.1.1.雇傭雙方基本信息1.1.1.1.1.甲方（雇主）名稱：________1.1.1.1.2.甲方（雇主）地址：________1.1.1.1.3.甲方（雇主）聯(lián)系人：________1.1.1.1.4.甲方（雇主）聯(lián)系電話：________1.1.1.2.乙方（雇員）姓名：________1.1.1.2.1.乙方（雇員）身份證號碼：________1.1.1.2.2.乙方（雇員）住址：________1.1.1.2.3.乙方（雇員）聯(lián)系電話：________1.1.1.3.合同簽訂日期：________1.1.1.4.合同期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。1.1.1.5.工作地點：________1.1.1.6.工作內(nèi)容：乙方負責在甲方指定區(qū)域內(nèi)為外賣用戶提供配送服務。1.2.1.1.工作時間1.2.1.1.1.標準工作時間：每天________小時，每周工作日。1.2.1.1.2.休息日：每周休息日為________日。1.2.1.2.工作班次1.2.1.2.1.早班：________至________1.2.1.2.2.中班：________至________1.2.1.2.3.晚班：________至________1.2.1.3.加班規(guī)定1.2.1.3.1.加班需甲方事先安排，乙方同意后進行。1.2.1.3.2.加班工資計算：按照國家相關規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。1.3.1.1.工資標準1.3.1.1.1.基本工資：每小時________元。1.3.1.1.2.提成：每單配送成功后，按照________元提成。1.3.1.2.工資支付方式1.3.1.2.1.每月________日支付上月工資。1.3.1.2.2.工資支付賬戶：________銀行賬戶，賬號：________。1.3.1.3.工資支付時間1.3.1.3.1.工資支付時間為每月________日。1.3.1.4.工資調(diào)整1.3.1.4.1.甲方有權根據(jù)市場行情及公司運營狀況調(diào)整工資標準。1.3.1.4.2.工資調(diào)整需提前________天通知乙方。1.4.1.1.社會保險和公積金1.4.1.1.1.甲方負責按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.4.1.2.保險繳納比例1.4.1.2.1.養(yǎng)老保險：甲方繳納比例為________%，乙方繳納比例為________%。1.4.1.2.2.醫(yī)療保險：甲方繳納比例為________%，乙方繳納比例為________%。1.4.1.2.3.失業(yè)保險：甲方繳納比例為________%，乙方繳納比例為________%。1.4.1.2.4.工傷保險：甲方繳納比例為________%，乙方無需繳納。1.4.1.2.5.生育保險：甲方繳納比例為________%，乙方繳納比例為________%。1.4.1.3.保險待遇1.4.1.3.1.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。1.4.1.3.2.乙方在合同期內(nèi)因工作原因受傷，按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇。1.5.1.1.工作裝備提供與維護1.5.1.1.1.甲方為乙方提供配送所需的車輛、電動車等裝備。1.5.1.1.2.乙方負責對工作裝備進行日常維護，確保其正常使用。1.5.1.2.車輛使用及維護1.5.1.2.1.乙方在配送過程中必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.5.1.2.2.乙方不得將車輛用于非法用途。1.5.1.2.3.甲方對乙方使用車輛的行為負有監(jiān)管責任。1.6.1.1.工作紀律與規(guī)范1.6.1.1.1.乙方需遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。1.6.1.1.2.乙方需按時完成配送任務，不得遲到、早退。1.6.1.2.服務標準1.6.1.2.1.乙方需確保配送服務的質(zhì)量和效率。1.6.1.2.2.乙方需禮貌待人，維護甲方企業(yè)形象。8.1.1.1.保密條款8.1.1.1.1.乙方在雇傭期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.1.1.2.商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、配送路線、內(nèi)部管理方法等。8.1.1.1.3.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。8.1.1.2.競業(yè)限制8.1.1.2.1.乙方在合同期限內(nèi)及離職后________年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務范圍相同或相近的地區(qū)內(nèi)，為與甲方有競爭關系的公司工作或提供配送服務。8.1.1.2.2.甲方在乙方離職后支付乙方競業(yè)限制補償金，金額為乙方離職前一個月工資的________倍。8.2.1.1.合同解除條件8.2.1.1.1.乙方如有嚴重違反工作紀律、服務標準或合同約定的行為，甲方有權解除合同。8.2.1.1.2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務范圍或工作地點，導致乙方無法繼續(xù)工作的，甲方有權解除合同。8.2.1.2.合同解除程序8.2.1.2.1.甲方解除合同，需提前________天書面通知乙方。8.2.1.2.2.乙方解除合同，需提前________天書面通知甲方。8.3.1.1.違約責任8.3.1.1.1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.3.1.1.2.因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。8.4.1.1.爭議解決8.4.1.1.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。8.4.1.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.5.1.1.合同附件8.5.1.1.1.本合同附件包括但不限于乙方身份證復印件、乙方健康證明等。8.6.1.1.合同生效8.6.1.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.7.1.1.合同解釋權8.7.1.1.1.本合同的解釋權歸甲方所有。8.8.1.1.其他約定事項8.8.1.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.9.1.1.合同份數(shù)8.9.1.1.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.10.1.1.合同附件清單8.10.1.1.1.合同附件清單如下：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.其他相關證明材料8.11.1.1.合同修改8.11.1.1.1.對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽字（或蓋章）。8.12.1.1.合同解除通知8.12.1.1.1.任何一方解除合同，需提前________天向?qū)Ψ桨l(fā)送書面解除通知。8.13.1.1.合同終止8.13.1.1.1.本合同在約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。8.14.1.1.合同解除后的責任8.14.1.1.1.合同解除后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正9.1.1.1.第三方介入的定義9.1.1.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關系的任何個人、組織或?qū)嶓w。9.1.1.2.第三方介入的類型9.1.1.2.1.中介方：指在甲乙雙方之間提供中介服務的第三方，如但不限于勞務派遣公司、人力資源服務機構(gòu)等。9.1.1.2.2.服務方：指為甲乙雙方提供特定服務的第三方，如但不限于物流公司、技術支持公司等。9.1.1.2.3.擔保方：指為保證合同履行而提供擔保服務的第三方。9.2.1.1.第三方介入的程序9.2.1.1.1.甲乙雙方同意第三方介入合同關系，應書面通知對方，并明確第三方的介入方式、職責和權利。9.2.1.1.2.第三方介入合同關系，需簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責權利。9.3.1.1.第三方權利與義務9.3.1.1.1.第三方在合同關系中的權利：9.3.1.1.1.1.根據(jù)合同協(xié)議，獲得相應的服務費用或報酬。9.3.1.1.1.2.要求甲乙雙方履行合同約定的義務。9.3.1.1.2.第三方在合同關系中的義務：9.3.1.1.2.1.按照合同協(xié)議提供相應的服務。9.3.1.1.2.2.對甲乙雙方提供的信息保密。9.3.1.1.2.3.遵守國家法律法規(guī)和合同約定。9.4.1.1.第三方責任限額9.4.1.1.1.第三方在合同關系中的責任，應以其介入合同關系時約定的責任限額為準。9.4.1.1.2.第三方責任限額的確定：9.4.1.1.2.1.根據(jù)第三方提供的服務類型和風險程度確定。9.4.1.1.2.2.由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。9.5.1.1.第三方責任劃分9.5.1.1.1.第三方責任與甲乙雙方責任的劃分：9.5.1.1.1.1.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。9.5.1.1.1.2.第三方因履行合同產(chǎn)生的責任，涉及甲乙雙方的，由甲乙雙方共同承擔責任。9.5.1.1.2.第三方責任與合同本身責任的劃分：9.5.1.1.2.1.第三方責任是指第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任。9.5.1.1.2