二零二五年度施工單位與項目經理助理勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度施工單位與項目經理助理勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2相關政策1.3雙方協(xié)商一致2.合同雙方基本信息2.1施工單位基本信息2.2項目經理助理基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內容和職責4.1項目經理助理工作內容4.2項目經理助理職責4.3工作地點4.4工作時間5.工資和福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4獎金及津貼6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2辦公設備6.3安全保障6.4培訓與發(fā)展7.考核與評價7.1考核方式7.2考核內容7.3評價結果運用7.4申訴機制8.違約責任8.1施工單位違約責任8.2項目經理助理違約責任8.3違約金及賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違反保密義務的責任10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的其他約定13.2其他約定事項的效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)。1.2本合同簽訂依據(jù)國家及地方相關政策規(guī)定。1.3本合同簽訂基于雙方充分協(xié)商一致，并達成共識。2.合同雙方基本信息2.1施工單位基本信息施工單位名稱：__________________法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________2.2項目經理助理基本信息項目經理助理姓名：__________________身份證號碼：__________________籍貫：__________________聯(lián)系電話：__________________3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個月內協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.工作內容和職責4.1項目經理助理工作內容4.1.1協(xié)助項目經理完成項目管理工作；4.1.2負責項目資料的整理、歸檔及管理工作；4.1.3參與項目會議，提供項目管理建議；4.1.4跟蹤項目進度，確保項目按計劃推進；4.1.5完成項目經理交辦的其他工作任務。4.2項目經理助理職責4.2.1遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度；4.2.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；4.2.3積極配合項目經理及團隊完成項目任務；4.2.4不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。4.3工作地點工作地點：__________________4.4工作時間工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。5.工資和福利待遇5.1工資標準項目經理助理工資標準為：____元/月。5.2工資支付方式5.2.1工資每月支付一次，于每月____日前發(fā)放；5.2.2工資以銀行轉賬方式支付至項目經理助理指定的銀行賬戶。5.3福利待遇5.3.1享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等；5.3.2享有公司規(guī)定的各項福利待遇。5.4獎金及津貼5.4.1根據(jù)項目完成情況和公司規(guī)定，給予項目經理助理相應的獎金及津貼；5.4.2獎金及津貼的具體標準及發(fā)放時間由公司另行規(guī)定。6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.1.1提供項目經理助理獨立的辦公場所；6.1.2配備必要的辦公設備。6.2辦公設備6.2.1提供電腦、打印機、復印機等辦公設備；6.2.2辦公設備的使用和維護由公司負責。6.3安全保障6.3.1提供符合國家安全標準的辦公環(huán)境；6.3.2加強安全管理，確保項目經理助理的人身和財產安全。6.4培訓與發(fā)展6.4.1公司為項目經理助理提供必要的業(yè)務培訓；6.4.2鼓勵項目經理助理參加行業(yè)相關培訓，提升自身能力。8.違約責任8.1施工單位違約責任8.1.1未按時支付工資，應向項目經理助理支付工資總額的____%作為違約金；8.1.2未提供合同約定的工作條件，應承擔相應的賠償責任；8.1.3無正當理由解除合同，應支付項目經理助理相當于____個月工資的經濟補償。8.2項目經理助理違約責任8.2.1未履行合同約定的職責，應承擔相應的責任；8.2.2未經單位同意擅自離職，應支付相當于____個月工資的違約金；8.2.3泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3違約金及賠償8.3.1違約金及賠償金應在違約行為發(fā)生后____日內支付；8.3.2雙方協(xié)商一致，可免除或部分免除違約責任。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1項目經理助理在履行職務過程中知悉的施工單位商業(yè)秘密；9.1.2公司內部文件、資料、數(shù)據(jù)等信息。9.2保密義務9.2.1項目經理助理應嚴格保守公司秘密，未經允許不得向任何第三方泄露；9.2.2保密義務在本合同終止后____年內仍有效。9.3違反保密義務的責任9.3.1項目經理助理違反保密義務，應承擔相應的法律責任；9.3.2施工單位有權要求項目經理助理賠償因此造成的損失。10.解除合同10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2項目經理助理因健康原因無法履行合同；10.1.3項目經理助理違反合同約定，經警告無效；10.1.4施工單位因經營需要調整項目，導致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議；10.2.2因健康原因或違反合同約定解除合同的，應提前____日通知對方。10.3解除合同后的處理10.3.1雙方應按照合同約定辦理交接手續(xù)；10.3.2項目經理助理應按照合同約定支付違約金；10.3.3施工單位應按照合同約定支付經濟補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方可共同選擇仲裁機構解決爭議；11.2.2仲裁機構的選擇應在爭議發(fā)生后____日內確定。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應按照約定的爭議解決方式進行協(xié)商或申請仲裁；11.3.2爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致變更合同的，應簽訂書面協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同終止條件12.3.1合同期限屆滿；12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的其他約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項的效力13.2.1本合同其他約定事項的效力，以法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致為準。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1雙方身份證復印件；14.1.2雙方簽字蓋章的合同文本；14.1.3其他與本合同相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款所指的“第三方”包括但不限于中介機構、監(jiān)理單位、審計機構、評估機構、保險公司、法律顧問等，具體指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行過程中的第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在確保合同履行的公正、透明和高效，維護合同雙方的合法權益。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務，以及介入的具體事項和期限。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的責任。17.2.1第三方因過失導致合同無法履行或造成損失的，責任限額為____元；17.2.2第三方因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的，責任限額為____元。18.第三方權利和義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，對合同履行情況進行監(jiān)督、檢查和評估；18.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供相關資料和信息；18.1.3第三方有權根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，提出改進建議或處理措施。18.2第三方義務：18.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定；18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應按照合同約定和介入?yún)f(xié)議，公正、客觀、及時地履行職責。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關系：19.1.1第三方與甲乙雙方之間為委托代理關系，第三方應根據(jù)甲乙雙方的委托，履行合同約定的職責；19.1.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權益。19.2第三方與其他各方的責任劃分：19.2.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔全部責任；19.2.2第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方的原因導致合同無法履行或造成損失的，由甲乙雙方根據(jù)各自過錯承擔相應責任；19.2.3第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或合同履行完畢，第三方介入終止；20.2第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議，第三方介入終止。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.其他22.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充；22.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雙方身份證復印件要求：提供雙方有效身份證件的復印件，確保信息清晰可辨，并加蓋雙方公章。2.雙方簽字蓋章的合同文本要求：合同文本需打印清晰，雙方簽字蓋章后生效。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內容應包括第三方的基本信息、介入目的、職責、權利和義務、責任限額等，雙方及第三方簽字蓋章后生效。4.項目經理助理工作職責說明書要求：詳細列明項目經理助理的工作職責和標準，由雙方共同制定并簽字確認。5.項目經理助理考核評價標準要求：制定考核評價標準，包括考核內容、考核方式、評價結果運用等，由雙方共同制定并簽字確認。6.項目經理助理培訓計劃要求：制定培訓計劃，包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等，由雙方共同制定并簽字確認。7.項目經理助理工作日志要求：項目經理助理應定期填寫工作日志，記錄工作內容、工作成果、遇到的問題及解決方案等。8.項目經理助理請假申請表要求：項目經理助理需提前向單位提出請假申請，經批準后方可休假。9.項目經理助理離職申請表要求：項目經理助理需提前向單位提出離職申請，經批準后方可離職。10.項目經理助理離職交接清單要求：離職時，項目經理助理需按照清單進行工作交接，確保工作連續(xù)性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1項目經理助理未按時完成工作任務；1.2項目經理助理泄露公司商業(yè)秘密；1.3施工單位未按時支付工資；1.4施工單位未提供合同約定的工作條件；1.5雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行交接手續(xù)。2.責任認定標準：2.1項目經理助理未按時完成工作任務，每延誤一天，應支付相當于____元/天的違約金；2.2項目經理助理泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失；2.3施工單位未按時支付工資，應支付工資總額的____%作為違約金；2.4施工單位未提供合同約定的工作條件，應承擔相應的賠償責任；2.5雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行交接手續(xù)，應支付相當于____個月工資的經濟補償。示例說明：1.項目經理助理未按時完成工作任務，延誤了三天，應支付相當于____元/天的違約金，共計____元；2.項目經理助理泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失____元，項目經理助理應承擔相應的法律責任，并賠償____元；3.施工單位未按時支付工資，拖欠了____天，應支付工資總額的____%作為違約金，共計____元；4.施工單位未提供合同約定的工作條件，導致項目經理助理無法正常工作，應承擔相應的賠償責任，賠償____元；5.雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行交接手續(xù)，應支付相當于____個月工資的經濟補償，共計____元。全文完。二零二四年度施工單位與項目經理助理勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負責人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點2.1簽訂時間2.2簽訂地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內容與職責4.1工作內容概述4.2項目經理助理職責4.3工作地點4.4工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調整6.工作條件與保障6.1辦公設施與用品6.2工作環(huán)境6.3安全保障6.4休假制度7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同程序8.4解除與終止合同后的待遇9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約糾紛解決10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同生效11.4合同附件12.合同附件清單12.1附件一：項目經理助理崗位職責12.2附件二：薪酬待遇明細表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：其他相關文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同份數(shù)與生效14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）施工單位名稱：_________________________（2）項目經理助理姓名：_____________________1.2雙方法定代表人或負責人（1）施工單位法定代表人或負責人姓名：_____________________（2）項目經理助理法定代表人或負責人姓名：_____________________1.3雙方住所地（1）施工單位住所地：_________________________（2）項目經理助理住所地：_____________________1.4雙方聯(lián)系方式（1）施工單位聯(lián)系電話：_________________________（2）項目經理助理聯(lián)系電話：_____________________（3）施工單位電子郵箱：_________________________（4）項目經理助理電子郵箱：_____________________2.合同簽訂時間與地點2.1簽訂時間：____年____月____日2.2簽訂地點：_________________________3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日4.工作內容與職責4.1工作內容概述項目經理助理在施工單位從事項目管理相關工作，協(xié)助項目經理完成項目管理任務。4.2項目經理助理職責（1）協(xié)助項目經理進行項目策劃、組織、協(xié)調和實施；（2）負責項目資料收集、整理、歸檔；（3）參與項目進度、成本、質量、安全等方面的管理；（4）完成項目經理交辦的其他工作任務。4.3工作地點施工單位指定項目所在地4.4工作時間按照國家法定工作時間和施工單位規(guī)定的工作制度執(zhí)行5.薪酬待遇5.1基本工資項目經理助理的基本工資為每月人民幣____元。5.2獎金及補貼（1）根據(jù)項目完成情況，給予項目經理助理相應的獎金；（2）根據(jù)國家規(guī)定和單位政策，給予項目經理助理相應的補貼。5.3薪酬支付方式每月____日前支付上月工資，具體支付日期以單位通知為準。5.4薪酬調整根據(jù)國家政策、市場行情和單位薪酬制度，經雙方協(xié)商一致后，可對薪酬進行調整。6.工作條件與保障6.1辦公設施與用品施工單位為項目經理助理提供必要的辦公設施和用品。6.2工作環(huán)境施工單位確保項目經理助理的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。6.3安全保障施工單位按照國家相關規(guī)定，為項目經理助理購買意外傷害保險。6.4休假制度（1）根據(jù)國家規(guī)定，項目經理助理享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等；（2）根據(jù)單位規(guī)定，項目經理助理享有帶薪休假、事假等。7.保密條款7.1保密內容（1）施工單位的技術秘密、商業(yè)秘密；（2）項目經理助理在工作中接觸到的施工單位內部信息；（3）其他雙方約定應保密的內容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。7.3違約責任（1）項目經理助理違反保密義務，泄露保密內容，應承擔相應的法律責任；（2）施工單位違反保密義務，泄露保密內容，應承擔相應的法律責任。8.解除與終止合同8.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）項目經理助理因個人原因提出解除合同；（3）施工單位因特殊情況提出解除合同，但需提前____天書面通知項目經理助理；（4）項目經理助理嚴重違反合同約定，經書面警告后仍不改正；（5）因不可抗力導致合同無法履行。8.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.3解除與終止合同程序（1）一方提出解除或終止合同，應書面通知對方；（2）收到通知的一方應在____日內給予書面回復；（3）雙方就解除或終止合同達成一致后，應簽訂解除或終止合同協(xié)議；（4）解除或終止合同協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。8.4解除與終止合同后的待遇（1）合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定支付剩余工資；（2）合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理社會保險關系轉移手續(xù)；（3）合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理解除或終止勞動合同證明。9.違約責任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務；（2）一方違反合同約定，給對方造成損失；（3）一方違反保密義務，泄露保密內容。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應承擔相應的法律責任。9.3違約糾紛解決（1）雙方應友好協(xié)商解決違約糾紛；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的仲裁委員會；（2）有管轄權的人民法院。10.3爭議解決程序（1）提交爭議解決機構；（2）按照爭議解決機構的程序進行；（3）爭議解決機構作出裁決或判決。11.其他約定11.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；（3）發(fā)生不可抗力事件，應及時通知對方，并提供相關證明。11.2通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件通知；（3）雙方約定的其他通知方式。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同附件本合同附件如下：附件一：項目經理助理崗位職責附件二：薪酬待遇明細表附件三：保密協(xié)議附件四：其他相關文件12.合同附件清單12.1附件一：項目經理助理崗位職責12.2附件二：薪酬待遇明細表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：其他相關文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字（1）施工單位代表簽字：_____________________（2）項目經理助理代表簽字：_____________________13.2簽署日期：____年____月____日13.3簽署地點：_________________________14.合同份數(shù)與生效14.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（施工單位與項目經理助理）以外的，參與合同履行或提供相關服務的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的合同履行，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）作為中介方促成合同雙方達成交易；（2）提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助合同雙方解決合同履行中的問題；（3）提供技術支持，協(xié)助合同雙方完成特定工作。15.4第三方介入程序（1）合同雙方應事先書面同意第三方介入；（2）第三方介入前，應與合同雙方簽訂相關協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；（3）合同雙方應將第三方介入的情況通知對方。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，以履行其在合同中的職責；（2）甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；（3）甲方應承擔第三方在履行合同過程中產生的合理費用；（4）甲方有權要求第三方退還因違約而產生的損失。16.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行其職責；（2）乙方應接受第三方的合理建議，并在必要時調整工作計劃；（3）乙方有權要求第三方退還因違約而產生的損失。17.第三方責任限額17.1責任限額定義在本合同中，“責任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成合同雙方損失的賠償上限。17.2責任限額確定（1）責任限額由合同雙方與第三方在協(xié)議中約定；（2）責任限額不得低于合同總金額的____%。17.3責任限額適用范圍（1）第三方在履行合同過程中違反合同約定，給合同雙方造成損失；（2）第三方因自身原因導致合同無法履行，給合同雙方造成損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間是合作關系，甲方作為委托方，有權監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方承擔相應的責任。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間是協(xié)助關系，乙方應配合第三方的工作，并在必要時接受第三方的建議。18.3第三方與合同雙方的關系第三方作為合同履行的協(xié)助方，應服從合同雙方的監(jiān)督和管理，并在違約時承擔相應的責任。19.第三方違約責任19.1第三方違約情形（1）未按合同約定履行職責；（2）因自身原因導致合同無法履行；（3）違反合同約定，給合同雙方造成損失。19.2第三方違約責任承擔（1）第三方違約，應向合同雙方承擔違約責任；（2）第三方違約，合同雙方有權要求其退還因違約而產生的損失；（3）第三方違約，合同雙方有權解除合同，并要求其承擔解除合同的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項目經理助理崗位職責詳細要求：詳細列出項目經理助理的職責和工作內容，包括但不限于項目管理、資料整理、進度控制等。說明：本附件作為合同附件，用于明確項目經理助理的職責和工作范圍。2.附件二：薪酬待遇明細表詳細要求：詳細列出項目經理助理的薪酬結構，包括基本工資、獎金、補貼等，以及支付方式和調整機制。說明：本附件作為合同附件，用于明確項目經理助理的薪酬待遇。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容的范圍、保密期限和違約責任。說明：本附件作為合同附件，用于保護合同雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.附件四：其他相關文件詳細要求：包括但不限于合同雙方簽訂的其他協(xié)議、合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：本附件作為合同附件，用于補充合同內容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按合同約定履行工作職責，導致項目進度延誤或質量不合格。違約方泄露合同雙方的商業(yè)秘密或技術秘密。違約方未按合同約定支付薪酬或賠償損失。2.責任認定標準違約方應根據(jù)違約行為的嚴重程度、對合同雙方造成的損失以及合同約定承擔相應的責任。責任認定標準包括但不限于：違約行為對項目進度的影響程度；違約行為對項目質量的影響程度；違約行為給合同雙方造成的經濟損失；合同雙方的過錯程度。3.違約責任示例說明示例一：若乙方（項目經理助理）未按合同約定完成項目資料整理工作，導致項目進度延誤，甲方有權要求乙方承擔相應的延誤責任，包括但不限于延長合同期限、支付違約金等。示例二：若第三方在提供咨詢服務時泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，并有權解除與第三方的合作協(xié)議。示例三：若甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付欠薪，并有權要求甲方支付相應的違約金。全文完。二零二四年度施工單位與項目經理助理勞動合同范本2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍第二條雙方基本信息2.1施工單位基本信息2.2項目經理助理基本信息第三條工作內容及崗位職責3.1工作內容3.2崗位職責第四條工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金及補貼第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條勞動合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償?shù)诰艞l保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔第十一條勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序第十二條合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除與終止程序第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三第十四條合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于二零二四年度施工單位與項目經理助理之間的勞動關系，自合同生效之日起至合同終止或解除之日止。第二條雙方基本信息2.1施工單位基本信息施工單位名稱：_________________________注冊地址：_____________________________法定代表人：_____________________________2.2項目經理助理基本信息姓名：_____________________________性別：_____________________________出生日期：_____________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________第三條工作內容及崗位職責3.1工作內容（1）協(xié)助項目經理進行項目管理工作；（2）負責項目資料的整理、歸檔；（3）負責項目會議的組織和記錄；（4）完成項目經理交辦的其他工作。3.2崗位職責（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；（2）保守單位商業(yè)秘密，不得泄露；（3）服從項目經理的領導，完成工作任務；（4）積極參加單位組織的各項培訓活動。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間項目經理助理實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息休假（1）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）休息日：每周休息一日，休息日為周六或周日；（3）年休假：根據(jù)國家規(guī)定及單位實際情況執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資項目經理助理的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金項目經理助理根據(jù)年度績效考核結果，可獲得一定比例的績效獎金。5.3獎金及補貼（1）加班費：按照國家規(guī)定及單位相關規(guī)定執(zhí)行；（2）高溫補貼、交通補貼等，根據(jù)國家規(guī)定及單位實際情況執(zhí)行。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。6.2福利待遇（1）按照國家規(guī)定享受帶薪年休假；（2）單位提供必要的勞動保護用品；（3）單位組織體檢；（4）其他福利待遇，根據(jù)國家規(guī)定及單位實際情況執(zhí)行。第七條勞動合同期限7.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。7.2合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍項目經理助理在合同解除或終止后，在競業(yè)限制期限內，不得在與本單位業(yè)務有競爭關系的單位或個人處工作，不得自行經營與單位業(yè)務有競爭關系的業(yè)務。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同解除或終止后兩年。8.3競業(yè)限制補償施工單位在本合同解除或終止后，應向項目經理助理支付每月人民幣____元的競業(yè)限制補償。第九條保密條款9.1保密范圍項目經理助理應保守本單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自項目經理助理知悉保密信息之日起，至離職后三年止。9.3違約責任項目經理助理違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償施工單位因此遭受的損失。第十條違約責任10.1違約情形（1）項目經理助理違反合同約定的保密義務；（2）項目經理助理嚴重違反工作紀律，給單位造成重大損失；（3）項目經理助理擅自離職，未提前三十日通知單位。10.2違約責任承擔（1）項目經理助理違反保密義務的，應支付違約金，違約金為人民幣____元；（2）項目經理助理嚴重違反工作紀律，造成重大損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）項目經理助理擅自離職的，應支付賠償金，賠償金為相當于一個月工資的經濟補償。第十一條勞動爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以直接向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請勞動爭議調解；（3）向人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1合同解除情形（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）項目經理助理嚴重違反工作紀律；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止情形（1）合同期限屆滿；（2）單位依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）項目經理助理達到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)工作。12.3合同解除與終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應簽訂書面協(xié)議；（2）因違反工作紀律或發(fā)生不可抗力等原因解除或終止合同，單位應提前三十日書面通知項目經理助理；（3）合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，并結清工資和福利待遇。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2其他約定事項二（1）項目經理助理在合同期內，如有違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度的行為，單位有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理；（2）項目經理助理在合同期內，如有違法行為，單位有權依法追究其法律責任。13.3其他約定事項三本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第十四條合同生效及附件14.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同附件本合同附件包括：（1）項目經理助理應聘登記表；（2）項目經理助理入職體檢報告；（3）其他與本合同有關的文件。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方、監(jiān)理方、審計方、評估方等，在合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方介入范圍（1）項目招標代理；（2）項目管理咨詢；（3）工程技術咨詢服務；（4）工程監(jiān)理；（5）工程審計；（6）工程評估；（7）其他經甲乙雙方約定的服務。第十六條第三方介入的審批程序16.1第三方選擇甲乙雙方應共同選擇第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方審批（1）選擇第三方前，甲乙雙方應協(xié)商一致；（2）選擇第三方后，甲乙雙方應將第三方的基本信息及合作協(xié)議報送對方審批。第十七條第三方的責任及權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照合同約定及法律法規(guī)的要求，履行其職責，確保服務質量；（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在履行職責過程中，如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。17.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以履行其職責；（2）第三方有權根據(jù)合同約定及法律法規(guī)的要求，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；（3）第三方有權在合同約定的范圍內，對甲乙雙方進行必要的指導和建議。第十八條第三方責任限額18.1責任限額確定第三方責任限額應根據(jù)第三方服務的性質、合同金額及風險程度等因素確定。18.2責任限額條款（1）合同中應明確約定第三方責任限額；（2）如第三方責任限額低于實際損失，甲乙雙方應協(xié)商確定賠償金額；（3）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可要求第三方增加責任限額。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定；（2）甲方應確保第三方按照合同約定履行職責，并對第三方的工作成果負責。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定；（2）乙方應確保第三方按照合同約定履行職責，并對第三