版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國有銀行副行長聘用與金融服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限1.5合同目的2.聘用條件2.1聘用崗位2.2聘用資格2.3聘用程序2.4聘用待遇3.工作職責(zé)3.1副行長崗位職責(zé)3.2金融服務(wù)職責(zé)3.3工作任務(wù)分配3.4工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作內(nèi)容4.1國有銀行經(jīng)營管理4.2金融產(chǎn)品研發(fā)與推廣4.3風(fēng)險(xiǎn)管理與控制4.4客戶關(guān)系維護(hù)4.5行業(yè)政策研究5.工作要求5.1工作紀(jì)律5.2工作效率5.3工作質(zhì)量5.4工作保密6.激勵(lì)機(jī)制6.1績效考核6.2薪酬待遇6.3獎(jiǎng)金制度6.4晉升機(jī)制7.紀(jì)律與合規(guī)7.1遵守國家法律法規(guī)7.2嚴(yán)格執(zhí)行行內(nèi)規(guī)章制度7.3維護(hù)銀行聲譽(yù)7.4防范道德風(fēng)險(xiǎn)8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同解釋14.合同附件第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同簽訂雙方甲方:中華人民共和國省市國有銀行乙方:X(副行長姓名)1.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年,自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),確保乙方在甲方擔(dān)任副行長期間,充分發(fā)揮其專業(yè)能力,共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。第二條聘用條件2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方副行長,負(fù)責(zé)協(xié)助行長分管某項(xiàng)業(yè)務(wù)。2.2聘用資格(2)具備豐富的金融工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行經(jīng)營管理;2.3聘用程序(1)乙方向甲方提交應(yīng)聘材料;(2)甲方對乙方進(jìn)行資格審查;(3)甲方組織面試、考察;(4)甲方確定聘用人員。2.4聘用待遇乙方聘用期間,甲方將按照國家規(guī)定和行內(nèi)相關(guān)規(guī)定,提供具有競爭力的薪酬待遇。第三條工作職責(zé)3.1副行長崗位職責(zé)(1)協(xié)助行長分管某項(xiàng)業(yè)務(wù);(2)參與制定和實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;(3)負(fù)責(zé)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的日常管理工作;(4)負(fù)責(zé)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的績效考核;(5)負(fù)責(zé)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制。3.2金融服務(wù)職責(zé)(1)推動(dòng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新,提高金融服務(wù)水平;(2)拓展業(yè)務(wù)市場,提升市場占有率;(3)加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度;(4)參與行業(yè)政策研究,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。3.3工作任務(wù)分配甲方將根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)需求,合理分配工作任務(wù)。3.4工作考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將制定副行長崗位的工作考核標(biāo)準(zhǔn),對乙方的工作績效進(jìn)行考核。第四條工作內(nèi)容4.1國有銀行經(jīng)營管理乙方需全面參與國有銀行的經(jīng)營管理,協(xié)助行長制定和實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。4.2金融產(chǎn)品研發(fā)與推廣乙方需推動(dòng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新,提高金融服務(wù)水平,擴(kuò)大金融產(chǎn)品市場占有率。4.3風(fēng)險(xiǎn)管理與控制乙方需負(fù)責(zé)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。4.4客戶關(guān)系維護(hù)乙方需加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度,提升客戶忠誠度。4.5行業(yè)政策研究乙方需關(guān)注行業(yè)政策動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。第五條工作要求5.1工作紀(jì)律乙方需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度,維護(hù)銀行聲譽(yù)。5.2工作效率乙方需高效完成工作任務(wù),確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。5.3工作質(zhì)量乙方需確保工作質(zhì)量,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.4工作保密乙方需對工作中涉及的商業(yè)秘密和客戶信息嚴(yán)格保密。第六條激勵(lì)機(jī)制6.1績效考核甲方將建立完善的績效考核體系,對乙方的工作績效進(jìn)行考核。6.2薪酬待遇乙方聘用期間,甲方將按照國家規(guī)定和行內(nèi)相關(guān)規(guī)定,提供具有競爭力的薪酬待遇。6.3獎(jiǎng)金制度甲方將設(shè)立獎(jiǎng)金制度,對表現(xiàn)突出的乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6.4晉升機(jī)制甲方將建立完善的晉升機(jī)制,為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間。第七條紀(jì)律與合規(guī)7.1遵守國家法律法規(guī)乙方需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。7.2嚴(yán)格執(zhí)行行內(nèi)規(guī)章制度乙方需嚴(yán)格執(zhí)行行內(nèi)規(guī)章制度,不得違反行內(nèi)紀(jì)律。7.3維護(hù)銀行聲譽(yù)乙方需維護(hù)銀行聲譽(yù),不得損害銀行利益。7.4防范道德風(fēng)險(xiǎn)乙方需加強(qiáng)道德修養(yǎng),防范道德風(fēng)險(xiǎn),不得從事不正當(dāng)競爭行為。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部數(shù)據(jù)等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù),泄露保密信息的,應(yīng)立即停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4違約責(zé)任如乙方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形(1)乙方未履行合同約定的工作職責(zé);(2)乙方違反工作紀(jì)律,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失;(3)乙方泄露保密信息;(4)乙方有其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.3違約賠償乙方因違約行為給甲方造成損失的,應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。第十條合同解除10.1合同解除條件(1)乙方提出書面辭職;(2)甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和需要,決定解除合同;(3)乙方因健康原因無法履行合同;(4)乙方違反合同約定,甲方給予警告后仍不改正。10.2合同解除程序(1)一方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)甲方在乙方離職前,應(yīng)辦理相關(guān)交接手續(xù)。10.3合同解除后果(1)乙方離職后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行內(nèi)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償;(2)雙方應(yīng)按照合同約定,處理合同解除后的其他事宜。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定,提交爭議解決申請,并按照程序進(jìn)行審理。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?,?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出修改。12.3合同附件本合同的附件為本合同及雙方簽字蓋章頁。第十三條其他13.1合同附件本合同的附件為本合同及雙方簽字蓋章頁。13.2合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同附件(1)乙方個(gè)人簡歷;(2)乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;(3)乙方應(yīng)聘材料;(4)雙方簽字蓋章頁。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中,第三方指除甲乙雙方以外的,為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入類型16.1專業(yè)服務(wù)第三方提供包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、技術(shù)支持等專業(yè)服務(wù)。16.2咨詢第三方提供行業(yè)分析、市場調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評估等咨詢服務(wù)。16.3擔(dān)保第三方提供信用擔(dān)保、履約擔(dān)保等擔(dān)保服務(wù)。16.4監(jiān)督第三方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保合同雙方的合規(guī)性。17.第三方選擇與授權(quán)17.1選擇標(biāo)準(zhǔn)第三方的選擇應(yīng)基于專業(yè)能力、信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量等因素。17.2授權(quán)程序甲方或乙方需與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),并取得對方的授權(quán)書。18.第三方責(zé)任18.1責(zé)任范圍第三方在授權(quán)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、合同執(zhí)行監(jiān)督等。18.2責(zé)任限額(1)第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定,不得超過合同金額的一定比例;(2)第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)第三方在授權(quán)范圍內(nèi)因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的,不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分(1)甲方對第三方的選擇、授權(quán)和監(jiān)督負(fù)責(zé);(2)乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé),提供必要的協(xié)助;(3)第三方在履行職責(zé)過程中,如違反合同約定,甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。19.2權(quán)利劃分(1)甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見;(2)乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定;(3)第三方有權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序(1)雙方同意第三方介入時(shí),應(yīng)書面通知對方;(2)雙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確三方權(quán)利義務(wù);(3)變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體類型、職責(zé)范圍、責(zé)任限額等。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件(1)第三方違反合同約定;(2)第三方無法履行職責(zé);(3)甲方或乙方單方面解除與第三方的協(xié)議。21.2解除程序(1)甲方或乙方提出解除協(xié)議,應(yīng)提前書面通知對方;(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(3)解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1解決方式(1)雙方通過友好協(xié)商解決爭議;(2)協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件(1)合同約定的期限屆滿;(2)合同雙方協(xié)商一致解除合同;(3)合同因不可抗力等原因無法履行。23.2終止程序(1)合同雙方書面通知對方合同終止;(2)雙方按照合同約定處理后續(xù)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷要求:詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。簡歷需由乙方簽字確認(rèn)。2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件要求:提供乙方的學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等復(fù)印件。復(fù)印件需加蓋乙方所在單位或教育機(jī)構(gòu)公章。3.乙方應(yīng)聘材料要求:包括乙方的求職信、個(gè)人陳述、推薦信等。應(yīng)聘材料需由乙方簽字確認(rèn)。4.雙方簽字蓋章頁要求:合同文本的每一頁均需有甲乙雙方的簽字和蓋章。簽字蓋章頁需清晰可辨。5.第三方授權(quán)書要求:第三方需提供授權(quán)書,明確其在本合同中的職責(zé)和權(quán)限。授權(quán)書需加蓋第三方公章。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求:雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。協(xié)議需加蓋甲乙雙方及第三方公章。7.合同變更協(xié)議要求:雙方同意變更合同內(nèi)容時(shí),需簽訂變更協(xié)議。協(xié)議需加蓋甲乙雙方公章。8.合同解除協(xié)議要求:雙方同意解除合同時(shí),需簽訂解除協(xié)議。協(xié)議需加蓋甲乙雙方公章。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未履行合同約定的工作職責(zé);乙方違反工作紀(jì)律,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失;乙方泄露保密信息;乙方有其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未履行合同約定的工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方完成或賠償損失;乙方違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失;乙方泄露保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方損失;乙方有其他違約行為,根據(jù)具體情況,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明:乙方未按合同約定時(shí)間完成某項(xiàng)工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,或賠償由此造成的損失;乙方在工作中違反行內(nèi)規(guī)章制度,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;乙方泄露客戶信息,甲方發(fā)現(xiàn)后,乙方應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償甲方因此遭受的損失;乙方違反合同約定,擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。二零二四年度國有銀行副行長聘用與金融服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.聘用職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容及目標(biāo)3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件3.3離職條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇5.考核與評價(jià)5.1考核方式5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)范圍7.2競業(yè)期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1合同簽訂地11.2法律適用12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:績效考核指標(biāo)體系13.3附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同變更14.3合同份數(shù)14.4合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方:中華人民共和國國有銀行地址:省市區(qū)路號乙方:地址:省市區(qū)路號1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年4月1日。2.聘用職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)名稱乙方被聘用為甲方副行長。2.2職責(zé)范圍乙方作為甲方副行長,負(fù)責(zé)協(xié)助行長管理全行業(yè)務(wù),具體職責(zé)包括但不限于:(1)參與制定和執(zhí)行全行發(fā)展戰(zhàn)略;(2)負(fù)責(zé)分管部門的業(yè)務(wù)管理和決策;(3)參與制定和監(jiān)督全行財(cái)務(wù)預(yù)算;(4)負(fù)責(zé)全行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制;(5)參與全行重大項(xiàng)目的決策;(6)完成行長交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容及目標(biāo)乙方應(yīng)按照崗位職責(zé),全面負(fù)責(zé)分管部門的業(yè)務(wù)工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成,具體工作內(nèi)容及目標(biāo)如下:(1)推動(dòng)分管部門業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;(2)提升分管部門服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;(3)加強(qiáng)分管部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工素質(zhì);(4)確保分管部門風(fēng)險(xiǎn)可控,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營;(5)完成行長交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起止日期本合同期限自2024年4月1日起至2024年3月31日止。3.2續(xù)聘條件在合同到期前,如雙方同意,可續(xù)簽本合同,續(xù)聘條件如下:(1)乙方在任職期間表現(xiàn)良好,無違紀(jì)違規(guī)行為;(2)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要乙方繼續(xù)擔(dān)任副行長職務(wù);(3)雙方協(xié)商一致。3.3離職條件(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽合同;(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職;(3)甲方根據(jù)法律法規(guī)或公司制度解除合同;(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣萬元。4.2績效獎(jiǎng)金乙方年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)全行年度績效考核結(jié)果,按比例發(fā)放。4.3其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及甲方提供的其他福利待遇。5.考核與評價(jià)5.1考核方式甲方對乙方進(jìn)行年度考核和日??己?,考核結(jié)果作為薪酬待遇和晉升的依據(jù)。5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:工作績效、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)控制等。5.3考核周期年度考核:每年進(jìn)行一次;日常考核:每季度進(jìn)行一次。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,不得泄露給任何第三方。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件(1)乙方提出書面辭職,經(jīng)甲方同意;(2)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職務(wù);(3)乙方違反本合同約定的保密義務(wù),造成甲方重大損失;(4)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,被依法解除勞動(dòng)合同。8.2解除程序(1)乙方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方;(2)甲方在接到乙方解除合同的通知后,應(yīng)予以確認(rèn),并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3終止條件(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽合同;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商一致解除合同;(4)乙方死亡或喪失行為能力。8.4終止程序(1)合同終止前,乙方應(yīng)完成交接工作;(2)甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資、獎(jiǎng)金及福利待遇;(3)甲方應(yīng)辦理乙方離職手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)乙方未按照合同約定履行職責(zé);(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成損失;(3)乙方違反保密義務(wù),泄露客戶信息;(4)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失;(2)乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)違約金,并賠償甲方因此遭受的損失;(3)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)仲裁委員會(huì);(2)甲方所在地人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。11.法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為2024年4月1日。13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:績效考核指標(biāo)體系13.3附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同變更本合同任何條款的變更,均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍(1)合同履行過程中的咨詢、評估、審計(jì)、見證等;(2)合同糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟;(3)合同履行所需的特定服務(wù)或?qū)I(yè)支持。15.3第三方介入程序(1)甲方或乙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?,說明介入的必要性、第三方的基本信息及預(yù)計(jì)介入的時(shí)間;(2)雙方應(yīng)在接到通知后,共同決定是否同意第三方介入,并就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致;(3)第三方介入后,應(yīng)按照雙方約定的方式和程序開展工作。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定(1)第三方在合同履行過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)第三方在合同履行過程中,因不可抗力或甲方、乙方原因造成損失的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額(1)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,未約定的,以甲方或乙方實(shí)際損失為限;(2)第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的%。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獨(dú)立開展相關(guān)工作;(2)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助;(3)第三方有權(quán)在完成工作后,按照約定收取費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),保證工作質(zhì)量;(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系,甲方為委托人,第三方為代理人。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系,乙方為委托人,第三方為代理人。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系,第三方在合同履行過程中,僅對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān),未約定的,由甲方或乙方承擔(dān)。19.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付,逾期未支付的,第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付違約金。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件(1)合同履行完畢;(2)雙方協(xié)商一致;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。20.2終止程序(3)合同終止后,第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求:崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方在甲方擔(dān)任副行長期間的具體職責(zé)、工作內(nèi)容和考核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 語言課程設(shè)計(jì)的目標(biāo)
- 2025年淘寶天貓電商代運(yùn)營服務(wù)合同范本解讀9篇
- 2024年幼兒園大班數(shù)學(xué)教案 (一)
- 清淤施工方案匯報(bào)
- 2025年度出租車車輛安全檢測認(rèn)證合同3篇
- 年度火災(zāi)報(bào)警控制系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告
- 2004年山西太原中考滿分作文《夢里花落知多少》2
- 年度智能化塑殼斷路器競爭策略分析報(bào)告
- 部編版七年級語文上冊《論語 十二章》教學(xué)設(shè)計(jì)(第三課時(shí))
- 2025年度中式餐廳承包管理合同示范文本4篇
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預(yù)防專家共識(2024版)解讀 課件
- 2024-2030年中國護(hù)肝解酒市場營銷策略分析與未來銷售渠道調(diào)研研究報(bào)告
- 人教版高中數(shù)學(xué)必修二《第十章 概率》單元同步練習(xí)及答案
- 智慧校園信息化建設(shè)項(xiàng)目組織人員安排方案
- 一病一品成果護(hù)理匯報(bào)
- AQ-T 1009-2021礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范
- 鹽酸??颂婺崤R床療效、不良反應(yīng)與藥代動(dòng)力學(xué)的相關(guān)性分析的開題報(bào)告
- 消防設(shè)施安全檢查表
- 組合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理 第2版 課件 第6、7章 鋼-混凝土組合梁、鋼-混凝土組合剪力墻
- 建筑公司資質(zhì)常識培訓(xùn)課件
- GB/T 26316-2023市場、民意和社會(huì)調(diào)查(包括洞察與數(shù)據(jù)分析)術(shù)語和服務(wù)要求
評論
0/150
提交評論