2024私立小學(xué)教師教學(xué)成果展示與推廣聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024私立小學(xué)教師教學(xué)成果展示與推廣聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證信息1.2學(xué)校名稱及聯(lián)系方式1.3聘用部門及負(fù)責(zé)人第二條教師聘用資格及條件2.1教學(xué)資格證明2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.3專業(yè)技能要求第三條教學(xué)成果展示與推廣內(nèi)容3.1教學(xué)成果展示形式3.2教學(xué)成果推廣范圍3.3教學(xué)成果推廣期限第四條教學(xué)成果展示與推廣時(shí)間安排4.1展示與推廣活動(dòng)時(shí)間4.2展示與推廣活動(dòng)地點(diǎn)4.3展示與推廣活動(dòng)流程第五條教學(xué)成果展示與推廣費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式第六條教學(xué)成果展示與推廣成果分享6.1成果分享形式6.2成果分享范圍6.3成果分享期限第七條教學(xué)成果展示與推廣成果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方式7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第八條教師待遇與權(quán)益保障8.1薪酬待遇8.2工作時(shí)間8.3休假制度8.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第九條教師責(zé)任與義務(wù)9.1教學(xué)責(zé)任9.2展示與推廣責(zé)任9.3保密義務(wù)9.4其他義務(wù)第十條教師解聘與違約責(zé)任10.1解聘條件10.2違約責(zé)任10.3解聘程序第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決途徑11.3爭(zhēng)議解決期限第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議第十四條其他約定事項(xiàng)14.1違約金14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)：056781.3學(xué)校名稱：私立小學(xué)1.5聘用部門：語(yǔ)文教研組1.6聘用負(fù)責(zé)人：第二條教師聘用資格及條件2.1教學(xué)資格證明：持有有效的教師資格證第三條教學(xué)成果展示與推廣內(nèi)容3.1教學(xué)成果展示形式：公開課、教學(xué)案例分享、教學(xué)論文發(fā)表3.2教學(xué)成果推廣范圍：校內(nèi)、市級(jí)、省級(jí)教育部門及相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)3.3教學(xué)成果推廣期限：自合同簽訂之日起兩年內(nèi)第四條教學(xué)成果展示與推廣時(shí)間安排4.1展示與推廣活動(dòng)時(shí)間：每年至少舉辦一次4.2展示與推廣活動(dòng)地點(diǎn)：私立小學(xué)或相關(guān)部門指定地點(diǎn)4.3展示與推廣活動(dòng)流程：提前一個(gè)月提交展示與推廣計(jì)劃，經(jīng)審批后執(zhí)行第五條教學(xué)成果展示與推廣費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方：私立小學(xué)5.2費(fèi)用構(gòu)成：活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)、宣傳物料制作費(fèi)、交通費(fèi)等5.3費(fèi)用支付方式：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，每月結(jié)算一次第六條教學(xué)成果展示與推廣成果分享6.1成果分享形式：線上線下相結(jié)合，包括但不限于公開課、教學(xué)案例庫(kù)、論文發(fā)表等6.2成果分享范圍：全校教師、同行專家、家長(zhǎng)等6.3成果分享期限：自成果形成之日起兩年內(nèi)第七條教學(xué)成果展示與推廣成果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：成果質(zhì)量、推廣效果、教師參與度等7.2評(píng)估方式：專家評(píng)審、教師自評(píng)、學(xué)生反饋等7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：作為教師年度考核、職稱評(píng)定等依據(jù)第八條教師待遇與權(quán)益保障8.1薪酬待遇：月薪人民幣10,000元，含五險(xiǎn)一金8.2工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)8.3休假制度：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期8.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金第九條教師責(zé)任與義務(wù)9.1教學(xué)責(zé)任：負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量9.2展示與推廣責(zé)任：積極參與教學(xué)成果展示與推廣活動(dòng)，提升教學(xué)水平9.3保密義務(wù)：對(duì)學(xué)校內(nèi)部信息保密，不得外泄9.4其他義務(wù)：遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)第十條教師解聘與違約責(zé)任10.1解聘條件：教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、教育教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況10.2違約責(zé)任：教師單方面解除合同需提前一個(gè)月通知學(xué)校，否則需支付違約金人民幣5,000元10.3解聘程序：由學(xué)校提出解聘申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂解聘協(xié)議第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則：遵循公平、公正、合理的原則11.2爭(zhēng)議解決途徑：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)亟逃姓块T申請(qǐng)調(diào)解11.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、教師解聘等12.3合同解除程序：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序：任何一方提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議13.2合同補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十四條其他約定事項(xiàng)14.1違約金：違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任14.2合同附件：包括但不限于教師簡(jiǎn)歷、教師資格證復(fù)印件等14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸私立小學(xué)所有14.4合同簽署日期：2024年4月1日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及范圍15.1第三方：指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、專家評(píng)審團(tuán)等。第十六條第三方介入的必要性及程序16.1第三方介入的必要性：在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或評(píng)估，甲乙雙方可協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性和范圍；16.2.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方服務(wù)符合合同要求。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的信息保密；17.4第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用；18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；18.3第三方有權(quán)在服務(wù)過程中提出合理化建議。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成的損失，其賠償總額不超過合同總金額的10%；19.2第三方的責(zé)任限額計(jì)算方式：以實(shí)際損失為依據(jù)，如損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方；20.1.2甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用；20.1.3甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方；20.2.2乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供必要的條件和支持；20.2.3乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。20.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：20.3.1如第三方在提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；20.3.2甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益。第二十一條第三方的退出機(jī)制21.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)；21.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整合同條款或?qū)ふ倚碌牡谌?。第二十二條合同變更及補(bǔ)充22.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合同或補(bǔ)充協(xié)議；22.2合同變更或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。說明：教師簡(jiǎn)歷是評(píng)估教師資質(zhì)的重要依據(jù)。2.教師資格證復(fù)印件要求：清晰、完整的教師資格證復(fù)印件。說明：教師資格證復(fù)印件是教師具備教學(xué)資格的證明。3.教學(xué)成果展示材料要求：包括公開課視頻、教學(xué)案例、論文等。說明：教學(xué)成果展示材料用于展示教師的教學(xué)水平和成果。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的依據(jù)。5.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告要求：包含評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估過程、評(píng)估結(jié)果等。說明：教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告是評(píng)估教師教學(xué)成果的重要文件。6.合同變更或補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列明變更或補(bǔ)充的內(nèi)容。說明：合同變更或補(bǔ)充協(xié)議是合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的變更的正式文件。7.違約金支付證明要求：清晰顯示違約金支付金額和日期。說明：違約金支付證明是記錄違約金支付情況的文件。8.解聘協(xié)議要求：明確解聘原因、解聘日期、解聘后待遇等。說明：解聘協(xié)議是雙方在解聘過程中達(dá)成的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)改進(jìn)責(zé)任，如影響嚴(yán)重，可給予警告或解聘。1.2未按時(shí)完成教學(xué)成果展示與推廣責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)延誤責(zé)任，并按照合同約定支付違約金。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付教師薪酬責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)延遲支付的責(zé)任，并按照合同約定支付違約金。2.2未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)改善工作條件的責(zé)任，如影響教師工作，可給予警告或解聘。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2信息泄露責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，如泄露信息，賠償甲乙雙方損失。示例說明：教師因教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，被認(rèn)定為違約，學(xué)校給予警告，并要求在一個(gè)月內(nèi)改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬，被認(rèn)定為違約，學(xué)校需支付延遲支付部分的違約金，并向道歉。全文完。2024私立小學(xué)教師教學(xué)成果展示與推廣聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教師聘用基本條件2.1教師資格要求2.2教師年齡要求2.3教師學(xué)歷要求3.教師聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2學(xué)生管理4.3教學(xué)研究4.4家長(zhǎng)溝通5.教學(xué)成果展示與推廣5.1成果展示形式5.2成果推廣范圍5.3成果推廣方式6.教師待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)9.教師辭職與辭退9.1辭職條件9.2辭退條件9.3辭職與辭退程序10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：[私立小學(xué)名稱]1.1.2被聘用方：[教師姓名]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：[私立小學(xué)地址]1.2.2被聘用方地址：[教師居住地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[私立小學(xué)聯(lián)系電話]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]2.教師聘用基本條件2.1教師資格要求2.1.1教師需具備相應(yīng)的教師資格證書。2.1.2教師需具備小學(xué)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)資格。2.2教師年齡要求2.2.1教師年齡應(yīng)在25至50歲之間。2.3教師學(xué)歷要求3.教師聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。3.2聘用終止時(shí)間3.2.1本合同聘用期限為[聘用期限，如：三年]。3.3合同續(xù)簽條件3.3.1教師在聘用期限內(nèi)表現(xiàn)良好，雙方均可提出續(xù)簽合同。4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1按照學(xué)校課程安排，完成所任教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。4.1.2保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。4.2學(xué)生管理4.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序。4.2.2關(guān)心學(xué)生身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生問題。4.3教學(xué)研究4.3.1參與學(xué)校教育教學(xué)研究活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平。4.3.2積極參加教師培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力。4.4家長(zhǎng)溝通4.4.1定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生家庭情況，共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。5.教學(xué)成果展示與推廣5.1成果展示形式5.1.1通過學(xué)校官網(wǎng)、公眾號(hào)等平臺(tái)展示教學(xué)成果。5.1.2參加教育教學(xué)研討會(huì)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。5.2成果推廣范圍5.2.1在私立小學(xué)內(nèi)部進(jìn)行成果推廣。5.2.2在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行成果推廣。5.3成果推廣方式5.3.2參加教育教學(xué)交流活動(dòng)，分享教學(xué)成果。6.教師待遇6.1基本工資6.1.1教師基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1教師根據(jù)教學(xué)業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。6.2.2教師享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪休假。6.3工資支付方式6.3.1教師工資每月支付一次。6.3.2工資支付日為每月[支付日，如：25日]。7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.1.1教學(xué)成績(jī)、教學(xué)質(zhì)量。7.1.2學(xué)生滿意度、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。7.1.3教師職業(yè)道德、教育教學(xué)能力。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系進(jìn)行考核。7.2.2結(jié)合學(xué)績(jī)、家長(zhǎng)滿意度等綜合評(píng)價(jià)。7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.3.1教師考核結(jié)果作為工資獎(jiǎng)金發(fā)放、崗位調(diào)整的依據(jù)。7.3.2教師可根據(jù)考核結(jié)果申請(qǐng)進(jìn)修培訓(xùn)。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教學(xué)方法與技巧培訓(xùn)。8.1.2新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀與教學(xué)策略。8.1.3學(xué)生心理健康教育。8.2培訓(xùn)方式8.2.1定期組織內(nèi)部教師培訓(xùn)會(huì)議。8.2.2安排教師參加外部專業(yè)培訓(xùn)。8.2.3鼓勵(lì)教師參與線上教育平臺(tái)學(xué)習(xí)。8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.3.1學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。8.3.2教師培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。9.教師辭職與辭退9.1辭職條件9.1.1教師因個(gè)人原因提出辭職。9.1.2教師符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定。9.2辭退條件9.2.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。9.2.2教師不能勝任教育教學(xué)工作。9.3辭職與辭退程序9.3.1教師需提前[辭職提前通知天數(shù)，如：一個(gè)月]向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)。9.3.2學(xué)校收到辭職申請(qǐng)后，進(jìn)行審核并給予答復(fù)。9.3.3教師完成工作交接后，正式離職。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師未按約定履行合同義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。10.1.2教師違反保密協(xié)議，需承擔(dān)法律責(zé)任。10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1學(xué)校未按約定支付工資或提供福利，需承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2學(xué)校違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地所在地的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同聘用期限屆滿。12.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除。12.2.3合同因不可抗力等原因終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1教師個(gè)人信息表。14.1.2教學(xué)計(jì)劃及教案。14.1.3教師培訓(xùn)記錄。14.1.4教師考核評(píng)價(jià)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指任何非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2第三方介入的引入15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并由雙方共同簽署相關(guān)協(xié)議或合同。15.2.2合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方履行其職責(zé)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求和約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何違約行為，由第三方自行承擔(dān)法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在第三方協(xié)議中明確約定。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?5.4.3.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容。15.4.3.2第三方服務(wù)的預(yù)期成果和風(fēng)險(xiǎn)。15.4.3.3行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)慣例。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的直接法律責(zé)任。15.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)利和利益，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明16.1.1甲方向第三方支付的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并按照約定支付。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。16.1.3甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。16.2乙方的額外條款及說明16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和文件。16.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償。16.2.3乙方應(yīng)確保第三方的工作不會(huì)影響其履行合同義務(wù)。17.第三方介入合同的變更與解除17.1第三方介入合同的變更17.1.1合同雙方可協(xié)商一致變更第三方介入合同的內(nèi)容。17.1.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方書面同意。17.2第三方介入合同的解除17.2.1合同雙方可協(xié)商一致解除第三方介入合同。17.2.2第三方介入合同的解除不影響本合同的有效性和履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括教師姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說明：用于記錄教師的基本情況和背景信息。2.教學(xué)計(jì)劃及教案詳細(xì)要求：包括教學(xué)科目、年級(jí)、學(xué)期、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等。說明：用于記錄教師參加培訓(xùn)的情況，以便評(píng)估培訓(xùn)效果。4.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：用于明確第三方在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利。6.教師辭職申請(qǐng)?jiān)敿?xì)要求：包括辭職原因、辭職日期、辭職程序等。說明：用于記錄教師辭職的申請(qǐng)和程序。7.教師辭退通知書詳細(xì)要求：包括辭退原因、辭退日期、辭退程序等。說明：用于記錄教師被辭退的通知和程序。8.違約責(zé)任通知書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：用于記錄違約行為的處理和賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為教師未按約定完成教學(xué)任務(wù)。教師違反學(xué)校規(guī)章制度。教師泄露學(xué)生或?qū)W校保密信息。教師未按要求參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，教師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。示例：若教師未按約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)?？筛鶕?jù)合同約定要求教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.學(xué)校違約行為學(xué)校未按約定支付教師工資。學(xué)校未提供合同約定的福利待遇。學(xué)校未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。學(xué)校違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校需根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。示例：若學(xué)校未按約定支付教師工資，教師可根據(jù)合同約定要求學(xué)校支付工資及違約金。3.第三方違約行為第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。第三方泄露保密信息。第三方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。示例：若第三方泄露保密信息，合同雙方可根據(jù)合同約定要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024私立小學(xué)教師教學(xué)成果展示與推廣聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.教師聘用2.1聘用條件2.2聘用期限2.3聘用程序3.教學(xué)成果展示3.1展示形式3.2展示內(nèi)容3.3展示時(shí)間4.教學(xué)成果推廣4.1推廣方式4.2推廣內(nèi)容4.3推廣時(shí)間5.教師職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.2研究職責(zé)5.3交流職責(zé)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息與假期8.教學(xué)成果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)估程序8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.教師離職與終止10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同11.違約責(zé)任11.1違約定義11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3保密期限13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋“甲方”指私立小學(xué)，即提供教學(xué)環(huán)境和資源的單位；“乙方”指教師，即受聘于甲方從事教學(xué)工作的個(gè)人；“教學(xué)工作”指乙方在甲方承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、備課等；“教學(xué)成果”指乙方在教學(xué)工作中取得的成績(jī)、成果和榮譽(yù)；“展示與推廣”指乙方在教學(xué)成果的基礎(chǔ)上，通過各種形式和渠道進(jìn)行展示和推廣。2.教師聘用2.1聘用條件持有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書；身心健康，能夠勝任本職工作；遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.2聘用期限本合同聘用期限為三年，自合同簽訂之日起生效。2.3聘用程序聘用程序如下：乙方提交應(yīng)聘材料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證書等；甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考察；雙方達(dá)成一致后，簽訂本合同。3.教學(xué)成果展示3.1展示形式參加學(xué)校組織的各類教學(xué)比賽、研討會(huì)等；制作教學(xué)課件、視頻等。3.2展示內(nèi)容乙方展示的教學(xué)成果應(yīng)包括但不限于：教學(xué)設(shè)計(jì)、教案、教學(xué)反思等；學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、競(jìng)賽成績(jī)等；3.3展示時(shí)間乙方應(yīng)按照學(xué)校安排的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)成果展示。4.教學(xué)成果推廣4.1推廣方式參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)等；發(fā)表教學(xué)論文、案例等；參與學(xué)校組織的教育教學(xué)活動(dòng)。4.2推廣內(nèi)容乙方推廣的教學(xué)成果應(yīng)包括但不限于：教學(xué)方法、教學(xué)策略等；教學(xué)資源、教學(xué)工具等；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)心得等。4.3推廣時(shí)間乙方應(yīng)按照學(xué)校安排的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)成果推廣。5.教師職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，完成教學(xué)工作，包括但不限于：課堂教學(xué)；學(xué)生輔導(dǎo)；教學(xué)研究；教學(xué)評(píng)估。5.2研究職責(zé)乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高自身的教育教學(xué)水平。5.3交流職責(zé)乙方應(yīng)與其他教師進(jìn)行教育教學(xué)交流，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)金與津貼乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定獲得獎(jiǎng)金與津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)福利待遇。7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。7.2休息與假期乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年假等。8.教學(xué)成果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方教學(xué)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：教學(xué)質(zhì)量：學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、課堂參與度、作業(yè)完成情況等；教學(xué)創(chuàng)新：教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段的創(chuàng)新程度；教學(xué)效果：學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步、綜合素質(zhì)的提升等；教學(xué)態(tài)度：對(duì)工作的敬業(yè)精神、對(duì)學(xué)生的關(guān)愛程度等。8.2評(píng)估程序評(píng)估程序如下：學(xué)校成立評(píng)估小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行定期評(píng)估；評(píng)估小組通過查閱資料、觀察教學(xué)、學(xué)生反饋等方式進(jìn)行評(píng)估；評(píng)估結(jié)果以書面形式通知乙方。8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)金發(fā)放、職稱評(píng)定等的重要依據(jù)。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：教育教學(xué)理論；教學(xué)方法與技巧；教學(xué)資源開發(fā)與利用；教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋。9.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)學(xué)校年度計(jì)劃和乙方個(gè)人需求確定。9.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。10.教師離職與終止10.1離職條件因個(gè)人原因提出離職；因甲方原因?qū)е潞贤獬?；職業(yè)發(fā)展需要。10.2離職程序提前一個(gè)月向甲方提交書面離職申請(qǐng)；甲方審核同意后，雙方簽訂離職協(xié)議；乙方完成教學(xué)交接，辦理離職手續(xù)。10.3終止合同雙方協(xié)商一致解除合同；乙方嚴(yán)重違反合同約定；甲方因故無法繼續(xù)履行合同。11.違約責(zé)任11.1違約定義違約指任何一方違反本合同約定的義務(wù)。11.2違約責(zé)任按照合同約定支付違約金；恢復(fù)因違約行為造成的損失；承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法訴訟解決。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等。12.2保密義務(wù)乙方不得泄露、使用或允許他人使用任何保密信息。12.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止合同終止按照本合同第10條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，因特定原因需要第三方提供服務(wù)、監(jiān)督或評(píng)估等情況。2.第三方介入條件甲方和乙方一致同意；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方提供的服務(wù)或監(jiān)督符合本合同的約定。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同中的責(zé)任如下：按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；對(duì)介入事項(xiàng)保密，不得泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密。4.第三方權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利如下：收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；要求乙方配合其工作，提供必要的信息和資料；在乙方違約時(shí)，有權(quán)向甲方提出違約責(zé)任。5.第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：甲方和乙方共同確定第三方；第三方與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議；第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議和本合同的要求，開展工作。6.第三方介入費(fèi)用6.1第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)服務(wù)協(xié)議和本合同約定確定。7.第三方介入期限7.1第三方介入期限根據(jù)服務(wù)協(xié)議和本合同約定確定。8.第三方介入后的合同修改乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行教學(xué)成果展示與推廣；第三方有權(quán)根據(jù)其工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.第三方責(zé)任限額9.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：第三方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方因一般過失導(dǎo)致乙方或甲方遭