二零二五年度教育培訓機構職工保密協(xié)議及競業(yè)限制服務3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培訓機構職工保密協(xié)議及競業(yè)限制服務本合同目錄一覽1.保密協(xié)議概述1.1定義及適用范圍1.2保密義務1.3保密信息的界定1.4保密措施的采取2.競業(yè)限制條款2.1競業(yè)限制的定義2.2競業(yè)限制的范圍2.3競業(yè)限制期限2.4競業(yè)限制補償3.違約責任3.1保密違約責任3.2競業(yè)限制違約責任3.3違約金的計算與支付4.法律適用與爭議解決4.1適用法律4.2爭議解決方式4.3訴訟管轄5.協(xié)議生效與終止5.1生效條件5.2生效日期5.3終止條件5.4終止通知6.通知與通訊6.1通知方式6.2通訊地址變更6.3通知送達7.不可抗力7.1定義7.2不可抗力事件的發(fā)生7.3不可抗力事件的證明7.4不可抗力事件的處理8.保密信息的使用限制8.1保密信息的使用目的8.2保密信息的共享8.3保密信息的存儲與保管9.知識產權歸屬9.1保密信息的知識產權歸屬9.2共同開發(fā)成果的知識產權歸屬10.合同的修改與補充10.1修改程序10.2補充協(xié)議11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：競業(yè)限制區(qū)域界定11.3附件三：保密措施細則12.保密人員的資格要求12.1保密人員的定義12.2保密人員的資格要求12.3保密人員的培訓13.保密人員的權利與義務13.1權利13.2義務14.保密協(xié)議的解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除通知第一部分：合同如下：1.保密協(xié)議概述1.1定義及適用范圍1.1.2本協(xié)議適用于職工在培訓機構的全部工作期間，以及離職后的一定期限內。1.2保密義務1.2.1職工在任職期間及離職后，對培訓機構的一切保密信息負有保密義務。1.2.2保密信息包括但不限于技術秘密、經營秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務信息等。1.3保密信息的界定1.3.1保密信息是指不屬于公開信息，能夠為培訓機構帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢，且未向公眾披露的信息。1.3.2保密信息包括口頭信息、書面信息、電子文檔、圖像、錄音、錄像等。1.4保密措施的采取1.4.1職工應采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。1.4.2職工不得將保密信息用于個人目的或未經授權的第三方。2.競業(yè)限制條款2.1競業(yè)限制的定義2.1.1競業(yè)限制是指職工在離職后的一定期限內，不得在特定區(qū)域內從事與培訓機構業(yè)務相同或類似的職業(yè)活動。2.2競業(yè)限制的范圍2.2.1競業(yè)限制的范圍限于培訓機構的業(yè)務領域，包括但不限于教育培訓、咨詢、研發(fā)等。2.3競業(yè)限制期限2.3.1競業(yè)限制期限為離職后一年。2.4競業(yè)限制補償2.4.1培訓機構應向職工支付競業(yè)限制補償金，補償金數(shù)額為職工離職前一個月工資的百分之三十。3.違約責任3.1保密違約責任3.1.1職工違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。3.1.2職工違反保密義務，給培訓機構造成損失的，應賠償損失。3.2競業(yè)限制違約責任3.2.1職工違反競業(yè)限制義務，在競業(yè)限制期限內從事與培訓機構業(yè)務相同或類似的職業(yè)活動的，應承擔相應的法律責任。3.2.2職工違反競業(yè)限制義務，給培訓機構造成損失的，應賠償損失。3.3違約金的計算與支付3.3.1違約金按照本協(xié)議約定的補償金數(shù)額計算。3.3.2違約金應在本協(xié)議約定的違約行為發(fā)生之日起三十日內支付。4.法律適用與爭議解決4.1適用法律4.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2爭議解決方式4.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。4.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.3訴訟管轄4.3.1爭議解決訴訟，由培訓機構的所在地人民法院管轄。5.協(xié)議生效與終止5.1生效條件5.1.1本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。5.2生效日期5.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.3終止條件5.3.1本協(xié)議在雙方協(xié)商一致的情況下可以終止。5.4終止通知5.4.1一方終止本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方。6.通知與通訊6.1通知方式6.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。6.1.2通知可以通過掛號信、快遞或電子郵件發(fā)送至對方的注冊地址或電子郵箱。6.2通訊地址變更6.2.1雙方應各自保持通訊地址的準確性，并在地址變更后及時通知對方。6.3通知送達6.3.1通知在發(fā)送后的第三個工作日視為送達，除非有證據(jù)證明對方已實際收到。7.不可抗力7.1定義7.1.1不可抗力是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。7.2不可抗力事件的發(fā)生7.2.1發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供不可抗力事件的證明文件。7.3不可抗力事件的證明7.3.1不可抗力事件的證明文件應由相關政府部門或第三方機構出具。7.4不可抗力事件的處理7.4.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應協(xié)商解決由此產生的問題，如無法協(xié)商一致，可按本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。8.保密信息的使用限制8.1保密信息的使用目的8.1.1保密信息僅限于實現(xiàn)培訓機構的業(yè)務目的，不得用于任何非法或未經授權的目的。8.2保密信息的共享8.2.1未經培訓機構書面同意，職工不得將保密信息向任何第三方透露或共享。8.3保密信息的存儲與保管8.3.1職工應采取適當措施，確保保密信息的安全存儲和保管，防止未授權的訪問、復制或泄露。9.知識產權歸屬9.1保密信息的知識產權歸屬9.1.1職工在任職期間產生的與培訓機構業(yè)務相關的知識產權歸培訓機構所有。9.2共同開發(fā)成果的知識產權歸屬9.2.1若職工與培訓機構共同開發(fā)成果，其知識產權歸屬雙方協(xié)商確定，若無協(xié)商結果，歸培訓機構所有。10.合同的修改與補充10.1修改程序10.1.1本協(xié)議的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2補充協(xié)議10.2.1本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：競業(yè)限制區(qū)域界定11.3附件三：保密措施細則12.保密人員的資格要求12.1保密人員的定義12.1.1保密人員是指直接或間接接觸保密信息的職工。12.2保密人員的資格要求12.3保密人員的培訓12.3.1培訓機構應定期對保密人員進行保密意識培訓。13.保密人員的權利與義務13.1權利13.1.1保密人員有權獲得與本協(xié)議相關的培訓和指導。13.2義務13.2.1保密人員應遵守本協(xié)議的保密義務，不得泄露保密信息。14.保密協(xié)議的解除14.1解除條件14.1.1本協(xié)議在雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。14.2解除程序14.2.1一方解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方。14.3解除通知14.3.1解除通知應通過本協(xié)議約定的通知方式發(fā)送。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的，或解決合同履行中的問題，引入的具有專業(yè)能力或特定資質的第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術服務、法律服務等。2.第三方的責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的專業(yè)能力、資質和介入事項的性質協(xié)商確定。2.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。3.第三方的責任界定3.1第三方的責任限于其專業(yè)范圍內的行為，對于因第三方自身原因造成的損失，由第三方承擔全部責任。3.2第三方在提供專業(yè)服務時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。4.第三方的權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.2第三方有權在合同約定的范圍內，獨立開展業(yè)務活動。5.第三方的義務5.1第三方應按照合同約定，按時、保質、保量完成服務。5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并經三方簽字蓋章。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關系為委托與被委托關系，第三方不得與甲乙任何一方單獨簽訂與本合同內容相同的協(xié)議。7.2第三方不得利用介入本合同的機會，損害甲乙雙方的合法權益。8.第三方介入的程序8.1甲乙雙方需就第三方介入的事項進行協(xié)商，確定第三方的介入范圍、服務內容、費用等。8.2雙方協(xié)商一致后，由甲乙雙方共同與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。8.3第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方按照協(xié)議約定履行職責。9.第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應立即停止介入活動，并妥善處理相關事務。10.第三方介入的費用承擔10.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔。10.2若第三方介入導致甲乙雙方損失，由責任方承擔相應損失。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.第三方的資質要求12.1第三方應具備相應的專業(yè)資質和業(yè)務能力，能夠滿足本合同約定的服務要求。12.2第三方應提供相關資質證明文件，經甲乙雙方審核通過。13.第三方的保密義務13.1第三方在介入本合同過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務。13.2第三方不得泄露、復制或利用甲乙雙方的保密信息。14.第三方的獨立性14.1第三方在介入本合同過程中，應保持獨立性，不得偏袒任何一方。14.2第三方在介入本合同過程中，應遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：列舉培訓機構的保密信息，包括但不限于技術圖紙、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。附件說明：此清單作為保密信息的初步界定，具體保密信息由培訓機構根據(jù)實際情況確定。2.附件二：競業(yè)限制區(qū)域界定詳細要求：明確界定競業(yè)限制的具體地理范圍，如市、縣、省等。附件說明：此附件用于明確職工在離職后不得從事業(yè)務的地理區(qū)域。3.附件三：保密措施細則詳細要求：詳細規(guī)定培訓機構為保護保密信息所采取的具體措施，如訪問控制、數(shù)據(jù)加密等。附件說明：此細則為職工提供具體指導，確保其在工作中遵守保密規(guī)定。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用、責任等。附件說明：此協(xié)議為第三方介入提供法律依據(jù)，確保第三方行為合法、規(guī)范。5.附件五：違約行為及責任認定標準詳細要求：列舉可能發(fā)生的違約行為，并明確相應的責任認定標準。附件說明：此標準為雙方提供明確的法律依據(jù)，便于在違約行為發(fā)生時進行處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1職工泄露保密信息1.2職工違反競業(yè)限制義務1.3第三方泄露保密信息1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務2.責任認定標準：2.1職工泄露保密信息：職工應承擔相應的法律責任，并賠償培訓機構因此遭受的損失。2.2職工違反競業(yè)限制義務：職工應承擔相應的違約責任，并支付競業(yè)限制補償金。2.3第三方泄露保密信息：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償培訓機構因此遭受的損失。2.4第三方未按協(xié)議約定提供服務：第三方應承擔違約責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.違約責任示例說明：3.1職工在離職后，向競爭對手泄露了培訓機構的商業(yè)秘密，造成培訓機構經濟損失。職工應承擔相應的法律責任，并賠償培訓機構遭受的損失。3.2職工在離職后，在競業(yè)限制區(qū)域內從事與培訓機構業(yè)務相同的工作，違反了競業(yè)限制義務。職工應支付競業(yè)限制補償金，并承擔違約責任。3.3第三方在提供咨詢服務時，泄露了培訓機構的商業(yè)秘密，造成培訓機構經濟損失。第三方應承擔相應的法律責任，并賠償培訓機構遭受的損失。3.4第三方在提供技術服務時，未按協(xié)議約定完成服務，導致培訓機構業(yè)務受損。第三方應承擔違約責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。二零二四年度教育培訓機構職工保密協(xié)議及競業(yè)限制服務1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議范圍二、保密條款1.保密信息的定義2.保密信息的范圍3.保密信息的保護4.保密信息的披露限制5.違反保密義務的處理三、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制的定義2.競業(yè)限制的范圍3.競業(yè)限制期限4.競業(yè)限制地域5.競業(yè)限制補償6.違反競業(yè)限制的處理四、協(xié)議履行1.履行期限2.履行方式3.履行地點4.履行責任五、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議解除條件六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序七、協(xié)議生效1.生效條件2.生效日期3.生效范圍八、協(xié)議附件1.保密信息清單2.競業(yè)限制協(xié)議書3.其他附件九、其他約定1.違約責任2.不可抗力3.法律適用4.協(xié)議解釋十、協(xié)議解除后的保密和競業(yè)限制1.協(xié)議解除后的保密義務2.協(xié)議解除后的競業(yè)限制3.協(xié)議解除后的補償十一、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的處理十二、協(xié)議解除后的保密信息處理1.保密信息的處理2.保密信息的銷毀3.保密信息的保密期限十三、協(xié)議解除后的競業(yè)限制處理1.競業(yè)限制的處理2.競業(yè)限制的終止3.競業(yè)限制的補償十四、協(xié)議解除后的其他事項1.保密信息的使用2.保密信息的披露3.競業(yè)限制的執(zhí)行合同編號2024EEDU一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)制定。3.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于培訓機構全體職工，包括但不限于管理人員、教師、技術人員等。二、保密條款1.保密信息的定義保密信息是指培訓機構在經營活動中所擁有的，不為公眾所知悉、能為培訓機構帶來經濟利益或者具有潛在經濟利益，且采取了保密措施的技術信息、經營信息和其他信息。2.保密信息的范圍（1）培訓機構的技術秘密、經營策略、客戶名單、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)等；（2）培訓機構研發(fā)、生產、銷售的產品和技術；（3）培訓機構與其他單位或個人簽訂的保密協(xié)議或協(xié)議中的保密條款；（4）其他培訓機構認為需要保密的信息。3.保密信息的保護職工應當對保密信息采取合理的保密措施，防止保密信息被泄露或不當使用。4.保密信息的披露限制職工未經培訓機構書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。5.違反保密義務的處理職工違反保密義務的，培訓機構有權要求其承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制的定義競業(yè)限制是指職工在離職后一定期限內，不得在與培訓機構同業(yè)競爭的行業(yè)內，從事與培訓機構業(yè)務相同或者相類似的經營活動。2.競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍限于與我方業(yè)務相同或者相類似的行業(yè)，具體范圍由雙方另行約定。3.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職后兩年。4.競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為全國范圍內。5.競業(yè)限制補償培訓機構在競業(yè)限制期限內，應向職工支付競業(yè)限制補償。6.違反競業(yè)限制的處理職工違反競業(yè)限制的，培訓機構有權要求其承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、協(xié)議履行1.履行期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。2.履行方式職工應在本協(xié)議生效之日起，按照協(xié)議約定履行保密和競業(yè)限制義務。3.履行地點履行地點為職工所在地。4.履行責任職工有義務履行本協(xié)議約定的保密和競業(yè)限制義務，違反義務的，應承擔相應的法律責任。五、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（2）職工因嚴重違反保密義務或競業(yè)限制義務，經培訓機構書面通知后，培訓機構有權解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力等原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動解除。3.協(xié)議解除條件（1）職工離職；（2）培訓機構依法解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷等；（3）其他法定或約定解除條件。六、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構（1）仲裁委員會；（2）有管轄權的人民法院。3.爭議解決程序爭議解決機構根據(jù)其規(guī)定進行爭議解決。七、協(xié)議生效1.生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效日期本協(xié)議生效日期為____年____月____日。3.生效范圍本協(xié)議對雙方具有法律約束力，適用于雙方在協(xié)議有效期內所發(fā)生的保密和競業(yè)限制事宜。八、協(xié)議附件1.保密信息清單2.競業(yè)限制協(xié)議書3.其他附件九、其他約定1.違約責任（1）職工違反保密義務，造成培訓機構損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）職工違反競業(yè)限制義務，造成培訓機構損失的，應承擔相應的賠償責任。2.不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。但職工應立即通知培訓機構，并提供不可抗力的證明。3.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。4.協(xié)議解釋本協(xié)議如有歧義，應按有利于保護培訓機構合法權益的原則進行解釋。十、協(xié)議解除后的保密和競業(yè)限制1.協(xié)議解除后的保密義務協(xié)議解除后，職工仍應遵守保密義務，對已掌握的保密信息繼續(xù)保密。2.協(xié)議解除后的競業(yè)限制協(xié)議解除后，競業(yè)限制義務繼續(xù)有效，直至競業(yè)限制期限屆滿。3.協(xié)議解除后的補償協(xié)議解除后，雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商確定競業(yè)限制補償?shù)闹Ц斗绞胶徒痤~。十一、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。2.協(xié)議終止程序（1）一方提出終止協(xié)議的書面通知；（2）雙方確認終止協(xié)議；（3）辦理相關手續(xù)。3.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事宜。十二、協(xié)議解除后的保密信息處理1.保密信息的處理協(xié)議解除后，職工應將掌握的保密信息歸檔保存，不得復制、泄露或用于其他目的。2.保密信息的銷毀協(xié)議解除后，職工應按照培訓機構的要求，銷毀所有涉及保密信息的資料。3.保密信息的保密期限保密信息的保密期限自協(xié)議終止之日起計算。十三、協(xié)議解除后的競業(yè)限制處理1.競業(yè)限制的處理協(xié)議解除后，競業(yè)限制義務繼續(xù)有效，直至競業(yè)限制期限屆滿。2.競業(yè)限制的終止競業(yè)限制期限屆滿后，競業(yè)限制義務自動終止。3.競業(yè)限制的補償競業(yè)限制期限屆滿后，培訓機構不再支付競業(yè)限制補償。十四、協(xié)議解除后的其他事項1.保密信息的使用協(xié)議解除后，職工不得使用已掌握的保密信息進行任何形式的經營活動。2.保密信息的披露協(xié)議解除后，職工不得向任何第三方披露保密信息。3.競業(yè)限制的執(zhí)行競業(yè)限制期限屆滿前，職工應遵守競業(yè)限制義務。甲方（培訓機構）簽字：_________乙方（職工）簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方保密信息更新說明：甲方應定期更新保密信息清單，并及時通知乙方，乙方應按照更新后的保密信息進行保密。2.甲方提供培訓與指導說明：甲方應定期為乙方提供保密信息相關的培訓與指導，以增強乙方對保密信息重要性的認識。3.甲方保密信息變更通知說明：甲方在保密信息發(fā)生變更時，應及時通知乙方，并要求乙方重新確認保密義務。4.甲方保密設施與措施說明：甲方應提供必要的保密設施和措施，確保乙方能夠有效履行保密義務。5.甲方違約責任說明：若甲方未能履行保密義務，導致乙方泄露保密信息，甲方應承擔相應的法律責任。6.甲方補償條款說明：若甲方未能履行保密義務，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方保密信息收集與使用說明：乙方在收集和使用保密信息時，應遵循合法、合規(guī)的原則，并確保信息的保密性。2.乙方個人保密承諾說明：乙方應就個人保密承諾進行書面確認，確保個人行為符合保密協(xié)議要求。3.乙方離職前的保密審查說明：乙方在離職前，甲方有權對乙方進行保密審查，以確保乙方離職時未帶走任何保密信息。4.乙方違反保密義務的處罰說明：若乙方違反保密義務，甲方有權采取警告、解除勞動合同等處罰措施。5.乙方保密信息補償說明：若乙方因履行保密義務而遭受損失，甲方應給予乙方相應的補償。6.乙方保密信息更新義務說明：乙方應關注保密信息的變化，并在必要時向甲方反饋，以確保保密信息的準確性。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構職責說明：中介機構負責協(xié)助甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，并監(jiān)督雙方履行協(xié)議。2.中介機構保密義務說明：中介機構在履行職責過程中，應遵守保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。3.中介機構違約責任說明：若中介機構違反保密義務，導致保密信息泄露，中介機構應承擔相應的法律責任。4.中介機構費用承擔說明：中介機構提供服務的費用由甲方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。5.中介機構與甲方、乙方的關系說明：中介機構與甲方、乙方之間為委托代理關系，中介機構應根據(jù)委托人的指示行事。6.中介機構協(xié)議解除說明：中介機構在履行協(xié)議過程中，若出現(xiàn)無法繼續(xù)履行的情況，應提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解除協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.競業(yè)限制協(xié)議書3.其他附件（如保密信息收集、使用、處理等相關文件）二、違約行為及認定：1.違約行為：未經甲方同意，向第三方泄露保密信息；離職后違反競業(yè)限制，在相同或類似行業(yè)從事業(yè)務；故意銷毀、篡改保密信息；協(xié)議約定的其他違約行為。2.違約行為的認定：甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，可向乙方發(fā)出書面通知；乙方收到通知后，應在規(guī)定時間內予以糾正；若乙方未在規(guī)定時間內糾正，視為違約行為成立。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實際或潛在的商業(yè)價值并經權利人采取保密措施的技術信息、經營信息等。2.競業(yè)限制：指職工在離職后一定期限內，不得在與原單位同業(yè)競爭的行業(yè)內，從事與原單位業(yè)務相同或者相類似的經營活動。3.違約金：指當事人因違約行為應支付給守約方的一定金額的貨幣。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息范圍界定不清。解決辦法：明確保密信息的定義和范圍，并定期更新保密信息清單。2.問題：競業(yè)限制期限過長或過短。解決辦法：根據(jù)實際情況，合理確定競業(yè)限制期限，并協(xié)商一致。3.問題：保密信息泄露后的責任劃分不清。解決辦法：明確保密信息泄露后的責任承擔，包括賠償損失等。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中的溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機制，定期召開會議，及時解決爭議。五、所有應用場景：1.教育培訓機構與職工簽訂保密協(xié)議及競業(yè)限制服務；2.教育培訓機構與第三方簽訂保密協(xié)議；3.教育培訓機構內部保密信息的保護；4.教育培訓機構職工離職后的競業(yè)限制；5.教育培訓機構與中介機構合作過程中的保密和競業(yè)限制。全文完。二零二四年度教育培訓機構職工保密協(xié)議及競業(yè)限制服務2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的為加強教育培訓機構職工的保密意識，維護甲方合法權益，防止商業(yè)秘密泄露，同時保障乙方在離職后的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本保密協(xié)議。2.2合同依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“教育培訓機構”指從事教育培訓業(yè)務的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.2關鍵詞解釋（1）“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。（2）“競業(yè)限制”是指離職后一定期限內，乙方不得在與甲方同行業(yè)或者具有競爭關系的單位從事與甲方相同或者相近的工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守本保密協(xié)議的約定，保守商業(yè)秘密。（2）甲方有權對乙方違反保密協(xié)議的行為進行追責。（3）甲方有權根據(jù)乙方違反保密協(xié)議的情況，要求乙方支付違約金。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有義務遵守本保密協(xié)議的約定，保守商業(yè)秘密。（2）乙方在離職后，有義務遵守競業(yè)限制的約定，不得從事與甲方同行業(yè)或者具有競爭關系的工作。（3）乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定的，應承擔相應的法律責任。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲乙雙方所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定，履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應將本協(xié)議的終止情況通知對方；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定，處理相關事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行各自的義務；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定，處理相關事宜；（3）協(xié)議終止后，甲乙雙方應相互承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）保密費用：____元，用于支付乙方在保密期限內的保密服務費用；（2）競業(yè)限制費用：____元，用于支付乙方在競業(yè)限制期限內的競業(yè)限制服務費用。7.2支付方式保密費用和競業(yè)限制費用由甲方以銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。7.3支付時間（1）保密費用應在本協(xié)議生效之日起____個工作日內支付；（2）競業(yè)限制費用應在乙方離職之日起____個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付時間向乙方支付費用；（2）乙方應在收到費用后向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本協(xié)議的約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于：（1）賠償乙方因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為____元；（3）承擔乙方因此產生的訴訟費用。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議的約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為____元；（3）承擔甲方因此產生的訴訟費用。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應根據(jù)實際情況進行評估，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式可以包括現(xiàn)金支付、財產轉移等。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術秘密；（3）甲方的經營信息；（4）甲方的客戶信息；（5）其他甲乙雙方約定需保密的信息。9.2保密期限本保密期限自本協(xié)議生效之日起____年。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性，包括但不限于：（1）不在公開場合討論保密內容；（2）不在非保密場所處理保密內容；（3）不在未授權的第三方面前展示保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府封鎖等社會異常事件；（3）政府政策、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應暫停履行本協(xié)議；（3）在不可抗力事件結束后，甲乙雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公地點損毀；（2）政府政策變更導致乙方無法繼續(xù)履行競業(yè)限制；（3）戰(zhàn)爭導致雙方無法正常溝通。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：由雙方共同選擇的調解機構進行調解；（2）仲裁：將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構進行仲裁；（3）訴訟：將爭議提交至有管轄權的人民法院進行訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）甲方因破產、解散等原因無法履行本協(xié)議；（2）甲方違反本協(xié)議的約定，導致乙方權益受損；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方在法律范圍內的其他權利。（2）甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補充，均不得損害對方的合法權益。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方違反保密協(xié)議的行為進行追責的權利。（2）乙方保留在甲方違約時要求甲方承擔相應法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補充，應書面通知對方，經雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共同解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）遵守協(xié)議約定，履行各自的權利和義務；（3）在必要時，提供必要的協(xié)助和支持。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，任何與本協(xié)議內容相抵觸的文件均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（復印件）2.甲方商業(yè)秘密清單3.乙方競業(yè)限制清單4.保密費用和競業(yè)限制費用支付憑證5.協(xié)議修改和補充文件6.爭議解決相關文件7.其他與本協(xié)議相關的文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按約定支付保密費用或競業(yè)限制費用；未按約定提供商業(yè)秘密清單；違反保密協(xié)議，導致商業(yè)秘密泄露。2.乙方違約：未按約定保守商業(yè)秘密；離職后違反競業(yè)限制，在競業(yè)限制期內從事與甲方同行業(yè)或具有競爭關系的工作；未按約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知