2025年度班主任老帶新教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度班主任老帶新教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1教學(xué)示范背景2.2經(jīng)驗(yàn)傳承目的3.教學(xué)示范內(nèi)容與安排3.1教學(xué)示范主題3.2教學(xué)示范時(shí)間3.3教學(xué)示范地點(diǎn)3.4教學(xué)示范方式4.經(jīng)驗(yàn)傳承方式與方法4.1經(jīng)驗(yàn)傳承內(nèi)容4.2經(jīng)驗(yàn)傳承形式4.3經(jīng)驗(yàn)傳承時(shí)間5.教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承的責(zé)任與義務(wù)5.1班主任的責(zé)任與義務(wù)5.2新教師的責(zé)任與義務(wù)5.3雙方的責(zé)任與義務(wù)6.教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承的考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3考核與評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用7.教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承的經(jīng)費(fèi)保障7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍7.3經(jīng)費(fèi)管理8.教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密措施9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他相關(guān)條款13.2雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1合同附件清單14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：班主任1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1教學(xué)示范背景為提高新教師的教學(xué)水平和班級(jí)管理能力，甲方?jīng)Q定開(kāi)展班主任老帶新教學(xué)示范活動(dòng)。2.2經(jīng)驗(yàn)傳承目的通過(guò)老帶新教學(xué)示范活動(dòng)，乙方班主任將自身豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)傳授給新教師，促進(jìn)新教師快速成長(zhǎng)。3.教學(xué)示范內(nèi)容與安排3.1教學(xué)示范主題本次教學(xué)示范主題為“班級(jí)管理與教學(xué)實(shí)踐”。3.2教學(xué)示范時(shí)間2025年3月1日至2025年5月31日。3.3教學(xué)示范地點(diǎn)學(xué)校教學(xué)樓教室。3.4教學(xué)示范方式以課堂觀摩、經(jīng)驗(yàn)分享、教學(xué)研討等形式進(jìn)行。4.經(jīng)驗(yàn)傳承方式與方法4.1經(jīng)驗(yàn)傳承內(nèi)容包括班級(jí)管理、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面。4.2經(jīng)驗(yàn)傳承形式通過(guò)定期組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、個(gè)別輔導(dǎo)等方式進(jìn)行。4.3經(jīng)驗(yàn)傳承時(shí)間每周一、三、五下午課后進(jìn)行。5.教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承的責(zé)任與義務(wù)5.1班主任的責(zé)任與義務(wù)5.1.1乙方班主任負(fù)責(zé)制定教學(xué)示范計(jì)劃，組織教學(xué)示范活動(dòng)。5.1.3乙方班主任負(fù)責(zé)對(duì)新教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，解答新教師在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。5.2新教師的責(zé)任與義務(wù)5.2.1新教師應(yīng)積極參與教學(xué)示范活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)乙方的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。5.2.2新教師應(yīng)主動(dòng)向乙方請(qǐng)教，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)過(guò)程中的心得體會(huì)。5.3雙方的責(zé)任與義務(wù)5.3.1雙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)的順利進(jìn)行。6.教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承的考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面。6.1.2考核方法采用自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)效果、班級(jí)管理、學(xué)生滿意度等方面。6.2.2評(píng)價(jià)方法采用定量與定性相結(jié)合的方式，對(duì)教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。6.3考核與評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用6.3.1考核與評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方班主任工作績(jī)效的重要依據(jù)。6.3.2優(yōu)秀的教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承成果將在全校范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。8.教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承的經(jīng)費(fèi)保障8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源甲方將為乙方提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)的開(kāi)展。8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍8.2.1教學(xué)示范活動(dòng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備租賃費(fèi)用。8.2.2經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)所需的資料、培訓(xùn)材料制作費(fèi)用。8.2.3新教師參與活動(dòng)所需的交通、住宿費(fèi)用。8.3經(jīng)費(fèi)管理雙方應(yīng)共同設(shè)立經(jīng)費(fèi)管理小組，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用和監(jiān)督。9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.1.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可申請(qǐng)變更或解除合同。9.2合同解除條件9.2.1雙方任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2.2合同約定的教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.3合同變更與解除的程序9.3.1雙方應(yīng)書(shū)面提出變更或解除合同申請(qǐng)。9.3.2雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)，就變更或解除事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。9.3.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)。10.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形和實(shí)際損失確定。10.3.2雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，以支持違約賠償?shù)恼?qǐng)求。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件12.2.1教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)完成。12.2.2合同約定的解除條件成就。12.3合同終止程序12.3.1雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)合同終止。12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他相關(guān)條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1合同附件清單14.1.1教學(xué)示范計(jì)劃14.1.2經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)安排14.1.3經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.2合同附件內(nèi)容14.2.1教學(xué)示范計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容14.2.2經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)安排詳細(xì)內(nèi)容14.2.3經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入是指第三方在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于信息提供、技術(shù)支持、咨詢建議等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)滿足合同目的和雙方利益。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。15.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.3第三方介入后的合同履行應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險(xiǎn)。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.2.2第三方因履行合同過(guò)程中的合理行為造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任由其自行承擔(dān)。16.3.2第三方違約責(zé)任由其按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，并接受甲方監(jiān)督。17.1.2第三方與甲方之間的糾紛，由雙方自行解決。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)，并接受乙方監(jiān)督。17.2.2第三方與乙方之間的糾紛，由雙方自行解決。17.3第三方與甲乙雙方的劃分17.3.1第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。17.3.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。18.第三方介入后的額外條款18.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定承擔(dān)。18.1.2如無(wú)約定，由提出第三方介入的一方承擔(dān)。18.2第三方介入后的保密義務(wù)18.2.1第三方在合同履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。18.2.2保密期限由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。18.3第三方介入后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬18.3.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。18.3.2如雙方另有約定，從其約定。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方書(shū)面同意。19.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)示范計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教學(xué)示范主題、時(shí)間安排、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)流程、預(yù)期目標(biāo)等。說(shuō)明：教學(xué)示范計(jì)劃是指導(dǎo)教學(xué)示范活動(dòng)的重要文件，需詳細(xì)規(guī)劃以確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。2.經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)安排詳細(xì)要求：包括經(jīng)驗(yàn)傳承主題、時(shí)間安排、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)形式、預(yù)期成果等。說(shuō)明：經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)安排是確保經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)順利進(jìn)行的關(guān)鍵文件，需明確活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)。3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用范圍、預(yù)算金額、預(yù)算明細(xì)等。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表是管理經(jīng)費(fèi)的重要工具，需詳細(xì)列出各項(xiàng)支出，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。4.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括雙方權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同是第三方介入的重要依據(jù)，需明確各方的責(zé)任和義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，需明確保密范圍和措施。6.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約情形、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說(shuō)明：違約賠償協(xié)議是處理違約行為的重要文件，需明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按合同約定提供教學(xué)示范活動(dòng)場(chǎng)地或設(shè)備。未按合同約定提供教學(xué)示范活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)。未按合同約定履行保密義務(wù)。1.2乙方違約行為未按合同約定履行教學(xué)示范和經(jīng)驗(yàn)傳承的義務(wù)。未按合同約定提供新教師所需的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。未按合同約定履行保密義務(wù)。1.3第三方違約行為未按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行義務(wù)。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，由雙方協(xié)商認(rèn)定違約行為。如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.2賠償標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失，由雙方協(xié)商確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按合同約定提供教學(xué)示范活動(dòng)場(chǎng)地，導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：甲方違約。賠償標(biāo)準(zhǔn)：賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2乙方未按合同約定提供新教師所需的輔導(dǎo)，導(dǎo)致新教師教學(xué)效果不佳。責(zé)任認(rèn)定：乙方違約。賠償標(biāo)準(zhǔn)：賠償新教師因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度班主任老帶新教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同主體4.合同期限二、班主任職責(zé)1.教學(xué)示范2.經(jīng)驗(yàn)分享3.老師指導(dǎo)4.學(xué)生評(píng)價(jià)三、新班主任職責(zé)1.學(xué)習(xí)計(jì)劃2.實(shí)踐操作3.成長(zhǎng)記錄4.反饋與改進(jìn)四、教學(xué)示范內(nèi)容1.教學(xué)方法2.教學(xué)技巧3.教學(xué)資源4.教學(xué)案例五、經(jīng)驗(yàn)傳承方式1.口頭傳授2.文字記錄3.視頻分享4.案例分析六、考核與評(píng)價(jià)1.教學(xué)質(zhì)量2.經(jīng)驗(yàn)傳承效果3.學(xué)生滿意度4.老師評(píng)價(jià)七、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)制度2.懲罰措施3.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.懲罰標(biāo)準(zhǔn)八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施九、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更程序4.解除程序十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用4.爭(zhēng)議解決期限十一、合同生效與終止1.生效條件2.生效日期3.終止條件4.終止日期十二、其他約定1.合同附件2.通知方式3.爭(zhēng)議管轄4.合同份數(shù)十三、合同附件1.班主任教學(xué)示范計(jì)劃2.新班主任成長(zhǎng)記錄3.教學(xué)示范案例4.經(jīng)驗(yàn)傳承方案十四、合同簽署與生效1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同旨在通過(guò)班主任老帶新教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)，提升新班主任的教學(xué)水平和班級(jí)管理能力。2.合同目的促進(jìn)班主任之間的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流與分享。培養(yǎng)新班主任的專業(yè)成長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量。3.合同主體老班主任：具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班級(jí)管理能力的教師。新班主任：新入職或經(jīng)驗(yàn)不足的教師。4.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、班主任職責(zé)1.教學(xué)示范老班主任應(yīng)定期進(jìn)行教學(xué)示范，包括公開(kāi)課、研討課等形式。教學(xué)示范內(nèi)容應(yīng)涵蓋教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理、教學(xué)方法等。2.經(jīng)驗(yàn)分享老班主任應(yīng)分享自己在教學(xué)和班級(jí)管理中的成功經(jīng)驗(yàn)和有效策略。經(jīng)驗(yàn)分享可通過(guò)定期會(huì)議、工作坊、案例分析等方式進(jìn)行。3.老師指導(dǎo)老班主任應(yīng)對(duì)新班主任進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，解答其在教學(xué)和班級(jí)管理中遇到的問(wèn)題。指導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)技巧、學(xué)生心理、課堂紀(jì)律等。4.學(xué)生評(píng)價(jià)老班主任應(yīng)關(guān)注新班主任所帶班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋評(píng)價(jià)。學(xué)生評(píng)價(jià)應(yīng)包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、課堂表現(xiàn)等方面。三、新班主任職責(zé)1.學(xué)習(xí)計(jì)劃新班主任應(yīng)根據(jù)自身情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和進(jìn)度。學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括參加教學(xué)示范、閱讀教學(xué)資料、請(qǐng)教老班主任等。2.實(shí)踐操作新班主任應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)和班級(jí)管理中。實(shí)踐操作應(yīng)包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)施、學(xué)生輔導(dǎo)等。3.成長(zhǎng)記錄新班主任應(yīng)定期記錄自己的成長(zhǎng)過(guò)程，包括學(xué)習(xí)心得、實(shí)踐體會(huì)、改進(jìn)措施等。成長(zhǎng)記錄應(yīng)真實(shí)反映新班主任的成長(zhǎng)軌跡。4.反饋與改進(jìn)新班主任應(yīng)及時(shí)向老班主任反饋教學(xué)和班級(jí)管理中的問(wèn)題。老班主任應(yīng)根據(jù)反饋情況進(jìn)行指導(dǎo)，幫助新班主任改進(jìn)工作。四、教學(xué)示范內(nèi)容1.教學(xué)方法老班主任應(yīng)展示多樣化的教學(xué)方法，如啟發(fā)式、探究式、合作學(xué)習(xí)等。教學(xué)方法應(yīng)適應(yīng)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和特點(diǎn)。2.教學(xué)技巧老班主任應(yīng)分享教學(xué)技巧，如課堂提問(wèn)、學(xué)生評(píng)價(jià)、課堂管理等。教學(xué)技巧應(yīng)有助于提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。3.教學(xué)資源老班主任應(yīng)提供豐富的教學(xué)資源，如教學(xué)課件、教學(xué)案例、教學(xué)視頻等。教學(xué)資源應(yīng)有助于新班主任的教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累。4.教學(xué)案例老班主任應(yīng)分享教學(xué)案例，包括成功案例和失敗案例。教學(xué)案例應(yīng)有助于新班主任從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。五、經(jīng)驗(yàn)傳承方式1.口頭傳授老班主任應(yīng)通過(guò)口頭傳授的方式，直接向新班主任傳授教學(xué)和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)?？陬^傳授應(yīng)注重互動(dòng)性和針對(duì)性。2.文字記錄老班主任應(yīng)將教學(xué)和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)以文字形式記錄下來(lái)。文字記錄應(yīng)包括具體操作步驟、注意事項(xiàng)、心得體會(huì)等。3.視頻分享視頻分享應(yīng)注重教學(xué)效果和示范性。4.案例分析老班主任應(yīng)組織新班主任進(jìn)行案例分析，共同探討教學(xué)和班級(jí)管理問(wèn)題。案例分析應(yīng)有助于新班主任提高問(wèn)題解決能力。六、考核與評(píng)價(jià)1.教學(xué)質(zhì)量考核新班主任的教學(xué)效果，包括學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)、課堂表現(xiàn)等。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)應(yīng)客觀、公正、全面。2.經(jīng)驗(yàn)傳承效果評(píng)估老班主任經(jīng)驗(yàn)傳承的效果，包括新班主任的成長(zhǎng)速度、教學(xué)水平等。經(jīng)驗(yàn)傳承效果評(píng)價(jià)應(yīng)注重實(shí)際效果和長(zhǎng)期影響。3.學(xué)生滿意度調(diào)查學(xué)生對(duì)新班主任教學(xué)和班級(jí)管理的滿意度。學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)應(yīng)反映學(xué)生的真實(shí)感受。4.老師評(píng)價(jià)老班主任對(duì)新班主任的教學(xué)和班級(jí)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)。老師評(píng)價(jià)應(yīng)注重實(shí)際表現(xiàn)和改進(jìn)空間。七、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)在教學(xué)中表現(xiàn)優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)傳承效果顯著的老班主任和新班主任給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。2.懲罰措施對(duì)未履行合同義務(wù)、教學(xué)效果不佳的老班主任和新班主任采取懲罰措施。懲罰措施包括警告、降職、解聘等。3.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，包括教學(xué)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)傳承效果、學(xué)生滿意度等。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有激勵(lì)性和導(dǎo)向性。4.懲罰標(biāo)準(zhǔn)懲罰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理，包括違反合同條款、教學(xué)失職、學(xué)生投訴等。懲罰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有約束性和震懾力。八、保密條款1.保密內(nèi)容本合同涉及的教學(xué)示范內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)傳承資料、學(xué)生個(gè)人信息等均為保密內(nèi)容。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。3.違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密措施雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于限制訪問(wèn)權(quán)限、使用加密技術(shù)等。九、合同變更與解除1.變更條件合同任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.解除條件發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，任何一方有權(quán)解除合同。3.變更程序合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。4.解除程序合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。4.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。十一、合同生效與終止1.生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效日期本合同自2025年1月1日起生效。3.終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。4.終止日期本合同于2025年12月31日終止。十二、其他約定1.合同附件本合同附件包括但不限于教學(xué)示范計(jì)劃、成長(zhǎng)記錄、教學(xué)案例等。2.通知方式任何通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，或通過(guò)雙方認(rèn)可的電子通訊方式。3.爭(zhēng)議管轄本合同爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地。4.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十三、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十四、合同簽署與生效（此處列出合同簽署的具體日期和地點(diǎn)）甲方（老班主任）簽字：_________日期：____年__月__日乙方（新班主任）簽字：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)示范計(jì)劃制定甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)示范計(jì)劃，包括示范課程、時(shí)間安排、預(yù)期目標(biāo)等。計(jì)劃應(yīng)至少提前一個(gè)月向乙方提供，并允許乙方提出修改意見(jiàn)。2.教學(xué)資源提供甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)輔助工具、網(wǎng)絡(luò)資源等。甲方應(yīng)確保資源質(zhì)量，并對(duì)乙方使用資源過(guò)程中的問(wèn)題提供支持。3.教學(xué)示范評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)教學(xué)示范進(jìn)行評(píng)估，包括教學(xué)效果、學(xué)生反饋等。評(píng)估結(jié)果應(yīng)與乙方分享，并作為后續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。4.甲方責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)教學(xué)示范過(guò)程中的主要責(zé)任，包括教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、示范的有效性等。甲方應(yīng)確保乙方能夠從示范中獲益，并在必要時(shí)提供額外指導(dǎo)。5.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)新班主任進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括教學(xué)方法、班級(jí)管理技巧等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與教學(xué)示范相結(jié)合，以提高培訓(xùn)效果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)需求，選擇教學(xué)示范的主題和內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持。2.乙方教學(xué)反饋乙方應(yīng)定期向甲方提供教學(xué)反饋，包括對(duì)示范課程的評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等。甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待乙方的反饋，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中的主要責(zé)任，包括教學(xué)活動(dòng)的策劃、實(shí)施等。乙方應(yīng)確保教學(xué)活動(dòng)符合教學(xué)目標(biāo)和學(xué)校要求。4.乙方成長(zhǎng)記錄乙方應(yīng)定期更新個(gè)人成長(zhǎng)記錄，記錄教學(xué)實(shí)踐中的心得體會(huì)和成長(zhǎng)過(guò)程。5.乙方參與度乙方應(yīng)積極參與教學(xué)示范活動(dòng)，提出問(wèn)題和建議，與甲方共同提高教學(xué)水平。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同條款的執(zhí)行。中介應(yīng)保持中立，公正處理雙方的爭(zhēng)議。2.中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)，具體比例由合同約定。中介費(fèi)用應(yīng)包括在合同總金額中。3.中介報(bào)告中介應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告，包括合同執(zhí)行情況、爭(zhēng)議處理進(jìn)展等。報(bào)告應(yīng)真實(shí)反映中介工作情況。4.中介變更如需更換中介，任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更后的中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.中介責(zé)任中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的責(zé)任，包括違約責(zé)任和賠償責(zé)任。中介責(zé)任應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清導(dǎo)致糾紛。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教學(xué)示范計(jì)劃2.成長(zhǎng)記錄3.教學(xué)案例4.教學(xué)資源清單5.教學(xué)示范評(píng)估報(bào)告6.乙方教學(xué)反饋記錄7.中介工作報(bào)告8.合同變更協(xié)議9.保密協(xié)議10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定進(jìn)行教學(xué)示范或經(jīng)驗(yàn)分享。未提供或未及時(shí)提供必要的教學(xué)資源。未履行指導(dǎo)責(zé)任，導(dǎo)致乙方教學(xué)效果不佳。泄露保密內(nèi)容。未按合同約定進(jìn)行變更或解除合同。未按合同約定解決爭(zhēng)議。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。任何一方提出違約行為，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，由雙方協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.保密內(nèi)容：指合同中明確約定的，雙方需保守的秘密信息。2.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，專門(mén)處理合同爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教學(xué)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)提前準(zhǔn)備充足的教學(xué)資源，并與乙方協(xié)商解決資源不足的問(wèn)題。2.問(wèn)題：乙方教學(xué)效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供更多指導(dǎo)和支持，乙方應(yīng)積極反饋問(wèn)題，共同尋找解決方案。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取有效措施防止保密內(nèi)容泄露。4.問(wèn)題：合同變更或解除困難。解決辦法：任何一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校內(nèi)部班主任培訓(xùn)。2.教育機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)。3.教育項(xiàng)目合作。4.教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。5.教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)。全文完。2025年度班主任老帶新教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：為提高我國(guó)教育事業(yè)的質(zhì)量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承作用，甲方?jīng)Q定實(shí)施班主任老帶新教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)。2.2目的：1.提升乙方班主任的教學(xué)水平，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高；2.傳承優(yōu)秀班主任的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)教育教學(xué)方法的創(chuàng)新；3.培養(yǎng)一批具有優(yōu)秀教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)的班主任隊(duì)伍。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指的專業(yè)屬于教育教學(xué)領(lǐng)域，主要包括班主任工作、班級(jí)管理、學(xué)生教育、教學(xué)研究等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.班主任：指負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)教育教學(xué)、學(xué)生管理、家校溝通等工作的人員；2.老帶新：指經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任對(duì)新班主任進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、交流等活動(dòng)；3.教學(xué)示范：指優(yōu)秀班主任在教育教學(xué)過(guò)程中，通過(guò)公開(kāi)課、講座等形式，展示自己的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)；4.經(jīng)驗(yàn)傳承：指優(yōu)秀班主任將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、班級(jí)管理方法等傳授給新班主任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方班主任的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；2.甲方有權(quán)要求乙方班主任參加教育教學(xué)培訓(xùn)、講座等活動(dòng)；3.甲方有權(quán)對(duì)乙方班主任的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估和考核；4.甲方有義務(wù)為乙方班主任提供必要的培訓(xùn)、講座等資源。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)參加甲方組織的教育教學(xué)培訓(xùn)、講座等活動(dòng)；2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；3.乙方有義務(wù)將優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、班級(jí)管理方法等傳授給新班主任；4.乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，不斷改進(jìn)自己的教育教學(xué)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方班主任所在學(xué)?；蚣追街付ǖ钠渌攸c(diǎn)。5.3合同履行方式：1.乙方班主任參加甲方組織的教育教學(xué)培訓(xùn)、講座等活動(dòng)；2.乙方班主任在教育教學(xué)過(guò)程中，充分發(fā)揮老帶新的作用，指導(dǎo)新班主任；3.乙方班主任定期向甲方匯報(bào)自己的教育教學(xué)工作情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.任何一方提出終止合同，需提前30日通知對(duì)方。6.4終止后果：1.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜；2.合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.甲方承擔(dān)乙方參加教育教學(xué)培訓(xùn)、講座等活動(dòng)的費(fèi)用；2.甲方承擔(dān)乙方在履行老帶新職責(zé)過(guò)程中的必要開(kāi)支；3.甲方承擔(dān)乙方在教育教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承過(guò)程中的必要費(fèi)用。7.2支付方式：1.甲方按照合同約定的時(shí)間和金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用；2.乙方提供相關(guān)費(fèi)用憑證，甲方在收到憑證后5個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：1.乙方參加教育教學(xué)培訓(xùn)、講座等活動(dòng)的前10個(gè)工作日，甲方支付相關(guān)費(fèi)用；2.乙方在履行老帶新職責(zé)過(guò)程中，每月底前5個(gè)工作日，甲方支付當(dāng)月必要開(kāi)支；3.乙方在教育教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承過(guò)程中，每季度底前5個(gè)工作日，甲方支付當(dāng)季度必要費(fèi)用。7.4支付條款：1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的費(fèi)用憑證；2.甲方在支付費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)出具收據(jù)；3.甲方支付費(fèi)用后，乙方不得要求甲方退還。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%；2.甲方未按照合同約定提供教育教學(xué)培訓(xùn)、講座等資源的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的1倍。8.2乙方違約：1.乙方未按照合同約定參加教育教學(xué)培訓(xùn)、講座等活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)參加活動(dòng)費(fèi)用的10%；2.乙方未按照合同約定履行老帶新職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的1倍。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.違約金支付方式同合同約定費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.本合同涉及的甲方、乙方及新班主任的個(gè)人信息；2.乙方在教育教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承過(guò)程中獲得的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)；3.乙方在履行老帶新職責(zé)過(guò)程中獲得的學(xué)生信息。9.2保密期限：1.本合同約定的保密期限為合同履行完畢后的3年；2.在保密期限屆滿后，乙方仍有義務(wù)對(duì)保密內(nèi)容予以保密。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.乙方不得將保密內(nèi)容用于任何商業(yè)用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的事件；2.不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.2不可抗力事件：1.甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，遇到不可抗力事件，應(yīng)立即通知對(duì)方；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例：1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會(huì)異常事件，如罷工、疫情等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.甲方與乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商解決不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；2.也可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方或乙方可以將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在履行老帶新職責(zé)過(guò)程中的個(gè)人責(zé)任和義務(wù)；2.本合同約定的保密條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)成果的評(píng)估權(quán)；3.甲方保留對(duì)乙方在老帶新過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違約時(shí)，有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利；2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，有權(quán)調(diào)整合同履行期限或解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何一方提出修改或補(bǔ)充本合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致修改或補(bǔ)充的條款，與本合同具有同等法律效力；2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲方與乙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行；2.雙方應(yīng)相互配合，共同推動(dòng)教育教學(xué)工作的開(kāi)展。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源和支持；2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并按照甲方的要求履行自己的職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度班主任老帶新教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承的全部協(xié)議，并取代此前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位證明文件2.乙方單位證明文件3.班主任老帶新教學(xué)示范與經(jīng)驗(yàn)傳承活動(dòng)計(jì)劃4.教育教學(xué)培訓(xùn)、講座等活動(dòng)記錄5.費(fèi)用支付憑證6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。未提供教育教學(xué)資源：認(rèn)定違約，需提供或賠償損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未參加教育教學(xué)培訓(xùn)、講座等活動(dòng)