二零二五年度保安員勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度保安員勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3保安員基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作時間及班次4.保安員工作職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3安全責(zé)任5.保安員待遇及薪酬5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4帶薪休假6.工作時間及休息6.1工作時間安排6.2休息時間安排6.3加班及調(diào)休規(guī)定7.工作地點及工作環(huán)境8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件及程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.3保安員違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定事項12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3其他約定事項13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2附件內(nèi)容14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：X保安服務(wù)有限公司地址：X市X區(qū)X路X號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2用工單位基本信息名稱：X公司地址：X市X區(qū)X路X號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.3保安員基本信息姓名：X性別：男/女身份證號碼：X出生日期：年月日2.合同簽訂依據(jù)及目的依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障派遣單位、用工單位及保安員的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱X公司保安員3.2工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)X公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的治安巡邏、安全防范、秩序維護(hù)等工作。3.3工作時間及班次實行24小時值班制，每周工作6天，休息1天，具體班次由雙方協(xié)商確定。4.保安員工作職責(zé)4.1崗位職責(zé)（1）維護(hù)公司內(nèi)部秩序，確保公司財產(chǎn)和人員安全；（2）發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理；（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛的停放管理；（4）執(zhí)行公司制定的安全管理制度和操作規(guī)程；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）遵守國家法律法規(guī)，服從工作安排；（2）熟悉崗位工作流程，確保工作質(zhì)量；（4）積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。4.3安全責(zé)任（1）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并采取措施消除；（3）發(fā)生事故時，立即采取應(yīng)急措施，并報告公司領(lǐng)導(dǎo)。5.保安員待遇及薪酬5.1基本工資每月人民幣元。5.2獎金及津貼（1）全勤獎：每月人民幣X元；（2）夜班津貼：每班人民幣X元；（3）高溫補貼：每月人民幣X元。5.3社會保險及公積金按照國家規(guī)定，為保安員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按照規(guī)定比例繳納住房公積金。5.4帶薪休假（1）年休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（2）婚假：3天；（3）產(chǎn)假：98天；（4）喪假：3天；（5）病假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。6.工作時間及休息6.1工作時間安排實行24小時值班制，每周工作6天，休息1天，具體班次由雙方協(xié)商確定。6.2休息時間安排保安員休息時間為每周休息1天，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。6.3加班及調(diào)休規(guī)定（1）加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）調(diào)休：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可安排調(diào)休。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。8.2續(xù)簽條件及程序合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為一年。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）派遣單位或用工單位因經(jīng)營不善或其他原因，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同；（2）保安員因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成重大損失；（3）保安員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3解除及終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除或終止后，保安員應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任（1）未按時支付保安員工資、獎金、津貼等；（2）未按規(guī)定繳納社會保險及公積金；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。10.2用工單位違約責(zé)任（1）未按時支付保安員工資、獎金、津貼等；（2）未按規(guī)定提供工作條件及安全保障；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。10.3保安員違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；（2）擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)書面提出解決要求；（2）仲裁委員會受理后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)做出仲裁裁決。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及工作中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬保安員在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸公司所有。12.3其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署及生效日期本合同于2004年1月1日由派遣單位、用工單位和保安員共同簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件（1）保安員工作職責(zé)說明書；（2）保安員培訓(xùn)計劃；（3）保安員考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）保安員薪酬及福利明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及類型15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除派遣單位、用工單位和保安員之外，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方類型（1）中介方：為派遣單位或用工單位提供招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)的機構(gòu)；（2）服務(wù)機構(gòu)：為保安員提供住宿、餐飲、交通等后勤保障服務(wù)的機構(gòu)；（3）咨詢機構(gòu)：為派遣單位、用工單位或保安員提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機構(gòu)；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)雙方同意介入的其他第三方。16.第三方介入的審批及程序16.1審批（1）派遣單位或用工單位需將第三方介入的計劃提前通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)，就第三方介入的可行性進(jìn)行協(xié)商；（3）經(jīng)協(xié)商一致，由派遣單位或用工單位與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2程序（1）雙方確定第三方介入后，由派遣單位或用工單位與第三方簽訂協(xié)議；（2）協(xié)議簽訂后，派遣單位或用工單位應(yīng)將協(xié)議副本送達(dá)保安員；（3）保安員有權(quán)了解協(xié)議內(nèi)容，并對協(xié)議提出異議。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，收取相關(guān)費用；（2）第三方有權(quán)要求派遣單位、用工單位或保安員履行其義務(wù)。17.3利益（1）第三方通過提供服務(wù)或協(xié)助，獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方在履行協(xié)議過程中，享有相應(yīng)的權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣元。18.2限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于因第三方原因?qū)е碌暮贤男袉栴}；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因派遣單位、用工單位或保安員原因?qū)е碌暮贤男袉栴}。19.第三方介入的終止及處理19.1終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件；（2）合同解除或終止；（3）雙方協(xié)商一致。19.2處理（1）終止協(xié)議后，第三方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，處理因第三方介入產(chǎn)生的遺留問題。20.第三方介入合同的修改及補充20.1修改及補充（1）如需修改或補充第三方介入合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）修改或補充后的合同作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式（1）雙方通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。21.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)書面提出解決要求；（2）仲裁委員會受理后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)做出仲裁裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保安員工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)明確保安員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全責(zé)任等內(nèi)容，作為保安員培訓(xùn)、考核和日常工作的依據(jù)。2.保安員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等，確保保安員具備履行崗位職責(zé)的能力。3.保安員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋保安員的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面，作為評估保安員工作表現(xiàn)和晉升的依據(jù)。4.保安員薪酬及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明保安員的基本工資、獎金、津貼、社會保險及公積金等，作為計算保安員薪酬的依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、費用結(jié)算等，作為雙方與第三方合作的基礎(chǔ)。6.保安員入職登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含保安員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、培訓(xùn)情況等，作為保安員入職和管理的依據(jù)。7.保安員離職登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含保安員的基本信息、離職原因、離職時間等，作為保安員離職管理的依據(jù)。8.保安員考勤記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄保安員的工作時間、加班時間、休息時間等，作為計算工資和考核的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付保安員工資、獎金、津貼等。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向保安員支付違約金，違約金按每日應(yīng)付工資的%計算。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付保安員工資、獎金、津貼等。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)向保安員支付違約金，違約金按每日應(yīng)付工資的%計算。3.保安員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定：保安員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例說明：若保安員因違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失人民幣1000元，則保安員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為1000元。全文完。二零二四年度保安員勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3保安員派遣服務(wù)期限2.保安員派遣服務(wù)內(nèi)容2.1保安員工作職責(zé)2.2保安員工作范圍2.3保安員工作班次及工作時間3.保安員派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求3.1保安員派遣人員數(shù)量3.2保安員資質(zhì)要求3.3保安員培訓(xùn)要求4.保安員派遣費用及支付方式4.1保安員派遣費用標(biāo)準(zhǔn)4.2保安員派遣費用支付方式4.3費用結(jié)算時間及方式5.保安員派遣人員管理5.1用工單位對保安員的管理5.2派遣單位對保安員的管理5.3保安員考核及獎懲制度6.保密條款6.1保密事項6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約情形及違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同生效及解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同變更及終止9.1合同變更程序9.2合同終止程序10.合同附件10.1附件一：保安員派遣人員名單10.2附件二：保安員崗位職責(zé)10.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議11.合同簽署11.1合同簽署日期11.2合同簽署地點11.3合同簽署人員12.合同備案12.1合同備案機關(guān)12.2合同備案手續(xù)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：________1.2派遣單位地址：________1.3用工單位名稱：________1.4用工單位地址：________1.5保安員派遣服務(wù)期限：自____年____月____日至____年____月____日2.保安員派遣服務(wù)內(nèi)容2.1保安員工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)派遣區(qū)域的治安秩序，確保區(qū)域安全；（2）負(fù)責(zé)對進(jìn)出人員進(jìn)行身份核查，防止可疑人員進(jìn)入；（3）負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)重要物品和設(shè)施進(jìn)行巡查，防止盜竊、破壞等行為；（4）負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、自然災(zāi)害等；（5）負(fù)責(zé)協(xié)助處理輕微傷害事故，提供現(xiàn)場急救措施。2.2保安員工作范圍：________2.3保安員工作班次及工作時間：（1）班次安排：________（2）工作時間：________3.保安員派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求3.1保安員派遣人員數(shù)量：________名3.2保安員資質(zhì)要求：（1）年齡：1845周歲；（2）性別：________；（4）身體健康，無傳染性疾?。唬?）具備一定的法律、安全意識；（6）持有保安員資格證書。3.3保安員培訓(xùn)要求：（1）派遣單位對保安員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、安全知識、法律法規(guī)、應(yīng)急處置等；（2）用工單位對保安員進(jìn)行在職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位技能、業(yè)務(wù)知識、團隊協(xié)作等。4.保安員派遣費用及支付方式4.1保安員派遣費用標(biāo)準(zhǔn)：（1）基本工資：________元/月/人；（2）加班費：________元/小時/人；（3）其他補貼：________。4.2保安員派遣費用支付方式：（1）每月____日支付上月工資；（2）支付方式：________。4.3費用結(jié)算時間及方式：（1）結(jié)算時間：每月____日；（2）結(jié)算方式：________。5.保安員派遣人員管理5.1用工單位對保安員的管理：（1）負(fù)責(zé)保安員的日常管理，包括考勤、獎懲等；（2）負(fù)責(zé)保安員的培訓(xùn)、考核及晉升工作；（3）負(fù)責(zé)保安員的人事檔案管理。5.2派遣單位對保安員的管理：（1）負(fù)責(zé)保安員的招聘、選拔及派遣工作；（2）負(fù)責(zé)保安員的勞動合同管理；（3）負(fù)責(zé)保安員的離職手續(xù)辦理。5.3保安員考核及獎懲制度：（1）考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)、技能水平、團隊協(xié)作等；（2）獎懲標(biāo)準(zhǔn)：________。6.保密條款6.1保密事項：（1）派遣單位及用工單位的商業(yè)秘密；（2）保安員在執(zhí)行任務(wù)過程中獲取的敏感信息。6.2保密期限：自合同簽訂之日起____年。6.3違約責(zé)任：如違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約情形及違約責(zé)任：（1）任何一方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）任何一方擅自變更合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）任何一方擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同生效及解除8.1合同生效條件：（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）派遣單位完成保安員的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作；（3）用工單位確認(rèn)接受保安員派遣并支付首期費用。8.2合同解除條件：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序：（1）任何一方欲解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（3）雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于保安員的交接、費用的結(jié)算等。9.合同變更及終止9.1合同變更程序：（1）任何一方提議變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.2合同終止程序：（1）合同服務(wù)期限屆滿，合同自然終止；（2）合同解除后，合同終止；（3）合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行合同履行情況的清算。10.合同附件10.1附件一：保安員派遣人員名單10.2附件二：保安員崗位職責(zé)10.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議11.合同簽署11.1合同簽署日期：____年____月____日11.2合同簽署地點：________11.3合同簽署人員：（1）派遣單位代表：________（2）用工單位代表：________12.合同備案12.1合同備案機關(guān)：________12.2合同備案手續(xù)：（1）雙方應(yīng)在合同簽訂之日起____日內(nèi)，向合同備案機關(guān)提交合同文本及有關(guān)資料；（2）備案機關(guān)在收到合同文本及有關(guān)資料后，____日內(nèi)予以備案。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二：（1）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署日期14.1合同簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、擔(dān)保機構(gòu)、保險機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方的介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、增加合同履行的保障、提高合同履行的效率或解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。16.第三方介入的同意16.1任何第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定或其提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。18.2責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的最高賠償額；（2）第三方因違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的最高違約金；（3）第三方因侵權(quán)行為應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)向第三方提供合同履行過程中所需的信息和資料。（2）甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同履行過程中的相關(guān)工作。（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中因自身原因造成的損失。19.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)向第三方提供合同履行過程中所需的信息和資料。（2）乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同履行過程中的相關(guān)工作。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中因自身原因造成的損失。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更：（1）任何一方認(rèn)為第三方介入不適宜或需要變更，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，可對第三方介入的內(nèi)容進(jìn)行變更。20.2第三方介入的終止：（1）合同服務(wù)期限屆滿，第三方介入自然終止。（2）任何一方認(rèn)為第三方介入不再必要或需終止，應(yīng)書面通知對方。（3）雙方協(xié)商一致后，可終止第三方介入。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的費用承擔(dān)22.1第三方介入產(chǎn)生的費用，按合同約定或雙方協(xié)商一致的方式承擔(dān)。22.2第三方介入費用包括但不限于：（1）第三方提供服務(wù)所收取的費用；（2）因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他保密信息。23.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安員派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣至用工單位的保安員姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話、入職時間、離職時間、工作職責(zé)等。說明：此名單作為合同附件，用于明確派遣保安員的基本信息和職責(zé)分配。2.附件二：保安員崗位職責(zé)要求：詳細(xì)描述每個保安員的具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。說明：此附件作為合同附件，用于明確保安員的工作內(nèi)容和要求，確保保安員能夠按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)。3.附件三：保安員培訓(xùn)記錄要求：記錄保安員參加培訓(xùn)的時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評估等。說明：此記錄作為合同附件，用于證明保安員接受了必要的培訓(xùn)，并達(dá)到了培訓(xùn)要求。4.附件四：保安員考核結(jié)果要求：記錄保安員在考核期間的各項考核成績、考核結(jié)果、獎懲情況等。說明：此記錄作為合同附件，用于評估保安員的工作表現(xiàn)，并作為獎懲的依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因、變更后的合同條款等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況，確保合同的變更具有法律效力。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事項等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除的原因和處理方式，確保雙方的權(quán)益得到保障。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的目的、第三方責(zé)任、費用承擔(dān)、保密義務(wù)等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時間派遣保安員至用工單位。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用工單位支付違約金，并賠償因違約給用工單位造成的損失。示例：甲方未能在合同約定的時間內(nèi)派遣保安員，導(dǎo)致用工單位安全受到威脅，甲方應(yīng)支付違約金并賠償損失。2.違約行為：乙方未按約定支付保安員工資。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付保安員工資及違約金，并賠償保安員因違約造成的損失。示例：乙方未按時支付保安員工資，保安員生活受到嚴(yán)重影響，乙方應(yīng)支付工資、違約金并賠償損失。3.違約行為：保安員在工作中發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致安全事故。責(zé)任認(rèn)定：保安員所在派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：保安員在值班時未及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，導(dǎo)致火災(zāi)蔓延，派遣單位應(yīng)支付賠償金并承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約行為：第三方介入過程中泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，停止泄露行為，支付違約金，并賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)停止泄露行為，支付違約金并賠償損失。全文完。二零二四年度保安員勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3保安員信息2.合同期限2.1合同開始時間2.2合同結(jié)束時間2.3合同延期及續(xù)簽3.派遣崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.保安員工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作時間4.3工作地點4.4工作紀(jì)律5.保安員待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放5.3社會保險及公積金5.4節(jié)假日安排5.5休息時間5.6住房補貼5.7其他福利待遇6.保安員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3考核方式6.4考核結(jié)果7.保安員責(zé)任與義務(wù)7.1安全責(zé)任7.2工作紀(jì)律7.3個人品德7.4遵守法律法規(guī)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1保安員違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣單位違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：保安員崗位說明書13.2附件二：保安員培訓(xùn)計劃13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表14.合同其他事項14.1合同簽署14.2合同保管14.3合同附件生效條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：________________________1.1.2單位地址：________________________1.1.3聯(lián)系人：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：________________________1.2.2單位地址：________________________1.2.3聯(lián)系人：________________________1.2.4聯(lián)系電話：________________________1.3保安員信息1.3.1姓名：________________________1.3.2性別：________________________1.3.3身份證號碼：________________________1.3.4出生日期：________________________1.3.5聯(lián)系電話：________________________2.合同期限2.1合同開始時間：____年__月__日2.2合同結(jié)束時間：____年__月__日2.3合同延期及續(xù)簽：本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.派遣崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置：保安員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)對派遣單位指定區(qū)域的安全巡邏和監(jiān)控；3.2.2負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，協(xié)助維護(hù)現(xiàn)場秩序；3.2.3負(fù)責(zé)對來訪人員進(jìn)行登記、詢問和引導(dǎo)；3.2.4負(fù)責(zé)對物品出入進(jìn)行登記、檢查和監(jiān)控；3.3崗位要求3.3.2具備一定的法律意識和安全防范意識；4.保安員工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.1.1按照派遣單位規(guī)定的時間、地點、任務(wù)進(jìn)行工作；4.1.2嚴(yán)格執(zhí)行派遣單位的安全管理制度和操作規(guī)程；4.1.3積極配合用工單位的管理工作；4.2工作時間4.2.1每日工作時間為8小時，根據(jù)實際情況可進(jìn)行彈性調(diào)整；4.2.2上班時間為：____時__分至____時__分；4.3工作地點：________________________4.4工作紀(jì)律4.4.1服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；4.4.2嚴(yán)守崗位，不得擅自離崗；4.4.3不得飲酒、賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為；4.4.4保持儀容整潔，舉止文明。5.保安員待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：____元/月；5.1.2績效工資：根據(jù)考核結(jié)果確定；5.2工資發(fā)放5.2.1每月____日發(fā)放上一個月的工資；5.2.2如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商后可調(diào)整發(fā)放時間；5.3社會保險及公積金5.3.1派遣單位負(fù)責(zé)為保安員繳納社會保險及公積金；5.3.2繳費比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；5.4節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.5休息時間：每周至少休息1天，根據(jù)實際情況可進(jìn)行調(diào)整；5.6住房補貼：根據(jù)派遣單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.7其他福利待遇：根據(jù)派遣單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.保安員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1安全防范知識；6.1.2法律法規(guī)；6.1.3業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；6.2培訓(xùn)時間6.2.1新員工入職培訓(xùn)：____天；6.2.2定期培訓(xùn)：____天/年；6.3考核方式6.3.1入職考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核；6.3.2定期考核：每半年進(jìn)行一次考核；6.4考核結(jié)果6.4.1考核不合格者，根據(jù)情況給予培訓(xùn)或調(diào)整崗位；6.4.2考核合格者，繼續(xù)擔(dān)任原崗位工作。7.保安員責(zé)任與義務(wù)7.1安全責(zé)任7.1.1保安員必須遵守國家法律法規(guī)，履行保安職責(zé)，確保派遣單位的安全；7.1.2發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即報告并采取相應(yīng)措施；7.1.3對因自身原因造成的安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.2工作紀(jì)律7.2.1服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守規(guī)章制度；7.2.2不得擅離職守，不得遲到早退；7.2.3不得泄露工作秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利；7.3個人品德7.3.2不得參與任何違法違紀(jì)活動；7.4遵守法律法規(guī)7.4.1保安員必須遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1用工單位內(nèi)部管理信息；8.1.2保安員工作過程中了解的客戶信息、商業(yè)秘密等；8.1.3派遣單位與用工單位之間的合作事宜；8.2保密期限8.2.1本保密條款自合同生效之日起至合同終止后____年止；8.3違約責(zé)任8.3.1如保安員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2用工單位或派遣單位如因保安員泄露保密信息而遭受損失，保安員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1保安員違約責(zé)任9.1.1保安員如未按合同規(guī)定履行職責(zé)，用工單位或派遣單位有權(quán)解除合同，并要求保安員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2保安員如因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知用工單位或派遣單位，并支付違約金；9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1用工單位如未按時支付保安員工資，應(yīng)向保安員支付違約金；9.2.2用工單位如未提供符合合同規(guī)定的勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3派遣單位違約責(zé)任9.3.1派遣單位如未按合同規(guī)定派遣符合要求的保安員，應(yīng)向用工單位支付違約金；9.3.2派遣單位如未按時履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1保安員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定的義務(wù)；10.1.2用工單位或派遣單位出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3合同解除及終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可選擇仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁；11.3爭議解決費用11.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，訴訟費用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自____年__月__日起生效；12.2合同修改程序12.2.1合同修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議；12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：保安員崗位說明書13.2附件二：保安員培訓(xùn)計劃13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表14.合同其他事項14.1合同簽署14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；14.2合同保管14.2.1合同雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得遺失或損毀；14.3合同附件生效條件14.3.1本合同附件自合同生效之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指本合同履行過程中，因特定需求或特殊情況，由派遣單位、用工單位或保安員邀請或委托第三方提供服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并按照合同約定或相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助結(jié)果不符合約定或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求派遣單位、用工單位或保安員提供必要的配合和支持。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方介入前，應(yīng)由派遣單位、用工單位或保安員提出書面申請，經(jīng)另一方同意后，方可邀請或委托第三方介入。15.4.2第三方介入后，應(yīng)與派遣單位、用工單位或保安員簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助結(jié)果不符合約定或造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方