2024年育兒嫂工作詳細(xì)服務(wù)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年育兒嫂工作詳細(xì)服務(wù)合同版B版本合同目錄一覽1.工作范圍與職責(zé)1.1育兒嫂的職責(zé)1.2育兒嫂的工作時(shí)間1.3育兒嫂的工作地點(diǎn)2.服務(wù)內(nèi)容2.1照顧嬰兒2.2照顧兒童2.3家庭事務(wù)3.合同期限3.1開(kāi)始日期3.2結(jié)束日期4.薪酬與支付4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3加班費(fèi)5.假期與休息5.1法定節(jié)假日5.2休息日5.3請(qǐng)假制度6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密與隱私8.1保密義務(wù)8.2隱私保護(hù)9.合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1育兒嫂的違約責(zé)任10.2雇主的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1育兒嫂的住宿安排13.2育兒嫂的餐飲安排13.3雇主提供的其他設(shè)施與服務(wù)14.附件14.1育兒嫂的個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)清單14.3合同的簽字頁(yè)第一部分：合同如下：第一條工作范圍與職責(zé)1.1育兒嫂的職責(zé)（1）照顧嬰兒的日常生活，如喂食、洗澡、換尿布等；（2）照顧兒童的日常生活，如準(zhǔn)備餐食、安排學(xué)習(xí)、陪伴玩耍等；（3）負(fù)責(zé)家庭的基本家務(wù)，如打掃衛(wèi)生、洗衣服、購(gòu)物等；（4）提供專(zhuān)業(yè)的育兒建議和家庭教育指導(dǎo)；（5）協(xié)助雇主進(jìn)行家庭安全管理。1.2育兒嫂的工作時(shí)間育兒嫂的工作時(shí)間為每周七天，每天工作時(shí)間不低于10小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)雇主需求和育兒嫂的個(gè)人情況協(xié)商確定。1.3育兒嫂的工作地點(diǎn)育兒嫂的工作地點(diǎn)為雇主家中。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1照顧嬰兒育兒嫂需具備專(zhuān)業(yè)的嬰兒護(hù)理知識(shí)，能夠處理嬰兒的日常生活，包括但不限于喂食、洗澡、換尿布、嬰兒按摩等。2.2照顧兒童育兒嫂需具備專(zhuān)業(yè)的兒童護(hù)理知識(shí)，能夠處理兒童的日常生活，包括但不限于準(zhǔn)備餐食、安排學(xué)習(xí)、陪伴玩耍、兒童安全教育等。2.3家庭事務(wù)育兒嫂需協(xié)助雇主處理家庭的基本家務(wù)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣服、購(gòu)物等。第三條合同期限3.1開(kāi)始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2結(jié)束日期合同到期后，如雙方愿意續(xù)約，可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條薪酬與支付4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)育兒嫂的月薪酬為人民幣_(tái)___元，具體薪酬可根據(jù)市場(chǎng)行情和育兒嫂的工作能力進(jìn)行調(diào)整。4.2支付方式雇主每月____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付薪酬給育兒嫂。4.3加班費(fèi)如育兒嫂在合同規(guī)定的工作時(shí)間之外加班，加班費(fèi)按照每小時(shí)人民幣_(tái)___元計(jì)算。第五條假期與休息5.1法定節(jié)假日育兒嫂在工作期間，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日的假期，具體假期安排可根據(jù)雇主需求和育兒嫂的個(gè)人情況協(xié)商確定。5.2休息日育兒嫂每周有一天休息日，休息日可根據(jù)雇主需求和育兒嫂的個(gè)人情況協(xié)商確定。5.3請(qǐng)假制度育兒嫂如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向雇主提出申請(qǐng)，并征得雇主同意。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主將為育兒嫂購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇雇主將為育兒嫂提供住宿和餐飲，并根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。第八條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容雇主將定期為育兒嫂提供專(zhuān)業(yè)的育兒培訓(xùn)和家庭教育指導(dǎo)，以提高育兒嫂的服務(wù)質(zhì)量。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)雇主將對(duì)育兒嫂的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整薪酬和職位的依據(jù)。第九條保密與隱私8.1保密義務(wù)育兒嫂應(yīng)對(duì)工作中涉及的雇主家庭信息、兒童信息等保密，不得向任何第三方透露。8.2隱私保護(hù)育兒嫂應(yīng)尊重雇主的隱私，不得擅自翻閱或使用雇主的個(gè)人物品和資料。第十條合同的解除與終止9.1解除合同的條件雙方提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，可解除本合同。9.2終止合同的條件本合同有效期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)立即終止合同。第十一條違約責(zé)任10.1育兒嫂的違約責(zé)任如育兒嫂違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2雇主的違約責(zé)任如雇主違反合同規(guī)定，導(dǎo)致育兒嫂損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同引起的訴訟，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院管轄。第十四條其他約定13.1育兒嫂的住宿安排雇主將為育兒嫂提供合適的住宿條件。13.2育兒嫂的餐飲安排雇主將為育兒嫂提供合適的餐飲條件。13.3雇主提供的其他設(shè)施與服務(wù)雇主將為育兒嫂提供工作中所需的其他設(shè)施和服務(wù)。附件：14.1育兒嫂的個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)清單14.3合同的簽字頁(yè)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：育兒嫂的個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括育兒嫂的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、證書(shū)等。附件2：服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明育兒嫂的工作內(nèi)容，包括照顧嬰兒、照顧兒童、家庭事務(wù)等具體工作項(xiàng)目。附件3：合同的簽字頁(yè)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.育兒嫂未經(jīng)雇主同意，擅自離開(kāi)工作崗位。2.育兒嫂工作時(shí)間不足，未達(dá)到合同約定的工作時(shí)間。3.雇主未按時(shí)支付薪酬，或未按約定支付加班費(fèi)。4.雇主未提供合同約定的住宿、餐飲條件。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.育兒嫂違約行為，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因此給雇主造成的損失。2.雇主違約行為，應(yīng)支付未支付的薪酬，并按照約定支付加班費(fèi)，賠償因此給育兒嫂造成的損失。示例說(shuō)明：若育兒嫂未經(jīng)雇主同意離開(kāi)工作崗位，視為違約行為。根據(jù)合同約定，育兒嫂需支付違約金人民幣1000元，并賠償因此給雇主造成的損失，如找到替代人員產(chǎn)生的費(fèi)用。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指雇主與育兒嫂之間簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面文件。2.工作時(shí)間：指合同約定的育兒嫂每日工作的時(shí)間，包括休息日和工作日。3.薪酬：指雇主根據(jù)合同約定支付給育兒嫂的工資待遇。4.加班費(fèi)：指育兒嫂在合同規(guī)定的工作時(shí)間之外加班，雇主按照約定支付的額外工資。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的公眾假期，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律規(guī)定的