咖啡廳保潔員招聘協(xié)議

咖啡廳保潔員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事保潔員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事保潔員工作，主要負(fù)責(zé)咖啡廳的清潔、衛(wèi)生和垃圾處理等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間，保證咖啡廳的清潔衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的咖啡廳，具體地址為：__________。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作時(shí)間為__________天/周，周末和法定節(jié)假日根據(jù)甲方的經(jīng)營需要安排工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。2.乙方的工資按月發(fā)放，每月__________日為工資發(fā)放日。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方的工作崗位所需的工具和設(shè)備。2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。4.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（求職方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。2.乙方未按照本協(xié)議約定提供個(gè)人信息、違反甲方規(guī)章制度、遲到早退等，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。3.雙方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同：雙方簽訂的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議3.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在甲方工作的工資及獎(jiǎng)金等5.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供完整個(gè)人信息：乙方應(yīng)在簽訂合同前提供完整個(gè)人信息，如未提供，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方遲到早退：甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)乙方遲到早退行為進(jìn)行記錄，如多次違反，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)發(fā)放工資：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，如未按時(shí)發(fā)放，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為咖啡廳招聘保潔員。2.乙方尋求在甲方咖