企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行培訓管理辦法

企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行培訓管理辦法合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方提供企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行培訓管理服務，為確保雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條培訓內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行培訓管理服務，包括但不局限于：（1）企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃；（2）戰(zhàn)略執(zhí)行體系建設；（3）戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控與評估；（4）戰(zhàn)略執(zhí)行力提升；（5）其他與戰(zhàn)略制定與執(zhí)行相關的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，制定詳細的培訓計劃，并提供專業(yè)的培訓師進行授課。第二條培訓時間、地點及方式2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓地點：__________。2.3培訓方式：面授培訓、線上培訓、案例分析、實地考察等。第三條培訓費用3.1乙方提供的培訓服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付培訓費用。第四條付款方式4.1甲方支付培訓費用的方式為：__期支付__%。4.2甲方應在合同簽訂后的__個工作日內，支付首期培訓費用。第五條乙方的義務5.1乙方應按照本合同約定的培訓內容、時間、地點和方式提供服務。5.2乙方應保證培訓質量，確保培訓達到甲方的預期效果。5.3乙方應按照甲方的要求，提供培訓師的資歷證明及培訓課程相關資料。第六條甲方的義務6.1甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付培訓費用。6.2甲方應提供培訓所需的場地、設備及其他必要條件。6.3甲方應指派專人負責與乙方溝通，確保培訓的順利進行。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金，賠償金為本合同培訓費用的__%。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓師資歷證明2.培訓課程相關資料3.培訓場地、設備及其他必要條件的安排二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供培訓服務，或培訓服務未達到甲方預期效果。2.甲方未按照合同約定支付培訓費用。3.甲方未提供培訓所需的場地、設備及其他必要條件。4.甲方未指派專人負責與乙方溝通，導致培訓無法順利進行。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行培訓管理服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、執(zhí)行體系建設、監(jiān)控與評估、執(zhí)行力提升等服務。2.培訓費用：指乙方提供培訓服務所需的費用，包括培訓師的報酬、培訓材料費等。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行或造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓師資不符合甲方要求：重新安排符合要求的培訓師，或乙方退還部分培訓費用。2.培訓場地、設備及其他必要條件不滿足：提前與甲方溝通，確保各項條件在培訓開始前得到滿足。3.甲方未支付培訓費用：催促甲方按照合同約定支付培訓費用，或暫停培訓服務直至費用支付完畢。4.甲方未指派專人負責溝通：甲方指派專人負責與乙方溝通，確保培訓順利進行。五、所有應用場景：1