風(fēng)力發(fā)電工程工長勞動合同

風(fēng)力發(fā)電工程工長勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事風(fēng)力發(fā)電工程施工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約一年。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事風(fēng)力發(fā)電工程施工工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工程施工的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。三、勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日順延。3.乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)用，否則造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與風(fēng)力發(fā)電工程相關(guān)的保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.合同到期，雙方未提出異議，本合同自動終止。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止證明5.保密協(xié)議6.工作服及勞動防護(hù)用品清單7.工程項目相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)同意提前解除合同，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與風(fēng)力發(fā)電工程相關(guān)的保密信息，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，向乙方追討違約金，并要求乙方承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；如乙方仍不能完成，按合同約定處理。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；如乙方不配合，依法采取措施維護(hù)權(quán)益。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：及時支付乙方工資，并向乙方道歉；如屢次發(fā)生，考慮調(diào)整薪酬制度。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：立即補(bǔ)繳社會保險，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問題。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為風(fēng)力發(fā)電工程企業(yè)，乙方為從事工程施工的勞動者。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義