2024年傳媒公司崗位職責

2024年傳媒公司崗位職責

傳媒公司崗位職責1

采編部

部門崗位設置8個，人員編制13人。

其中：

主編崗位：1人

副主編崗位：1人

首席記者崗位：1人

資深記者崗位：1人

記者崗位：4人

資深編輯崗位：1人

編輯崗位：3人

助理崗位：1人

一、主編

直屬上級：CEO

直轄下級：副主編

崗位職責：

1、根據市場和公司發(fā)展目標，提出公司及期刊發(fā)展的中、長期規(guī)劃。

2、確定期刊的定位、定向和風格，并不斷調整和細化

3、全面負責公司期刊質量保證體系的建立、完善、協(xié)調監(jiān)督各部門執(zhí)行。

4、組織期刊主編根據市場及時進行欄目的調整和創(chuàng)新。

5、組織期刊的不定期評刊工作，提出并協(xié)助解次期刊內容存在的定位等重大問題。

6、負責出版物對外合作及版權的日常業(yè)務。

7、負責所轄人員的考核及培訓工作。

職位要求：

1、中文、財經類專業(yè)本科以上學歷；

2、五年以上媒體或出版業(yè)工作經驗，熟悉財經媒體、圖書出版運作及國家宣傳政策及法律；

3、具有大型財經媒體管理經驗。

二、副主編

直屬上級：主編

直轄下級：首席記者、資深記者、記者、資深編輯、編輯

崗位職責：

各部門崗位職責

1、根據雜志定位，準確把握雜志內容框架和報道方向。以最大限度地滿足讀者需求，提高雜

志競爭力；

2、管理采編隊伍（編輯和記者）；把握每期報道方向才是出報道選題；

3、關注競爭對手的發(fā)展才是出改進策略和措施。雜志策劃和內容審核以及網站內容審核。

職位要求：

1、財經、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

2、五年以上的財經類媒體（雜志、報紙）工作經驗，熟悉財經、金融、投資、證券等方面

知識；

3、中文文字功底扎實、具有較強的文字寫作及編輯能力,英文聽說讀寫流利；

4、熟悉財經雜志的采編流程，具有廣泛的采訪資源，有較強的策劃、統(tǒng)籌選題及駕馭文字

能力；

5、具有較強的工作責任心和團隊合作精神并能承受較大的、工作壓力。

三、記者（首席記者、資深記者、記者）

直屬上級：副主編

直轄下級：助理

崗位職責：

1、完成當月重大選題及采訪任務，保質保量完成稿件及完成選題報告等工作；

2、建立并維護專家及作者隊伍（學者，專家、專欄作者等）；

3、負責相關欄目跟蹤，約稿等；

4、負責重大選題聯(lián)絡工作，及政府攻關、廣播項目內容協(xié)調。

職位要求：

1、金融、財經等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、熟悉財經、金融、投資及證券等方面相關知識；

3、三年以上財經類媒體（報紙，雜志）記者工作經驗；

4、對財經行業(yè)有較深入了解，有豐富的采訪經驗及采訪資源；

5、思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠實、敬業(yè)；

6、有良好的英文聽、說、讀、寫能力。

四、編輯（資深編輯、編輯）

直屬上級：副主編

直轄下級：助理

崗位職責：

1、負責刊物內容的選邈及后期編輯工作；

2、負責刊物文章內容編輯、校對、流程執(zhí)行等工作。

發(fā)行總監(jiān)（副總監(jiān)）崗位：1人

地區(qū)發(fā)行經理崗位：1人

區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）崗位：3人

全國訂閱中心客戶助理崗位：1人

零售發(fā)行助理崗位：3人

一、發(fā)行（副）總監(jiān)

直屬上級：總經理

直轄下級：地區(qū)發(fā)行經理、區(qū)域發(fā)行主管、全國訂閱口心'客戶助理、零售發(fā)行助理

崗位職責：

1、負責組織制定發(fā)行部門管理制度、全國整體工作計劃、零售、訂閱、市場宣傳推廣策略

方案及監(jiān)督實施并總結評估；

2、負責指導、培訓I、支持、監(jiān)督各地發(fā)行工作的計劃制訂、實施、總結、評估工作；

3、負責做好各區(qū)負責人及區(qū)域工作的管理監(jiān)督，員工的工作考評、考核、提成核算并報相

關部門；

4、負責發(fā)行部門費用的總體預算并監(jiān)督使用及控制、評估；

5、負責督促并監(jiān)督落實發(fā)行部門對部門管理制度、公司制度的落實執(zhí)行；

6、負責協(xié)助全國重點市場重要渠道、單位的談判、進入或合作。

職位要求：

1、?？苹蛞陨蠈W歷，35歲以下；

2、身體健康，能吃苦和適應獨立出差工作環(huán)境；

3、兩年以上期刊發(fā)行及市場推廣經驗；

4、良好的溝通、協(xié)調能力和較大的心理承受能力。

二、地區(qū)發(fā)行經理

直屬上級：發(fā)行（副）總監(jiān)

直轄下級：、區(qū)域發(fā)行主管、全國訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理

各部門崗位職責

崗位職責：

全面負責該地區(qū)的發(fā)行管理工作，對完成發(fā)行總部制定的區(qū)域發(fā)行目標負責

1、按照發(fā)行總部計劃要求負責組織區(qū)域工作計劃的制定、實施，組織落實零售、訂閱、市

場推廣策略并總結評估；

2、負責指導、培訓、支持、監(jiān)督所屬員工的個人計劃制定、實施、總結、評估并監(jiān)督檢杳；

3、負責所屬員工工作的考評、考核工作；

4、負責區(qū)域費用預算、申報、管理、控制；

5、負責教育所屬員工嚴格遵守部門制度及公司各項規(guī)章制度；

6、負責區(qū)域市場渠道（單位）的'談判進入和合作；

7、負責區(qū)域市場報數、接貨、發(fā)貨、退貨、結算、編制各種報表的統(tǒng)籌安排；

8、負責完成上級安排的其它工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。兩年以上發(fā)行經驗；

2、具有良好的語言表達能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè),有團隊精神及良好合作意識和人際交

往能力；

3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業(yè)務談判技巧；

4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強的工作壓力。

三、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）

直屬上級：地區(qū)發(fā)行經理

直轄下級：全國訂閱中心客戶助理、零售發(fā)行助理

崗位職責：

全面負責區(qū)域市場雜志訂閱宣傳推廣工作，對提升區(qū)域雜志知名度及訂閱目標任務負責。

1、在公司整體訂閱推廣的策略基礎上，負責根據當地市場狀況合理制定訂閱推廣辦法并組

織實施。負責區(qū)域市場的報數匯總及上報及負責編制各種相關報表；

2、利用AIMS論壇會議組織現(xiàn)場訂閱工作，利用AIMS會議資源平臺完成批量訂閱工作；

3、負責尋找、選擇合作單位，進行有效互動活動合作并組織現(xiàn)場訂閱或團訂工作；

4、負責收集區(qū)域各種會議信息并組織參與進行宣傳推廣，做好現(xiàn)場訂閱；

5、負責與銀行等金融單位聯(lián)系并建立展示合作及執(zhí)行，維持與銀行等金融系統(tǒng)良好的關系；

6、負責做好銀行等金融系統(tǒng)的團訂工作；

7、負責訂閱推廣渠道競爭對手動向的調查；

8、負責意向訂閱客戶的跟進、訂閱款的催收、每月訂閱數量匯總工作；

9、負責區(qū)域DM客戶電話跟進訂閱銷售；

10、負責區(qū)域市場的庫房管理。

職位要求：

1、相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。兩年以上發(fā)行經驗；

2、具有良好的語言表達能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè),有團隊精神及良好合作意識和人際交

往能力；

3、善于溝通，善于掌握客戶心理，具有一定業(yè)務談判技巧；

4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強的工作壓力。

四、全國訂閱中心客戶助理

各部門崗位職責

直屬上級：地區(qū)發(fā)行經理

直轄下級：

崗位職責：

全面負責800電話接聽、全國訂閱授理、分配及DM客戶電話銷售跟進,對完成所分配的

訂閱任務負責；

1、負責各部門用刊、訂閱用刊、金融渠道展示用刊、DM用刊的報數及配發(fā)工作；負責上

海市場的報數匯總并上報；

2、負責800電話的接聽及處理；

3、負責全國訂閱辦理及電話訂閱信息收集及分配；

4、負責上海市場庫房管理工作；

5、負責公司網站、合作網站或單位的雜志封面更新及訂閱信息查詢并分配處理；

6、負責上海市場意向訂閱客戶的跟進、訂閱款的催收及全國訂閱數量的按區(qū)域分類匯總統(tǒng)

計；

7、負責上海DM客戶的訂閱銷售；

8、負責協(xié)助訂閱主管做會議、活動現(xiàn)場訂閱；

9、負責編制各種相關報表。

職位要求：

1、教育程度：高中或中專以上學歷；

2、為人誠懇，性格開朗，有責任心，吃苦耐勞；

3、普通話標準，反應靈敏，語言組織能力強，聲音具親和力；

4、對當地市區(qū)地理位置較熟悉；

5、熟悉常用辦公軟件（WORD、EXECEL等），熟練掌握五筆字型輸入法。

五、零售發(fā)行助理

直屬上級：地區(qū)甥盤理、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）

直轄下級：

崗位職責：

1、全面負責區(qū)域零售、展示渠道的管理維護，對零售攤位及展示攤位的良好出位及完成區(qū)

域零售發(fā)行目標負責；

2、負責每月雜志零售、展示渠道的報數、送刊；

3、負責零售攤位的良好出位維護、展示渠道展示效果的抽杳監(jiān)督及問題落實；

4、負責零售渠道的退刊、結算；

5、負責零售渠道、展示渠道的費用申報及辦理；

6、負責零售、展示渠道競爭對手動向調查；

7、配合活動組織現(xiàn)場零售工作；

8、負責編制各種相關報表；

9、負責完成上級安排的其它工作。

職位要求：

1、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；

2、從事客服或銷售類相關工作1年以上;

3、熟練使用各種辦公設備及辦公軟件操作系統(tǒng)（Word、ExcelPPT等）；

4、語言表達能力佳，善于與人溝通，能夠出色的把握人際關系；

5、有相關行業(yè)發(fā)行職位工作經驗及相關發(fā)行渠道關系者公司將優(yōu)先考慮。

傳媒公司崗位職責3

1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、參與公司績效管理、考勤等工作。

4、協(xié)助行政總監(jiān)進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

6、負責公司快件及傳真的'收發(fā)及傳遞。

7、參與公司行政采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

8、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及彳專遞信息工作。

9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問。

10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。

傳媒公司崗位職責4

美術設計及攝影部

部門崗位設置6個，人員編制11人。

其中：

部門總監(jiān)崗位：1人

助理美術總監(jiān)崗位：1人

美術編輯崗位：5人

高級攝影記者冏位：1人

攝影記者崗位：2人

助理崗位：1人

一、部門總監(jiān)

直屬上級：CEO

直轄下級：助理美術總監(jiān)、高級攝影記者

崗位職責：

1、負責與刊物主編協(xié)調期刊的設計及制作；

2、確定刊物的設計定位、定向、定風格的研究，策劃期刊的具體設計與制作；

3、全面負責雜志的設計質量，對期刊設計的風格、色彩、版式等進行終審;

4、負責所轄人員管理、指導、考核、培訓工作；

5、完成其他臨時任務，

職位要求：

1、美術設計等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、掌握美術設計知識，精通雜志美編及攝影工作流程；

3、五年以上工作經驗，其中三年以上相關職位工作經驗；

4、具有英語聽說讀寫的溝通交流能力。

二、助理美術總監(jiān)

直屬上級：部門總監(jiān)

直轄下級：助理美術總監(jiān)、高級攝影記者

各部門崗位職責

崗位職責：

1、負責刊物各個設計內容的指導、統(tǒng)籌；

2、負責雜志和季刊版面設計指導；

3、負責新刊出版之前的根據刊物定位確定設計風格；

4、參與部分設計工作；

5、負責對外印刷事宜,

職位要求：

1、美術設計等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、掌握美術設計知識，精通雜志美編及印務工作流程；

3、五年以上工作經驗，其中三年以上相關職位工作經驗；

4、具有英語聽說讀寫的溝通交流能力。

三、美術編輯

直屬上級：助理美術總監(jiān)

直轄下級：助理

崗位職責：

1、在助理美術總監(jiān)的領導下，負責雜志的美術編輯工作，按期保質完成刊物美編任務；

2、負責雜志美術總體設計;完成本身所承擔的重要美術編輯版塊的設計制作任務；

3、部分公司印刷品（樣本）、市場部、發(fā)行部活動的設計工作。

職位要求：

1、35歲以下，男女不限。相關專業(yè)本科以上學歷。

2、精通財經類雜志的美編運作流程。三年以上美編工作經驗。

3、具有基本英語聽說讀寫的溝通交流能力。

四、攝影記者

直屬上級：助理美術總監(jiān)

直轄下級：助理

崗位職責：

1、負責每月刊物圖片的拍攝工作，上傳圖片到公司圖片網站；

2、與編輯溝通，按每月的配圖要求和進度表，分配攝影工作；

3、與設計部門溝通，配合設計選出最合適的圖片，以及一些圖片使用的'想法；

4、負責與其他業(yè)務部」溝通安排活動的攝影工作以及拍攝相關活動的圖片。

職位要求：

1、攝影、計算機或相關專業(yè)（其他專業(yè)有一定攝影基礎知識者亦可）；

2、工作積極熱情、責任心強、認真細致，溝通能力強，肯吃苦，肯鉆研,能適應頻繁外出

拍攝；

3、具有兩年以上財經類雜志工作經驗及圖片處理經驗。

五、助理

直屬上級：助理美術總監(jiān)、美術編輯、攝影記者

各部門崗位職責

直轄下級：

崗位職責：

1、負責部門的日常文檔及圖片的整理，歸檔工作；

2、協(xié)調編輯部門與設計、攝影之間關于各個刊物的文稿及配圖的及時性；

3、協(xié)調廣告部的廣告及時送達設計部；

4、部分雜志版面及公司活動的設計。

職位要求：

1、設計、行政管理等專業(yè)?？埔陨蠈W歷;兩年以上柜關職位工作經驗；

2、熟練掌握設計軟件；

3、工作積極熱情、責任心強、認真細致，溝通能力強。

傳媒公司崗位職責5

市場拓展部

部門崗位設置5個，人員編制11人。

其中：

執(zhí)行總監(jiān)崗位：1人

業(yè)務總監(jiān)崗位：2人

業(yè)務經理崗位：5人（上海3+廣州2）

市場助理崗位：2人

文案崗位：1人

一、執(zhí)行總監(jiān)

直屬上級：CEO

直轄下級：助理、文案

崗位職責：

1、各項活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌與安排；

2、相關合同簽訂與管理；

3、媒體配合；

4、發(fā)行部分為：確定每月雜志的印刷量、渠道進入；

5、BPA審核;

6、對公司對發(fā)行政策的調整。

職位要求：

1、大學本科以上學歷,具備市場營銷或相關銷售專業(yè)知識；

2、三年以上營銷/市場推廣/期刊發(fā)行經驗，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經

驗；

3、了解期刊或其他產業(yè)行銷渠道及運作模式；

4、具備較強的市場行銷策劃、發(fā)行推廣、市場運作能力，工作執(zhí)行能力強；

5、具備獨立完成工作的能力，能夠適應頻繁出差；

6、有工作責任心，具有競爭意識和創(chuàng)新精神，善于溝通,具備一定的文字功底。能承受工

作壓力，團隊合作意識強。

二、業(yè)務總監(jiān)

直屬上級：CEO

直轄下級：業(yè)務經理、助理、文案

崗位職責：

1、負責收集基金、證券、銀行等行業(yè)的最新動向、市場變動、行業(yè)觀察、發(fā)掘合作機會；

2、針對各金融機構的《基金觀察》季刊廣告位銷售；

3、針對各金融機構線下各類論壇、講座會議等客戶開發(fā)及銷售等；

4、針對五家境外金融服務機構［乾坤燭網站、荷蘭銀行網站、英皇網站、美國裕斯基金、法

興］網站提交內容跟進；

5、負責每月市場推廣活動的具體執(zhí)行與聯(lián)絡工作,并且負責地區(qū)的外資銀行、商會、高爾夫

球會、行業(yè)協(xié)會及券商招商及銷售工作；

6、各項推廣活動之策劃、組織、實施及效果評估工作。

職位要求：

1、30歲以下大學本科以上學歷,具備市場營銷或相關銷售專業(yè)知識;

2、三年以上營銷/市場推廣/期刊發(fā)行經驗，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經

驗；

3、了解期刊或其他產業(yè)行銷渠道及運作模式；

4、具備較強的市場行銷策劃、發(fā)行推廣、市場運作能力，工作執(zhí)行能力強；

5、具備獨立完成工作的能力，能夠適應頻繁出差；

6、有工作責任心，具有競爭意識和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工

作壓力，團隊合作意識強。

三、業(yè)務經理

直屬上級：業(yè)務總監(jiān)

直轄下級：助理、文案

崗位職責：

協(xié)助業(yè)務總監(jiān)完成上述工作

職位要求：

1、市場營銷相關專業(yè)本科或以上學歷；

2、出色的組織能力、溝通能力和語言表達能力；

3、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；

4、有豐富的銷售及市場推廣經驗。

四、市場助理

直屬上級：業(yè)務經理

直轄下級：

崗位職責：

1、論壇活動實際操作，主要負責會前的預算，會后的付款結算，活動的細節(jié)，所有人員安

排，活動現(xiàn)場的場地安排，背景板及易拉寶的設計監(jiān)督，會后的資料信息處理；

2、外界學校的聯(lián)系，根據與交大的協(xié)議，進行一系列的活動論壇，并安排相關細節(jié)；

3、處理日常工作：每天的剪報、收集其他媒體的論壇活動、新聞發(fā)布會的場地的選取、活

動所需資源與酒店進行協(xié)調；整理客戶資料，郵寄月刊和基金特刊；

4、收集全國所有基金公司總行、分行的相關資料，并將旗下的開放式和封閉式的'基金、基

金經理人資料收集整理等。

職位要求：

1、?？苹蛞陨蠈W歷，35歲以下；

2、身體健康，能吃苦和適應獨立出差工作環(huán)境

3、兩年以上期刊發(fā)行及市場推廣經驗；

4、良好的溝通、協(xié)調能力和較大的心理承受能力。

五、文案

直屬上級：執(zhí)行總監(jiān)、業(yè)務總監(jiān)

直轄下級：

崗位職責：

1、負責公司市場項目及活動的策劃、推廣所需中英文文案撰寫；

2、負責市場調研相關文稿和宣傳資料的撰寫；

3、負責部門相關會議紀要及文書的撰寫工作。

職位要求：

1、中文、新聞傳播或英語等相關專業(yè)本科以上學歷；具備良好的中英文寫作功底；

2、具有敏銳的市場洞察力及現(xiàn)代時尚的思維模式；

工具備新聞編輯，市場活動策劃、文案等相關工作經驗，曾就職于廣告公司者優(yōu)先；

4、具有優(yōu)秀的文字功底，可以獨立完成對外市場宣傳文案的規(guī)劃及撰寫工作；

5、個性細致穩(wěn)重，具備良好的溝通能力和團結協(xié)作精神。1、負責公司市場項目及活動的

策劃、推廣所需中英文文案撰寫；負責市場調研相關文稿和宣傳資料的撰寫；負責SB門相關會議

紀要及文書的撰寫工作。

傳媒公司崗位職責6

崗位職責：

1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化；

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；

4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

5、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

6、指導公司人才隊伍的建設工作；

7、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

8、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作；

9、項目洽談、項目簽署與招投標工作；

10、與客戶洽談，維護客戶關系；

11、完成總經理臨時下達的彳王務；

職位要求：

本科以上學歷，有廣告公司或者文化傳媒公司的實際管理層經驗2年以上。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1一3年

傳媒公司崗位職責7

人事行1政部

部門崗位設置4個，人員編制5人。

其中：

人事行政部經理崗位：1人

地區(qū)副主管崗位：1人

地區(qū)助理崗位：1人

前臺文員崗位：2人

一、人事行政部經理

直屬上級：CEO

直轄下級：地區(qū)副主管、地區(qū)助理、前臺文員

崗位職責：

1、從公司戰(zhàn)略目標出發(fā)，全面實施人力資源管理與開發(fā)。

2、制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃，并監(jiān)督計劃實施。

3、組織制定員工招聘、任用、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人力資源

管理方針、政策、規(guī)章及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、協(xié)調和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓I、績效考核及獎懲等工作，確保

公司人力資源的合理使用。

5、加強人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。

6、計劃和審核人力資源管理的成本.

7、加強服務意識及溝通協(xié)作，做好團隊建設工作。

8、全面負責公司行政管理工作。包括：固定資產、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、

圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的.制定及推進，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。

9、協(xié)助進行企業(yè)文化的建設。

10、負責與新華財經人事工作的接洽及人力資源軟件的使用及管理。

職位要求：

1、人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷，男女不限。

2、從事部門經理職位兩年以上工作經驗。

3、具有較強的承受能力及良好的溝通協(xié)調能力。

4、具有媒體類相關職位工作經驗優(yōu)先考慮。

二、地區(qū)副主管

直屬上級：人事行政部經理

直轄下級：前臺文員

崗位職責：

1、協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；

2、協(xié)助經理進行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協(xié)助做好招聘工

作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；辦

理勞動合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結算、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保瞼、各部門

崗位職責

公積金、存檔繳納的相關手續(xù)。

3、協(xié)助經理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政

統(tǒng)計報表；

4、進行財產、內務、安全管理及費用控制，為其他部門提供及時有效的行呦艮務；

5、協(xié)助經理推行公司各類規(guī)章制度及良好企業(yè)文化的實施；

6、協(xié)助做好組織、策劃員工的各類活動；

職位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，二年以上人事行政工作經驗。

2、熟練使用各種辦公軟件。

3、有良好的組織協(xié)調溝通能力。

4、良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。工作職責：

三、地區(qū)助理

直屬上級：人事行政部經理

直轄下級：前臺文員

崗位職責：

1、協(xié)助經理進行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協(xié)助做好招聘工

作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

辦理勞動合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結算、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、

公積金、存檔繳納的相關手續(xù)。

2、協(xié)助經理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政

統(tǒng)計報表；

3、日常行政事務：轉接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；打印、復印相關文件及辦公用

品保管、發(fā)放。保管和歸檔管理各種手冊和公司書籍；更新和管理員工通訊錄。

4、接待來訪客人和應聘人員，并通報相關部門；

5、負責固定資產的管理；

職位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，文秘、行政管理或相關專業(yè)畢業(yè)；

2、一年以上相關工作經驗，曾從事過人事相關工作者優(yōu)先；

3、熟悉行政助理各項工作程序、辦公軟件及辦公設備的使用；

4、形象氣質佳、聲音甜美、普通話標準，較好的溝通能力及應變能力；

5、誠實、勤奮，積極、認真負責的工作態(tài)度，細致熱情的工作作風。

四、前臺文員

直屬上級：地區(qū)副主管、地區(qū)助理

直轄下級：

崗位職責：

1、轉接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；

2、接待來訪客人和應聘人員，并通報相關部門；

3、打印、復印相關文件及辦公用品保管、發(fā)放及各部門快遞的管理；

4、協(xié)調好與相關部門的工作及合作關系。

傳媒公司崗位職責8

崗位職責：

1、制定和實施公司戰(zhàn)略、預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式；

2、制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標；

3、發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速

增長；

4、監(jiān)督、控制業(yè)務實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用

方案等；

5、對重大事項進行決策，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件；

6、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況、資金運用

情況和盈虧情況；

7、負責重要客戶開發(fā)與維護，對外公共關系的協(xié)調，拓展新業(yè)務領域和客戶；

8、負責集團公司下屬各分、子公司的宣傳推廣；

9、對集團各種內、外部資源平臺進行有效整合；

10、參與集團公司重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、廣告等柜關專業(yè)；

2、7年以上戶外廣告、傳媒行業(yè)工作經驗，具有良好的客戶資源和推廣渠道等資源，有上

市公司管理經驗優(yōu)先考慮；

3、具備戰(zhàn)略視野，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調，能全面統(tǒng)籌管理公司

一切事務；

4、熟悉各種新媒體、自媒體等的'運營推廣方式?口渠道；

5、具有創(chuàng)新的思維方式，對新事物接受度高，關注各種新技術的應用（如vr、ar等）；

6、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；

7、具備較強的公關和商務談判能力，能做到精準營銷，發(fā)展完成不同客戶群業(yè)務；

8、具備較強的資源及團隊整合能力。

傳媒公司崗位職責9

負責發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。

根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。

負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后

向總經理匯報。

及時處理重要來往文電信函的‘審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽

發(fā)的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核

和獎勵懲罰工作。

定期組織做好辦公職能檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題同時督促做好糾正和預防措施工作;

掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。

做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

按時完成總經理交辦的其它臨時性工作。

傳媒公司崗位職責10

1、維護家裝建材類客戶，并拓展挖掘新客戶；

2、負責跟進目標計劃的實施；

3、負責營銷實績的‘管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；

4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

5、做好領導安排的臨時性工作。

傳媒公司崗位職責11

職位要求：

1、專科以上學歷，具有英語基本聽說讀寫能力；

2、能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態(tài)度；

3、誠實、勤奮，積極.認真負責的工作態(tài)度，細致熱情的工作作風.

4、形象氣質佳、聲音甜美、普通話標準，較好的溝通能力及應變能力。

財務部

部門崗位設置4個，人員編制7人。

其中：

財務總監(jiān)崗位：1人

財務高級經理崗位：1人

財務經理崗位：3人

出納崗位：2人

一、財務總監(jiān)

直屬上級：CEO

直轄下級：財務高級經理、財務經理、出納

崗位職責：

1、管理公司日常財務運轉，協(xié)調解決公司內外財務、稅務等各項問題；

2、管理海外分支機構賬務、稅務、銀行賬戶及海外公司審計、登記、變更等事務；

3、對公司股東與海外投資人提供財務資料，進行日常財務事務聯(lián)絡處理;

4、審查分析集團各公司月度財務報表，協(xié)調處理相關財務問題；

5、完成季度和年度集團匯總財務報表和相關財務分析報告；

6、定期匯總相關財務報表和投資分析；

7、負責與新華財經接洽的相關工作及統(tǒng)計報表等；

8、完成集團管理層交給的其他工作。

職位要求：

1、財務或審計專業(yè)本科以上學歷.具有五年以上外企工作經驗，一定的國內外財務、金融

和公司法律知識。

2、良好的職業(yè)修養(yǎng)，?成實守信，積極勤奮，認真敬業(yè)，條理清楚，責任心強，具良好的團

隊合作精神。

3、良好的文字及寫作能力，熟悉商務計劃書，財務、投資分析報告寫作。能熟練運用Excel.

Word、PowerPoint等辦公軟件。

4、具有企業(yè)管理，財務分析及國際商務方面的良好訓練，并有一定的商務、財經工作經驗

（有跨國企業(yè)或國際會計師事務所專業(yè)經驗尤佳）。

二、財務高級經理

直屬上級：財務總監(jiān)

直轄下級：財務經理、出納

崗位職責：

1、負責公司日常財務工作，保證財務體系暢通；

各部門崗位職責

2、負