二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員工協(xié)商解除勞動合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)員工協(xié)商解除勞動合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工協(xié)商解除勞動合同條款1.協(xié)商解除條件（1）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因經(jīng)營狀況等原因，需要對員工進(jìn)行裁員。2.協(xié)商解除程序（1）乙方應(yīng)提前30日以書面形式向甲方提出解除勞動合同的申請，并說明解除原因；（2）甲方應(yīng)在接到乙方申請后15日內(nèi)，與乙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂《員工協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）乙方在協(xié)商解除勞動合同后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二、員工離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在協(xié)商解除勞動合同后，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；2.乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，確保工作交接完整；3.甲方應(yīng)在收到乙方提交的工作交接清單后，對乙方的工作進(jìn)行驗(yàn)收。三、保密條款1.乙方在離職后，仍需遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密；2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。四、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方解除勞動合同的決定進(jìn)行審核，如不符合規(guī)定，有權(quán)拒絕。有權(quán)要求乙方在解除勞動合同前完成工作交接，并確保工作交接的完整性。義務(wù)：在乙方提出解除勞動合同后，按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方提供必要的離職證明，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后，按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，并協(xié)助辦理相關(guān)事宜。義務(wù)：在解除勞動合同前，按照甲方要求完成工作交接。遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保交接工作順利進(jìn)行。六、離職手續(xù)辦理1.辦理時間乙方應(yīng)在提出解除勞動合同之日起______個工作日內(nèi)（具體時長）完成離職手續(xù)。2.辦理內(nèi)容（1）乙方應(yīng)向甲方提交離職申請；（2）乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方；（3）甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職申請和交接清單后，辦理相關(guān)手續(xù)。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方在解除勞動合同后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)（具體時長）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年