二零二五年度口腔診所護(hù)士崗位聘用與管理合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度口腔診所護(hù)士崗位聘用與管理合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、護(hù)士崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：口腔診所護(hù)士崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)口腔診所的醫(yī)療護(hù)理工作，包括但不限于患者護(hù)理、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)、消毒工作等。2.崗位要求乙方應(yīng)具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。乙方保證在正常工作條件下，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，確?；颊甙踩?。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)享有連續(xù)工齡，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休假待遇。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元，并根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行績效考核，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成日常護(hù)理工作，包括但不限于患者護(hù)理、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)、消毒工作等。乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、工作職責(zé)以及甲方內(nèi)部評(píng)價(jià)體系為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策確定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將根據(jù)公司政策為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病流行（如疫情等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決，仲裁委員會(huì)的選擇和仲裁規(guī)則由雙方另行書面約定。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療記錄、患者隱私以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格之日止。甲方代表（簽字）：__