日常管理制度和辦公室制度范文（2篇）

日常管理制度和辦公室制度范文考勤制度1.員工須遵循既定時間到達(dá)工作崗位，并在工作期間圓滿完成分配的工作任務(wù)。2.若有特殊原因無法按時到崗，需提前申請并獲得上級批準(zhǔn)，方可遲到或早退。工作時間制度1.每周工作時間固定為五天，每日八小時，周末為法定休息日。2.辦公室員工需在規(guī)定時間內(nèi)正常開展工作，嚴(yán)禁遲到或早退現(xiàn)象。3.加班需經(jīng)上級審批，并準(zhǔn)確記錄加班時間，依據(jù)公司政策進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償。離職辦理制度1.員工若計(jì)劃離職，需提前一個月向公司提交書面辭職申請，并明確辭職緣由。2.離職員工應(yīng)全面匯報(bào)工作進(jìn)展，并完成工作交接，確保公司順利過渡。工作紀(jì)律制度1.員工應(yīng)保持積極向上的工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司保密制度，嚴(yán)禁泄露任何公司機(jī)密信息。2.員工應(yīng)遵循公司規(guī)定的工作流程，按時提交工作報(bào)告及相關(guān)文件。3.員工不得擅自離崗，如需外出，需獲得上級批準(zhǔn)或履行相關(guān)手續(xù)。辦公室紀(jì)律制度1.辦公室環(huán)境應(yīng)保持整潔、有序，雜物需規(guī)范擺放，垃圾需及時清理并進(jìn)行分類處理。2.員工應(yīng)使用文明用語，禁止使用粗俗或侮辱性言辭，以維護(hù)良好的工作氛圍。3.辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，員工需前往指定地點(diǎn)吸煙，并妥善處理煙蒂。會議管理制度1.會議召開前，需提前通知相關(guān)人員，并確保會議按時開始。2.會議期間，參會人員應(yīng)保持專注，并按計(jì)劃完成會議議程。3.會議結(jié)束后，應(yīng)及時整理會議紀(jì)要，并發(fā)送給相關(guān)人員，以便查閱。安全制度1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全制度，妥善保管公司資產(chǎn)及個人物品，防止損失發(fā)生。2.辦公室應(yīng)配備必要的消防設(shè)備，如滅火器，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.員工一旦發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)存在安全隱患，應(yīng)立即向上級或安全管理人員報(bào)告。獎懲制度1.公司將表彰優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)，對做出突出貢獻(xiàn)的個人或團(tuán)隊(duì)給予獎勵和表揚(yáng)。2.對違反公司紀(jì)律和制度的員工，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、降級直至解雇。3.紀(jì)律處分決定將通過正當(dāng)程序進(jìn)行，確保處理結(jié)果公平、公正、公開。日常管理制度和辦公室制度范文（二）日常管理規(guī)定范例：1.出勤管理規(guī)定：一、員工應(yīng)準(zhǔn)時進(jìn)行每日的考勤打卡，遲到、早退及無故缺勤情況將被記錄在案。二、請假需提前提交書面申請，待主管批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。未經(jīng)許可的請假將被納入考勤記錄。三、員工連續(xù)三天未按時到崗或累計(jì)三次以上遲到，將被視為曠工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、考勤記錄將作為評估員工績效的重要參考，頻繁的曠工或遲到早退可能影響其評優(yōu)及獎懲。2.績效評估規(guī)定：一、員工的績效評估將基于一系列評估標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作績效、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。二、績效評估通常每年進(jìn)行一次，但公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。三、績效評估結(jié)果將作為決定員工晉升、加薪及獎懲等事項(xiàng)的主要依據(jù)。四、績效評估由主管與人力資源部門共同執(zhí)行，采取綜合評估的方法。辦公室規(guī)定范例：1.禁煙規(guī)定：一、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，員工需在指定吸煙區(qū)進(jìn)行。二、禁止在非吸煙區(qū)亂丟煙蒂，應(yīng)將煙蒂放入指定的煙灰缸內(nèi)。三、違反禁煙規(guī)定者將受到相應(yīng)處罰，如口頭警告、罰款等。2.保密規(guī)定：一、員工需遵守公司的保密政策，不得擅自泄露機(jī)密信息。二、涉及機(jī)密的文件和資料應(yīng)妥善保管，不得私自帶出公司或轉(zhuǎn)交他人。三、對于違反保密規(guī)定的員工，公司將采取嚴(yán)肅的處理措施，包括解雇、賠償?shù)取?.辦公用品使用規(guī)定：一、員工使用辦公用品需按照規(guī)定程序申請或借用，不得擅自占用