項(xiàng)目后勤崗位職責(zé)規(guī)章制度

項(xiàng)目后勤崗位職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條為有效管理和組織項(xiàng)目后勤工作，提高效率和效益，規(guī)范項(xiàng)目后勤崗位職責(zé)，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部項(xiàng)目的后勤工作。第三條項(xiàng)目后勤工作是指項(xiàng)目實(shí)施過程中，為保障項(xiàng)目順利進(jìn)行，供應(yīng)各類日常生活保障及支持的工作，包含但不限于采購(gòu)、食宿布置、車輛管理、設(shè)備維護(hù)等。第四條項(xiàng)目后勤崗位職責(zé)分為采購(gòu)員、宿舍管理員、車輛管理員和設(shè)備維護(hù)員四個(gè)崗位，各崗位應(yīng)依照本規(guī)章制度的要求履行相應(yīng)職責(zé)。第二章采購(gòu)員職責(zé)第五條采購(gòu)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物資的采購(gòu)工作，具體職責(zé)包含但不限于：（一）收集項(xiàng)目所需物資清單，依據(jù)所需的種類、數(shù)量等要求編制采購(gòu)計(jì)劃；（二）找尋供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行談判、簽訂合同，并確保采購(gòu)過程合法合規(guī)；（三）定期與項(xiàng)目組溝通，了解物資需求情況，并及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃；（四）跟蹤采購(gòu)進(jìn)程，包含物資的發(fā)貨、運(yùn)輸、入庫等環(huán)節(jié)，確保物資定時(shí)到位；（五）與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)賬，確保采購(gòu)本錢的準(zhǔn)確性和合理性。第六條采購(gòu)員應(yīng)具備以下素養(yǎng)和本領(lǐng)：（一）具有良好的溝通本領(lǐng)和談判技巧，能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系；（二）具有較強(qiáng)的分析和決策本領(lǐng)，能夠依據(jù)項(xiàng)目需求做出合理的采購(gòu)決策；（三）具備肯定的專業(yè)知識(shí)和技能，了解物資采購(gòu)的流程和法律法規(guī)；（四）具備責(zé)任心和樂觀的工作態(tài)度，能夠定時(shí)完成工作任務(wù)。第三章宿舍管理員職責(zé)第七條宿舍管理員負(fù)責(zé)項(xiàng)目構(gòu)成員的留宿管理工作，具體職責(zé)包含但不限于：（一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目構(gòu)成員的留宿布置，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)宿舍的調(diào)配和調(diào)整；（二）負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理，包含定期清潔、消毒、檢查等工作；（三）負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維護(hù)和維護(hù)和修理，及時(shí)處理宿舍設(shè)施故障；（四）協(xié)調(diào)宿舍與其他部門的溝通和協(xié)作，解決宿舍相關(guān)問題。第八條宿舍管理員應(yīng)具備以下素養(yǎng)和本領(lǐng)：（一）具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠合理布置宿舍資源；（二）具備肯定的管理和維護(hù)和修理知識(shí)，能夠?qū)λ奚嵩O(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)和修理；（三）具備良好的溝通和處理問題的本領(lǐng)，能夠妥當(dāng)處理宿舍相關(guān)事務(wù)。第四章車輛管理員職責(zé)第九條車輛管理員負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需車輛的管理工作，具體職責(zé)包含但不限于：（一）負(fù)責(zé)車輛的配備和調(diào)度工作，依據(jù)項(xiàng)目需要合理布置車輛使用；（二）負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)工作，包含保養(yǎng)、維護(hù)和修理、加油等；（三）負(fù)責(zé)車輛的使用記錄和油耗統(tǒng)計(jì)，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門；（四）負(fù)責(zé)車輛事故的處理和報(bào)告，確保車輛安全。第十條車輛管理員應(yīng)具備以下素養(yǎng)和本領(lǐng)：（一）具備較強(qiáng)的車輛管理和維護(hù)和修理知識(shí)，能夠嫻熟處理車輛故障；（二）具備良好的駕駛技術(shù)和駕駛安全意識(shí)；（三）具有責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠定時(shí)完成工作任務(wù)。第五章設(shè)備維護(hù)員職責(zé)第十一條設(shè)備維護(hù)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，具體職責(zé)包含但不限于：（一）定期檢查設(shè)備的運(yùn)行情形，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；（二）負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作，包含清潔、潤(rùn)滑、調(diào)試等；（三）幫助采購(gòu)員進(jìn)行設(shè)備的采購(gòu)和安裝工作；（四）負(fù)責(zé)設(shè)備故障的維護(hù)和修理和報(bào)廢處理。第十二條設(shè)備維護(hù)員應(yīng)具備以下素養(yǎng)和本領(lǐng)：（一）具備較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)和修理知識(shí)，能夠嫻熟操作和維護(hù)設(shè)備；（二）具有技術(shù)學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)背景，了解相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)要求；（三）具有肯定的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與其他部門進(jìn)行設(shè)備管理相關(guān)工作。第六章考核和獎(jiǎng)懲第十三條對(duì)項(xiàng)目后勤崗位的工作情況進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包含工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。第十四條對(duì)于優(yōu)秀的項(xiàng)目后勤崗位員工，將予以嘉獎(jiǎng)和嘉獎(jiǎng)；對(duì)于工作不達(dá)標(biāo)的員工，將進(jìn)行批判教育并適時(shí)采取相應(yīng)懲罰措施。第十五條常?？己撕酮?jiǎng)懲的結(jié)果將作為項(xiàng)目后勤崗位員工晉升和獎(jiǎng)金調(diào)配的緊要依據(jù)。第七章附則第十六條本規(guī)章制度的解