2024版招聘服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1招聘服務(wù)提供方1.2招聘服務(wù)接收方1.3合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布2.2簡(jiǎn)歷篩選與推薦2.3面試安排與協(xié)調(diào)2.4人才測(cè)評(píng)與評(píng)估2.5招聘流程管理第三條服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整及通知第四條雙方義務(wù)與責(zé)任4.1招聘服務(wù)提供方的義務(wù)與責(zé)任4.2招聘服務(wù)接收方的義務(wù)與責(zé)任第五條保密條款5.1雙方信息的保密5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1招聘信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2人才測(cè)評(píng)工具的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第七條違約責(zé)任7.1招聘服務(wù)提供方的違約責(zé)任7.2招聘服務(wù)接收方的違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)第九條法律適用及管轄9.1合同適用的法律法規(guī)9.2合同簽訂地及履行地第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同的變更10.3合同的終止第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式第十二條其他條款12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3附件的生效條件第十三條合同的修訂13.1修訂條件13.2修訂程序第十四條整合同議14.1合同的完整性14.2雙方確認(rèn)簽字14.3合同附件及附件清單第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋如下：（1）招聘信息：指委托方提供的，用于招聘目的的職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利等信息。（2）簡(jiǎn)歷：指應(yīng)聘者根據(jù)招聘信息，向委托方提交的求職申請(qǐng)材料。（3）人才測(cè)評(píng)：指服務(wù)方根據(jù)委托方的要求，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、評(píng)估和推薦的過(guò)程。（4）面試：指委托方與候選人進(jìn)行的，用以評(píng)估候選人是否符合職位要求的交流和考察活動(dòng)。第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，根據(jù)委托方的要求，發(fā)布招聘信息，并確保招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。2.2服務(wù)方應(yīng)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并根據(jù)委托方的要求，向委托方推薦符合職位要求的候選人。2.3服務(wù)方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，協(xié)調(diào)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并提供必要的面試指導(dǎo)和幫助。2.4服務(wù)方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，并提供測(cè)評(píng)報(bào)告。2.5服務(wù)方應(yīng)按照委托方的要求，管理招聘流程，包括但不限于簡(jiǎn)歷接收、篩選、面試安排、測(cè)評(píng)和候選人推薦等環(huán)節(jié)。第三條服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限為_(kāi)______個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：____________________元整），支付方式為_(kāi)______（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/支票支付）。3.3費(fèi)用調(diào)整及通知：合同服務(wù)期限內(nèi)，如遇市場(chǎng)行情變化，服務(wù)方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并于調(diào)整前_______天以書(shū)面形式通知委托方。第四條雙方義務(wù)與責(zé)任4.1服務(wù)方的義務(wù)與責(zé)任：（1）按照本合同約定，為委托方提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)。（2）尊重候選人的隱私權(quán)，妥善保管候選人的個(gè)人信息。（3）按照委托方的要求，保密與招聘相關(guān)的信息。4.2委托方的義務(wù)與責(zé)任：（1）提供真實(shí)的招聘信息，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。（2）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合服務(wù)方的招聘工作。（3）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得歧視候選人，確保招聘過(guò)程的公平、公正和公開(kāi)。第五條保密條款5.1雙方信息的保密：服務(wù)方和委托方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的對(duì)方信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。5.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。5.3違約責(zé)任：違反本保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1招聘信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：委托方應(yīng)對(duì)其提供的招聘信息享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等。6.2人才測(cè)評(píng)工具的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：服務(wù)方應(yīng)對(duì)其提供的人才測(cè)評(píng)工具享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等。第七條違約責(zé)任7.1服務(wù)方的違約責(zé)任：服務(wù)方未按照本合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2委托方的違約責(zé)任：委托方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)______（仲裁地點(diǎn)），仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)______（仲裁機(jī)構(gòu)）。第九條法律適用及管轄9.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2合同簽訂地及履行地：本合同簽訂地為_(kāi)______（簽訂地），履行地為_(kāi)______（履行地）。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更：合同履行過(guò)程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。10.3合同的終止：合同履行期限屆滿(mǎn)，或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即告終止。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式：雙方之間的通知、函件等可通過(guò)書(shū)面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式：（1）服務(wù)方送達(dá)地址為：_______（服務(wù)方地址）。（2）委托方送達(dá)地址為：_______（委托方地址）。第十二條其他條款12.1合同附件：本合同附件包括但不限于招聘需求說(shuō)明書(shū)、人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。12.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以在本合同基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3附件的生效條件：附件需經(jīng)雙方簽字或蓋章，并與本合同同時(shí)生效。第十三條合同的修訂13.1修訂條件：合同履行過(guò)程中，如雙方同意修訂合同的，可簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。13.2修訂程序：修訂協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章，并與原合同同時(shí)生效。第十四條整合同議14.1合同的完整性：本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議、修訂協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有之前的談判、討論和協(xié)議。14.2雙方確認(rèn)簽字：雙方確認(rèn)已閱讀并理解本合同的全部?jī)?nèi)容，自愿簽訂并履行本合同。14.3合同附件及附件清單：（1）附件一：招聘需求說(shuō)明書(shū)（2）附件二：人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（3）附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表（4）附件四：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：招聘需求說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述委托方所需求的招聘職位的職責(zé)、任職資格、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪酬福利等信息，以便服務(wù)方準(zhǔn)確理解和執(zhí)行委托方的招聘需求。附件二：人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括對(duì)候選人進(jìn)行的各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)和方法，包括但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面。委托方應(yīng)根據(jù)服務(wù)方提供的人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估。附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)方為委托方提供招聘服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于發(fā)布招聘信息費(fèi)、簡(jiǎn)歷篩選費(fèi)、面試安排費(fèi)、人才測(cè)評(píng)費(fèi)等，以及費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。附件四：其他相關(guān)文件（如有）詳細(xì)要求和說(shuō)明：其他相關(guān)文件包括但不限于面試指南、候選人推薦報(bào)告、合同履行過(guò)程中的溝通記錄等，以便雙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方未按照合同約定提供招聘服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.委托方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，或延遲支付服務(wù)費(fèi)用。3.委托方提供的招聘信息不真實(shí)、準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致服務(wù)方無(wú)法按照約定提供服務(wù)。4.委托方未遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，歧視候選人，導(dǎo)致招聘過(guò)程不公、不公正或不公開(kāi)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約方在履行合同過(guò)程中，出現(xiàn)違約行為的，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減輕損失。示例說(shuō)明：如果服務(wù)方未按照合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致委托方無(wú)法按時(shí)完成招聘計(jì)劃，委托方有權(quán)要求服務(wù)方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指服務(wù)方與委托方之間關(guān)于招聘服務(wù)的協(xié)議，包括合同、附件、補(bǔ)充協(xié)議和修訂協(xié)議。2.招聘服務(wù)：招聘服務(wù)是指服務(wù)方為委托方提供的，包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、人才測(cè)評(píng)和招聘流程管理等在內(nèi)的服務(wù)。3.服務(wù)期限：服