2024幼兒園教職工信息技術(shù)應用與培訓聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工信息技術(shù)應用與培訓聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我國幼兒園教育對信息技術(shù)應用與培訓的需求日益增加。為提高幼兒園教職工信息技術(shù)應用能力，促進教育信息化進程，甲方?jīng)Q定對乙方進行信息技術(shù)應用與培訓。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務，確保培訓工作的順利開展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）信息技術(shù)：指計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、通信技術(shù)等相關(guān)技術(shù)在教育領(lǐng)域的應用；（2）培訓：指針對幼兒園教職工開展的信息技術(shù)應用與相關(guān)技能提升活動；（3）聘用：指甲方根據(jù)幼兒園工作需要，聘請乙方擔任信息技術(shù)應用與培訓工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）幼兒園：指具有幼兒園辦學許可證，依法設立的幼兒園教育機構(gòu)；（2）教職工：指在幼兒園工作，具有教師資格的在職人員；（3）信息技術(shù)應用能力：指教職工運用信息技術(shù)進行教育教學、管理、服務等方面的實際操作能力。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方進行信息技術(shù)應用與培訓；（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成培訓任務；（3）甲方有權(quán)對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰；（4）甲方應按照合同約定，支付乙方培訓期間的報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的信息技術(shù)應用與培訓；（2）乙方應按照合同約定，參加培訓，并完成培訓任務；（3）乙方應遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)章制度，積極配合甲方開展培訓工作；五、履行條款5.1合同履行時間5.2合同履行地點培訓地點：甲方指定的幼兒園。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，參加培訓，并在培訓結(jié)束后，將所學知識與技能應用于幼兒園教育教學工作中。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告仍不改正的。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（3）終止協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定履行各自義務。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照合同約定，將所學知識與技能應用于幼兒園教育教學工作中；（2）合同終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止后，甲乙雙方不得就本合同事項再提出任何異議。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓講師費用：包括講師的授課費、差旅費、住宿費等；（2）培訓材料費用：包括教材、教學設備、軟件等費用；（3）培訓場地費用：包括培訓場所租賃費、設施設備使用費等；（4）其他費用：包括組織培訓所需的宣傳、后勤保障等費用。7.2支付方式7.3支付時間7.4支付條款（1）甲方支付培訓費用時，應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行；（2）甲方支付的培訓費用，應直接支付至乙方指定的賬戶；（3）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（2）甲方未按合同約定提供培訓場所或培訓設備的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（2）乙方在培訓過程中，如有違反幼兒園規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額，由甲乙雙方在合同中另行約定；（2）賠償金額的支付方式，應與培訓費用的支付方式一致。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在培訓過程中，所獲取的甲方幼兒園的相關(guān)信息，包括但不限于教學計劃、課程設置、學生信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容；（3）乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、社會事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件；（3）其他甲乙雙方無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商解決；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，甲乙雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致培訓場地損壞；（2）政府政策變動導致培訓項目無法繼續(xù)進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方在合同履行期間，因違法、違規(guī)行為被追究法律責任的；（2）甲方因經(jīng)營不善，導致無法履行合同義務的；（3）其他甲乙雙方認為不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方培訓內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對乙方培訓效果的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整培訓計劃，但應提前通知乙方；（2）乙方在培訓期間，如需請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力；（2）補充協(xié)議的簽訂，不影響本合同的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應相互配合，共同完成培訓任務；（2）甲方應提供必要的培訓資源和條件，乙方應充分利用這些資源。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，溝通培訓進展情況；（2）甲乙雙方應及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于幼兒園教職工信息技術(shù)應用與培訓聘用的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款本合同簽訂后，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同中的任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息表2.乙方培訓計劃3.乙方培訓評估表4.甲方支付憑證5.乙方請假申請及審批6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議9.合同補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付培訓費用，認定為違約行為。未提供培訓所需的場所和設備，認定為違約行為。未按合同約定調(diào)整培訓計劃，認定為違約行為。2.乙方違約：未按時參加培訓，認定為違約行為。泄露保密信息，認定為違約行為。違反幼兒園規(guī)章制度，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.違約：指一方未履行合同約定的義務，或者履行合同義務不符合約定的行為。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.保密：指對特定的信息內(nèi)容進行保密，防止信息泄露。4.補充協(xié)議：指在原合同基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致后增加或修改的書面協(xié)議。5.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付培訓費用。解決辦法：甲方應按合同約定支付費用，如逾期支付，應向乙方支付違約金。2.問題：乙方未能按時參加培訓。解決辦法：乙方應按合同約定參加培訓，如因特殊原因需請假，應提前申請并獲得甲方批準。3.問題：培訓過程中出現(xiàn)技術(shù)問題。解決辦法：雙方應及時溝通，共同解決問題，確保培訓順利進行。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應嚴格遵守保密條款，如有泄露，應立即采取措施防止信息進一步泄露，并向甲方報告。5.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決理解不一致的問題，必要時可尋求法律幫助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責任：第三方負責提供專業(yè)講師和培訓資源。第三方應確保講師具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)收取講師費用和培訓材料費用。第三方有權(quán)要求甲方按合同約定支付相關(guān)費用。4.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量要求提供培訓服務。第三方應配合甲方和乙方完成培訓工作。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用。乙方有權(quán)對培訓內(nèi)容提出意見和建議。2.乙方利益條款：乙方在培訓期間享有一定的休息和用餐時間。乙方完成培訓后，甲方應提供相應的培訓證書。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金。甲方如未提供符合約定的培訓條件，應承擔相應的賠償責任。甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行考核。甲方可要求乙方按照培訓計劃完成培訓任務。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)培訓效果對乙方進行獎勵。甲方可要求乙方將所學知識應用于幼兒園的教學實踐中。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時參加培訓，應向甲方支付違約金。乙方在培訓期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2024幼兒園教職工信息技術(shù)應用與培訓聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、教職工基本信息1.教職工姓名2.教職工性別3.教職工年齡4.教職工學歷5.教職工專業(yè)6.教職工職稱7.教職工工作經(jīng)歷三、信息技術(shù)應用與培訓1.信息技術(shù)應用要求2.信息技術(shù)培訓內(nèi)容3.信息技術(shù)培訓時間4.信息技術(shù)培訓方式5.信息技術(shù)培訓考核6.信息技術(shù)應用效果評估四、聘用條件1.聘用崗位2.聘用形式3.聘用期限4.薪酬待遇5.工作時間6.工作地點五、工作職責與權(quán)限1.工作職責2.工作權(quán)限3.工作紀律4.工作考核六、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理七、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務3.違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、其他約定1.不可抗力條款2.合同生效與終止3.合同附件4.合同份數(shù)5.合同簽署日期十、合同附件1.教職工個人信息表2.信息技術(shù)培訓計劃3.薪酬待遇明細表4.工作考核標準5.保密協(xié)議十一、合同解除后的后續(xù)事宜1.教職工離職手續(xù)2.薪酬結(jié)算3.工作交接4.保密信息處理十二、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督機構(gòu)2.監(jiān)督內(nèi)容3.監(jiān)督方式4.監(jiān)督結(jié)果處理十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.合同終止通知2.合同終止日期3.合同終止后的處理十四、合同簽署1.簽署人2.簽署日期3.簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園教職工信息技術(shù)應用與培訓聘用合同2.合同目的：明確幼兒園教職工在信息技術(shù)應用與培訓方面的權(quán)利和義務，提高幼兒園信息化教學水平。3.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同雙方基本信息：幼兒園名稱：____________________法定代表人：____________________教職工姓名：____________________身份證號碼：____________________二、教職工基本信息1.教職工姓名：____________________2.教職工性別：____________________3.教職工年齡：____________________4.教職工學歷：____________________5.教職工專業(yè)：____________________6.教職工職稱：____________________7.教職工工作經(jīng)歷：____________________三、信息技術(shù)應用與培訓1.信息技術(shù)應用要求：教職工應熟練掌握幼兒園信息管理系統(tǒng)操作。教職工應能運用信息技術(shù)進行教學設計、教學實施和教學評價。2.信息技術(shù)培訓內(nèi)容：信息管理系統(tǒng)操作培訓。教學軟件應用培訓。信息技術(shù)與課程整合培訓。3.信息技術(shù)培訓時間：培訓時間：2024年2月至2024年3月。培訓頻率：每周一次，每次不少于2小時。4.信息技術(shù)培訓方式：理論授課。實踐操作。交流研討。5.信息技術(shù)培訓考核：考核形式：理論考試和實踐操作考核。6.信息技術(shù)應用效果評估：定期對教職工信息技術(shù)應用效果進行評估。評估內(nèi)容：信息技術(shù)應用能力、教學效果、家長滿意度等。四、聘用條件1.聘用崗位：____________________2.聘用形式：____________________3.聘用期限：____________________4.薪酬待遇：基本工資：____________________獎金：____________________其他補貼：____________________5.工作時間：____________________6.工作地點：____________________五、工作職責與權(quán)限1.工作職責：執(zhí)行幼兒園教學計劃，開展信息技術(shù)輔助教學活動。參與信息技術(shù)培訓，提高自身信息技術(shù)應用能力。配合幼兒園信息化建設，提供技術(shù)支持。2.工作權(quán)限：使用幼兒園信息管理系統(tǒng)進行教學管理。參與信息技術(shù)相關(guān)設備的維護和管理。3.工作紀律：遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。保守幼兒園商業(yè)秘密。4.工作考核：每年進行一次工作考核?？己藘?nèi)容包括：工作態(tài)度、工作成績、信息技術(shù)應用能力等。六、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。2.合同解除條件：教職工嚴重違反幼兒園規(guī)章制度。幼兒園因故解除聘用關(guān)系。3.合同解除程序：提前30日書面通知對方。雙方協(xié)商解決。4.合同解除后的處理：教職工離職手續(xù)辦理。薪酬結(jié)算。七、保密條款1.保密信息范圍：幼兒園的商業(yè)秘密。教職工的個人信息。2.保密義務：教職工不得泄露幼兒園的保密信息。教職工不得利用保密信息謀取私利。3.違約責任：教職工泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：____________________3.爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。九、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并應及時通知對方。2.合同生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。3.合同附件：合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。4.合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.合同簽署日期：____________________十、合同附件1.教職工個人信息表2.信息技術(shù)培訓計劃3.薪酬待遇明細表4.工作考核標準5.保密協(xié)議十一、合同解除后的后續(xù)事宜1.教職工離職手續(xù)：教職工應在合同解除后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.薪酬結(jié)算：合同解除后，幼兒園應按照規(guī)定結(jié)算教職工的薪酬。3.工作交接：教職工應將所負責的工作內(nèi)容、資料等交接給接替人員。4.保密信息處理：教職工離職后，應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露幼兒園的保密信息。十二、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督機構(gòu)：____________________2.監(jiān)督內(nèi)容：合同履行情況、教職工信息技術(shù)應用能力、工作紀律等。3.監(jiān)督方式：定期檢查、不定期抽查、教職工自查等。4.監(jiān)督結(jié)果處理：對違反合同約定的行為，按相關(guān)規(guī)定進行處理。十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.合同終止通知：合同終止前，雙方應提前30日通知對方。2.合同終止日期：____________________3.合同終止后的處理：雙方應按照合同約定辦理合同終止后的相關(guān)事宜。十四、合同簽署1.簽署人：幼兒園代表：____________________教職工代表：____________________2.簽署日期：____________________3.簽署地點：________________________________________幼兒園代表（簽字）____________________教職工代表（簽字）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導的培訓安排：說明：甲方作為幼兒園，負責制定信息技術(shù)應用與培訓的具體計劃，并安排培訓時間和地點。條款：a.甲方應提前一個月向乙方提供培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點和講師信息。b.甲方應確保培訓環(huán)境的安全和設備齊全。c.乙方應按照甲方安排的時間參加培訓，如無特殊情況不得缺席。2.甲方提供的設備與資源：說明：甲方應提供必要的設備和技術(shù)資源，以支持乙方的信息技術(shù)應用。條款：a.甲方應提供必要的計算機、網(wǎng)絡設備和軟件，確保乙方能夠進行信息技術(shù)應用。b.甲方應定期更新設備和技術(shù)資源，以適應信息技術(shù)的發(fā)展。c.乙方在使用設備和技術(shù)資源時，應遵守相關(guān)規(guī)定，避免濫用。3.甲方對乙方工作績效的評估：說明：甲方應定期對乙方的工作績效進行評估，以確保乙方符合合同要求。條款：a.甲方應每年對乙方進行一次工作績效評估，包括信息技術(shù)應用能力和教學成果。b.評估結(jié)果應作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。c.乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，并要求重新評估。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導的培訓需求：說明：乙方作為教職工，有權(quán)提出信息技術(shù)培訓的需求，并參與培訓計劃的制定。條款：a.乙方應向甲方提出信息技術(shù)培訓的需求，包括培訓內(nèi)容、時間和形式。b.甲方應根據(jù)乙方的需求，調(diào)整培訓計劃，確保培訓內(nèi)容符合實際需求。c.乙方應積極參與培訓，并提出改進建議。2.乙方自主選擇培訓方式：說明：乙方有權(quán)自主選擇培訓方式，以提高培訓效果。條款：a.乙方可以選擇線上或線下培訓，根據(jù)個人情況靈活安排。b.甲方應提供必要的培訓資源，支持乙方自主選擇培訓方式。c.乙方應確保自主選擇的培訓方式能夠達到培訓目標。3.乙方對培訓效果的反饋：說明：乙方有權(quán)對培訓效果進行反饋，以促進培訓質(zhì)量的提升。條款：a.乙方應在培訓結(jié)束后，向甲方提交培訓效果反饋。b.甲方應根據(jù)乙方的反饋，對培訓計劃進行調(diào)整和優(yōu)化。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的引入：說明：為了提高培訓的專業(yè)性和效果，可以引入第三方中介機構(gòu)提供信息技術(shù)培訓服務。條款：a.甲方應與第三方中介機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。b.乙方應遵守合作協(xié)議，配合第三方中介機構(gòu)進行培訓。c.甲方應監(jiān)督第三方中介機構(gòu)的培訓質(zhì)量，確保培訓效果。2.第三方中介的服務質(zhì)量：說明：第三方中介機構(gòu)的服務質(zhì)量直接影響到培訓效果，因此需要對其進行監(jiān)管。條款：a.甲方應定期對第三方中介機構(gòu)的服務質(zhì)量進行評估。b.乙方有權(quán)對第三方中介機構(gòu)的服務提出意見和建議。c.甲方應根據(jù)評估結(jié)果，決定是否續(xù)簽合作協(xié)議。3.第三方中介的費用承擔：說明：第三方中介機構(gòu)的服務費用應由甲方承擔，確保培訓的順利進行。條款：a.甲方應在合作協(xié)議中明確第三方中介機構(gòu)的服務費用。b.甲方應按照協(xié)議約定支付服務費用。c.乙方應配合甲方支付相關(guān)費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教職工個人信息表2.信息技術(shù)培訓計劃3.薪酬待遇明細表4.工作考核標準5.保密協(xié)議6.第三方中介合作協(xié)議（如有）7.爭議解決機構(gòu)仲裁規(guī)則（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：教職工未按合同約定參加培訓或培訓考核不合格。教職工泄露幼兒園保密信息。教職工嚴重違反幼兒園規(guī)章制度。甲方未按合同約定提供培訓資源或設備。甲方未按合同約定支付薪酬。第三方中介機構(gòu)未按合同約定提供服務。2.違約行為的認定：教職工未參加培訓或考核不合格，由甲方或第三方中介機構(gòu)進行認定。教職工泄露保密信息，由幼兒園或相關(guān)保密部門進行認定。教職工違反規(guī)章制度，由幼兒園或相關(guān)管理部門進行認定。甲方未提供培訓資源或設備，由教職工或相關(guān)管理部門進行認定。甲方未支付薪酬，由財務部門或相關(guān)管理部門進行認定。第三方中介機構(gòu)未提供服務，由甲方或相關(guān)管理部門進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決的司法活動。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密義務和違約責任。4.仲裁規(guī)則：指仲裁機構(gòu)制定并實施的關(guān)于仲裁程序和規(guī)則的規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教職工對培訓內(nèi)容不滿意。解決辦法：與教職工溝通，了解具體意見，調(diào)整培訓計劃或增加培訓內(nèi)容。2.問題：培訓資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加培訓資源或調(diào)整培訓計劃。3.問題：教職工對薪酬有異議。解決辦法：按照合同約定進行薪酬結(jié)算，如有爭議，提交仲裁或法律途徑解決。4.問題：第三方中介機構(gòu)服務質(zhì)量不高。解決辦法：與第三方中介機構(gòu)協(xié)商，提高服務質(zhì)量或更換中介機構(gòu)。五、所有應用場景：1.幼兒園內(nèi)部信息技術(shù)應用與培訓。2.與第三方中介機構(gòu)合作進行信息技術(shù)培訓。3.教職工個人信息技術(shù)能力提升。4.幼兒園信息化建設。5.教職工職業(yè)發(fā)展。全文完。2024幼兒園教職工信息技術(shù)應用與培訓聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的第二條基本條款2.1合同雙方2.2任職崗位2.3崗位職責2.4崗位要求2.5培訓內(nèi)容2.6培訓時間2.7培訓地點2.8培訓方式2.9培訓費用第三條信息技術(shù)應用要求3.1信息技術(shù)應用范圍3.2信息技術(shù)應用目標3.3信息技術(shù)應用考核3.4信息技術(shù)應用支持3.5信息技術(shù)應用培訓第四條培訓安排4.1培訓計劃4.2培訓師資4.3培訓教材4.4培訓評估4.5培訓成果第五條聘用期限及待遇5.1聘用期限5.2工資待遇5.3獎金及補貼5.4社會保險及福利5.5休假制度第六條信息技術(shù)應用與培訓考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標準6.4考核結(jié)果6.5考核申訴第七條違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約處理第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十條合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更10.3合同補充第十一條合同附件11.1附件一：培訓計劃11.2附件二：考核標準11.3附件三：合同附件第十二條合同解除與終止通知12.1解除與終止通知12.2通知方式12.3通知期限第十三條合同履行與監(jiān)管13.1合同履行13.2合同監(jiān)管13.3監(jiān)管機構(gòu)13.4監(jiān)管措施第十四條合同其他約定14.1其他約定事項14.2爭議處理14.3合同解除與終止14.4合同生效與變更第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《幼兒園工作規(guī)程》1.1.3《幼兒園教職工培訓規(guī)定》1.2合同目的1.2.1明確幼兒園教職工在信息技術(shù)應用與培訓方面的職責與權(quán)利；1.2.2提高幼兒園教職工信息技術(shù)應用能力，促進幼兒園信息化建設；1.2.3促進幼兒園教育教學質(zhì)量提升。第二條基本條款2.1合同雙方2.1.1甲方：幼兒園2.1.2乙方：2.2任職崗位2.2.1乙方擔任甲方幼兒園信息技術(shù)應用與培訓教師；2.3崗位職責2.3.1負責幼兒園信息技術(shù)應用與培訓計劃的制定與實施；2.3.2負責幼兒園教職工信息技術(shù)應用能力的提升；2.3.3負責幼兒園信息化設備的維護與管理；2.4崗位要求2.4.1具備相關(guān)信息技術(shù)專業(yè)背景；2.5培訓內(nèi)容2.5.1信息技術(shù)基礎知識；2.5.2教育教學軟件應用；2.5.3信息化教學設計；2.6培訓時間2.6.1每月至少組織一次信息技術(shù)應用與培訓；2.6.2每次培訓時間為12天；2.7培訓地點2.7.1甲方幼兒園內(nèi)；2.7.2部分培訓可在校外進行；2.8培訓方式2.8.1集中培訓；2.8.2在線培訓；2.8.3案例研討；2.9培訓費用2.9.1甲方承擔乙方參加培訓期間的差旅費、住宿費等費用；2.9.2乙方負責個人學習用品的購置。第三條信息技術(shù)應用要求3.1信息技術(shù)應用范圍3.1.1幼兒園教育教學活動；3.1.2幼兒園管理與服務；3.2信息技術(shù)應用目標3.2.1提高幼兒園信息化水平；3.2.2促進幼兒園教育教學質(zhì)量提升；3.3信息技術(shù)應用考核3.3.1定期對乙方信息技術(shù)應用能力進行考核；3.3.2考核內(nèi)容包括信息技術(shù)應用技能、信息化教學設計能力等；3.4信息技術(shù)應用支持3.4.1甲方提供必要的技術(shù)支持與培訓；3.4.2乙方積極參與信息技術(shù)應用研究與推廣；3.5信息技術(shù)應用培訓3.5.1甲方組織乙方參加信息技術(shù)應用相關(guān)培訓；3.5.2乙方應按時參加培訓，并完成培訓任務。第四條培訓安排4.1培訓計劃4.1.1甲方每年制定信息技術(shù)應用與培訓計劃；4.1.2計劃包括培訓內(nèi)容、時間、地點、師資等；4.2培訓師資4.2.1甲方邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覔闻嘤栔v師；4.2.2乙方協(xié)助甲方邀請培訓師資；4.3培訓教材4.3.1甲方提供培訓教材；4.3.2乙方協(xié)助甲方準備培訓教材；4.4培訓評估4.4.1甲方對培訓效果進行評估；4.4.2評估內(nèi)容包括培訓內(nèi)容、師資、學員滿意度等；4.5培訓成果4.5.1學員掌握信息技術(shù)應用技能；4.5.2學員能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)應用于教育教學活動。第五條聘用期限及待遇5.1聘用期限5.1.1本合同期限為一年；5.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；5.2工資待遇5.2.1乙方工資為每月人民幣元；5.2.2甲方按國家規(guī)定支付乙方工資、獎金及補貼；5.3獎金及補貼5.3.1乙方完成年度工作目標，可獲得相應獎金；5.3.2乙方享受國家規(guī)定的各項補貼；5.4社會保險及福利5.4.1甲方為乙方繳納社會保險；5.4.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利；5.5休假制度5.5.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假制度。第六條信息技術(shù)應用與培訓考核6.1考核方式6.1.1定期考核；6.1.2隨機考核；6.2考核內(nèi)容6.2.1信息技術(shù)應用技能；6.2.2信息化教學設計能力；6.3考核標準6.3.1依據(jù)國家相關(guān)標準和幼兒園實際情況制定考核標準；6.3.2考核標準應具有可操作性和可衡量性；6.4考核結(jié)果6.4.1甲方對考核結(jié)果進行匯總與分析；6.4.2考核結(jié)果作為乙方工作評價的重要依據(jù)；6.5考核申訴6.5.1乙方對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出申訴；6.5.2甲方應在接到申訴后5個工作日內(nèi)給予答復。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未按合同約定履行職責；7.1.2乙方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度；7.2違約責任7.2.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；7.2.2乙方應賠償甲方因此遭受的損失；7.3違約處理7.3.1甲方在發(fā)現(xiàn)違約情形后，應及時通知乙方；7.3.2乙方應在接到通知后5個工作日內(nèi)采取補救措施；7.3.3若乙方未采取補救措施，甲方有權(quán)解除合同。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同；8.1.2乙方違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；8.1.3乙方因健康原因無法履行合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；8.2.2乙方達到法定退休年齡；8.2.3甲方因幼兒園經(jīng)營需要或乙方嚴重違反合同約定，甲方?jīng)Q定終止合同；8.3合同解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議；8.3.2甲方在合同解除或終止前，應提前30日書面通知乙方；8.3.3乙方應在接到通知后15日內(nèi)辦理工作交接；8.4合同解除與終止后的處理8.4.1甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；8.4.2乙方應將工作交接清單提交甲方審核；8.4.3雙方應妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方協(xié)商確定的第三方調(diào)解機構(gòu)；9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照爭議解決機構(gòu)的程序進行；9.3.2爭議解決機構(gòu)應在收到爭議之日起60日內(nèi)作出裁決；9.4爭議解決費用9.4.1雙方協(xié)商承擔；9.4.2如有第三方調(diào)解機構(gòu)，費用由雙方分攤。第十條合同生效與變更10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.1.2甲方應在合同生效后5個工作日內(nèi)將合同副本送達乙方；10.2合同變更10.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；10.2.2變更內(nèi)容應以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章；10.3合同補充10.3.1雙方認為需要補充的其他事項，應以書面形式補充。第十一條合同附件11.1附件一：培訓計劃11.2附件二：考核標準11.3附件三：合同附件第十二條合同解除與終止通知12.1解除與終止通知12.1.1甲方應在合同解除或終止前30日向乙方發(fā)出書面通知；12.1.2乙方應在接到通知后15日內(nèi)作出回應；12.2通知方式12.2.1書面通知；12.2.2傳真、電子郵件等方式；12.3通知期限12.3.1甲方通知期限為30日；12.3.2乙方回應期限為15日。第十三條合同履行與監(jiān)管13.1合同履行13.1.1雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務；13.1.2甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和指導；13.2合同監(jiān)管13.2.1甲方設立合同監(jiān)管部門，負責合同履行情況的監(jiān)督檢查；13.3監(jiān)管機構(gòu)13.3.1甲方合同監(jiān)管部門；13.4監(jiān)管措施13.4.1定期檢查；13.4.2不定期抽查；13.4.3發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第十四條合同其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.1.2本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準；14.2爭議處理14.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應本著公平、公正、誠實信用的原則解決；14.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；14.3合同解除與終止14.3.1本合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜；14.3.2本合同解除或終止后，雙方不得就合同解除或終止前已經(jīng)發(fā)生的爭議再行主張權(quán)利。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的界定15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、技術(shù)支持服務提供商、法律顧問等；15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔相應的法律責任。第十六條第三方介入的條件16.1第三方介入的前提16.1.1雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以實現(xiàn)合同目的；16.1.2第三方介入應有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保護。第十七條第三方介入的程序17.1第三方選定17.1.1雙方共同協(xié)商選定第三方；17.1.2雙方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)；17.2第三方職責17.2.1第三方應根據(jù)合同約定，履行其職責，包括但不限于：17.2.1.1提供專業(yè)咨詢和指導；17.2.1.2協(xié)助合同履行；17.2.1.3監(jiān)督合同履行情況；17.2.1.4解決合同履行中的爭議。第十八條第三方責任限額18.1第三方責任18.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，應承擔相應的責任；18.1.2第三方責任限額18.1.2.1第三方責任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%；18.1.2.2如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商確定責任限額。第十九條第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方與甲方責任劃分19.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應責任；19.1.2甲方應協(xié)助第三方履行合同，并提供必要的條件和支持。19.2第三方與乙方責任劃分19.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任；19.2.2乙方應配合第三方履行合同，并按照合同約定支付相關(guān)費用。第二十條第三方介入的費用承擔20.1第三方費用20.1.1第三方提供服務的費用，由合同雙方協(xié)商確定；20.1.2第三方費用應在合同中明確約定，并在合同履行過程中支付。20.2費用承擔20.2.1第三方費用由合同雙方按照約定比例承擔；20.2.2如