2025年度通信運營商員工薪資及業(yè)務(wù)拓展提成協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度通信運營商員工薪資及業(yè)務(wù)拓展提成協(xié)議甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被支付方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資標(biāo)準(zhǔn)1.基本工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。2.績效獎金乙方每月將根據(jù)公司績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：績效考核達(dá)到A級的，獎金為基本工資的______%?？冃Э己诉_(dá)到B級的，獎金為基本工資的______%。績效考核達(dá)到C級的，獎金為基本工資的______%?？冃Э己宋催_(dá)到C級的，不發(fā)放績效獎金。二、業(yè)務(wù)拓展提成1.提成比例業(yè)務(wù)拓展成功的，提成比例為拓展業(yè)務(wù)收入的______%。業(yè)務(wù)拓展失敗的，不發(fā)放提成。2.提成結(jié)算乙方在完成業(yè)務(wù)拓展后，需向甲方提交相關(guān)證明材料，甲方將在收到材料后的______個工作日內(nèi)進行審核并支付提成。三、薪資支付時間1.支付時間甲方將在每月______日前支付乙方當(dāng)月的基本工資和績效獎金。2.特殊情況如遇國家法定節(jié)假日或甲方特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整薪資支付時間，但應(yīng)提前通知乙方。四、其他1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)進行調(diào)整或解除勞動合同。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的薪資和提成比例，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照合同約定支付乙方薪資和提成。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供薪資和提成。如因甲方原因?qū)е滦劫Y和提成延遲支付，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與公司的業(yè)務(wù)拓展活動，完成公司分配的任務(wù)。六、薪資和提成發(fā)放1.發(fā)放方式甲方將在每月______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方的薪資和提成支付至乙方指定的賬戶。2.發(fā)放時間如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整薪資和提成的發(fā)放時間，但應(yīng)提前通知乙方。七、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪資和提成發(fā)放的依據(jù)。2.獎懲措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎勵，如獎金、晉升等。對表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將根據(jù)情況采取相應(yīng)的懲罰措施，如警告、降職等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資和提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。如乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)拓展策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署