醫(yī)院臨床醫(yī)生2025年度聘任合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME醫(yī)院臨床醫(yī)生2025年度聘任合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)（1）負(fù)責(zé)患者的臨床診斷和治療；（2）參與科室的臨床教學(xué)工作；（3）參與醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.聘任要求（2）具有臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；二、聘任期限與待遇1.聘任期限本合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.待遇（1）基本工資：每月______元；（2）崗位津貼：每月______元；（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放；（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方政策繳納；（5）其他福利：按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容（1）按時(shí)參加科室及醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和會(huì)議；（2）按時(shí)完成診療工作，確保醫(yī)療安全；（3）遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象；（4）積極參與科室及醫(yī)院組織的各類科研活動(dòng)。2.考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院年度考核結(jié)果對乙方進(jìn)行綜合考核。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除（1）甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：①乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；②乙方嚴(yán)重失職，造成醫(yī)院重大損失；③乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；④乙方因其他原因不能履行本合同。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：①甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；②甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；③甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，包括但不限于臨床技能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品等。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。享有依法享有的休假權(quán)利。義務(wù)：遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院的工作安排。履行崗位職責(zé)，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。六、考核與評價(jià)1.考核方式醫(yī)院將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、患者滿意度等。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和乙方崗位職責(zé)要求為準(zhǔn)。如考核不合格，醫(yī)院將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。七、工資與福利1.工資乙方的工資按照醫(yī)院規(guī)定和合同約定執(zhí)行。2.福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。醫(yī)院將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院政策，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。八、合同解除與終止1.合同解除（1）甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：①乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；②乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；③乙方因其他原因不能履行本合同。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：①甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；②甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；③甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。2.合同終止本合同期限屆滿，如雙方無異議，可以續(xù)簽合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者病歷、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成2025年度工作并經(jīng)甲方考核合格之日止。甲方代表（簽字）：______