二零二五年度非全日制員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度非全日制員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同續(xù)簽及變更內(nèi)容1.合同續(xù)簽甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同將于______年______月______日到期，現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限為_(kāi)_____年。2.合同變更1）工作內(nèi)容：乙方在原工作內(nèi)容基礎(chǔ)上，增加______工作內(nèi)容。2）工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間調(diào)整為_(kāi)_____。3）工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)調(diào)整為_(kāi)_____。4）薪資待遇：乙方月薪調(diào)整為_(kāi)_____元，其他福利待遇保持不變。二、合同履行及違約責(zé)任1.合同履行乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。2.違約責(zé)任1）若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2）若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、合同解除及終止條件1.合同解除1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，解除勞動(dòng)合同。2.合同終止條件1）勞動(dòng)合同期滿。2）乙方達(dá)到法定退休年齡。3）乙方因死亡、失蹤等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的工作時(shí)間調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：按照合同規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度，維護(hù)工作場(chǎng)所的秩序。六、合同履行與變更1.合同履行乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或曠工。甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件和必要的支持。2.合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。七、工資支付與福利1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的工資支付日和方式支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額按合同約定執(zhí)行。2.福利待遇甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。八、合同解除與終止1.合同解除1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，解除勞動(dòng)合同。2.合同終止條件1）勞動(dòng)合同期滿。2）乙方達(dá)到法定退休年齡。3）乙方因死亡、失蹤等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___