2024版勞動合同補充協(xié)議書合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動合同補充協(xié)議書合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2：加班工資的計算及支付4.3：績效獎金及其他福利待遇第五條：社會保險及福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的種類及比例5.2：乙方享受帶薪年假的天數(shù)及請假流程5.3：乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療期間的待遇第六條：勞動保護及勞動條件6.1：甲方提供的工作環(huán)境及勞動保護措施6.2：乙方的工作崗位所需的技能培訓(xùn)及晉升機會第七條：保密協(xié)議7.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密的范圍及期限7.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：勞動合同的變更8.1：合同變更的條件及程序8.2：合同變更的內(nèi)容及生效日期第九條：勞動合同的解除和終止9.1：雙方協(xié)商一致解除勞動合同的條件及程序9.2：甲方單方面解除勞動合同的條件及程序9.3：乙方單方面解除勞動合同的條件及程序9.4：勞動合同終止的條件及程序第十條：經(jīng)濟補償及賠償10.1：解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)10.2：乙方違反合同規(guī)定所需承擔(dān)的賠償責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2：勞動爭議的訴訟管轄法院第十二條：法律適用及合同效力12.1：本合同的適用法律12.2：本合同的效力及修改、補充第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條：合同的簽訂14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：合同蓋章日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號，法定代表人：×××。1.2：乙方（勞動者）姓名：×××，身份證號碼：×××，聯(lián)系方式：×××。1.3：合同簽訂日期：2024年××月××日。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年××月××日。2.2：合同終止日期：至雙方另有約定或依法解除、終止合同之日起。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：×××部門×××職位，主要職責(zé)為×××。3.2：乙方的工作地點：×××市×××區(qū)×××路×××號。3.3：乙方的工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，如有需要加班，按照甲方規(guī)定的加班工資計算方法支付。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月基本工資×××元，按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付。4.2：加班工資的計算及支付按照《中華人民共和國勞動法》和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：績效獎金及其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等。第五條：社會保險及福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方享受帶薪年假，每年累計××天，具體請假流程按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3：乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療期間的待遇按照《中華人民共和國勞動法》和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護及勞動條件6.1：甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2：甲方為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和晉升機會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。7.2：違反保密協(xié)議的乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。第八條：勞動合同的變更8.1：合同變更的條件及程序1）雙方同意且經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可以變更合同內(nèi)容；2）合同變更須書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章；3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2：合同變更的內(nèi)容及生效日期1）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)注明變更事項；2）變更后的合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。第九條：勞動合同的解除和終止9.1：雙方協(xié)商一致解除勞動合同的條件及程序1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；2）解除勞動合同須書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章；3）解除勞動合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2：甲方單方面解除勞動合同的條件及程序1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方可以單方面解除勞動合同；2）甲方應(yīng)書面通知乙方解除勞動合同，并說明理由；3）甲方應(yīng)在解除勞動合同后×日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。9.3：乙方單方面解除勞動合同的條件及程序1）乙方提前×日書面通知甲方，可以解除勞動合同；2）乙方因個人原因需解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；3）乙方解除勞動合同后，應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4：勞動合同終止的條件及程序1）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止；2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同自然終止；3）乙方因工死亡或者被宣告死亡的，勞動合同自然終止；4）勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：經(jīng)濟補償及賠償10.1：解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)1）雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方×個月工資的經(jīng)濟補償；2）甲方單方面解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方×個月工資的經(jīng)濟補償；3）乙方單方面解除勞動合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并支付甲方損失賠償。10.2：乙方違反合同規(guī)定所需承擔(dān)的賠償責(zé)任1）乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2）乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式1）雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；2）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2：勞動爭議的訴訟管轄法院1）雙方約定訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。第十二條：法律適用及合同效力12.1：本合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2：本合同的效力及修改、補充1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2）本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力；3）本合同的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項1）甲方為乙方提供的工作服、工作用品等；2）乙方的工作時間、休息休假等；3）甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)、晉升等。第十四條：合同的簽訂14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：合同蓋章日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按照本合同第十條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：《乙方個人簡歷》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。乙方應(yīng)保證簡歷的真實性，如有虛假陳述，乙方將按照本合同第十條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方需保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、期限及違約責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的規(guī)定行事，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方將按照本合同第十條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件四：《培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求和說明：本附件記錄了乙方在甲方公司接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等相關(guān)信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身工作能力。附件五：《工資條》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資組成、加班工資、獎金等信息。甲方應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定按時支付乙方工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，包括但不限于遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定按時上下班，如有違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并根據(jù)實際情況支付甲方損失賠償。違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，如有泄露行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并根據(jù)實際情況支付甲方損失賠償。違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定按時支付乙方工資，如有違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并支付乙方工資及賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲方與乙方之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工