二零二五年度導(dǎo)購員多語言溝通聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度導(dǎo)購員多語言溝通聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方聯(lián)系方式1.2.乙方信息1.2.1.乙方姓名1.2.2.乙方身份證號(hào)碼1.2.3.乙方聯(lián)系方式2.合同聘用崗位2.1.職位名稱2.2.工作內(nèi)容2.3.工作地點(diǎn)2.4.工作時(shí)間3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及提成4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1.工作職責(zé)5.2.工作權(quán)限5.3.違約責(zé)任6.試用期6.1.試用期期限6.2.試用期工資6.3.試用期考核7.考勤及請(qǐng)假7.1.考勤制度7.2.請(qǐng)假制度7.3.遲到早退處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.培訓(xùn)方式8.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.解除與終止手續(xù)12.不可抗力12.1.不可抗力定義12.2.不可抗力處理12.3.不可抗力通知13.其他約定事項(xiàng)13.1.甲方提供的工作條件13.2.乙方遵守的規(guī)章制度13.3.合同附件14.合同生效與解除14.1.合同生效日期14.2.合同解除條件14.3.合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱：商貿(mào)有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.乙方信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：X1011990030723142.合同聘用崗位2.1.職位名稱：導(dǎo)購員2.2.工作內(nèi)容：2.2.1.負(fù)責(zé)本公司的商品銷售及顧客咨詢服務(wù)；2.2.2.維護(hù)銷售現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保商品陳列整齊；2.2.3.負(fù)責(zé)處理顧客投訴及售后問題；2.2.4.參與公司舉辦的各類促銷活動(dòng)；2.3.工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)商貿(mào)有限公司2.4.工作時(shí)間：2.4.1.工作日：周一至周日，每日8:0022:00；2.4.2.休息日：國家法定節(jié)假日。3.聘用期限3.1.起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2.合同續(xù)簽：如雙方均同意，可于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。4.薪酬待遇4.1.基本工資：人民幣8000元/月；4.2.獎(jiǎng)金及提成：4.2.1.銷售提成：根據(jù)銷售額按比例提成；4.2.2.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，定期發(fā)放獎(jiǎng)金；4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；4.3.2.乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)。5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1.工作職責(zé)：5.1.1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；5.1.2.積極完成公司分配的工作任務(wù)；5.2.工作權(quán)限：5.2.1.在授權(quán)范圍內(nèi)，處理日常銷售及顧客服務(wù)工作；5.2.2.參與公司內(nèi)部會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng)。6.試用期6.1.試用期期限：自2024年1月1日起至2024年1月31日止；6.2.試用期工資：人民幣7000元/月；6.3.試用期考核：6.3.1.甲方將根據(jù)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)，進(jìn)行綜合評(píng)估；6.3.2.試用期考核合格者，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。7.考勤及請(qǐng)假7.1.考勤制度：7.1.1.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；7.1.2.甲方將定期進(jìn)行考勤檢查，如有遲到、早退等行為，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰；7.2.請(qǐng)假制度：7.2.1.乙方需提前一天向甲方請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因；7.2.2.請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)主動(dòng)與同事溝通，確保工作交接順利；7.3.遲到早退處理：7.3.1.遲到15分鐘以內(nèi)，扣除半天工資；8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)：包括產(chǎn)品特性、使用方法、維護(hù)保養(yǎng)等；8.1.2.銷售技巧培訓(xùn)：包括顧客溝通技巧、談判技巧、銷售策略等；8.1.3.服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)：包括客戶服務(wù)規(guī)范、投訴處理流程等；8.2.培訓(xùn)方式8.2.1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部講師進(jìn)行；8.2.2.外部培訓(xùn)：參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)課程；8.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.1.甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)成長(zhǎng)路徑；8.3.2.乙方應(yīng)積極參與公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身能力。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.1.1.甲方商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等；9.1.2.乙方工作內(nèi)容中的非公開信息；9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后3年；9.3.違約責(zé)任9.3.1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；9.3.2.如因乙方泄露保密信息給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)；10.3.爭(zhēng)議解決程序10.3.1.雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)；10.3.2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.2.甲方因經(jīng)營需要或乙方因個(gè)人原因提出解除合同；11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿；11.3.解除與終止手續(xù)11.3.1.雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同；11.3.2.解除或終止合同后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及各項(xiàng)福利。12.不可抗力12.1.不可抗力定義12.1.1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；12.2.不可抗力處理12.2.1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；12.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同；12.3.不可抗力通知12.3.1.乙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方發(fā)出書面通知。13.其他約定事項(xiàng)13.1.甲方提供的工作條件13.1.1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件；13.1.2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康；13.2.乙方遵守的規(guī)章制度13.2.1.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；13.3.合同附件13.3.1.本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、試用期考核表等。14.合同生效與解除14.1.合同生效日期14.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2.合同解除條件14.2.1.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；14.3.合同解除程序14.3.1.解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因；14.3.2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方；15.1.2.第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2.第三方介入范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1.提供咨詢服務(wù)；15.2.1.2.協(xié)助合同履行；15.2.1.3.監(jiān)督合同履行；15.2.1.4.解決合同爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定；16.1.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.2.責(zé)任限額16.2.1.第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定；16.2.2.如無約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣100萬元。17.第三方介入程序17.1.第三方介入申請(qǐng)17.1.1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)；17.1.2.申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、介入原因、介入范圍等內(nèi)容。17.2.第三方介入同意17.2.1.對(duì)方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；17.2.2.同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1.第三方權(quán)利18.1.1.第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的合理費(fèi)用；18.1.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2.第三方義務(wù)18.2.1.第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；18.2.2.第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；18.2.3.第三方應(yīng)定期向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的關(guān)系19.1.1.第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系，甲方是委托人，第三方是代理人；19.1.2.第三方應(yīng)按照甲方的要求，獨(dú)立履行合同。19.2.第三方與乙方的關(guān)系19.2.1.第三方與乙方之間是服務(wù)提供關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方；19.2.2.第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)。19.3.第三方與其他方的劃分19.3.1.第三方與合同簽訂的其他方（如擔(dān)保方）之間沒有直接的法律關(guān)系；19.3.2.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)取得甲方或乙方的書面授權(quán)。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入終止條件20.1.1.合同履行完畢；20.1.2.第三方職責(zé)已履行完畢；20.1.3.雙方同意終止第三方介入。20.2.第三方介入終止程序20.2.1.雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；20.2.2.第三方應(yīng)在收到終止通知后5個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等；說明：乙方入職時(shí)提交，用于建立員工檔案。2.試用期考核表要求：包含試用期工作表現(xiàn)評(píng)估、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等；說明：試用期結(jié)束后，由甲方進(jìn)行考核，評(píng)估乙方是否合格。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等；說明：雙方同意第三方介入時(shí)，簽訂此協(xié)議。4.保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；說明：乙方簽訂，以保護(hù)甲方商業(yè)秘密。5.離職手續(xù)清單要求：列出離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和需提交的材料；6.工作時(shí)間安排表要求：明確工作日、休息日、加班安排等；說明：雙方協(xié)商確定，確保工作安排合理。7.薪酬支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出每月工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等；說明：每月支付工資時(shí)提供，確保薪酬透明。8.培訓(xùn)記錄表要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等；說明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果，幫助乙方職業(yè)發(fā)展。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等；說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職；1.2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；1.3.甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.4.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：責(zé)任認(rèn)定：扣除相應(yīng)工資，并可能承擔(dān)違約金；示例：乙方未提前一個(gè)月通知甲方離職，扣除一個(gè)月工資。2.2.乙方違反保密協(xié)議：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；示例：乙方泄露甲方客戶信息，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，并可能承擔(dān)違約金；示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，支付滯納金。2.4.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；示例：第三方未按協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度導(dǎo)購員多語言溝通聘用合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1聘用方信息1.2導(dǎo)購員信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條職責(zé)范圍3.1導(dǎo)購員職責(zé)3.2聘用方職責(zé)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇第六條保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同的解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條合同的生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序第十二條其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項(xiàng)第十三條合同附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1聘用方信息1.1.1公司名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊(cè)地址：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2導(dǎo)購員信息1.2.1姓名：________1.2.2性別：________1.2.3出生日期：________1.2.4身份證號(hào)碼：________1.2.5聯(lián)系電話：________1.2.6電子郵箱：________第二條合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日第三條職責(zé)范圍3.1導(dǎo)購員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)店鋪的商品銷售和顧客咨詢3.1.2確保店鋪的商品陳列和銷售環(huán)境整潔3.1.3參與店鋪的各項(xiàng)促銷活動(dòng)3.1.4負(fù)責(zé)店鋪的日常管理3.2聘用方職責(zé)3.2.1為導(dǎo)購員提供必要的商品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)3.2.2為導(dǎo)購員提供必要的銷售工具和設(shè)備3.2.3負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和管理第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1每日工作時(shí)間：____小時(shí)4.1.2工作班次：____班制4.2休息休假4.2.1周末休息4.2.2法定節(jié)假日休息4.2.3年假：____天第五條薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：____5.3其他福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家法律規(guī)定繳納第六條保密條款6.1保密信息6.1.1聘用方商業(yè)秘密6.2保密義務(wù)6.2.1導(dǎo)購員在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露或利用聘用方的商業(yè)秘密第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.1.1不得在相同行業(yè)或相近行業(yè)的公司工作7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后____年第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1導(dǎo)購員未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致聘用方遭受損失的8.1.2導(dǎo)購員違反保密條款，泄露聘用方商業(yè)秘密的8.1.3導(dǎo)購員違反競(jìng)業(yè)限制條款，在合同終止后從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)工作的8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1導(dǎo)購員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的全部損失8.2.2聘用方有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)購員支付違約金8.2.3違約金數(shù)額：____元第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：________第十條合同的解除和終止10.1合同解除條件10.1.1導(dǎo)購員嚴(yán)重違反合同約定的10.1.2聘用方因經(jīng)營需要，提前____個(gè)月通知導(dǎo)購員解除合同的10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的第十一條合同的生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.2合同修改程序11.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署第十二條其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)12.1.2雙方應(yīng)誠實(shí)守信，維護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第十三條合同附件13.1附件一：合同簽訂證明13.2附件二：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：________14.3簽署人：14.3.1聘用方代表：________14.3.2導(dǎo)購員：________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為合同的履行提供協(xié)助、服務(wù)或參與合同履行的主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者、擔(dān)保方等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)由甲方或乙方提出書面申請(qǐng)，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)。15.3.2雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由第三方簽署書面協(xié)議或承諾書。15.3.3甲方或乙方應(yīng)將第三方協(xié)議或承諾書提交給另一方審核，經(jīng)雙方同意后，方可生效。15.4第三方的責(zé)任和權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或承諾書的內(nèi)容，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.4.2.1要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；15.4.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；15.4.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，提出改進(jìn)建議或解決方案。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方責(zé)任限額：15.5.2.1第三方因其違約行為給甲方或乙方造成的損失，賠償金額不超過____元；15.5.2.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方僅作為協(xié)助或服務(wù)提供者，其行為不代表甲方和乙方的行為，甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.6.2第三方與甲方和乙方的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方與甲方或乙方的合同糾紛不影響本合同的履行。15.6.3第三方介入本合同后，甲方和乙方應(yīng)保持合作關(guān)系，共同確保合同的履行。15.7第三方變更15.7.1如需更換第三方，應(yīng)由甲方或乙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)另一方同意后，原第三方協(xié)議或承諾書失效，新第三方協(xié)議或承諾書生效。15.7.2更換第三方后，原第三方的責(zé)任和義務(wù)由新第三方繼承。15.8第三方退出15.8.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前____天書面通知甲方和乙方。15.8.2第三方退出后，其職責(zé)和義務(wù)應(yīng)由甲方或乙方自行承擔(dān)，或另行協(xié)商確定替代第三方。15.9第三方介入的保密條款15.9.1第三方在介入本合同過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。15.9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂證明要求：證明合同雙方在指定地點(diǎn)和時(shí)間簽署合同的真實(shí)性，包含雙方簽字、日期、地點(diǎn)等信息。2.附件二：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.附件三：甲方店鋪運(yùn)營手冊(cè)要求：詳細(xì)說明甲方店鋪的運(yùn)營流程、商品知識(shí)、銷售技巧等。4.附件四：乙方工作職責(zé)說明書要求：明確乙方的具體工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。5.附件五：薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在爭(zhēng)議解決過程中的具體方式和程序。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：記錄合同簽訂后發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行銷售職責(zé)，導(dǎo)致甲方銷售目標(biāo)未達(dá)成。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在合同終止后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額根據(jù)競(jìng)業(yè)限制期限和甲方實(shí)際損失確定。示例說明：若乙方因個(gè)人原因未能完成銷售目標(biāo)，導(dǎo)致甲方損失銷售額10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬元。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失20萬元，乙方應(yīng)賠償甲方20萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方在合同終止后違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)工作，導(dǎo)致甲方損失50萬元，乙方應(yīng)支付甲方10萬元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。二零二四年度導(dǎo)購員多語言溝通聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位名稱3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)約條件及程序4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作要求5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式及時(shí)間6.3福利待遇7.考核及獎(jiǎng)懲7.1考核方式7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施7.3懲罰措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2合同乙方信息乙方姓名：__________乙方身份證號(hào)碼：__________乙方住址：__________乙方聯(lián)系電話：__________2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)本合同為乙方與甲方簽訂的正式勞動(dòng)合同，乙方在甲方處從事導(dǎo)購員工作。2.2崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位為：__________3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自__________起生效，至__________止，有效期為__________年。3.2續(xù)約條件及程序在本合同到期前，如雙方均同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面提出續(xù)約意向，并按照本合同約定的程序辦理續(xù)約手續(xù)。4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)在__________店面的商品銷售及顧客服務(wù)；乙方需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的工作安排。4.2工作要求乙方需持有__________證書；乙方需能夠熟練使用__________語言與顧客溝通。5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月__________元；乙方享有__________的加班費(fèi)。6.2工資支付方式及時(shí)間甲方每月__________日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資；每月工資支付日為__________。6.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；乙方享有__________的社保及公積金待遇。7.考核及獎(jiǎng)懲7.1考核方式甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、顧客滿意度等；考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)；乙方在完成特定任務(wù)或達(dá)到特定業(yè)績(jī)時(shí)，可獲得額外的獎(jiǎng)金。7.3懲罰措施乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、降職、解聘等處罰；乙方如有違法、違紀(jì)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。.8.工作內(nèi)容8.1工作職責(zé)8.1.1負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列、整理和補(bǔ)貨工作；8.1.2負(fù)責(zé)接待顧客，解答顧客疑問，提供專業(yè)的商品咨詢和推薦；8.1.3負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)秩序，確保顧客購物環(huán)境的安全和舒適；8.1.4負(fù)責(zé)處理顧客投訴，及時(shí)反饋顧客意見和建議；8.1.5參與店內(nèi)促銷活動(dòng)，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；8.1.6配合店長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作，執(zhí)行店長(zhǎng)的工作指示。8.2工作要求8.2.2熟悉商品知識(shí)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求；8.2.3具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；8.2.4熟練掌握電腦操作，能夠使用相關(guān)辦公軟件；.9.工作時(shí)間及地點(diǎn)9.1工作時(shí)間9.1.1工作時(shí)間為每日__________至__________；9.1.2每周工作__________天，具體排班由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定。9.2工作地點(diǎn)9.2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________；9.2.2如因工作需要，乙方可能需要前往其他地點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。.10.工資及福利待遇10.1工資標(biāo)準(zhǔn)10.1.1基本工資：__________元/月；10.1.2崗位工資：__________元/月；10.1.3績(jī)效工資：__________元/月。10.2工資支付方式及時(shí)間10.2.1甲方每月__________日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資；10.2.2每月工資支付日為__________。10.3福利待遇10.3.1享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；10.3.2享有__________的社保及公積金待遇；10.3.3享有年度帶薪休假__________天。.11.考核及獎(jiǎng)懲11.1考核方式11.1.1甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、顧客滿意度等；11.1.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。11.2獎(jiǎng)勵(lì)措施11.2.1乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)；11.2.2乙方在完成特定任務(wù)或達(dá)到特定業(yè)績(jī)時(shí)，可獲得額外的獎(jiǎng)金。11.3懲罰措施11.3.1乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、降職、解聘等處罰；11.3.2乙方如有違法、違紀(jì)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。.12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1甲方商業(yè)秘密、客戶信息、市場(chǎng)策略等；12.1.2乙方在任職期間知悉的任何甲方內(nèi)部信息。12.2保密期限12.2.1乙方在本合同解除或終止后__________年內(nèi)，仍需遵守保密義務(wù)。12.3違約責(zé)任12.3.1若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。.13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；13.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1本合同到期；13.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。13.3解除或終止程序13.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方；13.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行過程中的中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方或其他任何非甲乙雙方的第三方。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的任何責(zé)任。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方與第三方另行約定。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。14.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。14.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)作為甲乙雙方的共同合作方，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.第三方介入的具體條款15.1第三方介入的條件15.1.1甲乙雙方根據(jù)合同履行需要，經(jīng)協(xié)商一致同意引入第三方。15.1.2第三方具備完成相應(yīng)服務(wù)的能力和資質(zhì)。15.2第三方介入的程序15.2.1甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.2.2第三方在介入合同履行前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)方案。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為__________元人民幣。15.3.2若因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)