二零二五年度教師勞務(wù)派遣與教育質(zhì)量監(jiān)控合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教師勞務(wù)派遣與教育質(zhì)量監(jiān)控合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2接收單位基本信息1.3教師基本信息2.教師派遣范圍及崗位2.1派遣教師的工作崗位2.2教師工作內(nèi)容2.3教師工作職責(zé)3.教師派遣期限3.1派遣期限起始時(shí)間3.2派遣期限終止時(shí)間3.3期限延長(zhǎng)及終止條件4.教師工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)4.3工作時(shí)間調(diào)整5.教師工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及運(yùn)用7.教育質(zhì)量監(jiān)控7.1監(jiān)控目標(biāo)7.2監(jiān)控內(nèi)容7.3監(jiān)控方法7.4監(jiān)控結(jié)果及反饋8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式8.4培訓(xùn)效果評(píng)估9.教師管理與監(jiān)督9.1管理制度9.2監(jiān)督措施9.3違規(guī)處理10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更及解除程序11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng)：X教育科技有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：人民幣1000萬(wàn)元1.2接收單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：市區(qū)中學(xué)1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4注冊(cè)資本：人民幣500萬(wàn)元1.3教師基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3出生年月：1985年1月1日1.3.4學(xué)歷：本科1.3.5專(zhuān)業(yè)：教育學(xué)1.3.6教師資格證書(shū)編號(hào)：2.教師派遣范圍及崗位2.1派遣教師的工作崗位：初中語(yǔ)文教師2.2教師工作內(nèi)容：教授初中語(yǔ)文課程，參與備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)活動(dòng)2.3教師工作職責(zé)：遵守學(xué)校規(guī)章制度，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，參與學(xué)校教育教學(xué)改革3.教師派遣期限3.1派遣期限起始時(shí)間：2024年9月1日3.2派遣期限終止時(shí)間：2025年7月31日3.3期限延長(zhǎng)及終止條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)派遣期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)一年；如教師違反合同規(guī)定或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，可提前終止合同4.教師工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作8小時(shí)4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)：市區(qū)中學(xué)，如因工作需要，可臨時(shí)調(diào)整工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間調(diào)整：因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，需經(jīng)雙方協(xié)商一致5.教師工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放：每月工資人民幣5000元，每月10日發(fā)放5.2福利待遇：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度：每年進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、工作態(tài)度等6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，綜合評(píng)價(jià)教師工作表現(xiàn)6.3考核結(jié)果及運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師工資調(diào)整、職稱(chēng)評(píng)定、續(xù)簽合同等依據(jù)7.教育質(zhì)量監(jiān)控7.1監(jiān)控目標(biāo)：確保派遣教師的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求7.2監(jiān)控內(nèi)容：教學(xué)計(jì)劃、教案、課堂表現(xiàn)、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)質(zhì)量反饋等7.3監(jiān)控方法：定期檢查教案、聽(tīng)課、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等7.4監(jiān)控結(jié)果及反饋：將監(jiān)控結(jié)果及時(shí)反饋給教師，并提出改進(jìn)建議8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1新教師入職培訓(xùn)：在入職后的前三個(gè)月內(nèi)，由派遣單位組織進(jìn)行新教師入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。8.1.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：每年至少組織兩次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，內(nèi)容包括教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、信息技術(shù)應(yīng)用等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.2.1教學(xué)方法與技巧8.2.2課程設(shè)計(jì)與實(shí)施8.2.3學(xué)生心理輔導(dǎo)8.2.4信息技術(shù)與教育教學(xué)的結(jié)合8.3培訓(xùn)方式8.3.1集中培訓(xùn)8.3.2在線學(xué)習(xí)8.3.3校內(nèi)教研活動(dòng)8.3.4校外交流活動(dòng)8.4培訓(xùn)效果評(píng)估8.4.1參訓(xùn)教師滿意度調(diào)查8.4.2培訓(xùn)前后教學(xué)能力對(duì)比8.4.3教學(xué)成果展示9.教師管理與監(jiān)督9.1管理制度9.1.1教師行為規(guī)范9.1.2教學(xué)紀(jì)律9.1.3工作紀(jì)律9.2監(jiān)督措施9.2.1定期檢查教案和備課記錄9.2.2定期聽(tīng)課和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估9.2.3定期召開(kāi)教師會(huì)議，了解教師工作情況9.3違規(guī)處理9.3.1輕微違規(guī)：給予口頭警告或書(shū)面警告9.3.2嚴(yán)重違規(guī)：根據(jù)違規(guī)性質(zhì)和嚴(yán)重程度，給予罰款、停職或解除合同等處理10.合同變更與解除10.1變更條件10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.1.2雙方協(xié)商一致10.2解除條件10.2.1教師嚴(yán)重違反合同約定10.2.2學(xué)校因故終止派遣教師10.3變更及解除程序10.3.1提前30天書(shū)面通知對(duì)方10.3.2經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，簽訂變更或解除協(xié)議11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1教師未履行合同約定的，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任11.1.2學(xué)校未履行合同約定的，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同條款明確12.2合同終止條件12.2.1派遣期限屆滿12.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同終止程序12.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成相關(guān)工作交接12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)簽署合同終止確認(rèn)書(shū)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：教師派遣協(xié)議、工資表、培訓(xùn)計(jì)劃等14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2生效日期14.2.1本合同自2024年9月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指在派遣合同中，除派遣單位（甲方）和接收單位（乙方）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了提高教師派遣與教育質(zhì)量監(jiān)控的效率，確保合同的有效履行。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供準(zhǔn)確的信息、執(zhí)行合同規(guī)定的工作等。2.1.2第三方的責(zé)任限額由合同具體約定，不得超過(guò)合同總金額的10%。2.2責(zé)任賠償2.2.1如第三方在履行合同過(guò)程中造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.2賠償金額由第三方自行承擔(dān)，不得向甲方或乙方追償。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方選擇3.1.1第三方的選擇由甲方或乙方?jīng)Q定，但需征得對(duì)方同意。3.1.2第三方選擇后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2授權(quán)3.2.1甲方或乙方應(yīng)授權(quán)第三方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)履行相關(guān)職責(zé)。3.2.2授權(quán)內(nèi)容應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方職責(zé)與義務(wù)4.1第三方職責(zé)4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方或乙方完成派遣教師的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。4.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行教育質(zhì)量監(jiān)控，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到合同要求。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。5.3第三方與教師的關(guān)系5.3.1第三方與教師之間的關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系，第三方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障教師的合法權(quán)益。5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方對(duì)教師進(jìn)行管理，確保教師履行合同約定的職責(zé)。6.第三方介入的合同條款調(diào)整6.1合同條款補(bǔ)充6.1.1合同中應(yīng)增加關(guān)于第三方介入的條款，明確第三方的定義、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。6.1.2合同中應(yīng)增加關(guān)于第三方責(zé)任限額的條款，明確第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.2合同履行方式調(diào)整6.2.1合同履行過(guò)程中，甲方或乙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同順利履行。6.2.2合同履行過(guò)程中，如第三方無(wú)法履行合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的責(zé)任。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，爭(zhēng)議各方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師派遣協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了派遣教師的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：作為合同附件，本協(xié)議與主合同具有同等法律效力。2.教師派遣人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出所有派遣教師的姓名、崗位、入職時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和管理派遣教師的個(gè)人信息。3.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。附件說(shuō)明：作為合同附件，本計(jì)劃用于指導(dǎo)教師培訓(xùn)工作。4.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：用于對(duì)教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.教師工資表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出教師姓名、崗位、工資待遇、發(fā)放時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和管理教師的工資發(fā)放情況。6.教師福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、產(chǎn)假等福利待遇。附件說(shuō)明：作為合同附件，本明細(xì)用于指導(dǎo)教師的福利待遇。7.教育質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含監(jiān)控內(nèi)容、監(jiān)控結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說(shuō)明：用于記錄和教育質(zhì)量監(jiān)控工作。8.教師培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)前后能力對(duì)比、培訓(xùn)成果等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估教師培訓(xùn)效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時(shí)到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間到崗，擅自離崗的，每遲到或早退一次，扣除當(dāng)月工資的10%。1.3教師違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：教師違反學(xué)校規(guī)章制度的，根據(jù)違規(guī)性質(zhì)和嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、停職、解除合同等處理。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資的，應(yīng)支付滯納金，并賠償教師因此遭受的損失。2.2學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)條件責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償教師因此遭受的損失。3.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1派遣單位未按合同約定派遣教師責(zé)任認(rèn)定：派遣單位未按合同約定派遣教師的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。3.2派遣單位未提供教師培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：派遣單位未提供教師培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度教師勞務(wù)派遣與教育質(zhì)量監(jiān)控合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、派遣教師的基本要求1.教師資格要求2.教學(xué)能力要求3.教師品德要求4.教師健康狀況三、派遣教師的工作職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.教育資源整合4.教學(xué)研究與創(chuàng)新四、教育質(zhì)量監(jiān)控1.監(jiān)控目標(biāo)2.監(jiān)控內(nèi)容3.監(jiān)控方法4.監(jiān)控結(jié)果反饋五、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成2.薪酬發(fā)放3.獎(jiǎng)金制度4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除和終止程序4.解除和終止后的責(zé)任七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.派遣單位違約責(zé)任3.學(xué)校違約責(zé)任4.違約賠償八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力4.合同補(bǔ)充協(xié)議十、合同附件1.教師派遣計(jì)劃2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案3.薪酬待遇明細(xì)4.其他相關(guān)文件十一、其他約定1.教師培訓(xùn)與發(fā)展2.教師考核與評(píng)價(jià)3.教師工作環(huán)境與條件4.教師權(quán)益保護(hù)十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署手續(xù)十三、合同保管1.合同保管主體2.合同保管方式3.合同保管期限4.合同變更與續(xù)簽十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.教師離職手續(xù)2.教師檔案管理3.教師權(quán)益保障4.合同終止后的責(zé)任劃分合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景1.1本合同簽訂背景為甲方（派遣單位）與乙方（學(xué)校）之間的教師勞務(wù)派遣關(guān)系。1.2甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的教師至乙方工作。2.合同目的2.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2確保乙方教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.合同期限3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同雙方基本信息4.1甲方（派遣單位）名稱(chēng)：________________4.2甲方（派遣單位）地址：________________4.3乙方（學(xué)校）名稱(chēng)：________________4.4乙方（學(xué)校）地址：________________二、派遣教師的基本要求1.教師資格要求1.1派遣教師須具備國(guó)家規(guī)定的教師資格證書(shū)。2.教學(xué)能力要求3.教師品德要求4.教師健康狀況三、派遣教師的工作職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)1.1按照乙方教學(xué)計(jì)劃，完成所任課程的教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控2.1參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)反饋教學(xué)情況。3.教育資源整合3.1積極參與教育資源整合，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)研究與創(chuàng)新4.1積極參與教育教學(xué)研究，創(chuàng)新教學(xué)方法。四、教育質(zhì)量監(jiān)控1.監(jiān)控目標(biāo)1.1提高教育教學(xué)質(zhì)量，滿足學(xué)生和家長(zhǎng)的需求。2.監(jiān)控內(nèi)容2.1教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)效果、教學(xué)方法等。3.監(jiān)控方法3.1定期檢查、聽(tīng)課、問(wèn)卷調(diào)查等方式。4.監(jiān)控結(jié)果反饋4.1及時(shí)將監(jiān)控結(jié)果反饋給乙方，共同探討改進(jìn)措施。五、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成1.1基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.薪酬發(fā)放2.1按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月的____日。3.獎(jiǎng)金制度3.1根據(jù)工作表現(xiàn)，設(shè)立年終獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方負(fù)責(zé)為派遣教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、合同解除與終止1.合同解除條件1.1乙方因故提前終止合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.合同終止條件2.1本合同期限屆滿，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。3.解除和終止程序3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議。4.解除和終止后的責(zé)任4.1雙方按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任1.1教師違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。2.派遣單位違約責(zé)任2.1派遣單位違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任。3.學(xué)校違約責(zé)任3.1學(xué)校違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約賠償4.1違約方應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2.1協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序3.1訴訟程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用4.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。九、合同生效與修改1.合同生效條件1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。2.合同修改程序2.1合同任何一方提出修改要求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.合同修改效力3.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.合同補(bǔ)充協(xié)議4.1合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、合同附件1.教師派遣計(jì)劃2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案3.薪酬待遇明細(xì)4.其他相關(guān)文件十一、其他約定1.教師培訓(xùn)與發(fā)展1.1甲方為乙方派遣的教師提供必要的培訓(xùn)。2.教師考核與評(píng)價(jià)2.1乙方對(duì)派遣教師進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)。3.教師工作環(huán)境與條件3.1乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.教師權(quán)益保護(hù)4.1雙方共同保障派遣教師的合法權(quán)益。十二、合同簽署1.簽署主體1.1甲方（派遣單位）法定代表人：________________1.2乙方（學(xué)校）法定代表人：________________2.簽署時(shí)間：________________3.簽署地點(diǎn)：________________4.簽署手續(xù)4.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章。十三、合同保管1.合同保管主體1.1甲方與乙方各保留一份合同文本。2.合同保管方式2.1合同文本應(yīng)妥善保管，防止遺失或損壞。3.合同保管期限3.1合同保管期限自合同生效之日起至合同終止后三年。4.合同變更與續(xù)簽4.1合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.教師離職手續(xù)1.1教師離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.教師檔案管理2.1教師檔案由甲方負(fù)責(zé)管理。3.教師權(quán)益保障3.1合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)保障派遣教師的合法權(quán)益。4.合同終止后的責(zé)任劃分4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方（派遣單位）：________________法定代表人或授權(quán)代表：________________日期：________________乙方（學(xué)校）：________________法定代表人或授權(quán)代表：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教師派遣計(jì)劃調(diào)整權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方教學(xué)需求的變化，調(diào)整教師派遣計(jì)劃。1.2甲方應(yīng)在調(diào)整派遣計(jì)劃前，提前____個(gè)工作日通知乙方。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方調(diào)整派遣計(jì)劃，并承擔(dān)因派遣計(jì)劃調(diào)整而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。2.教師考核與淘汰機(jī)制2.1甲方對(duì)派遣教師進(jìn)行定期考核，考核不合格的教師將被淘汰。2.2考核不合格的教師，甲方有權(quán)解除與該教師的勞動(dòng)合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.教師培訓(xùn)與提升3.1甲方為派遣教師提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。3.2甲方負(fù)責(zé)組織教師參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。4.教師薪資調(diào)整權(quán)4.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平、教師工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整派遣教師的薪資待遇。4.2薪資調(diào)整方案應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方。5.教師福利保障5.1甲方負(fù)責(zé)為派遣教師提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、婚喪假等。5.2甲方應(yīng)保障派遣教師的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)權(quán)益、社會(huì)保障權(quán)益等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教師工作安排權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，安排派遣教師的工作崗位。1.2乙方應(yīng)保證派遣教師的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，并保障教師的人身安全。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控權(quán)2.1乙方有權(quán)對(duì)派遣教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.2乙方應(yīng)定期組織教學(xué)檢查，確保派遣教師的教學(xué)質(zhì)量。3.教師考核與評(píng)價(jià)權(quán)3.1乙方有權(quán)對(duì)派遣教師進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為教師續(xù)約、晉升的重要依據(jù)。3.2乙方應(yīng)公平、公正、公開(kāi)地進(jìn)行教師考核與評(píng)價(jià)。4.教師薪資發(fā)放監(jiān)督權(quán)4.1乙方有權(quán)監(jiān)督甲方按照合同約定發(fā)放派遣教師的薪資。4.2乙方發(fā)現(xiàn)甲方未按時(shí)足額發(fā)放薪資的，有權(quán)要求甲方立即改正。5.教師福利保障監(jiān)督權(quán)5.1乙方有權(quán)監(jiān)督甲方為派遣教師提供的福利待遇。5.2乙方發(fā)現(xiàn)甲方未按規(guī)定提供福利待遇的，有權(quán)要求甲方立即改正。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的履行，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例承擔(dān)。2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密。4.中介機(jī)構(gòu)變更4.1合同履行期間，如需更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。4.2更換中介機(jī)構(gòu)后，原中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。5.中介機(jī)構(gòu)終止5.1合同履行完畢或終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲乙雙方提交合同履行情況的報(bào)告。5.2中介機(jī)構(gòu)在合同終止后，應(yīng)按照約定退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師派遣計(jì)劃2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案3.薪酬待遇明細(xì)4.教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.教師福利保障細(xì)則7.合同補(bǔ)充協(xié)議8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.教師離職手續(xù)及檔案管理規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定派遣符合要求的教師；未按時(shí)足額支付教師薪資；未提供合同約定的福利待遇。乙方違約：未按合同約定安排教師工作；未保障教師的工作條件和安全；未按照合同約定進(jìn)行教師考核與評(píng)價(jià)。違約認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。2.教師資格：指具備從事教育教學(xué)工作的基本條件和能力，并取得國(guó)家規(guī)定的教師資格證書(shū)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指國(guó)家住房公積金管理部門(mén)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為職工繳存，用于職工住房消費(fèi)的專(zhuān)項(xiàng)基金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師工作環(huán)境不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求改善教師工作環(huán)境。2.問(wèn)題：教師考核不公平。解決辦法：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確?？己说墓叫?。3.問(wèn)題：教師薪資發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)建立薪資發(fā)放的監(jiān)督機(jī)制，確保薪資及時(shí)發(fā)放。4.問(wèn)題：教師培訓(xùn)不足。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與派遣單位之間的教師勞務(wù)派遣合同。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展合作。3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與提升。4.教師福利保障與權(quán)益維護(hù)。全文完。二零二四年度教師勞務(wù)派遣與教育質(zhì)量監(jiān)控合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度教師勞務(wù)派遣與教育質(zhì)量監(jiān)控工作中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和合作方式，確保教師派遣工作順利進(jìn)行，提高教育質(zhì)量。2.2目的：通過(guò)本合同，明確各方的責(zé)任和義務(wù)，確保教師派遣工作有序開(kāi)展，提高教育質(zhì)量，為我國(guó)教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.教師勞務(wù)派遣：指甲方將具備相應(yīng)資格的教師派遣至乙方單位從事教育教學(xué)工作，乙方按照約定支付給甲方勞務(wù)費(fèi)用的一種合作方式。2.教育質(zhì)量監(jiān)控：指乙方對(duì)派遣教師的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督、評(píng)估和指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?.教師派遣：指甲方將教師派遣至乙方單位，乙方負(fù)責(zé)安排教師的教學(xué)工作。2.教育質(zhì)量：指教師的教育教學(xué)活動(dòng)在知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、思想品德教育等方面達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的教師。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的教師進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合要求的教師。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣的教師進(jìn)行教育教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)按照約定支付甲方勞務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方單位。5.3合同履行方式：1.甲方按照約定派遣教師至乙方單位。2.乙方按照約定安排教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.雙方按照約定進(jìn)行教師培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.本合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致，提前終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，提前終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算；2.雙方應(yīng)按照約定處理派遣教師的人事關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中的費(fèi)用構(gòu)成如下：1.教師派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)派遣教師的數(shù)量、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等因素，由雙方協(xié)商確定。2.教師培訓(xùn)費(fèi)：甲方承擔(dān)派遣教師入職前及在職期間的培訓(xùn)費(fèi)用。3.教育質(zhì)量監(jiān)控費(fèi)：乙方承擔(dān)對(duì)派遣教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)監(jiān)控的費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.教師派遣服務(wù)費(fèi)：乙方按月支付，甲方應(yīng)在每月末前將上月派遣教師的服務(wù)費(fèi)清單提交給乙方。2.教師培訓(xùn)費(fèi)：甲方應(yīng)在教師入職前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.教育質(zhì)量監(jiān)控費(fèi)：乙方應(yīng)在合同履行期間，按季度支付監(jiān)控費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.教師派遣服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在每月5日前支付上月教師派遣服務(wù)費(fèi)。2.教師培訓(xùn)費(fèi)：甲方應(yīng)在教師入職前5日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.教育質(zhì)量監(jiān)控費(fèi)：乙方應(yīng)在每季度結(jié)束后10日內(nèi)支付監(jiān)控費(fèi)用。7.4支付條款1.乙方支付甲方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。2.甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。2.若甲方派遣的教師不符合約定條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新派遣或賠償乙方損失。8.2乙方違約1.若乙方未能按時(shí)支付監(jiān)控費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。2.若乙方未能確保派遣教師的教育教學(xué)質(zhì)量，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新派遣或賠償甲方損失。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金。2.若違約行為造成對(duì)方重大損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.教師派遣過(guò)程中涉及到的學(xué)生個(gè)人信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何方式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同履行事宜。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致乙方單位無(wú)法正常開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。2.因政策調(diào)整導(dǎo)致教師派遣合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限為爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商解決期限屆滿或協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.也可協(xié)商一致，選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同中涉及到的教師派遣關(guān)系不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同中涉及到的保密內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)派遣教師的最終管理權(quán)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方派遣教師的考核權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.雙方在合同履行期間，如遇特殊情況，需協(xié)商一致，保留各自相應(yīng)的特殊權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容均為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成教師派遣與教育質(zhì)量監(jiān)控工作。2.雙方應(yīng)就教師派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)保持電話、郵件等通訊渠道暢通，確保信息及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于教師勞務(wù)派遣與教育質(zhì)量監(jiān)控的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.教師派遣人員名單及基本情況2.教師培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用明細(xì)3.教育質(zhì)量監(jiān)控方案及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.不可抗力事件證明材料5.爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)6.修改和補(bǔ)充協(xié)議書(shū)7.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。派遣不符合要求的教師：認(rèn)定違約，需重新