2025年度教育機構教師標準化雇傭合同范本3篇 - 副本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育機構教師標準化雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.教師崗位及職責3.1崗位職責3.2工作內容3.3工作標準4.教學任務及要求4.1教學任務4.2教學質量要求4.3教學計劃5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2發(fā)展計劃7.3職業(yè)晉升8.教師考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果9.教師行為規(guī)范9.1教學行為規(guī)范9.2教師職業(yè)道德規(guī)范9.3教師行為準則10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1保密條款14.2通知送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：[教育機構全稱]1.1.2甲方地址：[教育機構地址]1.1.3甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：[教師姓名]1.2.2乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.2.3乙方住址：[教師住址]1.2.4乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起止日期：自2025年9月1日起至2026年8月31日止。2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及教育機構發(fā)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。3.教師崗位及職責3.1崗位職責：乙方擔任[具體崗位名稱]，負責[具體工作內容]。3.2工作內容：包括但不限于：3.2.1制定并執(zhí)行教學計劃；3.2.2完成課時任務；3.2.3參與教學研討和教研活動；3.2.4對學生進行學業(yè)輔導；3.2.5參與學校組織的各項活動。3.3工作標準：乙方應按照教育機構的要求，保證教學質量，達到規(guī)定的教學標準。4.教學任務及要求4.1教學任務：乙方應完成[具體科目名稱]的教學任務，包括課堂授課、作業(yè)批改、考試命題及閱卷等工作。4.2教學質量要求：乙方應確保所教授課程的質量，達到教育機構規(guī)定的教學要求。4.3教學計劃：乙方應在學期初制定詳細的教學計劃，并報教育機構審核批準。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方每周工作時長為[具體工作時長]，具體工作時間由教育機構根據(jù)教學安排確定。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。具體休假安排由教育機構根據(jù)實際情況制定。5.3節(jié)假日安排：參照國家法定節(jié)假日安排，教育機構將提前發(fā)布節(jié)假日放假通知。6.工資及福利待遇6.1基本工資：乙方的基本工資為[具體數(shù)額]，按月支付。6.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學質量，教育機構將定期發(fā)放績效獎金。6.3社會保險及公積金：乙方應參加社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇：乙方享有教育機構規(guī)定的其他福利待遇，如交通補貼、通訊補貼等。7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓機會：教育機構將為乙方提供必要的培訓機會，以提升其教學水平和專業(yè)能力。7.2發(fā)展計劃：教育機構將為乙方制定個人發(fā)展計劃，包括晉升、職稱評定等方面。7.3職業(yè)晉升：乙方可根據(jù)教育機構的規(guī)定，通過考核和評價獲得職業(yè)晉升的機會。8.教師考核與評價8.1考核方式：教育機構將定期對乙方進行考核，考核包括教學考核、工作態(tài)度考核、職業(yè)道德考核等。8.2評價標準：8.2.1教學考核：根據(jù)教學質量、學生學習成績、教學活動參與度等指標進行評價。8.2.2工作態(tài)度考核：根據(jù)工作紀律、團隊合作精神、責任心等指標進行評價。8.2.3職業(yè)道德考核：根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范進行評價。8.3考核結果：考核結果將作為乙方工資、獎金、晉升等方面的重要依據(jù)。9.教師行為規(guī)范9.1教學行為規(guī)范：乙方應遵守國家教育法律法規(guī)，尊重學生，關愛學生，公平公正對待每一位學生。9.3教師行為準則：乙方應遵守教育機構的各項規(guī)章制度，不得有違反社會公德、職業(yè)道德的行為。10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1若甲方未按時支付乙方工資，應按逾期支付工資的日利率支付違約金。10.1.2若甲方違反合同約定，擅自解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。10.2乙方違約責任：10.2.1若乙方未能履行合同約定的教學任務，教育機構有權解除合同，并要求乙方支付違約金。10.2.2若乙方違反合同約定，擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的賠償金。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)教育機構警告無效的；12.1.2乙方因個人原因無法履行合同義務的；12.1.3教育機構因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同的；12.2合同解除程序：任何一方要求解除合同時，應提前[具體時間]書面通知對方，并說明解除原因。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3按照法律規(guī)定或合同約定解除合同。14.其他約定14.1保密條款：雙方對本合同內容以及在工作中獲得的信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。14.2通知送達：本合同中一方給予另一方的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，自發(fā)送之日起[具體天數(shù)]內視為送達。14.3合同附件：本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非合同雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入情形：15.2.1教師招聘過程中，甲方可能委托第三方中介機構進行人才推薦。15.2.2教師培訓與發(fā)展過程中，甲方可能委托第三方培訓機構提供專業(yè)培訓。15.2.3教學質量評估過程中，甲方可能委托第三方評估機構進行教學質量評定。15.3第三方責任：15.3.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行職責。15.3.2第三方對提供的服務承擔相應的法律責任，如因第三方原因導致合同履行障礙，第三方應承擔相應責任。15.4第三方權利：15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。15.4.2第三方有權在合同約定的范圍內使用甲方提供的信息和資料。15.5第三方與其他各方的關系：15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務合同關系，第三方不得以任何形式取代甲方或乙方在合同中的地位。15.5.2第三方在提供服務過程中，應尊重甲方和乙方的合法權益，不得損害甲方或乙方的利益。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：16.1.1第三方對甲方和乙方的責任，以其收取的服務費用為限。16.1.2第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2賠償責任：16.2.1第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應按照合同約定承擔賠償責任。16.2.2第三方應承擔因自身原因導致甲方或乙方遭受的直接損失，不包括間接損失。17.第三方變更17.1第三方變更通知：若甲方或乙方需要更換第三方，應提前[具體時間]書面通知對方，并說明更換原因。17.2第三方變更生效：第三方變更自雙方書面確認之日起生效。18.第三方保密18.1第三方保密義務：第三方對本合同內容以及在工作中獲得的信息負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意不得向任何第三方泄露。18.2保密期限：第三方的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]為止。19.第三方合同終止19.1.1合同期限屆滿；19.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；19.1.3按照法律規(guī)定或合同約定解除合同。19.2第三方合同終止程序：第三方合同終止應按照合同約定程序進行，包括書面通知、合同解除確認等。20.本合同修正20.1本合同中關于第三方介入的修正條款，為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。20.2本合同修正后，任何一方違反修正條款的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細記錄教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：作為乙方入職的依據(jù)之一。2.教師資格證書要求：提供與所任教學科相對應的教師資格證書。說明：作為乙方具備相應教學能力的證明。3.教學計劃要求：詳細列出學期教學目標、教學內容、教學進度等。說明：作為乙方教學工作的指導文件。4.教學評估報告要求：包括學績、教學效果、教師表現(xiàn)等方面的評估結果。說明：作為乙方教學質量的評價依據(jù)。5.教師培訓記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓活動及培訓成果。說明：作為乙方職業(yè)發(fā)展的證明。6.教師考核評價表要求：詳細記錄乙方在教學、工作、職業(yè)道德等方面的考核結果。說明：作為乙方年度考核的依據(jù)。7.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供服務的具體內容、費用、責任等。說明：作為第三方服務合同的補充。8.保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中對敏感信息的保密義務。說明：保護雙方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。9.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序及雙方責任。說明：作為合同解除的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按時支付乙方工資責任認定：甲方應按逾期支付工資的日利率支付違約金。示例：若甲方逾期支付工資10天，應支付相當于10天工資的違約金。1.2違反合同約定，擅自解除合同責任認定：甲方應向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。示例：若甲方擅自解除合同，應支付乙方相當于一個月工資的賠償金。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未能履行合同約定的教學任務責任認定：教育機構有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：若乙方未能完成教學任務，教育機構有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.2違反合同約定，擅自離職責任認定：乙方應向甲方支付相當于一個月工資的賠償金。示例：若乙方擅自離職，應支付甲方相當于一個月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任。示例：若第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失，第三方應賠償相應損失。全文完。2025年度教育機構教師標準化雇傭合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同雙方5.合同生效6.合同解除7.合同終止二、教師基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.學歷5.專業(yè)6.職稱7.身份證號碼8.聯(lián)系方式三、教師工作職責1.教學任務2.教研工作3.班級管理4.家長溝通5.教師培訓6.考核評價四、薪酬待遇1.基本工資2.獎金3.績效考核4.保險福利5.假期待遇五、工作時間與休息1.工作時間2.休息時間3.加班規(guī)定4.考勤制度六、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同補充4.合同解除條件七、合同違約責任1.教師違約責任2.學校違約責任3.違約金計算4.違約處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議處理機構3.爭議解決期限4.爭議解決費用九、其他條款1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用4.合同份數(shù)5.合同生效日期6.合同附件十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十一、合同生效及備案1.合同生效日期2.合同備案3.合同備案機構4.合同備案費用十二、合同附件1.教師簡歷2.教師資格證書3.教師職稱證書4.其他相關證明材料十三、合同修訂1.合同修訂程序2.合同修訂生效日期3.合同修訂備案十四、合同解釋與適用1.合同解釋2.合同適用3.合同解釋與適用爭議解決合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度教育機構教師標準化雇傭合同2.合同目的：明確教師與教育機構之間的權利、義務，保障雙方合法權益3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同雙方：甲方（教育機構名稱），乙方（教師姓名）5.合同生效：雙方簽字蓋章后生效6.合同解除：在合同期限內，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同7.合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止二、教師基本信息1.姓名：[教師姓名]2.性別：[性別]3.出生日期：[出生日期]4.學歷：[學歷]5.專業(yè)：[專業(yè)]6.職稱：[職稱]7.身份證號碼：[身份證號碼]8.聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]三、教師工作職責1.教學任務：按照教學大綱和課程安排，完成所授課程的教學任務2.教研工作：參與教研活動，提升教育教學水平4.家長溝通：定期與家長溝通，了解學生情況，共同促進學生學習5.教師培訓：積極參加各類培訓，提高自身教育教學能力6.考核評價：按照學校要求，參與學生考核評價工作四、薪酬待遇1.基本工資：[基本工資數(shù)額]2.獎金：根據(jù)學校規(guī)定，獲得相應獎金3.績效考核：根據(jù)工作表現(xiàn)，進行績效考核4.保險福利：按照國家規(guī)定，享受社會保險和福利待遇5.假期待遇：按照國家規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年假等假期五、工作時間與休息1.工作時間：每周工作[工作天數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時2.休息時間：每周休息[休息天數(shù)]天，每天[休息小時數(shù)]小時3.加班規(guī)定：加班需經(jīng)雙方協(xié)商，并按照國家規(guī)定支付加班費4.考勤制度：按照學?？记谥贫葓?zhí)行六、合同履行與變更1.合同履行：雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務2.合同變更：如需變更合同內容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同3.合同補充：如合同內容未涉及的事項，雙方可另行簽訂補充協(xié)議4.合同解除條件：違反合同約定、嚴重失職、無法履行合同義務等情況七、合同違約責任1.教師違約責任：違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應責任2.學校違約責任：違反合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應責任3.違約金計算：根據(jù)違約情況，按照國家規(guī)定或雙方約定計算違約金4.違約處理：雙方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決a.[調解機構名稱]b.[仲裁機構名稱]3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[解決期限]內解決4.爭議解決費用：雙方協(xié)商承擔，或由敗訴方承擔九、其他條款1.保密條款：雙方應對在工作中獲取的對方商業(yè)秘密和隱私予以保密2.不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任3.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律4.合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份5.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效a.教師簡歷b.教師資格證書c.教師職稱證書d.其他相關證明材料十、合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致b.違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決c.不可抗力導致合同無法履行2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止3.合同解除程序：解除合同需提前[通知期限]書面通知對方4.合同終止程序：合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)十一、合同生效及備案1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同備案：本合同需向相關行政部門備案3.合同備案機構：[備案機構名稱]4.合同備案費用：[備案費用]十二、合同附件[此處列出合同附件的詳細內容]十三、合同修訂a.雙方協(xié)商一致b.簽訂修訂協(xié)議c.辦理備案手續(xù)2.合同修訂生效日期：自修訂協(xié)議簽訂之日起生效3.合同修訂備案：修訂后的合同需重新備案十四、合同解釋與適用1.合同解釋：本合同如有歧義，應按照有利于合同訂立時的真實意圖進行解釋2.合同適用：本合同適用于甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的所有事項甲方（教育機構名稱）簽字：日期：乙方（教師姓名）簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.教學計劃與調整權說明：甲方有權根據(jù)教學需要和學校發(fā)展要求，對乙方所授課程的教學計劃進行調整，乙方應予以配合。2.教學資源分配說明：甲方負責為乙方提供必要的教學資源，包括教材、教學設備等，乙方應合理使用。3.教學成果評估說明：甲方將定期對乙方的教學成果進行評估，評估結果將作為乙方薪酬和晉升的重要依據(jù)。4.教師培訓與發(fā)展說明：甲方將為乙方提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會，乙方應積極參與，提升自身教育教學能力。5.教師考核與評價說明：甲方將建立完善的教師考核與評價體系，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果將影響乙方的薪酬和晉升。6.教師工作紀律說明：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括工作時間、工作內容、工作態(tài)度等，違反規(guī)定將受到相應處罰。7.教師離職程序說明：乙方如需離職，應提前[通知期限]向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.教學自主權說明：乙方在遵守學校教學大綱和課程安排的前提下，有權對教學方法、教學內容進行適當調整。2.教學時間安排說明：乙方有權根據(jù)自身情況和教學需求，與甲方協(xié)商確定教學時間表。3.教學資源選擇說明：乙方有權根據(jù)教學需要，選擇合適的教材和教學資源。4.教學成果展示說明：乙方有權通過公開課、教學研討會等形式展示自己的教學成果。5.教師休息與調休說明：乙方有權根據(jù)工作需要和身體狀況，向甲方申請休息或調休。6.教師個人發(fā)展說明：乙方有權根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出個人發(fā)展需求，甲方應予以支持。7.教師權益保障說明：乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于薪酬待遇、工作環(huán)境等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用說明：如合同涉及第三方中介服務，中介服務費用由甲方支付，具體費用由雙方協(xié)商確定。2.中介服務內容3.中介服務期限說明：中介服務期限與合同期限一致，合同終止時，中介服務也隨之終止。4.中介服務責任說明：第三方中介應嚴格按照合同約定提供服務，如因中介原因導致合同無法履行，中介應承擔相應責任。5.中介服務保密說明：第三方中介應對在服務過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私予以保密。6.中介服務變更說明：如需變更中介服務內容或期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改相關協(xié)議。7.中介服務終止說明：如中介服務不符合合同約定或出現(xiàn)重大違約，雙方可協(xié)商終止中介服務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師簡歷2.教師資格證書3.教師職稱證書4.教學計劃書5.教學大綱6.教學資源清單7.教學成果展示材料8.教師考核評價標準9.教師培訓計劃10.甲方規(guī)章制度11.乙方個人發(fā)展計劃12.中介服務協(xié)議（如有）13.爭議解決相關文件14.合同修訂協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方薪酬或福利。b.乙方未按合同約定履行教學職責。c.雙方未按合同約定履行保密義務。d.任何一方未按合同約定履行解除或終止合同的相關程序。2.違約認定：a.甲方違約：甲方未履行合同義務，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正。b.乙方違約：乙方未履行合同義務，經(jīng)甲方書面催告后仍未改正。c.雙方違約：雙方均未履行合同義務，經(jīng)協(xié)商無法達成一致。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.調解：指在第三方主持下，雙方協(xié)商解決爭議的一種方式。4.保密義務：指雙方在合同履行過程中對獲取的對方商業(yè)秘密和隱私予以保密的義務。5.合同解除：指合同一方或雙方在合同履行過程中，因特定原因提前終止合同關系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應按照合同約定，在規(guī)定時間內向甲方提出書面催告，甲方應在收到催告后[期限]內支付。2.問題：乙方未按合同約定履行教學職責。解決辦法：甲方應按照合同約定，對乙方進行考核，如乙方未達到考核標準，甲方可提出書面警告，必要時可解除合同。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應就合同條款進行協(xié)商，明確雙方的權利和義務。五、所有應用場景：1.教師與教育機構簽訂標準化雇傭合同。2.教師在合同履行過程中遇到爭議，需通過爭議解決機制解決。3.教師因個人原因或教育機構原因需要解除或終止合同。4.教師在合同履行過程中需要調整教學計劃或資源。5.教師需要參加培訓或進修，以提升教育教學能力。全文完。2025年度教育機構教師標準化雇傭合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關于教師標準化雇傭的相關事宜，保障雙方的合法權益，促進教育機構健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.教師標準化雇傭：指甲方根據(jù)教育教學需要，對乙方進行選拔、聘用、培訓、考核、激勵等標準化管理的過程。2.教學計劃：指甲方根據(jù)教育機構的發(fā)展規(guī)劃和教育教學要求，制定的具有針對性的教學活動安排。3.教學成果：指乙方在教育教學過程中取得的成績，包括學績、教學質量、教育創(chuàng)新等方面。3.2關鍵詞解釋1.甲方：本合同中指承擔教育教學活動的教育機構。2.乙方：本合同中指接受甲方聘用的教師。3.教師資格證：指乙方具備從事教育教學工作的資格證明。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據(jù)教育教學需要，對乙方進行選拔、聘用、培訓、考核、激勵等標準化管理。2.甲方應保障乙方在教育教學過程中的合法權益，提供必要的教學資源和條件。3.甲方應按照合同約定，支付乙方工資、獎金等報酬。4.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保教育教學質量。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權按照合同約定，享有工資、獎金等報酬。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行教育教學職責。3.乙方應按照教學計劃，完成教育教學任務，提高教育教學質量。4.乙方應積極參加教育教學培訓，不斷提高自身教育教學水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的工作地點履行教育教學職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，完成教育教學任務，參加教育教學活動，履行教育教學職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因故提出辭職，經(jīng)甲方同意，解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；4.乙方因教育教學工作需要，甲方有權解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，乙方應完成教育教學任務，結清相關費用；2.雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，結清相關費用；2.乙方應在合同終止后的一定期限內，將工作交接給甲方指定的接替人員；3.合同終止后，雙方應依法處理合同約定的其他事項。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)乙方職稱、教學經(jīng)驗和崗位要求，按照甲方規(guī)定的標準支付。2.績效獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結果，按照甲方規(guī)定的比例支付。3.教學補貼：因教學任務量、教學質量等因素，甲方給予乙方的額外補貼。4.崗位津貼：根據(jù)乙方擔任的崗位性質，甲方提供的崗位津貼。5.節(jié)假日加班費：乙方在法定節(jié)假日加班，按照國家規(guī)定支付加班費。7.2支付方式1.每月固定日期前，將乙方當月應得報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應確保支付款項的及時性和準確性，不得無故拖欠。7.3支付時間1.基本工資：每月支付一次。2.績效獎金：每年根據(jù)績效考核結果支付一次。3.教學補貼：根據(jù)實際情況，每月或每季度支付一次。7.4支付條款1.乙方應在合同簽訂后，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。2.甲方在支付報酬時，應向乙方提供支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方如未按約定支付乙方報酬，應向乙方支付違約金，違約金按未支付報酬的百分之一計算。2.甲方如未提供必要的教學資源，導致乙方無法正常開展教育教學工作，應承擔相應責任。8.2乙方違約1.乙方如未履行教育教學職責，違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照合同約定，向守約方支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于教學方法、教學資料、學生信息等。2.乙方個人隱私：包括但不限于個人身份信息、健康狀況等。9.2保密期限本合同項下的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方均應采取合理措施，確保保密內容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。2.發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行的，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形1.合同項下的教學職責。2.甲方商業(yè)秘密和個人隱私。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權。2.甲方保留對乙方教育教學活動的監(jiān)督權和指導權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在必要時調整乙方工作內容和崗位的權利。2.甲方保留在教育教學需要時，對乙方進行培訓、考核的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充均應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充后的合同條款，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充后的合同條款，與本合同原有條款不一致的，以修改和補充后的條款為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)作，共同完成教育教學任務。2.乙方應積極配合甲方開展教育教學活動。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論教育教學工作。2.雙方應通過書面或口頭方式，及時溝通教育教學情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2025年度教育機構教師標準化雇傭的完整協(xié)議，任何補充或修改均應以書面形式進行。16.3增減條款1.任何增減條款均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.增減條款與本合同原有條款不一致的，以增減條款為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：請雙方代表在簽字前仔細閱讀本合同條款，并在充分理解的基礎上簽字確認。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教師資格證復印件2.教學計劃及教案3.教學成果評估報告4.教師績效考核結果5.銀行賬戶信息確認函6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議8.合同修改和補充協(xié)議9.協(xié)助與配合記錄10.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方報酬。未提供必要的教學資源。未按合同規(guī)定調整乙方