二零二五年度物流企業(yè)人力資源共享合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度物流企業(yè)人力資源共享合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本信息2.1物流企業(yè)基本信息2.2人力資源共享平臺(tái)基本信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.合作內(nèi)容與范圍4.1合作內(nèi)容4.2合作范圍5.人力資源共享的具體實(shí)施5.1人員派遣5.2人員培訓(xùn)5.3人員考核5.4人員福利6.物流企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)6.1提供人力資源共享平臺(tái)6.2負(fù)責(zé)人員派遣與管理6.3提供工作場(chǎng)所及設(shè)施7.人力資源共享平臺(tái)的責(zé)任與義務(wù)7.1提供人力資源共享服務(wù)7.2負(fù)責(zé)人員招聘與培訓(xùn)7.3負(fù)責(zé)人員考核與晉升8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.2續(xù)約條件9.合作費(fèi)用與結(jié)算9.1合作費(fèi)用9.2結(jié)算方式10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合作終止12.1合作終止條件12.2合作終止程序13.其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同生效與變更14.合同簽署與生效14.1簽署14.2生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“物流企業(yè)”指本合同中指明的，從事物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等業(yè)務(wù)的法人或其他組織。1.1.2“人力資源共享平臺(tái)”指為物流企業(yè)提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源共享的專門機(jī)構(gòu)。1.1.3“人員”指物流企業(yè)通過(guò)人力資源共享平臺(tái)派遣至合作方的員工。1.1.4“合作期限”指本合同的有效期限。1.1.5“合作費(fèi)用”指物流企業(yè)根據(jù)共享平臺(tái)提供的服務(wù)支付的費(fèi)用。1.1.6“違約責(zé)任”指因一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義如有不一致之處，以本合同中首次出現(xiàn)為準(zhǔn)。2.合作雙方的基本信息2.1物流企業(yè)基本信息2.1.1名稱：[物流企業(yè)名稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2人力資源共享平臺(tái)基本信息2.2.1名稱：[共享平臺(tái)名稱]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.合作目的與原則3.1合作目的3.1.1提高物流企業(yè)人力資源使用效率。3.1.2降低人力資源成本。3.1.3促進(jìn)物流行業(yè)人力資源的合理配置。3.2合作原則3.2.1誠(chéng)信合作、互惠互利。3.2.2遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.2.3保護(hù)合作雙方的合法權(quán)益。4.合作內(nèi)容與范圍4.1合作內(nèi)容4.1.1物流企業(yè)將其部分人力資源派遣至人力資源共享平臺(tái)。4.1.2人力資源共享平臺(tái)負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作。4.1.3人力資源共享平臺(tái)向物流企業(yè)提供所需的人力資源服務(wù)。4.2合作范圍4.2.1合作范圍限于物流企業(yè)的運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。4.2.2合作雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合作范圍進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.人力資源共享的具體實(shí)施5.1人員派遣5.1.1物流企業(yè)根據(jù)實(shí)際工作需要，向人力資源共享平臺(tái)提出人員派遣申請(qǐng)。5.1.2人力資源共享平臺(tái)根據(jù)物流企業(yè)的需求，安排人員派遣。5.2人員培訓(xùn)5.2.1人力資源共享平臺(tái)對(duì)派遣至物流企業(yè)的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。5.3人員考核5.3.1人力資源共享平臺(tái)對(duì)派遣至物流企業(yè)的人員進(jìn)行定期考核。5.3.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。5.4人員福利5.4.1人力資源共享平臺(tái)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和物流企業(yè)的要求，為派遣人員提供必要的福利待遇。6.物流企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)6.1提供人力資源共享平臺(tái)6.1.1物流企業(yè)應(yīng)按照本合同約定，為人力資源共享平臺(tái)提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)施等。6.1.2物流企業(yè)應(yīng)積極配合人力資源共享平臺(tái)的各項(xiàng)工作。6.2負(fù)責(zé)人員派遣與管理6.2.1物流企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)派遣至人力資源共享平臺(tái)的人員進(jìn)行日常管理。6.2.2物流企業(yè)應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益。6.3提供工作場(chǎng)所及設(shè)施6.3.1物流企業(yè)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和設(shè)施。6.3.2確保派遣人員的工作環(huán)境安全、舒適。7.人力資源共享平臺(tái)的責(zé)任與義務(wù)7.1提供人力資源共享服務(wù)7.1.1人力資源共享平臺(tái)應(yīng)按照本合同約定，為物流企業(yè)提供人力資源共享服務(wù)。7.1.2人力資源共享平臺(tái)應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保派遣人員具備所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。7.2負(fù)責(zé)人員招聘與培訓(xùn)7.2.1人力資源共享平臺(tái)負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作。7.2.2人力資源共享平臺(tái)應(yīng)確保招聘、培訓(xùn)工作的公正、公平。7.3負(fù)責(zé)人員考核與晉升7.3.1人力資源共享平臺(tái)負(fù)責(zé)對(duì)派遣至物流企業(yè)的人員進(jìn)行定期考核。7.3.2人力資源共享平臺(tái)應(yīng)建立公平、公正的晉升機(jī)制。8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.1.2合作期限屆滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。8.2續(xù)約條件8.2.1雙方均無(wú)違約行為。8.2.2合作期間，雙方的合作關(guān)系良好，無(wú)重大爭(zhēng)議。8.3續(xù)約程序8.3.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)約協(xié)議。9.合作費(fèi)用與結(jié)算9.1合作費(fèi)用9.1.1物流企業(yè)應(yīng)按照人力資源共享平臺(tái)提供的具體服務(wù)內(nèi)容，支付相應(yīng)的合作費(fèi)用。9.1.2合作費(fèi)用包括但不限于人員派遣費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)等。9.2結(jié)算方式9.2.1雙方應(yīng)按月結(jié)算合作費(fèi)用。9.2.2結(jié)算日為每月的一天，雙方應(yīng)在結(jié)算日后五個(gè)工作日內(nèi)完成費(fèi)用支付。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)。10.1.2一方違反合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則由雙方另行約定。12.合作終止12.1合作終止條件12.1.1合同約定的合作期限屆滿且未續(xù)約。12.1.2一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正。12.2合作終止程序12.2.1合作終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。12.2.2合作終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。13.其他13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效與變更13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3.2本合同任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效14.1簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，簽字蓋章后合同生效。14.2生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。1.2范圍a)提供專業(yè)咨詢、評(píng)估或鑒定服務(wù)；b)作為中介方促成合同雙方達(dá)成一致；c)提供技術(shù)支持或服務(wù)；d)其他經(jīng)雙方同意的介入情形。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方委托，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或行為符合合同要求。2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方委托，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。2.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。2.3利益2.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，享有合同約定的利益，包括但不限于報(bào)酬、費(fèi)用等。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與物流企業(yè)3.1.1第三方與物流企業(yè)之間不存在直接的合同關(guān)系，其職責(zé)和權(quán)利由合同約定。3.1.2物流企業(yè)應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠履行其職責(zé)。3.2第三方與人力資源共享平臺(tái)3.2.1第三方與人力資源共享平臺(tái)之間不存在直接的合同關(guān)系，其職責(zé)和權(quán)利由合同約定。3.2.2人力資源共享平臺(tái)應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠履行其職責(zé)。3.3第三方與人員3.3.1第三方與人員之間不存在直接的合同關(guān)系，其職責(zé)和權(quán)利由合同約定。3.3.2第三方應(yīng)尊重人員的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，并在合同中明確列出。4.1.2責(zé)任限額包括但不限于：a)第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的賠償；b)第三方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以修改。5.第三方介入的流程5.1第三方介入的申請(qǐng)5.1.1雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。5.1.2第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。5.2第三方介入的確認(rèn)5.2.1第三方同意介入后，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。5.3第三方介入的實(shí)施5.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方委托，履行其職責(zé)。5.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)與雙方保持溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方完成其職責(zé)，經(jīng)雙方確認(rèn)；6.1.2第三方因自身原因或合同約定的事由退出介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入終止后，雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源共享合作協(xié)議書詳細(xì)要求：合同雙方簽字蓋章的原件。說(shuō)明：本協(xié)議書為本合同的正式文本，具有法律效力。2.合作期限續(xù)約協(xié)議詳細(xì)要求：合同雙方簽字蓋章的原件。說(shuō)明：在合作期限屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂本附件。3.合作費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：每月結(jié)算費(fèi)用明細(xì)，包括人員派遣費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。說(shuō)明：用于記錄每月合作費(fèi)用的支付情況。4.人員派遣名單詳細(xì)要求：派遣人員的姓名、職位、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：記錄派遣至人力資源共享平臺(tái)的人員信息。5.人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：用于規(guī)劃和管理人員的培訓(xùn)工作。6.人員考核報(bào)告詳細(xì)要求：考核結(jié)果、考核依據(jù)、考核意見(jiàn)等。說(shuō)明：用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說(shuō)明：如需第三方介入，應(yīng)簽訂本附件。8.合作終止協(xié)議詳細(xì)要求：合作終止原因、終止日期、財(cái)務(wù)結(jié)算等。說(shuō)明：在合作終止時(shí)，雙方應(yīng)簽訂本附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1物流企業(yè)未按照合同約定支付合作費(fèi)用。1.2人力資源共享平臺(tái)未按照合同約定提供人力資源服務(wù)。1.3任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行義務(wù)。2.2責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)支付違約金；b)賠償損失；c)恢復(fù)合同狀態(tài)；d)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1物流企業(yè)未按時(shí)支付合作費(fèi)用違約行為：物流企業(yè)未按照合同約定支付合作費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：物流企業(yè)應(yīng)支付違約金，并賠償人力資源共享平臺(tái)因此遭受的損失。3.2人力資源共享平臺(tái)未提供合格人員違約行為：人力資源共享平臺(tái)派遣至物流企業(yè)的人員不符合合同約定的要求。責(zé)任認(rèn)定：人力資源共享平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并重新派遣合格人員。全文完。二零二五年度物流企業(yè)人力資源共享合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議期限4.協(xié)議雙方5.協(xié)議適用范圍二、人力資源共享原則1.共享原則2.公平原則3.保密原則4.互惠互利原則5.遵守法律法規(guī)原則三、人力資源共享內(nèi)容1.人力資源信息共享2.人力資源培訓(xùn)共享3.人力資源派遣共享4.人力資源招聘共享5.人力資源績(jī)效評(píng)估共享四、人力資源共享方式1.人力資源信息平臺(tái)2.人力資源派遣平臺(tái)3.人力資源培訓(xùn)平臺(tái)4.人力資源招聘平臺(tái)5.人力資源績(jī)效評(píng)估平臺(tái)五、人力資源共享責(zé)任1.信息共享責(zé)任2.培訓(xùn)共享責(zé)任3.派遣共享責(zé)任4.招聘共享責(zé)任5.績(jī)效評(píng)估共享責(zé)任六、人力資源共享費(fèi)用1.信息共享費(fèi)用2.培訓(xùn)共享費(fèi)用3.派遣共享費(fèi)用4.招聘共享費(fèi)用5.績(jī)效評(píng)估共享費(fèi)用七、人力資源共享管理與監(jiān)督1.管理機(jī)構(gòu)2.監(jiān)督機(jī)制3.違約責(zé)任4.爭(zhēng)議解決5.協(xié)議終止八、人力資源共享協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.解除條件4.解除程序5.解除后的責(zé)任九、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密期限4.違約責(zé)任5.保密例外十、不可抗力條款1.不可抗力定義2.不可抗力事件3.不可抗力通知4.不可抗力處理5.不可抗力責(zé)任十一、協(xié)議生效、終止及解除1.協(xié)議生效2.協(xié)議終止3.協(xié)議解除4.終止或解除條件5.終止或解除程序十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十三、其他約定1.法律適用2.爭(zhēng)議管轄3.協(xié)議附件4.協(xié)議解釋5.協(xié)議生效日期十四、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位5.簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度物流企業(yè)人力資源共享合作協(xié)議2.協(xié)議目的：為促進(jìn)物流企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置和共享，提高人力資源利用效率，實(shí)現(xiàn)合作共贏。3.協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.協(xié)議雙方：甲方（物流企業(yè)A）、乙方（物流企業(yè)B）5.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于雙方在2025年度內(nèi)的人力資源共享活動(dòng)。二、人力資源共享原則1.共享原則：雙方應(yīng)本著平等互利、共同發(fā)展的原則，實(shí)現(xiàn)人力資源的共享。2.公平原則：人力資源共享過(guò)程中，雙方應(yīng)公平對(duì)待，確保各方權(quán)益。3.保密原則：雙方應(yīng)對(duì)共享的人力資源信息保密，不得泄露給第三方。4.互惠互利原則：雙方應(yīng)通過(guò)人力資源共享，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，共同發(fā)展。5.遵守法律法規(guī)原則：雙方在人力資源共享過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。三、人力資源共享內(nèi)容1.人力資源信息共享：雙方應(yīng)共享各自的人力資源信息，包括員工基本信息、崗位需求、技能特長(zhǎng)等。2.人力資源培訓(xùn)共享：雙方可共同組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工技能水平，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享。4.人力資源招聘共享：雙方可共享招聘渠道，共同發(fā)布招聘信息，降低招聘成本。5.人力資源績(jī)效評(píng)估共享：雙方可共享績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，提高人力資源管理水平。四、人力資源共享方式1.人力資源信息平臺(tái)：雙方共同建立人力資源信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享。2.人力資源派遣平臺(tái)：雙方共同建立人力資源派遣平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)派遣資源共享。3.人力資源培訓(xùn)平臺(tái)：雙方共同建立人力資源培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享。4.人力資源招聘平臺(tái)：雙方共同建立人力資源招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)招聘資源共享。5.人力資源績(jī)效評(píng)估平臺(tái)：雙方共同建立人力資源績(jī)效評(píng)估平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)估資源共享。五、人力資源共享責(zé)任1.信息共享責(zé)任：雙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地提供人力資源信息，確保信息真實(shí)有效。2.培訓(xùn)共享責(zé)任：雙方應(yīng)共同承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。3.派遣共享責(zé)任：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，合理派遣員工，確保派遣工作的順利進(jìn)行。4.招聘共享責(zé)任：雙方應(yīng)共同發(fā)布招聘信息，共同選拔優(yōu)秀人才。5.績(jī)效評(píng)估共享責(zé)任：雙方應(yīng)共同制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。六、人力資源共享費(fèi)用1.信息共享費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)信息維護(hù)和更新費(fèi)用。2.培訓(xùn)共享費(fèi)用：雙方共同承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)分?jǐn)偂?.派遣共享費(fèi)用：雙方按照派遣員工的工作時(shí)間及薪酬標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)傎M(fèi)用。4.招聘共享費(fèi)用：雙方共同承擔(dān)招聘費(fèi)用，按照實(shí)際招聘人數(shù)分?jǐn)偂?.績(jī)效評(píng)估共享費(fèi)用：雙方共同承擔(dān)績(jī)效評(píng)估費(fèi)用。七、人力資源共享管理與監(jiān)督1.管理機(jī)構(gòu)：雙方成立人力資源共享管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督。2.監(jiān)督機(jī)制：管理委員會(huì)定期對(duì)人力資源共享活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議有效執(zhí)行。3.違約責(zé)任：任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.協(xié)議終止：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更：任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。a.協(xié)議期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致；c.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；d.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。3.解除條件：協(xié)議解除前，雙方應(yīng)就未履行完畢的義務(wù)進(jìn)行清算，并妥善處理相關(guān)事宜。4.解除程序：協(xié)議解除需書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。5.解除后的責(zé)任：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理未履行完畢的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于雙方在人力資源共享過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密義務(wù)：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及共享過(guò)程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限：本協(xié)議終止后，雙方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效，直至保密信息已不再構(gòu)成商業(yè)秘密。4.違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.保密例外：法律法規(guī)要求披露的信息，或雙方事先同意公開(kāi)的信息，不在此保密義務(wù)范圍內(nèi)。十、不可抗力條款1.不可抗力定義：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變化等。3.不可抗力通知：發(fā)生不可抗力事件后，受影響方應(yīng)在3日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。4.不可抗力處理：不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可暫停履行協(xié)議相關(guān)義務(wù)。5.不可抗力責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十一、協(xié)議生效、終止及解除1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。3.協(xié)議解除：按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。4.終止或解除條件：同第八章規(guī)定。5.終止或解除程序：按照第八章規(guī)定執(zhí)行。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。3.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)解決。十三、其他約定1.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.爭(zhēng)議管轄：協(xié)議爭(zhēng)議由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議解釋：本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同享有。5.協(xié)議生效日期：同第一章規(guī)定。十四、協(xié)議簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____3.簽署人員：甲方代表：____乙方代表：____4.簽署單位：甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____5.簽署單位蓋章：甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________日期：________日期：________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.制定人力資源共享計(jì)劃；b.確定人力資源共享的范圍和方式；c.指定乙方參與人力資源共享的具體項(xiàng)目；d.對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作安排和監(jiān)督。2.甲方培訓(xùn)優(yōu)先權(quán)條款說(shuō)明：甲方享有對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)的優(yōu)先權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。3.甲方信息保密權(quán)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)共享的人力資源信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。4.甲方費(fèi)用承擔(dān)權(quán)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)決定人力資源共享的費(fèi)用承擔(dān)方式，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、派遣費(fèi)用等。5.甲方終止權(quán)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需要，單方面終止人力資源共享協(xié)議，但需提前30日書面通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a.參與制定人力資源共享計(jì)劃；b.確定人力資源共享的范圍和方式；c.指定甲方參與人力資源共享的具體項(xiàng)目；d.對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行工作安排和監(jiān)督。2.乙方培訓(xùn)優(yōu)先權(quán)條款說(shuō)明：乙方享有對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)的優(yōu)先權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。3.乙方信息保密權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)共享的人力資源信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露。4.乙方費(fèi)用承擔(dān)權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)決定人力資源共享的費(fèi)用承擔(dān)方式，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、派遣費(fèi)用等。5.乙方終止權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需要，單方面終止人力資源共享協(xié)議，但需提前30日書面通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款說(shuō)明：本協(xié)議引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督人力資源共享活動(dòng)的執(zhí)行。2.第三方中介職責(zé)條款a.協(xié)調(diào)雙方在人力資源共享過(guò)程中的溝通；b.監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，確保雙方履行協(xié)議義務(wù)；c.處理雙方在人力資源共享過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方按比例分?jǐn)偅唧w比例由雙方協(xié)商確定。4.第三方中介保密條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及人力資源共享過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方中介更換條款說(shuō)明：任何一方認(rèn)為第三方中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)時(shí)，可向?qū)Ψ教岢龈鼡Q申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后更換。6.第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方中介協(xié)議終止條款說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌街薪闄C(jī)構(gòu)無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)或協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人力資源信息共享平臺(tái)使用指南2.人力資源培訓(xùn)計(jì)劃3.人力資源派遣協(xié)議4.人力資源招聘方案5.人力資源績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.協(xié)議補(bǔ)充條款（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.未按時(shí)提供人力資源信息；b.未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)；c.未按約定派遣員工；d.未按約定履行招聘義務(wù)；e.未按約定進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；f.泄露對(duì)方商業(yè)秘密；g.未能妥善處理不可抗力事件；h.未按時(shí)支付費(fèi)用；i.未按約定更換第三方中介機(jī)構(gòu)。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時(shí)，由一方提出書面違約通知；b.接到違約通知后，另一方應(yīng)在7日內(nèi)確認(rèn)違約行為；c.如確認(rèn)違約，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，否則視為繼續(xù)違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。4.績(jī)效評(píng)估：指對(duì)員工在工作中的表現(xiàn)、能力、成果等進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：信息共享不及時(shí)。解決辦法：建立信息共享平臺(tái)，明確信息更新和共享的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，增加實(shí)踐環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問(wèn)題：派遣員工不符合要求。解決辦法：完善派遣協(xié)議，明確員工派遣標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.問(wèn)題：招聘成本過(guò)高。解決辦法：共享招聘渠道，降低招聘成本。5.問(wèn)題：績(jī)效評(píng)估不公平。解決辦法：制定公平、公正的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流企業(yè)間人力資源共享。2.物流企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。3.物流企業(yè)內(nèi)部人力資源優(yōu)化配置。4.物流企業(yè)與其他行業(yè)企業(yè)間的人力資源共享。全文完。二零二五年度物流企業(yè)人力資源共享合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（物流企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（人力資源共享企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)就人力資源共享事宜進(jìn)行合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高雙方的人力資源管理水平，降低人力成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.人力資源共享：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方的人力資源（包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、操作人員等）向甲方提供，甲方支付相應(yīng)費(fèi)用的合作方式。2.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人力資源招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.人力資源：指企業(yè)所需的各種人才，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。2.共享：指乙方將人力資源向甲方提供，甲方支付相應(yīng)費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)資源共享。3.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)：指雙方在人力資源方面互相補(bǔ)充，提高整體人力資源水平。4.人力資源管理水平：指企業(yè)對(duì)人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面的管理能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方人力資源服務(wù)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)保障乙方提供的人力資源在甲方工作期間的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供符合要求的人力資源。2.乙方應(yīng)確保提供的人力資源具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。3.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供人力資源服務(wù)。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決人力資源方面的問(wèn)題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供人力資源。2.甲方按照合同約定支付乙方人力資源服務(wù)費(fèi)用。3.雙方應(yīng)按照合同約定，就人力資源共享事宜進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；2.一方違反合同約定，另一方提出終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.一方提出終止合同，另一方應(yīng)在收到終止通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；3.雙方就終止合同事宜達(dá)成一致后，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算人力資源服務(wù)費(fèi)用；3.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理人力資源共享事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人力資源成本：包括乙方提供的人力資源的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用：包括乙方為甲方提供的人力資源招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等服務(wù)的費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同生效之日起一個(gè)月內(nèi)，支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在每個(gè)季度末前，支付乙方當(dāng)季的人力資源成本和服務(wù)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月，支付乙方剩余的服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.首期服務(wù)費(fèi)用：合同生效之日起一個(gè)月內(nèi)。2.當(dāng)季費(fèi)用：每個(gè)季度末前。3.剩余服務(wù)費(fèi)用：合同到期前一個(gè)月。7.4支付條款1.甲方支付乙方人力資源共享服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后，向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。3.雙方應(yīng)確保支付過(guò)程中的資金安全，避免因支付失誤導(dǎo)致的損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.按照實(shí)際損失賠償乙方；2.承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用；3.雙方協(xié)商一致的其他違約責(zé)任。8.2乙方違約1.按照實(shí)際損失賠償甲方；2.承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用；3.雙方協(xié)商一致的其他違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，合理確定賠償金額；2.賠償方式可以是貨幣賠償、物品賠償或雙方協(xié)商的其他方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.乙方提供的所有人力資源的個(gè)人信息；2.雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；3.雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密。9.2保密期限本合同中的保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后三年止。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.雙方不得泄露、傳播或使用保密內(nèi)容，除非得到對(duì)方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件；3.政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致乙方辦公場(chǎng)所損壞，無(wú)法正常提供服務(wù)；2.政府政策變更導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，無(wú)法正常支付費(fèi)用。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確授予的權(quán)利，甲方和乙方均保留所有權(quán)利。2.除非本合同另有約定，任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意而行使或轉(zhuǎn)讓其權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方提供的人力資源的最終決定權(quán)，包括但不限于人員的選用、崗位安排和績(jī)效評(píng)估。2.乙方保留對(duì)其人力資源服務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于招聘方法、培訓(xùn)材料等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的任何修改或補(bǔ)充協(xié)議，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，包括但不限于信息共享、資源協(xié)調(diào)等。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論合作事宜，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)通過(guò)電子通訊、書面文件等方式保持溝通，確保信息的及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源共享合作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增加或減少本合同內(nèi)容的條款，均需以書面形式并由雙方共同簽署，方為有效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（物流企業(yè)）：（簽字）____________________（蓋章）____________________日期：____________________乙方（人力資源共享企業(yè)）：（簽字）____________________（蓋章）____________________日期：____________________（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴鄳?yīng)信息）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.人力資源共享服務(wù)詳細(xì)方案4.人力資源成本預(yù)算表