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文檔簡介
四川省事業(yè)人員合同范本甲方(單位):__________________
乙方(員工):__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方工作期間的勞動合同事項,達(dá)成以下協(xié)議:
第一條合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共計____年。
2.合同期滿后,甲乙雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
第二條工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____________職位,從事____________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
第三條工作時間
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方因工作需要,可以合理調(diào)整乙方的工作時間。
第四條勞動報酬
1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元(大寫:____________________元整),每月____日發(fā)放。
2.甲方按照國家和地方政策為乙方繳納社會保險和住房公積金。
第五條勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。
2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,確保自身和他人的安全。
第六條合同解除與終止
1.乙方在合同期內(nèi),如因個人原因要求解除合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。
2.甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)予以配合。如乙方不同意,甲方有權(quán)解除合同。
3.甲方因經(jīng)營困難等原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
第七條違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條其他事項
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(單位):__________________
(蓋章)
乙方(員工):__________________
(簽名)
簽訂日期:__________________四川省事業(yè)人員合同范本(二)甲方(單位):______________________
乙方(勞動者):______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方工作事宜,達(dá)成以下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方擔(dān)任______________________崗位(工種)的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為____小時工作制,具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)益。
四、勞動報酬
1.乙方的基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。
2.乙方工資的發(fā)放時間為每月____日,遇節(jié)假日順延。
3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻(xiàn)等給予乙方相應(yīng)的績效獎金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括住房補(bǔ)貼、子女教育、醫(yī)療等。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全。
2.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。
七、勞動合同的解除和終止
1.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi),如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)解除勞動合同。
2.勞動合同期滿后,雙方如無異議,可續(xù)簽勞動合同。
3.勞動合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合
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