二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展聘用合同范本下載2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同主體信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)3.2聘用崗位職責(zé)3.3職位等級(jí)與待遇4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上建立勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.合同主體信息2.1聘用方基本信息聘用方名稱(chēng)：X文化發(fā)展有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：913401YYYYYYYY2.2被聘用方基本信息被聘用方姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話(huà)：X電子郵箱：X3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)員3.2聘用崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定公司文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；3.2.2負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施公司文化活動(dòng)；3.2.3負(fù)責(zé)搜集、整理、分析文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)信息；3.2.4負(fù)責(zé)公司文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的推廣與運(yùn)營(yíng)；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為聘用方所在地，即省市區(qū)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假制度5.2.1每周安排一天休息日；5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及年休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.2.3依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間和休息休假。6.工資與福利待遇6.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)情況和被聘用方的工作績(jī)效，按公司規(guī)定給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇6.4.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等；6.4.2聘用方提供工作所需的辦公設(shè)備、辦公用品；6.4.3聘用方為被聘用方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施聘用方應(yīng)當(dāng)為被聘用方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2職業(yè)健康檢查聘用方應(yīng)當(dāng)定期組織被聘用方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保被聘用方的身體健康。8.保密條款8.1保密信息的定義保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)被聘用方在合同履行期間及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3違約責(zé)任如被聘用方違反保密義務(wù)，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的范圍被聘用方在合同履行期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與聘用方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與聘用方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止之日起兩年。9.3違約責(zé)任如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制約定，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金，違約金金額為被聘用方一個(gè)月工資的兩倍。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同；10.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致崗位撤銷(xiāo)；10.1.4國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止的條件10.2.1合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3被聘用方死亡或喪失勞動(dòng)能力；10.2.4聘用方依法宣告破產(chǎn)或解散。10.3解除與終止的程序10.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定違約行為包括但不限于違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制、未按約定履行工作職責(zé)等。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1提供合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)；15.2.2提供合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)服務(wù)；15.2.3提供合同履行過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于第三方介入服務(wù)合同金額的50%。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和要求。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容19.2.1第三方介入的目的和范圍；19.2.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；19.2.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；19.2.4第三方責(zé)任限額；19.2.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分；19.2.6違約責(zé)任；19.2.7爭(zhēng)議解決方式；19.2.8其他約定事項(xiàng)。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，共同履行合同。20.2第三方介入的合同變更如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。21.第三方介入的合同解除如第三方介入?yún)f(xié)議解除，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，共同解除合同。22.第三方介入的合同終止如第三方介入?yún)f(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的要求，共同終止合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件清晰，加蓋聘用方公章。說(shuō)明：證明聘用方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋被聘用方公章。說(shuō)明：證明被聘用方身份合法。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。6.附件六：工資支付憑證要求：憑證內(nèi)容完整，加蓋聘用方財(cái)務(wù)章。說(shuō)明：證明工資支付的真實(shí)性。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：憑證內(nèi)容完整，加蓋社保機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納的真實(shí)性。8.附件八：住房公積金繳納憑證要求：憑證內(nèi)容完整，加蓋公積金管理中心公章。說(shuō)明：證明住房公積金繳納的真實(shí)性。9.附件九：工作考核報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容完整，加蓋聘用方公章。說(shuō)明：證明被聘用方工作績(jī)效。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：證明合同變更的真實(shí)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：被聘用方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失，被聘用方應(yīng)賠償聘用方損失。2.違約行為：被聘用方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，被聘用方應(yīng)賠償公司損失。3.違約行為：聘用方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘用方應(yīng)得的工資。示例說(shuō)明：聘用方未按合同約定支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付工資及違約金。4.違約行為：聘用方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：聘用方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致被聘用方受傷，聘用方應(yīng)賠償被聘用方醫(yī)療費(fèi)等損失。5.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.聘用人員的基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號(hào)碼3.5學(xué)歷3.6專(zhuān)業(yè)3.7職稱(chēng)4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱(chēng)4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估周期6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬8.2專(zhuān)利權(quán)歸屬8.3商標(biāo)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同生效日期13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：文化產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任公司文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。3.聘用人員的基本信息3.1姓名：3.2性別：男3.3年齡：30歲3.4身份證號(hào)碼：1101011990030756783.5學(xué)歷：本科3.6專(zhuān)業(yè)：文化產(chǎn)業(yè)管理3.7職稱(chēng)：助理4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱(chēng)：文化產(chǎn)業(yè)助理4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的前期調(diào)研和策劃；4.2.2協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施；4.2.3參與文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的宣傳和推廣；4.2.4完成部門(mén)主管交辦的其他工作。4.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)4.4工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1根據(jù)公司業(yè)績(jī)和部門(mén)考核，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金；5.2.2根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)，可獲得項(xiàng)目提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.4其他福利待遇：5.4.1享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.4.2提供工作午餐及加班餐；5.4.3定期組織員工活動(dòng)。6.工作考核與評(píng)估6.1考核方式：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果及部門(mén)主管的評(píng)價(jià)進(jìn)行考核。6.2評(píng)估周期：每季度進(jìn)行一次考核評(píng)估。6.3考核結(jié)果應(yīng)用：6.3.1考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)；6.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行約談和培訓(xùn)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，包括但不限于文案、設(shè)計(jì)、策劃方案等，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方對(duì)上述作品進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行、展示、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播等權(quán)利。8.2專(zhuān)利權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間所取得的與工作相關(guān)的專(zhuān)利，其專(zhuān)利權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方對(duì)上述專(zhuān)利進(jìn)行實(shí)施、許可、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。8.3商標(biāo)權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間所設(shè)計(jì)的與工作相關(guān)的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方對(duì)上述商標(biāo)進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；9.1.3乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失；9.1.4乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.2.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.3違約金計(jì)算方式9.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得超過(guò)乙方應(yīng)得報(bào)酬總額的30%。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同；10.1.3乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3甲方或乙方發(fā)生法定解散、破產(chǎn)等情形。10.3解除或終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)；11.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)依法組成仲裁庭進(jìn)行仲裁；11.3.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。12.2合同附件合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬待遇明細(xì)表等。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力：本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章14.1簽署日期：2024年4月1日14.2簽字蓋章：甲方（蓋章）：文化產(chǎn)業(yè)有限公司乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、合作方、擔(dān)保方、審計(jì)方等，是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或項(xiàng)目管理；15.2.2作為合同履行的擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)；15.2.3協(xié)助進(jìn)行合同項(xiàng)下的審計(jì)、評(píng)估等工作；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入活動(dòng)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、范圍、期限及預(yù)期效果。16.1.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂專(zhuān)門(mén)的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在介入過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定確定，但不得超過(guò)介入服務(wù)費(fèi)用的一倍。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在介入過(guò)程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整而造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)18.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，確保第三方介入活動(dòng)的順利進(jìn)行。18.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和支持。18.2第三方的權(quán)利義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1費(fèi)用承擔(dān)19.1.1第三方介入的費(fèi)用，根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，由甲乙雙方分?jǐn)偦蛴梢环匠袚?dān)。19.1.2若介入?yún)f(xié)議未明確費(fèi)用承擔(dān)方式，則由提出介入方承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2甲乙雙方或第三方提出終止介入申請(qǐng)，并經(jīng)對(duì)方同意；20.1