2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（行政人員）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方在保密和競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本保密協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在保密和競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方的商業(yè)秘密得到有效保護(hù)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在經(jīng)濟(jì)利益，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。（2）競(jìng)業(yè)限制：指在乙方離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)任職或者自營或者為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或者具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的保密和競(jìng)業(yè)限制條款；（2）甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)乙方在履行保密義務(wù)過程中所知悉的商業(yè)秘密；（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密和競(jìng)業(yè)限制條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方在離職后，應(yīng)按照本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限和范圍，履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（3）乙方在履行保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將其用于個(gè)人或他人利益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲乙雙方按照協(xié)議約定，通過書面形式進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止本合同的其他情形。6.3終止程序（1）本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止履行保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（2）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇；（3）乙方因工作需要產(chǎn)生的交通、通訊、差旅等費(fèi)用；（4）乙方因履行保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）每月前10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方上月基本工資；（2）每月前10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方上月社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇；（3）乙方因工作需要產(chǎn)生的交通、通訊、差旅等費(fèi)用，甲方應(yīng)在收到乙方相關(guān)憑證后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金來源合法，不得使用非法資金；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)收到費(fèi)用，甲方應(yīng)自逾期之日起按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償乙方因甲方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付乙方因甲方違約所發(fā)生的合理費(fèi)用；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付甲方因乙方違約所發(fā)生的合理費(fèi)用；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)秘密；（3）甲方的經(jīng)營秘密；（4）其他甲乙雙方約定應(yīng)保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方同意，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方的保密信息；（2）妥善保管甲方的保密信息，不得將其用于個(gè)人或他人利益；（3）在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件本合同約定的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他甲乙雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力實(shí)例包括但不限于：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本合同約定的保密和競(jìng)業(yè)限制條款；（3）其他甲乙雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同的權(quán)利進(jìn)行修改、補(bǔ)充或終止的權(quán)利，但需提前____天通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留本合同中涉及的特殊權(quán)力，包括但不限于：（1）甲方對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)；（2）甲方對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為有權(quán)采取法律手段追究責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）相互提供必要的工作支持；（3）共同解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本合同各條款相互獨(dú)立，任何條款的無效或解除不影響其他條款的效力。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字/蓋章：________________日期：____________________乙方（行政人員）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字/蓋章：________________日期：____________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.保密協(xié)議文本6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本7.工資支付憑證8.差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)9.其他甲乙雙方認(rèn)為需要提供的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；b.未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露；c.未按照合同約定提供乙方工作所需資源。乙方違約：a.泄露甲方商業(yè)秘密；b.離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款；c.未履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如工資支付憑證、保密協(xié)議等，由乙方向甲方提出違約行為認(rèn)定申請(qǐng)。乙方違約行為認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等，由甲方向乙方提出違約行為認(rèn)定申請(qǐng)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在經(jīng)濟(jì)利益，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或者具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)任職或者自營或者為他人經(jīng)營與原用人單位業(yè)務(wù)相同或者具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.協(xié)商解決：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密內(nèi)容界定不清，乙方難以履行保密義務(wù)。解決辦法：明確保密內(nèi)容的范圍，制定詳細(xì)的保密清單，確保乙方了解并遵守保密義務(wù)。2.問題：競(jìng)業(yè)限制期限過長(zhǎng)，影響乙方就業(yè)。解決辦法：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和行業(yè)特點(diǎn)，合理確定競(jìng)業(yè)限制期限，保障乙方合法權(quán)益。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不履行，乙方可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。4.問題：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露。解決辦法：甲方可采取法律手段追究乙方違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，甲乙雙方協(xié)商確定合同履行方式或終止合同，并依法處理相關(guān)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲方損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，如不符合，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方利益。第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行相關(guān)檢查和審計(jì)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)調(diào)整工資待遇，以反映市場(chǎng)變化。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在工作期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反乙方權(quán)利條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方可對(duì)乙方的績(jī)效考核進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)任職。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂日期及地點(diǎn)第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件2.4合同解除條件第三章工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作強(qiáng)度第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3考勤及休假4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整第五章保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密信息的范圍5.3保密義務(wù)5.4保密期限5.5違約責(zé)任5.6保密協(xié)議的解除第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的定義6.2競(jìng)業(yè)限制的范圍6.3競(jìng)業(yè)限制期限6.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.5違約責(zé)任6.6競(jìng)業(yè)限制的解除第七章保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.3福利待遇7.4保險(xiǎn)費(fèi)用的承擔(dān)7.5保險(xiǎn)變更及解除第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的定義8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任的賠償范圍8.4違約責(zé)任的解除第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知10.4合同解除后的處理第十一章合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知11.4合同變更后的處理第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知12.4合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議第十四章其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同生效14.5合同附件14.6合同簽署人合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年行政人員勞動(dòng)合同”。1.2合同目的本合同旨在明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________1.4合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____地簽訂。第二章合同期限2.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。2.4合同解除條件合同解除條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第三章工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任行政人員，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理；（2）負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理；（3）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織與安排；（4）負(fù)責(zé)公司檔案的管理與維護(hù)；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地址。3.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.4工作強(qiáng)度乙方工作強(qiáng)度應(yīng)合理，如遇特殊情況，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方可享受公司規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3考勤及休假乙方應(yīng)遵守公司考勤制度，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。4.4工資支付方式乙方工資每月____日前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.5工資調(diào)整根據(jù)公司實(shí)際情況，乙方工資可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第五章保密協(xié)議5.1保密信息的定義保密信息是指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密信息的范圍（1）公司經(jīng)營策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（2）客戶信息、供應(yīng)商信息；（3）技術(shù)秘密、研發(fā)成果；（4）其他涉及公司利益的保密信息。5.3保密義務(wù)（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、披露保密信息；（2）不得利用保密信息為自己或他人謀取利益；（3）不得復(fù)制、傳播保密信息。5.4保密期限本保密協(xié)議的保密期限為____年。5.5違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.6保密協(xié)議的解除保密協(xié)議在合同到期或解除時(shí)自動(dòng)失效。第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的定義競(jìng)業(yè)限制是指乙方在合同期間及合同解除后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事經(jīng)營活動(dòng)。6.2競(jìng)業(yè)限制的范圍（1）與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)；（2）甲方客戶所在行業(yè)；（3）甲方供應(yīng)商所在行業(yè)。6.3競(jìng)業(yè)限制期限本競(jìng)業(yè)限制期限為____年。6.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為每月____元。6.5違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.6競(jìng)業(yè)限制的解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議在合同到期或解除時(shí)自動(dòng)失效。第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的定義本合同項(xiàng)下任何一方違反合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）采取補(bǔ)救措施；（4）解除合同。8.3違約責(zé)任的賠償范圍違約責(zé)任的賠償范圍包括但不限于：（1）因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）因違約行為給對(duì)方造成的信譽(yù)損失。8.4違約責(zé)任的解除違約方在承擔(dān)違約責(zé)任后，如需解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序提交仲裁委員會(huì)仲裁的程序如下：（1）一方書面通知另一方提交仲裁；（2）雙方在接到仲裁通知之日起____日內(nèi)選定仲裁員；（3）仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)，并組織仲裁；（4）仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)解決。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按雙方協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。第十章合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同解除程序合同解除的程序如下：（1）一方提出解除合同書面申請(qǐng)；（2）雙方就解除合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）雙方達(dá)成解除合同協(xié)議；（4）辦理合同解除手續(xù)。10.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。10.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事項(xiàng)。第十一章合同變更11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化；（3）不可抗力等原因。11.2合同變更程序合同變更的程序如下：（1）一方提出變更合同書面申請(qǐng)；（2）雙方就變更合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）雙方達(dá)成變更合同協(xié)議；（4）簽訂變更協(xié)議。11.3合同變更通知合同變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。11.4合同變更后的處理合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同約定履行各自義務(wù)。第十二章合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2合同終止程序合同終止的程序如下：（1）一方提出終止合同書面申請(qǐng)；（2）雙方就終止合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）雙方達(dá)成終止合同協(xié)議；（4）辦理合同終止手續(xù)。12.3合同終止通知合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。12.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事項(xiàng)。第十三章合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式雙方通訊地址變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（勞動(dòng)者）簽字（蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)與晉升1.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.1.2甲方應(yīng)建立完善的員工晉升機(jī)制，為乙方提供公平的晉升機(jī)會(huì)。1.2甲方工作條件1.2.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和工具，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。1.3甲方績(jī)效評(píng)估1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。1.3.2甲方應(yīng)將績(jī)效評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并就評(píng)估結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通。1.4甲方信息提供1.4.1甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供與工作相關(guān)的必要信息，包括但不限于公司政策、規(guī)章制度等。1.4.2甲方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中獲取的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方工作靈活性2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等合理請(qǐng)求。2.1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理請(qǐng)求，在不影響工作秩序的前提下給予滿足。2.2乙方休息與休假2.2.1乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。2.2.2乙方在享受休假期間，甲方應(yīng)保證乙方工資待遇不變。2.3乙方工作滿意度2.3.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、薪酬福利、工作內(nèi)容等方面提出意見和建議。2.3.2甲方應(yīng)定期收集乙方的反饋意見，并采取措施改進(jìn)工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任3.1.1第三方中介在合同簽訂過程中，應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.1.2第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用的支付方式、金額等由雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3第三方中介保密3.3.1第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方中介未經(jīng)甲方或乙方同意，不得將合同內(nèi)容告知第三方。3.4第三方中介變更3.4.1如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。3.4.2更換第三方中介不影響本合同其他條款的效力。3.5第三方中介解除3.5.1如第三方中介違約，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的協(xié)議。3.5.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.甲方規(guī)章制度4.工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.第三方中介協(xié)議6.其他相關(guān)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意擅自使用或公開；2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在解除或終止合同后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動(dòng)；3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金；4.甲方未按照合同約定提供工作培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；6.第三方中介違反保密協(xié)議，泄露合同內(nèi)容；7.第三方中介未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后，限制勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事經(jīng)營活動(dòng)。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的，專門處理合同糾紛的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容不滿，要求調(diào)整工作地點(diǎn)或工作時(shí)間。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門投訴。3.問題：第三方中介泄露合同內(nèi)容。解決辦法：雙方可立即終止與第三方中介的協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為用人單位，乙方為行政人員的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于甲方需要保護(hù)商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的場(chǎng)合。3.適用于甲方與第三方中介合作，需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的場(chǎng)合。全文完。2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限2.保密信息的范圍2.1公司秘密2.2技術(shù)秘密2.3商業(yè)秘密3.保密措施3.1人員管理3.2物理保護(hù)3.3技術(shù)保護(hù)4.競(jìng)業(yè)限制4.1競(jìng)業(yè)限制的定義4.2競(jìng)業(yè)限制的范圍4.3競(jìng)業(yè)限制的期限5.競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償5.1補(bǔ)償金額5.2補(bǔ)償方式5.3補(bǔ)償期限6.違約責(zé)任6.1保密信息泄露6.2競(jìng)業(yè)限制違約7.解除合同的條件7.1雙方協(xié)商一致7.2法定解除條件8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同生效與變更9.1合同生效9.2合同變更10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)方式11.附件11.1保密信息清單11.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.其他13.1合同解釋13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同中“保密信息”是指公司及其關(guān)聯(lián)公司在經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的、尚未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等，包括但不限于技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告等。1.2“保密義務(wù)”是指員工在本合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對(duì)在履行職務(wù)過程中知悉的保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。1.3“保密期限”自本合同終止之日起計(jì)算，原則上為兩年。2.保密信息的范圍2.1公司秘密：包括公司經(jīng)營理念、管理方法、組織架構(gòu)、員工信息、客戶信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息等。2.2技術(shù)秘密：包括公司擁有的專利、非專利技術(shù)、技術(shù)訣竅、技術(shù)秘密等。2.3商業(yè)秘密：包括公司商業(yè)計(jì)劃、營銷策略、銷售渠道、合作伙伴信息、合同信息等。3.保密措施3.1人員管理：公司對(duì)涉及保密信息的員工進(jìn)行背景審查，并簽訂保密協(xié)議。3.2物理保護(hù)：公司對(duì)保密信息采取物理隔離措施，如設(shè)置保密文件柜、限制訪問權(quán)限等。3.3技術(shù)保護(hù)：公司對(duì)保密信息采用加密、訪問控制等技術(shù)手段進(jìn)行保護(hù)。4.競(jìng)業(yè)限制4.1競(jìng)業(yè)限制的定義：競(jìng)業(yè)限制是指員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)內(nèi)與公司直接或間接競(jìng)爭(zhēng)。4.2競(jìng)業(yè)限制的范圍：競(jìng)業(yè)限制的范圍限于與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的行業(yè)，包括但不限于公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)、未來可能發(fā)展的業(yè)務(wù)。4.3競(jìng)業(yè)限制的期限：競(jìng)業(yè)限制期限為離職后兩年。5.競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償5.1補(bǔ)償金額：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額為員工離職前十二個(gè)月平均工資的百分之二十。5.2補(bǔ)償方式：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3補(bǔ)償期限：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償期限為競(jìng)業(yè)限制期限。6.違約責(zé)任6.1保密信息泄露：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。6.2競(jìng)業(yè)限制違約：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。7.解除合同的條件7.1雙方協(xié)商一致：本合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。7.2.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司教育后仍不改正的；7.2.2員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；7.2.3員工被依法追究刑事責(zé)任的；7.2.4公司因經(jīng)營狀況惡化，確需裁員，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；7.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同生效與變更9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。10.通知與送達(dá)10.1.1以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方指定的地址；10.1.2通過電子郵箱發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱地址；10.1.3通過雙方認(rèn)可的即時(shí)通訊工具發(fā)送。10.2通知或文件送達(dá)后，應(yīng)視為已送達(dá)對(duì)方。11.附件11.1本合同附件包括但不限于保密信息清單、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。11.2附件與本合同具有同等法律效力。12.合同解除與終止12.1本合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法律和合同約定進(jìn)行。12.2合同解除或終止后，員工應(yīng)立即停止使用公司提供的所有設(shè)備、資料和財(cái)產(chǎn)，并按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同如有違反法律法規(guī)之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指在履行本合同時(shí)，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同執(zhí)行過程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)條款，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的行為導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的協(xié)助和服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)在合同范圍內(nèi)，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，確保合同的順利履行。16.甲乙雙方額外條款16.1.1第三方不得泄露本合同中的保密信息。16.1.2第三方不得違反本合同中的競(jìng)業(yè)限制條款。16.1.3第三方不得從事任何可能損害甲乙雙方利益的活動(dòng)。16.2第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)16.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于提供合同執(zhí)行所需的資源、信息等。16.2.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的行為，確保其遵守本合同的規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的賠償責(zé)任應(yīng)限于因其違約行為直接導(dǎo)致的甲乙雙方損失。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的具體情況由甲乙雙方在合同中約定。17.2責(zé)任限制的例外17.2.1若第三方故意造成甲乙雙方損失，則不受責(zé)任限額的限制。17.2.2若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)無限責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系，但第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和指導(dǎo)。18.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中，不得代表甲乙任何一方進(jìn)行任何法律行為。