臨時(shí)教師勞動(dòng)合同模板

臨時(shí)教師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)從事教師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事教師工作，負(fù)責(zé)教授學(xué)生，完成教學(xué)任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)和其他教育教學(xué)工作。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的教學(xué)場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際教學(xué)需要和乙方的工作能力進(jìn)行安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼和其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他機(jī)密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方規(guī)章制度6.乙方備課記錄7.乙方上課記錄8.乙方作業(yè)批改記錄9.乙方參加教研活動(dòng)記錄10.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他機(jī)密信息4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和其他福利待遇5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按照合同約定提供工作場(chǎng)所或工作條件7.甲方提前解除合同未經(jīng)乙方同意8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、教研活動(dòng)和其他教育教學(xué)工作機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年，且非全日制工作的勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作場(chǎng)所從事工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和指導(dǎo)，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他機(jī)密信息解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和其他福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和其他福利待遇，如有異議，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供教師工作機(jī)會(huì)2.乙方在甲方從事教師工作，完成教學(xué)任務(wù)3.甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬4.甲