電商企業(yè)總經(jīng)理任職合同

電商企業(yè)總經(jīng)理任職合同合同編號：__________甲方（電商企業(yè)）：__________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（任職人）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的電商企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面組織、領(lǐng)導(dǎo)甲方的經(jīng)營活動，確保甲方經(jīng)營目標的實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益，確保甲方合規(guī)經(jīng)營。第二條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作條件與待遇3.1乙方應(yīng)全職履行總經(jīng)理職責(zé)，每周工作時間不得少于____小時。3.2乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.3試用期滿后，乙方的月薪為人民幣____元/月，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條業(yè)績目標與獎勵4.1乙方應(yīng)確保甲方在合同期內(nèi)實現(xiàn)約定的業(yè)績目標，具體業(yè)績目標雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方完成業(yè)績目標的，甲方給予乙方相應(yīng)的獎勵，具體獎勵辦法雙方另行協(xié)商確定。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（電商企業(yè)）：__________乙方（任職人）：__________法定代表人：___________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系電話：_____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方的身份證明文件2.乙方的工作簡歷及相關(guān)經(jīng)驗證明文件3.甲方的公司章程或其他相關(guān)組織文件4.甲方的經(jīng)營許可證、稅務(wù)登記證等官方文件5.業(yè)績目標的具體說明文件6.保密協(xié)議的具體內(nèi)容文件7.甲方公司的內(nèi)部規(guī)章制度文件8.乙方的工作報告及績效評估文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營機密，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇，視為違約。6.甲方提前解除合同未支付違約金或經(jīng)濟補償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電商企業(yè)：指通過互聯(lián)網(wǎng)進行商品或服務(wù)交易的企業(yè)。2.總經(jīng)理：指負責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理工作的高級管理人員。3.業(yè)績目標：指合同期內(nèi)甲乙雙方約定的經(jīng)營成果目標。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后對甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營機密等的保密義務(wù)。5.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為提供培訓(xùn)機會，定期評估工作表現(xiàn)，必要時進行崗位調(diào)整或解除合同。2.業(yè)績未達成：雙方共同分析原因，調(diào)整經(jīng)營策略，提供必要支持，重新設(shè)定業(yè)績目標。3.保密義務(wù)糾紛：明確保密協(xié)議內(nèi)容，加強保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。4.合同解除爭議：嚴格按照合同約定辦理，提供違約金或經(jīng)濟補償。5.法律法規(guī)變化：密切關(guān)注法律法規(guī)變動，及時調(diào)整合同內(nèi)容，確保合規(guī)經(jīng)營。五、所有應(yīng)用場景：1.電商企業(yè)需要聘請總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理。2.雙方對業(yè)績目標、工作職責(zé)、保密義務(wù)等有明