人力資源目標承諾書

人力資源目標承諾書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源服務，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，以共同遵守。一、甲方的承諾1.1甲方應按照雙方約定的服務內容，為乙方提供高質量的人力資源服務。1.2甲方應保證所提供人員的素質和能力，確保滿足乙方的需求。1.3甲方應按照約定的時間、地點和數(shù)量提供人力資源，如因特殊情況導致無法按時提供，甲方應提前通知乙方，并采取措施盡快解決問題。1.4甲方應按照約定的價格向乙方提供服務，如需調整價格，甲方應提前與乙方協(xié)商一致。1.5甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。二、乙方的承諾2.1乙方應按照約定的時間和方式支付甲方提供的服務費用。2.2乙方應按照約定的人數(shù)和崗位接收甲方提供的人力資源。2.4乙方應對甲方提供的人員進行合理的管理和使用，不得惡意損害其合法權益。2.5乙方應積極與甲方溝通，共同解決人力資源服務過程中出現(xiàn)的問題。三、違約責任3.1任何一方違反本承諾書的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同金額的10%。3.2因不可抗力導致一方無法履行本承諾書的約定，該方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。不可抗力事件結束后，雙方應繼續(xù)履行本承諾書。四、爭議解決4.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源服務內容詳細說明2.人員素質和能力證明文件3.服務費用支付證明文件4.工作環(huán)境評估報告5.甲方提供的人員名單和管理協(xié)議6.乙方提供的崗位描述和管理協(xié)議7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供人力資源服務，或提供的人員不符合約定要求。2.甲方未按照約定時間和地點提供人力資源服務。3.甲方未按照約定價格提供服務，未經乙方同意擅自調整價格。4.乙方未按照約定時間和方式支付服務費用。5.乙方未按照約定人數(shù)和崗位接收甲方提供的人力資源。7.乙方對甲方提供的人員進行不合理的管理和使用，惡意損害其合法權益。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指甲方為乙方提供的人員招聘、培訓、管理等服務。2.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金，為本合同金額的10%。4.有效期：指本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人員不符合約定要求：甲方應及時更換或補充符合要求的人員。2.服務費用支付延遲：甲方應提醒乙方按時支付，必要時可協(xié)商延期支付。3.工作環(huán)境不滿足要求：乙方應改善工作環(huán)境，確保甲方提供的人員能夠順利開展工作。4.管理和使用不當：乙方應遵守合同約定，合理管理和使用甲方提供的人員。5.爭議解決：雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘臨時