2024年銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.激勵(lì)對(duì)象及資格2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)資格條件2.3激勵(lì)對(duì)象變動(dòng)3.激勵(lì)政策及措施3.1激勵(lì)政策概述3.2銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定3.3激勵(lì)獎(jiǎng)金比例3.4激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間3.5激勵(lì)措施變更4.激勵(lì)考核與評(píng)定4.1考核指標(biāo)4.2考核周期4.3考核評(píng)定程序4.4考核結(jié)果公示5.激勵(lì)獎(jiǎng)金支付5.1獎(jiǎng)金支付方式5.2獎(jiǎng)金支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金支付條件5.4獎(jiǎng)金支付限制6.違約責(zé)任6.1激勵(lì)對(duì)象違約責(zé)任6.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方違約責(zé)任6.3違約責(zé)任承擔(dān)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件8.4合同終止后的處理9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密信息的使用9.4違反保密條款的責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.不可抗力11.1不可抗力事件定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件的影響12.其他條款12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同法律適用12.4合同簽署13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)13.3合同副本效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.總則1.1合同背景本合同訂立于2024年，鑒于甲方（激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方）為了提高產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方（激勵(lì)對(duì)象）在銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，激勵(lì)乙方積極完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方所有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，包括但不限于銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管等。2.激勵(lì)對(duì)象及資格2.1激勵(lì)對(duì)象本激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方在全國(guó)范圍內(nèi)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。2.2激勵(lì)資格條件a.乙方為甲方正式員工，且在合同簽訂前已滿(mǎn)三個(gè)月試用期；b.乙方在合同簽訂前無(wú)任何違紀(jì)行為；c.乙方需在合同期間保持在職狀態(tài)。2.3激勵(lì)對(duì)象變動(dòng)乙方的激勵(lì)資格在合同期間如有變動(dòng)，甲方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整，并通知乙方。3.激勵(lì)政策及措施3.1激勵(lì)政策概述本激勵(lì)計(jì)劃采用獎(jiǎng)金激勵(lì)方式，激勵(lì)乙方完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3.2銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定甲方根據(jù)市場(chǎng)情況及歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，設(shè)定年度、季度及月度銷(xiāo)售目標(biāo)。3.3激勵(lì)獎(jiǎng)金比例激勵(lì)獎(jiǎng)金比例為完成銷(xiāo)售目標(biāo)的5%。3.4激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間激勵(lì)獎(jiǎng)金于每個(gè)考核周期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。3.5激勵(lì)措施變更甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)激勵(lì)政策進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。4.激勵(lì)考核與評(píng)定4.1考核指標(biāo)本激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)為銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，包括但不限于銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。4.2考核周期本激勵(lì)計(jì)劃考核周期為年度、季度及月度。4.3考核評(píng)定程序甲方設(shè)立專(zhuān)門(mén)的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)定。4.4考核結(jié)果公示考核結(jié)果在考核周期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公示。5.激勵(lì)獎(jiǎng)金支付5.1獎(jiǎng)金支付方式激勵(lì)獎(jiǎng)金以人民幣形式支付，支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。5.2獎(jiǎng)金支付時(shí)間激勵(lì)獎(jiǎng)金于每個(gè)考核周期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3獎(jiǎng)金支付條件a.完成考核周期內(nèi)的銷(xiāo)售目標(biāo)；b.無(wú)任何違紀(jì)行為；c.在職狀態(tài)。5.4獎(jiǎng)金支付限制乙方在獲得激勵(lì)獎(jiǎng)金后，不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押。6.違約責(zé)任6.1激勵(lì)對(duì)象違約責(zé)任乙方如有違反本合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方違約責(zé)任甲方如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。6.3違約責(zé)任承擔(dān)雙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行解決。7.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。8.合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更程序任何一方對(duì)本合同的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。8.3合同終止條件a.合同約定的期限屆滿(mǎn)；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；e.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因終止激勵(lì)計(jì)劃。8.4合同終止后的處理a.乙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行其義務(wù)；b.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已完成的激勵(lì)獎(jiǎng)金；c.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。9.保密條款9.1保密信息定義本合同中的保密信息是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的、未公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密信息的使用雙方僅限于本合同目的范圍內(nèi)使用保密信息。9.4違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于產(chǎn)品、技術(shù)、商標(biāo)、專(zhuān)利等，歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用乙方在合同期間可以使用甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。11.不可抗力11.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指雙方在合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。11.3不可抗力事件的影響因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.其他條款12.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同解釋本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.4合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同正本一式兩份。13.2合同副本份數(shù)13.3合同副本效力合同副本具有與正本同等的法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。14.3簽署代表甲方代表：（姓名）乙方代表：（姓名）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中，因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失時(shí)，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)性質(zhì)、合同金額等因素由甲乙雙方在合同中約定。2.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，獲取報(bào)酬，并享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。3.2第三方義務(wù)a.按時(shí)、按質(zhì)完成合同規(guī)定的服務(wù)；b.保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.在其能力范圍內(nèi)，協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題。3.3第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，如因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并接受第三方的服務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，并接受第三方的服務(wù)。4.3第三方與合同履行的責(zé)任劃分第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方或任何第三方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定劃分。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的條件a.雙方協(xié)商一致；b.合同約定或法律法規(guī)要求；c.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：a.雙方協(xié)商確定第三方；b.第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；c.第三方按照合同約定履行職責(zé)。5.3第三方介入的終止第三方介入的終止條件包括：a.合同履行完畢；b.雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；c.第三方違約。6.第三方介入的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入的額外責(zé)任第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的額外責(zé)任。6.2第三方介入的額外權(quán)利第三方介入后，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供技術(shù)支持、信息查詢(xún)等。6.3第三方介入的額外義務(wù)a.嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；b.及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題；c.在合同履行過(guò)程中，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則附件一要求：詳細(xì)列出激勵(lì)政策、考核指標(biāo)、獎(jiǎng)金發(fā)放細(xì)則等內(nèi)容。2.激勵(lì)對(duì)象名單附件二要求：列明參與激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象姓名、職位、部門(mén)等信息。3.銷(xiāo)售目標(biāo)及完成情況表附件三要求：記錄年度、季度、月度的銷(xiāo)售目標(biāo)及完成情況。4.激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)附件四要求：記錄激勵(lì)獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放對(duì)象等信息。5.爭(zhēng)議解決記錄附件五要求：記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程、結(jié)果及雙方簽字確認(rèn)。6.保密信息清單附件六要求：列明合同中涉及的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明附件七要求：提供甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬證明文件。8.第三方服務(wù)協(xié)議附件八要求：第三方提供服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。9.不可抗力事件證明附件九要求：發(fā)生不可抗力事件時(shí)的證明文件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.合同簽署文件附件十要求：合同簽署過(guò)程中的相關(guān)文件，如簽字、蓋章等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方未按時(shí)發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，退還部分服務(wù)費(fèi)用。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按時(shí)提供合同約定的服務(wù)，支付違約金；乙方未按時(shí)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，扣除相應(yīng)比例的激勵(lì)獎(jiǎng)金。5.不可抗力事件導(dǎo)致違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：未按約定解決爭(zhēng)議，承擔(dān)違約責(zé)任。7.保密信息泄露違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效時(shí)間2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象定義2.2激勵(lì)對(duì)象資格2.3激勵(lì)對(duì)象名單3.激勵(lì)條件3.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定3.2完成條件3.3激勵(lì)比例4.激勵(lì)方式4.1現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)4.2股權(quán)激勵(lì)4.3其他激勵(lì)方式5.激勵(lì)資金5.1資金來(lái)源5.2資金預(yù)算5.3資金撥付6.激勵(lì)考核6.1考核指標(biāo)6.2考核方法6.3考核結(jié)果7.激勵(lì)實(shí)施7.1實(shí)施流程7.2實(shí)施時(shí)間7.3實(shí)施責(zé)任8.激勵(lì)調(diào)整8.1調(diào)整原因8.2調(diào)整程序8.3調(diào)整結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止后果13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更14.4合同補(bǔ)充14.5合同附件效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2024年度銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)資金、激勵(lì)考核、激勵(lì)實(shí)施、激勵(lì)調(diào)整、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同解除、合同生效與終止、保密條款等內(nèi)容，以激勵(lì)公司員工提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體銷(xiāo)售員工，包括但不限于部門(mén)經(jīng)理、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售顧問(wèn)等。1.3協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象定義激勵(lì)對(duì)象為公司全體銷(xiāo)售員工。2.2激勵(lì)對(duì)象資格（1）在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)三個(gè)月；（2）無(wú)重大違紀(jì)行為；（3）完成公司規(guī)定的年度培訓(xùn)。2.3激勵(lì)對(duì)象名單激勵(lì)對(duì)象名單由人力資源部門(mén)根據(jù)上述資格條件審核確定。3.激勵(lì)條件3.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)情況設(shè)定，具體目標(biāo)由銷(xiāo)售部門(mén)提出，經(jīng)公司審批后確定。3.2完成條件（1）達(dá)成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)；（2）在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)方面取得顯著進(jìn)步；（3）對(duì)公司銷(xiāo)售工作有突出貢獻(xiàn)。3.3激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)完成情況及公司實(shí)際情況確定，最高不超過(guò)年度銷(xiāo)售總額的5%。4.激勵(lì)方式4.1現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象完成條件及激勵(lì)比例計(jì)算，發(fā)放方式為一次性支付。4.2股權(quán)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為公司核心員工，具體激勵(lì)方案由公司董事會(huì)決定。4.3其他激勵(lì)方式公司可根據(jù)實(shí)際情況，為激勵(lì)對(duì)象提供其他激勵(lì)方式，如旅游、培訓(xùn)等。5.激勵(lì)資金5.1資金來(lái)源激勵(lì)資金來(lái)源于公司年度銷(xiāo)售利潤(rùn)。5.2資金預(yù)算激勵(lì)資金預(yù)算由人力資源部門(mén)根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)及激勵(lì)比例制定，經(jīng)公司審批后執(zhí)行。5.3資金撥付激勵(lì)資金撥付由財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)人力資源部門(mén)提供的激勵(lì)名單及激勵(lì)比例進(jìn)行計(jì)算和支付。6.激勵(lì)考核6.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。6.2考核方法考核方法采用定量考核與定性考核相結(jié)合的方式，具體考核方法由銷(xiāo)售部門(mén)制定。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果由銷(xiāo)售部門(mén)匯總，經(jīng)人力資源部門(mén)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。8.激勵(lì)調(diào)整8.1調(diào)整原因激勵(lì)計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中，如遇市場(chǎng)環(huán)境變化、公司戰(zhàn)略調(diào)整等客觀因素，導(dǎo)致激勵(lì)條件、激勵(lì)方式或激勵(lì)比例需調(diào)整時(shí)，可進(jìn)行激勵(lì)調(diào)整。8.2調(diào)整程序激勵(lì)調(diào)整需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由人力資源部門(mén)提出調(diào)整方案，經(jīng)銷(xiāo)售部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)會(huì)簽后實(shí)施。8.3調(diào)整結(jié)果激勵(lì)調(diào)整結(jié)果需通知全體激勵(lì)對(duì)象，并對(duì)外公布。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）提供虛假信息，誤導(dǎo)公司；（2）違反公司保密協(xié)議；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。9.2違約責(zé)任（1）退還已領(lǐng)取的激勵(lì)資金；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）公司有權(quán)終止其參與激勵(lì)計(jì)劃的資格。9.3違約處理違約處理由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由人力資源部門(mén)協(xié)調(diào)解決；若協(xié)商不成，可提交公司內(nèi)部仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）爭(zhēng)議雙方提交書(shū)面申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)受理；（3）仲裁委員會(huì)組織調(diào)解或仲裁；（4）仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為公司所在地。11.合同解除11.1解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)重大違紀(jì)行為；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃。11.2解除程序公司解除本協(xié)議需提前一個(gè)月通知激勵(lì)對(duì)象，并說(shuō)明解除原因。11.3解除后果解除協(xié)議后，雙方權(quán)利義務(wù)終止，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)退還已領(lǐng)取的激勵(lì)資金。12.合同生效與終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)，自然終止。如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。13.保密條款13.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均為保密內(nèi)容。13.2保密義務(wù)激勵(lì)對(duì)象對(duì)本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。13.3違約責(zé)任激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則、考核指標(biāo)體系等。14.2合同解釋本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。14.4合同補(bǔ)充本協(xié)議如有補(bǔ)充條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.5合同附件效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指在合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)事務(wù)，提供咨詢(xún)、評(píng)估、中介、執(zhí)行等服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃的咨詢(xún)和設(shè)計(jì)服務(wù)；2.對(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行激勵(lì)資金的計(jì)算和支付；4.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方在合同中明確需要第三方介入的事項(xiàng)及第三方的基本信息；2.甲乙雙方共同確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；3.第三方根據(jù)合作協(xié)議及本合同的要求，開(kāi)展相關(guān)工作。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同的要求，獲得甲乙雙方提供的必要信息；2.第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.第三方有權(quán)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，根據(jù)事實(shí)和法律提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。15.5第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息；3.第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。15.6第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方的連帶責(zé)任；2.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如無(wú)約定，則以第三方實(shí)際所得報(bào)酬的一倍為限。15.7第三方變更與退出1.第三方如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議；2.第三方如需退出，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲乙雙方，并完成現(xiàn)有工作的移交；3.第三方退出后，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇新的第三方。15.8第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.第三方與銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象之間無(wú)直接關(guān)系，激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益保障由甲乙雙方負(fù)責(zé)；3.第三方在執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的決定，不得擅自變更激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容；4.第三方在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方糾正違約行為。15.9第三方介入費(fèi)用1.第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；2.第三方介入費(fèi)用包含但不限于咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等；3.第三方介入費(fèi)用在合同履行過(guò)程中支付，具體支付方式和時(shí)間由甲乙雙方約定。15.10本條款的生效本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)方式等。附件要求：需加蓋公司公章，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人員簽字確認(rèn)。2.激勵(lì)考核指標(biāo)體系列出具體的考核指標(biāo)，包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。附件要求：需加蓋公司公章，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人員簽字確認(rèn)。3.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件要求：需加蓋第三方公章，并由雙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.激勵(lì)資金撥付明細(xì)表列出激勵(lì)資金的來(lái)源、預(yù)算、撥付時(shí)間等。附件要求：需加蓋財(cái)務(wù)部門(mén)公章，并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。5.爭(zhēng)議解決記錄記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通記錄、調(diào)解意見(jiàn)、仲裁裁決等。附件要求：需加蓋公司公章，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人員簽字確認(rèn)。6.違約通知函當(dāng)一方出現(xiàn)違約行為時(shí)，另一方發(fā)出的書(shū)面通知函。附件要求：需加蓋公司公章，并由發(fā)送方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。7.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方簽訂的變更協(xié)議。附件要求：需加蓋雙方公章，并由雙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為激勵(lì)對(duì)象提供虛假信息，誤導(dǎo)公司。激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)重大違紀(jì)行為。第三方未能按照合作協(xié)議及本合同的要求履行職責(zé)。甲乙雙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由合同中約定的具體條款和法律法規(guī)確定。違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括：違約方需承擔(dān)的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方需承擔(dān)的間接經(jīng)濟(jì)損失；違約方需承擔(dān)的違約金；違約方需承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例第三方在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致公司損失，則需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議2本合同目錄一覽1.計(jì)劃概述1.1計(jì)劃目標(biāo)1.2計(jì)劃時(shí)間范圍1.3適用范圍2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)對(duì)象條件3.激勵(lì)措施3.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定3.2獎(jiǎng)勵(lì)方式3.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間4.激勵(lì)基金4.1基金來(lái)源4.2基金使用4.3基金管理5.激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行5.1信息公示5.2數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)5.3獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批5.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放6.業(yè)績(jī)考核6.1考核指標(biāo)6.2考核周期6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同解釋14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條計(jì)劃概述1.1計(jì)劃目標(biāo)本銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃旨在提高公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。1.2計(jì)劃時(shí)間范圍本計(jì)劃自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。1.3適用范圍本計(jì)劃適用于公司所有銷(xiāo)售人員和銷(xiāo)售經(jīng)理，包括但不限于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。第二條激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象包括公司正式員工，且在2024年度內(nèi)從事銷(xiāo)售工作。2.2激勵(lì)對(duì)象條件（1）在2024年度內(nèi)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；（2）無(wú)重大違紀(jì)行為；（3）無(wú)不良誠(chéng)信記錄。第三條激勵(lì)措施3.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)根據(jù)市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略進(jìn)行設(shè)定，具體目標(biāo)另行通知。3.2獎(jiǎng)勵(lì)方式獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。3.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行通知。3.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)將在每月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。第四條激勵(lì)基金4.1基金來(lái)源激勵(lì)基金來(lái)源于公司年度預(yù)算，具體比例由公司另行規(guī)定。4.2基金使用激勵(lì)基金用于支付獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，包括但不限于獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。4.3基金管理激勵(lì)基金由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理，確保資金使用合規(guī)、合理。第五條激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行5.1信息公示激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息將在公司內(nèi)部公告欄和公司內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行公示。5.2數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，并定期向財(cái)務(wù)部門(mén)提供。5.3獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批激勵(lì)對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，由銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行初步審核，最終由公司領(lǐng)導(dǎo)層審批。5.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放由財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)審批結(jié)果，按照規(guī)定方式發(fā)放。第六條業(yè)績(jī)考核6.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。6.2考核周期考核周期為每月、每季度和年度，具體周期另行通知。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為激勵(lì)對(duì)象晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）提供虛假銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）違反公司規(guī)章制度。7.2違約責(zé)任（1）取消當(dāng)月及以后所有獎(jiǎng)勵(lì)資格；（2）退還已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)；（3）根據(jù)公司規(guī)章制度，追究相應(yīng)法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)或不再符合公司發(fā)展戰(zhàn)略；（2）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因提出解除合同，并經(jīng)公司同意；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行完畢，無(wú)繼續(xù)執(zhí)行的必要；（2）公司發(fā)生合并、分立、解散等情形，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）激勵(lì)對(duì)象因違法違紀(jì)被公司開(kāi)除。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式通知可以采取書(shū)面形式，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。10.2送達(dá)地址通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址。第十一條合同附件11.1附件清單本合同的附件清單如下：（1）銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則；（2）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表；（3）其他相關(guān)文件。11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏仨氁詴?shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同解釋對(duì)本合同的解釋?zhuān)珉p方存在歧義，應(yīng)以符合合同目的和交易習(xí)慣的方式解釋。第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為執(zhí)行本合同提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或咨詢(xún)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方類(lèi)型（1）中介機(jī)構(gòu)；（2）咨詢(xún)公司；（3）技術(shù)支持服務(wù)商；（4）財(cái)務(wù)顧問(wèn)；（5）其他協(xié)助執(zhí)行本合同所需的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)；（2）確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定；（3）監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（4）承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。2.2乙方責(zé)任（1）配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持第三方工作；（3）監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（4）承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；（4）按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。3.2第三方權(quán)利（1）獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資源；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額，是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為合同總金額的10%；（2）若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可向第三方追償超出部分。第五條第三方介入程序5.1介入申