紡織廠(chǎng)紡織工聘用合同

紡織廠(chǎng)紡織工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事紡織業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任紡織工人，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為本合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任紡織工人，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2乙方工資實(shí)行每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日，提前發(fā)放。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。7.3本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止本合同的，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.工作時(shí)間表7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，造成甲方損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的措施和提供的條件。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：要求乙方立即更正，并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；必要時(shí)解除合同。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，必要時(shí)調(diào)整乙方工作崗位。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度給予乙方紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償甲方損失；必要時(shí)解除合同。5.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.紡織廠(chǎng)與新招聘的紡織工人簽訂勞動(dòng)合同。2.紡織廠(chǎng)與