電器城招聘銷售經(jīng)理聘用合同

電器城招聘銷售經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理一職，乙方向甲方承諾愿意履行銷售經(jīng)理職責(zé)，現(xiàn)雙方就聘用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電器城的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)電器城的銷售管理及業(yè)務(wù)拓展工作。1.2乙方應(yīng)全面履行銷售經(jīng)理職責(zé)，確保電器城的銷售業(yè)績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)管理工作，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.3乙方如有違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的內(nèi)容。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方的工作經(jīng)歷證明4.保密協(xié)議5.業(yè)績(jī)考核表6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，視為乙方違約。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等信息，視為乙方違約。3.乙方提前解除本合同，未支付違約金，視為乙方違約。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資，視為甲方違約。5.甲方未能履行合同約定的福利待遇，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.聘用人員：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照約定提供勞動(dòng)力的自然人。3.銷售經(jīng)理：指負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和銷售業(yè)務(wù)的拓展工作的職位。4.業(yè)績(jī)考核：指對(duì)乙方在合同期限內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等信息的法律文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，找出問(wèn)題原因，提供培訓(xùn)支持，調(diào)整銷售策略，重新制定業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)依法采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：立即核查工資支付問(wèn)題，確保按時(shí)足額支付乙方工資，并向乙方道歉。4.甲方未能履行合同約定的福利待遇：解決辦法：立即核查福利待遇問(wèn)題，確保按照合同約定履行各項(xiàng)福利待遇，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電器城招聘銷售經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任銷售經(jīng)理一職。3.雙方就聘用事項(xiàng)