2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭合同合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)1.3合同簽訂目的二、合同主體信息2.1出租車公司信息2.2副班司機(jī)信息三、合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件四、副班司機(jī)職責(zé)與義務(wù)4.1遵守交通法規(guī)4.2安全駕駛4.3服務(wù)質(zhì)量4.4車輛維護(hù)五、出租車公司職責(zé)與義務(wù)5.1提供車輛5.2車輛保險(xiǎn)5.3薪酬支付5.4培訓(xùn)與教育六、薪酬與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4節(jié)假日安排七、交通法規(guī)教育與考核7.1教育內(nèi)容7.2教育方式7.3考核制度7.4考核結(jié)果應(yīng)用八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序九、違約責(zé)任9.1副班司機(jī)違約責(zé)任9.2出租車公司違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序十一、合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序十二、其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜十三、合同簽訂日期與地點(diǎn)13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)十四、合同附件清單14.1附件一：交通法規(guī)教育內(nèi)容14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：薪酬福利明細(xì)合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國道路交通安全法》1.1.3《出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理規(guī)定》1.2合同目的1.2.1規(guī)范出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭行為1.2.2提高副班司機(jī)安全駕駛意識(shí)1.2.3保障乘客及車輛安全二、合同主體信息2.1出租車公司信息2.1.1公司名稱：_________________2.1.2法定代表人：_________________2.1.3注冊(cè)地址：_________________2.2副班司機(jī)信息2.2.1姓名：_________________2.2.2身份證號(hào)碼：_________________2.2.3聯(lián)系電話：_________________三、合同期限3.1合同起止日期3.1.1合同起始日期：2025年1月1日3.1.2合同終止日期：2025年12月31日3.2合同續(xù)簽條件3.2.1雙方同意續(xù)簽3.2.2副班司機(jī)無重大違約行為四、副班司機(jī)職責(zé)與義務(wù)4.1遵守交通法規(guī)4.1.1嚴(yán)格遵守國家有關(guān)道路交通安全的法律法規(guī)4.1.2按規(guī)定使用車輛4.2安全駕駛4.2.1保持車輛良好狀態(tài)4.2.2遵守交通信號(hào)，文明駕駛4.3服務(wù)質(zhì)量4.3.1提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足乘客需求4.3.2保持車內(nèi)整潔，提供舒適環(huán)境4.4車輛維護(hù)4.4.1定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)4.4.2及時(shí)報(bào)告車輛故障五、出租車公司職責(zé)與義務(wù)5.1提供車輛5.1.1提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的出租車5.1.2確保車輛保險(xiǎn)齊全5.2車輛保險(xiǎn)5.2.1購買交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)三者險(xiǎn)等必要保險(xiǎn)5.2.2及時(shí)續(xù)保5.3薪酬支付5.3.1按合同約定支付工資5.3.2按規(guī)定支付獎(jiǎng)金與提成5.4培訓(xùn)與教育5.4.1定期組織交通法規(guī)教育5.4.2提供必要的安全駕駛培訓(xùn)六、薪酬與福利6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________6.1.2支付方式：_________________6.2獎(jiǎng)金與提成6.2.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式：_________________6.2.2提成計(jì)算方式：_________________6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3.1按規(guī)定為副班司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.3.2按規(guī)定繳納住房公積金6.4節(jié)假日安排6.4.1節(jié)假日安排參照國家規(guī)定六、交通法規(guī)教育與考核6.1教育內(nèi)容6.1.1交通法規(guī)知識(shí)6.1.2安全駕駛技巧6.2教育方式6.2.1線上線下相結(jié)合6.2.2定期組織講座與培訓(xùn)6.3考核制度6.3.1考核內(nèi)容：交通法規(guī)知識(shí)、安全駕駛技能6.3.2考核方式：筆試、實(shí)操6.4考核結(jié)果應(yīng)用6.4.1考核不合格者，公司有權(quán)要求其重新參加考核6.4.2考核結(jié)果作為薪酬、晉升依據(jù)八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1副班司機(jī)嚴(yán)重違反交通法規(guī)，發(fā)生重大交通事故8.1.2副班司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正8.2合同終止條件8.2.1合同期滿8.2.2雙方協(xié)商一致8.3解除與終止程序8.3.1雙方書面通知對(duì)方8.3.2按規(guī)定辦理車輛交接手續(xù)九、違約責(zé)任9.1副班司機(jī)違約責(zé)任9.1.1違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.2違反合同約定，賠償出租車公司損失9.2出租車公司違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付薪酬，賠償副班司機(jī)損失9.2.2未提供安全車輛，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)調(diào)解10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)受理并審理十一、合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律法規(guī)11.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2以書面形式修改十二、其他約定12.1合同附件12.1.1交通法規(guī)教育計(jì)劃12.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則12.2合同未盡事宜12.2.1雙方另行協(xié)商解決十三、合同簽訂日期與地點(diǎn)13.1簽訂日期：_________________13.2簽訂地點(diǎn)：_________________十四、合同附件清單14.1附件一：交通法規(guī)教育計(jì)劃14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則14.3附件三：車輛交接清單出租汽車公司（蓋章）：代表（簽字）：日期：_________________副班司機(jī)（簽字）：日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1.1甲方負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)副班司機(jī)的交通法規(guī)教育與培訓(xùn)。1.1.2甲方確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.1.3甲方定期對(duì)副班司機(jī)的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.1甲方車輛維護(hù)責(zé)任2.1.2甲方應(yīng)在車輛維護(hù)記錄中注明維護(hù)日期、項(xiàng)目及責(zé)任人。3.1甲方薪酬支付責(zé)任3.1.1甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間和方式支付副班司機(jī)的薪酬。3.1.2甲方應(yīng)在支付薪酬時(shí)，扣除應(yīng)由副班司機(jī)承擔(dān)的費(fèi)用，如罰款、賠償?shù)取?.1甲方考核監(jiān)督責(zé)任4.1.1甲方應(yīng)監(jiān)督副班司機(jī)的駕駛行為，確保其遵守交通法規(guī)。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)副班司機(jī)的駕駛行為進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.1甲方合同解除權(quán)5.1.1甲方有權(quán)在副班司機(jī)嚴(yán)重違反交通法規(guī)或合同約定時(shí)，單方面解除合同。5.1.2甲方應(yīng)在解除合同時(shí)，提前通知副班司機(jī)，并按合同約定支付賠償金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.2乙方培訓(xùn)參與1.2.1乙方有權(quán)參與甲方的交通法規(guī)教育與培訓(xùn)計(jì)劃制定。1.2.2乙方應(yīng)向甲方提供乙方駕駛員的培訓(xùn)需求，以便甲方調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.2乙方車輛使用責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)合理使用出租車，不得擅自改變車輛用途。2.2.2乙方應(yīng)確保駕駛員在車輛使用過程中，遵守交通法規(guī)。3.2乙方薪酬管理3.2.1乙方有權(quán)對(duì)副班司機(jī)的薪酬進(jìn)行管理，包括調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。3.2.2乙方應(yīng)在支付薪酬前，對(duì)副班司機(jī)的出勤、業(yè)績(jī)等進(jìn)行審核。4.2乙方考核責(zé)任4.2.1乙方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)副班司機(jī)的駕駛行為和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。4.2.2乙方應(yīng)將考核結(jié)果作為副班司機(jī)晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.2乙方合同解除權(quán)5.2.1乙方有權(quán)在副班司機(jī)嚴(yán)重違反交通法規(guī)或合同約定時(shí)，單方面解除合同。5.2.2乙方應(yīng)在解除合同時(shí)，提前通知副班司機(jī)，并按合同約定支付賠償金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.3第三方中介責(zé)任1.3.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。1.3.2第三方中介應(yīng)監(jiān)督雙方遵守合同約定，并及時(shí)處理合同履行過程中的爭(zhēng)議。2.3第三方中介費(fèi)用2.3.1第三方中介費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定分?jǐn)偂?.3.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確，并在合同中列明。3.3第三方中介服務(wù)內(nèi)容協(xié)助甲乙雙方簽訂合同；監(jiān)督合同履行；協(xié)調(diào)甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議；提供合同履行相關(guān)的咨詢和服務(wù)。4.3第三方中介保密義務(wù)4.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容予以保密。4.3.2第三方中介不得泄露任何一方提供的信息，除非法律另有規(guī)定。5.3第三方中介責(zé)任限制5.3.1第三方中介在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方中介承擔(dān)。5.3.2第三方中介不承擔(dān)因甲乙雙方原因造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.交通法規(guī)教育計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則3.車輛交接清單4.交通法規(guī)教育記錄5.副班司機(jī)培訓(xùn)記錄6.車輛維護(hù)記錄7.薪酬支付記錄8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.合同修改協(xié)議10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：未按時(shí)支付薪酬未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛未能提供必要的培訓(xùn)乙方：嚴(yán)重違反交通法規(guī)，發(fā)生重大交通事故嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正未合理使用出租車第三方中介：泄露商業(yè)秘密未履行保密義務(wù)2.違約行為的認(rèn)定：由雙方共同認(rèn)定或由第三方中介進(jìn)行鑒定根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同條款進(jìn)行判定三、法律名詞及解釋：1.合同法：規(guī)范合同關(guān)系的基本法律，調(diào)整當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.道路交通安全法：規(guī)定道路交通行為規(guī)則，保障道路交通安全。3.出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理規(guī)定：規(guī)范出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)行為。4.社會(huì)保險(xiǎn)：由國家強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，為勞動(dòng)者提供基本生活保障。5.公積金：由單位和個(gè)人共同繳納的一種儲(chǔ)蓄性社會(huì)保障基金，用于住房等消費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員培訓(xùn)效果不佳解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，增加實(shí)操環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：薪酬發(fā)放不及時(shí)解決辦法：建立薪酬發(fā)放流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，確保及時(shí)發(fā)放。3.問題：車輛維護(hù)不到位解決辦法：制定車輛維護(hù)計(jì)劃，定期檢查車輛狀況，確保車輛安全。4.問題：合同履行爭(zhēng)議解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.出租車公司對(duì)副班司機(jī)的管理2.副班司機(jī)與出租車公司的雇傭關(guān)系3.交通法規(guī)教育與駕駛員培訓(xùn)4.車輛保險(xiǎn)與安全維護(hù)5.薪酬與福利的發(fā)放6.合同履行與爭(zhēng)議解決全文完。2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.交通法規(guī)教育2.1教育內(nèi)容2.2教育方式2.3教育時(shí)間安排2.4教育考核標(biāo)準(zhǔn)2.5教育費(fèi)用及支付方式3.雇傭關(guān)系3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3雇傭崗位3.4雇傭期限3.5雇傭條件4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排4.4加班工資計(jì)算5.薪酬待遇5.1基本工資5.2交通補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4獎(jiǎng)金及福利5.5薪酬支付方式6.工作職責(zé)與權(quán)限6.1工作職責(zé)6.2工作權(quán)限6.3工作規(guī)范6.4工作考核7.交通安全與責(zé)任7.1交通安全規(guī)定7.2責(zé)任界定7.3事故處理7.4保險(xiǎn)賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍13.其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2不可抗力13.3合同變更14.合同附件14.1附件一：交通法規(guī)教育大綱14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)14.3附件三：勞動(dòng)合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭合同1.2合同編號(hào)：2025DSY0011.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1出租車公司名稱：出租車公司1.5.2出租車公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.5.3出租車公司法定代表人：1.5.4雇傭司機(jī)姓名：1.5.5雇傭司機(jī)身份證號(hào)碼：110101199003071.5.6雇傭司機(jī)聯(lián)系方式：138001380002.交通法規(guī)教育2.1教育內(nèi)容：2.1.1交通法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)2.1.2交通安全常識(shí)2.1.3出租車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)2.1.4應(yīng)急處理及事故預(yù)防2.2教育方式：線上教育與線下培訓(xùn)相結(jié)合2.3教育時(shí)間安排：2.3.1線上教育：每月至少完成4次在線學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于1小時(shí)2.3.2線下培訓(xùn)：每季度至少參加1次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于4小時(shí)2.4教育考核標(biāo)準(zhǔn)：2.5教育費(fèi)用及支付方式：2.5.1教育費(fèi)用由出租車公司承擔(dān)2.5.2支付方式：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付3.雇傭關(guān)系3.1雇傭起始日期：2025年1月1日3.2雇傭終止日期：2025年12月31日3.3雇傭崗位：出租車副班司機(jī)3.4雇傭期限：一年3.5雇傭條件：3.5.1雇傭司機(jī)須持有有效的駕駛證3.5.3雇傭司機(jī)須通過交通法規(guī)教育考核4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：根據(jù)出租車公司排班制度執(zhí)行4.2休息時(shí)間：每日工作結(jié)束后，享有8小時(shí)休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排4.4加班工資計(jì)算：按國家規(guī)定計(jì)算加班工資5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣1000元5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納5.4獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)公司制度執(zhí)行5.5薪酬支付方式：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付6.工作職責(zé)與權(quán)限6.1工作職責(zé)：6.1.1遵守交通法規(guī)，確保行車安全6.1.2按時(shí)完成派單任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)6.1.3維護(hù)出租車公司形象，遵守公司規(guī)章制度6.2工作權(quán)限：6.2.1拒絕不符合交通法規(guī)的派單任務(wù)6.2.2對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題向公司匯報(bào)6.3工作規(guī)范：6.3.1遵守職業(yè)道德，禮貌待人6.3.2保持車輛整潔，維護(hù)出租車公司形象6.4工作考核：6.4.1定期進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整依據(jù)6.4.2考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、安全行車、遵守規(guī)章制度等方面8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1出租車公司的商業(yè)秘密8.1.2雇傭司機(jī)在工作中接觸到的客戶信息8.1.3公司的經(jīng)營(yíng)策略和財(cái)務(wù)狀況8.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)8.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償出租車公司因此遭受的損失9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1雇傭司機(jī)未履行合同約定的工作職責(zé)9.1.2雇傭司機(jī)違反交通法規(guī)，造成交通事故9.1.3雇傭司機(jī)泄露公司保密信息9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1雇傭司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金9.2.2出租車公司有權(quán)解除合同，并要求雇傭司機(jī)承擔(dān)違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件：10.1.1雇傭司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定10.1.2出租車公司因經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整人員配置10.1.3雇傭司機(jī)提出解除合同，并得到出租車公司同意10.2解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2一方提出解除合同，另一方同意10.3解除后的處理：10.3.1雇傭司機(jī)應(yīng)按照合同約定，完成交接工作10.3.2出租車公司應(yīng)支付雇傭司機(jī)相應(yīng)的工資和福利11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商確定的第三方機(jī)構(gòu)11.2.2仲裁委員會(huì)11.2.3法院11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：11.3.1雙方協(xié)商承擔(dān)11.3.2由敗訴方承擔(dān)12.合同生效12.1生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容合法有效12.2生效日期：合同簽訂之日起生效12.3生效范圍：合同約定的事項(xiàng)適用于合同雙方13.其他約定13.1補(bǔ)充條款：13.1.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在合同附件中明確13.2不可抗力：13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等13.3合同變更：13.3.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)13.3.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：交通法規(guī)教育大綱14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)14.3附件三：勞動(dòng)合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確列出。15.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其服務(wù)導(dǎo)致的合同違約、損害賠償?shù)取?5.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利：15.3.1.1根據(jù)合同約定，提供相關(guān)服務(wù)。15.3.1.2在提供服務(wù)過程中，享有甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料的使用權(quán)。15.3.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.3.2第三方的義務(wù)：15.3.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。15.3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。15.3.2.3在提供服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.3第三方的責(zé)任：15.3.3.1因其服務(wù)導(dǎo)致的合同違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.3.2因其服務(wù)導(dǎo)致的損害賠償，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)。15.4.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：15.4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)。15.4.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。15.4.3第三方與司機(jī)的關(guān)系：15.4.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重司機(jī)的合法權(quán)益。15.4.3.2司機(jī)應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，配合其工作。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的必要性16.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并在合同中明確第三方介入的必要性。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，說明第三方介入的原因和目的。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付方式下支付。16.4第三方介入的監(jiān)督16.4.1甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。16.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.5第三方介入的變更16.5.1如需變更第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并在合同中明確變更內(nèi)容。16.6第三方介入的終止16.6.1如第三方介入不符合合同約定或不再需要，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：交通法規(guī)教育大綱詳細(xì)要求：包含交通法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、交通安全常識(shí)、出租車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、應(yīng)急處理及事故預(yù)防等內(nèi)容。附件說明：本大綱為出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育的指導(dǎo)文件，用于規(guī)范教育內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出基本工資、交通補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、獎(jiǎng)金及福利等具體數(shù)額及支付方式。附件說明：本明細(xì)為出租車副班司機(jī)薪酬待遇的詳細(xì)說明，用于明確司機(jī)收入構(gòu)成和支付方式。3.附件三：勞動(dòng)合同附件詳細(xì)要求：包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間與休息、工作職責(zé)與權(quán)限、交通安全與責(zé)任等條款的具體內(nèi)容。附件說明：本附件為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，用于進(jìn)一步明確合同條款的具體內(nèi)容。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：本協(xié)議為第三方介入合同的補(bǔ)充文件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列舉合同中可能出現(xiàn)的違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本標(biāo)準(zhǔn)為合同違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，用于明確違約行為的處理方式。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用。附件說明：本流程為合同爭(zhēng)議解決的指導(dǎo)文件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的方式和步驟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1雇傭司機(jī)未按時(shí)參加交通法規(guī)教育。1.2雇傭司機(jī)違反交通法規(guī)，造成交通事故。1.3雇傭司機(jī)泄露公司保密信息。1.4雇傭司機(jī)未履行合同約定的工作職責(zé)。1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1雇傭司機(jī)未按時(shí)參加交通法規(guī)教育，每次扣除100元人民幣。2.2雇傭司機(jī)違反交通法規(guī)，造成交通事故，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，賠償相應(yīng)損失。2.3雇傭司機(jī)泄露公司保密信息，賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4雇傭司機(jī)未履行合同約定的工作職責(zé)，每次扣除500元人民幣。2.5第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)服務(wù)質(zhì)量不合格程度，扣除相應(yīng)費(fèi)用。示例說明：1.雇傭司機(jī)未按時(shí)參加交通法規(guī)教育，扣除100元人民幣。2.雇傭司機(jī)違反交通法規(guī)，造成交通事故，賠償損失2000元人民幣。3.雇傭司機(jī)趙六泄露公司保密信息，賠償公司損失5000元人民幣，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雇傭司機(jī)孫七未履行合同約定的工作職責(zé)，扣除500元人民幣。5.第三方介入的培訓(xùn)服務(wù)不合格，扣除1000元人民幣。全文完。2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（雇傭方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（司機(jī)方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┟Q：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)出租車行業(yè)的健康發(fā)展。2.2目的1.提高出租車副班司機(jī)的交通安全意識(shí)，降低交通事故發(fā)生率。2.規(guī)范出租車副班司機(jī)的駕駛行為，提升服務(wù)質(zhì)量。3.建立健全出租車行業(yè)人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.副班司機(jī)：指在出租車公司擔(dān)任副班職務(wù)，協(xié)助正班司機(jī)駕駛出租車的人員。2.交通法規(guī)：指國家或地方政府制定的有關(guān)道路交通管理的法律、法規(guī)、規(guī)章等。3.雇傭：指甲方按照本合同約定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任出租車副班司機(jī)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.交通安全：指在道路上行駛的車輛，在遵守交通法規(guī)的前提下，確保乘客、行人及其他車輛的安全。2.服務(wù)質(zhì)量：指出租車副班司機(jī)在提供運(yùn)輸服務(wù)過程中，滿足乘客需求的程度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守交通法規(guī)，確保乘客和自身安全。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行交通法規(guī)教育和培訓(xùn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有義務(wù)遵守交通法規(guī)，確保乘客和自身安全。2.乙方有義務(wù)接受甲方組織的交通法規(guī)教育和培訓(xùn)。3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的出租車副班服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的出租車運(yùn)營(yíng)區(qū)域。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方的要求，在指定的出租車運(yùn)營(yíng)區(qū)域擔(dān)任副班司機(jī)。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行交通法規(guī)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的駕駛技能和安全意識(shí)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同到期自動(dòng)終止。2.乙方因違反交通法規(guī)，被吊銷駕駛證。3.甲方與乙方協(xié)商一致，提前終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，乙方應(yīng)將出租車歸還甲方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余月份的薪酬。2.乙方應(yīng)承擔(dān)因違反交通法規(guī)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.雙方應(yīng)就合同終止后的其他事宜進(jìn)行協(xié)商解決。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_____元。2.交通補(bǔ)貼：乙方每月的交通補(bǔ)貼為人民幣_(tái)_____元。3.交通法規(guī)培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加交通法規(guī)培訓(xùn)的費(fèi)用。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定。7.2支付方式1.甲方每月______日前將乙方的基本工資、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.交通法規(guī)培訓(xùn)費(fèi)用在乙方參加培訓(xùn)后一次性支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資和交通補(bǔ)貼的支付時(shí)間為每月______日前。2.交通法規(guī)培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間為乙方參加培訓(xùn)后的______個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式支付乙方費(fèi)用。2.如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方，并說明原因。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______的違約金。2.如甲方未按約定提供交通法規(guī)培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方違反交通法規(guī)，導(dǎo)致交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中所獲得的相關(guān)信息。2.甲方公司的商業(yè)秘密。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起______年內(nèi)有效。9.3保密履行方式1.雙方對(duì)本保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取一切必要措施，盡量減少不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情防控措施。2.政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為______個(gè)工作日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.合同轉(zhuǎn)讓后，受讓人應(yīng)承擔(dān)本合同的全部義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的保密條款。2.甲方對(duì)乙方的人事管理權(quán)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，甲方保留相應(yīng)的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反交通法規(guī)或合同約定時(shí)，解除合同的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行處罰的權(quán)利，包括但不限于警告、罰款、降職等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)出租車行業(yè)的良好秩序。2.雙方應(yīng)共同遵守交通法規(guī)，確保乘客和自身的安全。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流工作情況，解決存在的問題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資源，共同推進(jìn)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，其內(nèi)容與合同附件具有同等法律效力。16.3增減條款1.本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇傭方）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（司機(jī)方）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________見證人：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭合同附件一：交通法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃2.2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭合同附件二：乙方個(gè)人資料表3.2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭合同附件四：合同修改和補(bǔ)充文件5.2025年度出租車副班司機(jī)交通法規(guī)教育與雇傭合同附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方違反交通法規(guī)，導(dǎo)致交通事故。b)乙方未按約定履行工作職責(zé)，影響服務(wù)質(zhì)量。c)甲方未按約定支付乙方費(fèi)用。d)甲方未按約定提供交通法規(guī)培訓(xùn)。2.違約行為的認(rèn)定：a)乙方違反交通法規(guī)的證據(jù)，如事故記錄、違章記錄等。b)乙方未履行工作職責(zé)的證據(jù)，如乘客投訴、工作考核結(jié)果等。c)甲方未支付費(fèi)用的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、欠款通知等。d)甲方未提供培訓(xùn)的證據(jù)，如培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)通知等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.調(diào)解：指在第三方協(xié)助下，合同雙方就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成和解。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定或雙方